トライズ株式会社（旧社名：トライオン株式会社）
イングリッシュコンサルタント／年休120日／残業月5h以内
この求人を要約すると…
【日本のサービスイノベーション2022】選出企業★
個人の目標達成にむけてネイティブ講師と協働で支援
経験不問／完休2日／原則定時退社／産育休・時短実績
あなたの英語スキルを活かす新たなカタチ。
着実に目標達成を実現する伴奏者に！
★『話す力を鍛える』トライズの特徴★
◎専属コンサルタントが1年間・1000時間の長期間で学習をプランニング
◎アウトプット力が身につくネイティブ講師による専属レッスン
イングリッシュコンサルタントは受講生1人ずつに【ネイティブ講師】とともに専属でつき、本当の意味での英語スキルの習得を目指します。直接英語は教えませんが、個人にあわせた教材選びなどプランニングから、ぶつかっている壁に共感し解決に向けたサポート・コーチングをするのがミッションです。
【メディア出演多数！注目の企業】
代表の三木はNewsPicksのオリジナル番組「結果を絶対出す、必勝英語学習法」や日経ビジネス（電子版）での連載などメディア掲載多数。TBS系列「サンデージャポン」へも出演！その他、グローバル展開する大手企業やプロアスリート向けの英語研修プログラムも展開しています。
＜その他実績＞
＊『英会話完全ガイド2024年版』（晋遊舎）
オンライン英会話スクールランキング2024【コーチング型部門 第1位】
＊『日本のサービスイノベーション2022』選出
＊コンサルタントのVERSANT平均スコア『64.8点』
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆メディアも注目！完全オーダーメイド◆学習プランの構築や進捗管理など受講者のコーチング型マネジメント
＜＜当社独自のコーチングスタイル＞＞
1人の講師が受講者の学習プラン構築から指導まですべて行うのではなく、ネイティブ講師と“日本人コンサルタント”がペアになって伴走するのが当社のスタイルです。『ネイティブに伝わる英語』の学習を追求しながらも、『英語を学ぶ側の気持ち』に最大限寄り添う体制を整えています。
【主な仕事内容】
▼カウンセリング (BtoC営業)
TORAIZに興味をお持ちのお客様にTORAIZの魅力をお伝えします。
▼学習プランの構築／提案
受講生一人ひとりの目標や英語力に合わせた学習プランを提案。そのゴールに向けて面談やメールなどでサポートしていきます。
▼日々の学習サポート
学習プログラムは1年間。受講者が英語を習得し、笑顔と自信を手に入れて卒業していくまで、しっかり寄り添います。
▼ネイティブ講師との連携
実際のレッスンを担当するのはネイティブ講師ですが、自身の実体験を活かして受講生の悩みや要望などを理解し、講師に連携するのはコンサルタントの重要な役割です。
＼CHECK★／
『TORAIZコンサルタント一日』を動画でご紹介しています。ぜひご覧ください♪
https://toraiz.jp/material/toraiz_documentary_241010.mp4
◆入社後の流れ◆
……………………
入社後1カ月間は、コンサルタント業務の研修を実施。ロールプレイング形式の丁寧なトレーニングでしっかりデビューの準備を整えた後、各センターに配属され実務開始となります。
＼前のめりなチャレンジ大歓迎／
当社ではメンバーのステップアップに必要なスキルやレベル感を数字で可視化した評価制度を整備。上長との月次での1on1など、会社としてそれぞれが目指すキャリアを支援しています。
対象となる方
【教育業界未経験OK】第二新卒歓迎！ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／スキルを活かして活躍したい方
■大卒以上
■ビジネスレベルの英語力
※目安：TOEIC(R)テスト750点以上同等レベル
【活かせる経験】※必須ではありません
◎英語を使う仕事の経験
◎営業や販売、接客の経験
◎学校で学ぶ英語と「話す」英語とのギャップに悩み、克服した経験
◎海外留学・ワーキングホリデーの経験
＼このような方を歓迎します／
・英語学習のサポートに興味がある
・英語スキルを活かして自分の新しい可能性に挑戦してみたい
・明るく元気な対応が得意な方
・お客様の目標達成に貢献できる仕事に興味がある
・仕事もプライベートも充実させたい
＊未経験歓迎
＊5名以上の積極採用です
選考のポイント
当社の「求める人物像」を動画でご紹介しています！
https://toraiz.jp/material/toraiz_Message_241008.mp4
勤務地
★初期配属地ご希望考慮／転勤は当面なし
※入社後当面は転勤はありませんが、将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性あり
■六本木センター
「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分
■新宿南口センター
「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分
■新宿三丁目センター
「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分
■東京丸の内センター
「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分
■日本橋センター
「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分
■銀座センター
「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分
■品川センター
「品川駅」徒歩3分
■横浜センター
「横浜駅」徒歩3分
■名古屋センター
「名古屋駅」徒歩4分
■大阪梅田センター
「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分
■福岡天神センター
「赤坂」駅徒歩5分
- 六本木センター/東京都港区六本木4-8-5[最寄り駅]六本木駅
- 新宿南口センター/東京都新宿区新宿4-2-16[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 新宿三丁目センター/東京都新宿区新宿4-3-17[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 東京丸の内センター/東京都千代田区大手町1-6-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 日本橋センター/東京都中央区日本橋2-1-3[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 銀座センター/東京都中央区銀座8-8-5[最寄り駅]新橋駅
- 品川センター/東京都港区港南1-9-36[最寄り駅]品川駅
- 横浜西口センター/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5[最寄り駅]横浜駅
- 大阪梅田センター/大阪府大阪市北区芝田2-7-18[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 名古屋センター/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17[最寄り駅]名古屋駅
- 福岡天神センター/福岡県福岡市中央区大名1-3-32[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
土日: 9時15分～18時00分（休憩1時間）
雇用形態
正社員
給与
＼ココがPOINT／
〇経験、能力に応じて優遇
〇残業代は1分単位で全額支給
〇頑張りに応じた表彰制度あり
■テレワーク手当
年収350万円～500万円
年収460万円／コンサルタント職・経験1年／27歳
年収550万円／コンサルタント職・経験4年／30歳
年収630万円／センター長・経験2年／36歳
待遇・福利厚生
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■健康診断
■予防接種補助
■時短制度あり
■ハッピーサタデー制度
└土曜日に限り、業務が終わった場合は定時より30分早く退社可能
■資格試験サポート制度
└受験料を会社が負担
■各種研修制度
└入社研修、マネジメント研修等
■社内表彰制度
『人に向き合うこと』をなにより大事にする当社では、メンバーの「こう在りたい」という想いを叶えられる環境づくりに注力しています。
当社で運営する英語コーチングスクール「TORAIZ（トライズ）」は、
『英会話完全ガイド2024年版』（晋遊舎）のオンライン英会話スクールランキング2024特集にて
【コーチング型部門 第1位】、ベストバイ受賞として掲載されました。
休日・休暇
120日程度 ※社内カレンダーにより変動あり
■完全週休2日制
（日・月休み）※配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります（完全週休2日は変わりません）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
（誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可）
■入社時有給休暇（3日付与）
＊5日以上の長期休暇も取得できます！
長期休暇＋有給休暇で12日間の休暇を取得して、海外へ行ったメンバーも！
Mission & Value
■Mission（使命）
Beyond myself
■Value (追求する価値基準)
Take interest in our students
Respect and learn from each other
Seek better quality
Step out of your comfort zone
Have a sense of ownership
トライズの魅力
▼会社案内
https://toraiz.jp/material/toraiz_kaishashokai.mp4
▼TORAIZコンサルタント座談会
https://toraiz.jp/material/toraiz_zadankai.mp4
様々な経験を通して市場価値を高める
ライフイベントに応じて1年に1回ポジションを選択できる「オープンポジション人事制度」を新設導入しています。この制度は従業員個々人のライフイベントの変化を前提に、長期間働くことを可能にしたものです。
管理職手当の大幅な賃上げに加え、ステップアップ・ダウンなど個々のライフイベントに合わせたキャリア選択や入社1年目でも管理職への挑戦が可能に。この制度によって個人が望むキャリアを築ける環境をさらに整えてまいります。
社員インタビュー
取締役COO
当社で活躍するメンバーに共通するのは、『ネイティブに通じる英語を身に着けるために試行錯誤した経験』です。自身の実体験を活かし、誰かの人生を変えるお手伝いをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
採用担当
社歴や年齢に関わらず、前のめりな挑戦心をしっかり受け止める風土は、当社が胸を張って伝えられる魅力のひとつです。仲間たちと切磋琢磨しながら、あなた自身の『在りたい姿』を実現していただければと思います。
イングリッシュコンサルタント
英語の学習者でもある自分から見ても当社の理念やサービスに共感、納得できたことが入社の決め手です。時間をかけて本当の意味でのスキル習得ができる仕組みが整っているので自信をもって受講者に対峙できています。
取材レポート
社員の働き方は？
同じ目標に向かって進む、リスペクトし合える仲間がいる。
同社の最大の強みは、受講者さん一人ひとりに最適化した本当に力が身につく学習サービスを提供していること。その中でイングリッシュコンサルタントは、学習プランの構築や教材の選択など裁量をもって行うポジションです。
責任があるポジションだからこそ、全員が前向きに“受講者さんの夢の実現”という共通目標に向かって真摯に取り組んでいる姿が印象的でした。
それぞれがベストなサポートをできるよう、情報交換やナレッジすることが根付いており、お互いをリスペクトしながら高め合える組織です。高い志とさまざまなバックボーンをもつ仲間とともにチャレンジできることも、自分自身の成長につながるのではないでしょうか。
やりがい
1年間のプログラム中、日本人コンサルタントはネイティブ講師にはない“日本で英語を学んだ実体験”を活かして、受講生をサポートしていきます。
苦手なことを少しずつ克服していく姿やその成長を間近で感じられるのは、このポジションならではの魅力のひとつ。MBA留学や海外赴任への挑戦など、受講生の『人生が変わる瞬間』に立ち会い、その喜びを分かち合えるのもまた、大きなやりがいへとつながっていくでしょう。
きびしさ
同社で活躍する社員には、将来的な目標や実現したい未来が明確な方が多いのだそう。そのため、会社としても多くのチャレンジを通して一人ひとりの可能性を広げることを後押ししています。
同社で成長している人の共通点は、周りのアドバイスを素直に受け入れ、変化を前向きに楽しむ姿勢。自身のやり方に固執しがちな方や、マニュアル通りの仕事がしたい方は、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
ネイティブ講師と連携をとりながら、『受講生と同じ目線』を活かして学習をサポートします。
受講者は30代・40代のビジネスパーソンが中心。グローバルな活躍を目指す方に貢献できます。
リーダー以上のキャリアポジションは公募で挑戦可能。希望や適性にあったポジションで活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
VERSANT
カジュアル面談※希望者のみ
面接（1回）
内定（オファー面談）
■応募受付後1週間以内に、次の選考へ進んでいただく方のみにご連絡いたします。
■面接の前に英語力テスト『VERSANT』をご受験いただきます。詳しくは以下をご覧ください。
https://www.versant.jp/index.html
※Step2のVERSANT結果が、面接の実施に影響を及ぼすことはございません。
■面接後、SPI（性格検査）を実施する場合があります。
■面接から内定までは、1～2週間程度を予定しています。
■面接日や入社日はご相談に応じます。
■面接はオンラインで実施いたします。
〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
TEL：080-5001-5872
メール：saiyo_toraiz@toraiz.co.jp
会社概要
- 事業概要
■語学教育事業
─ 個人向け・英語コーチングプログラム
─ 法人向け・英語研修コンサルティング
■デジタル教育事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階- 設立
- 2006年 12月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 三木 雄信
- 従業員数
- 96名
- 資本金
- 1億6250万円（2020年11月末現在）
- 平均年齢
- 33歳 （全社平均）
