加納コーポレーション株式会社

「東京文化を世界へ」
まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です！

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■ 具体的には

◎接客・調理
◎食材の仕入れ
◎店長業務（売上管理・スタッフの育成など）
◎メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案　など

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■ 入社後の流れ

▼研修施設で座学研修
└会社のことから商品知識、もんじゃの歴史についても学びます

▼オペレーション習得研修
└店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。約1か月かけ、もんじゃ焼きの作り方をマスターします。
※研修最後にはオリジナルもんじゃの開発も！
もんじゃの魅力を体感できる貴重な体験です

▼実店舗研修
└現場デビューに向けて、トレーナーから丁寧に実業務を学びます！不安や疑問もしっかり解決できます

▼配属前のオリエンテーション
└自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修をおさらい！

▼勤務スタート！
└接客・調理から始め、徐々に店舗管理業務にもチャレンジ！
※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。

※ビジネスマナー・商品開発の知識などを学べる研修もカリキュラムとして整えています！

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■ ポイント

＜年収アップを実現＞
◎4回昇給した先輩は1年で約150万円年収アップ！
◎勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円アップする仕組みあり。
◎年功序列なし！
◎公正に成果を評価し給与に還元！

＜早期キャリアアップ！＞
あなたの頑張り次第で早期キャリアアップを実現！
希望・適性も考慮しますので、理想のキャリアパスを一緒に歩んでいきましょう！

キャリアアップ例）
・エリアマネージャー(1年3カ月)
↑
・スーパーバイザー(最短9カ月)
↑
・店長（3カ月）

当社ではあなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています！