いすゞロジスティクス株式会社(いすゞグループ)
船舶運航の評価・交渉/賞与5カ月以上/完休2日/年休121日
この求人を要約すると…
【国内トップクラス】ISUZUグループの安定基盤
【やりがい】100億円近くの金額を動かす影響力
【待遇】賞与年2回・計5カ月分以上/年休121日
「やりがい」「待遇」どちらも諦めない。
いすゞロジスティクスで「すべて」を手に入れる。
「英語力や提案力を活かしたい」
「もっと大きなステージで活躍したい」
「でも安定性や待遇も大事にしたい」
やりがいが欲しいけど、働く条件も大切にしたい。その希望を『いすゞロジスティクス』で叶えませんか?
【 仕事の魅力 】
国内外の物流で活躍するISUZUのトラック。当社はそれらの生産・販売に関わる物流の指揮・管理を担っています。また世界各国との輸出入を多く行っているため、トラック部品の輸入や完成車(トラック)の輸出には船の存在が不可欠。
その際に「どの船会社を選ぶか」「どのルートを使うのか」「コストをどこまで抑えるか」など決めることは多くあり、選択や交渉次第で数億円~数十億円以上に及ぶコストの差が生まれることも。英語力や交渉力、知見などフルに活用し”世界規模”で活躍できるチャンスがあります。
【 働きやすさ 】
グループの安定基盤により待遇も抜群!年休121日や完全週休2日制、各長期休暇は9連休前後!賞与は年間5.6カ月支給(2024年度予定)など、90%以上の高い定着率にも繋がっています。
「やるなら本気で。でも待遇も大事にしたい」そんな想いを、ぜひ当社で実現しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【英語力が活かせる】輸出入における海上ルートの選定や運賃の交渉を担当
トラック製造に必要な部品などの「輸入」または完成車の「輸出」などを行うには、船での輸送は欠かせません。そこでお任せするのが各船会社を精査し、1年間の船賃や輸送ルートの評価・交渉をお任せします。海外(タイや中東など)とのコミュニケーションが多く、英語力を発揮できる環境です。
【年間のスケジュール】
▼9月~12月:準備期間
4カ月~6カ月(場合によりそれ以上)の期間をかけて準備します。400ほどある輸送ルートや船会社ごとのサービス内容・料金など、市場調査および情報収集を行い、比較・検討を実施。
▼1月~3月:入札本番(国際入札)
情報集約は12月までを目途に行い、1月からは各船会社とコミュニケーションを取りながら、ルートや運賃など世界市況を鑑みて交渉を進めます(1社あたり3回~4回ほど交渉を行います)。2月くらいまでを目途に船会社の決定を目指すイメージです。
▼4月~:レートの決定
これまで交渉を進めてきた内容で輸出入がスタートします。
▼7月~9月:条件の見直し
燃料費などは市況により多少費用が変動するため、半年に1回程度、小規模の見直しを実施。その他には新拠点での船のルートや金額などのリサーチなども行います。
【ポイント】
入札が決まると、1年間は妥結した固定金額での運航になります。最適な船会社の選定や条件交渉を行い、数億円~100億円近くのコスト削減に貢献できるのも大きなやりがいです。準備から選定、交渉、見直しの結果が1年後に分かるので成果がはっきり数字として表れます。また英語力はもちろん価格交渉なども行うので営業・提案力が活かせる環境です。
いすゞグループの物流を管理・運営している弊社において、売り上げへの影響も大きい重要なタスクを担うポジションです!培われてきた知識・経験をフルに活用しつつ、さらなる成長を目指していただけます。
対象となる方
海外顧客との折衝経験およびビジネスレベルの英語力 ※高卒以上
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点クラスを想定)
【活かせるスキル・知見】
■海外営業のご経験
■船会社との折衝経験
■グローバルビット(国際入札)のご経験※商材不問
■物流業界や世界市況における知見・理解
■貿易関連の業務経験
※業界・職種未経験歓迎
勤務地
■本社/神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F
※月に1回程度の海外出張があります(出張が無い月もあり)
<アクセス>
・「新高島駅」より徒歩2分
・「横浜駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F[最寄り駅]新高島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は3カ月、給与待遇の変更は無し給与
※残業代は別途全額支給します(みなし残業制度ナシ)。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■時間外手当(全額支給)
■休日手当(全額支給)
■単身赴任手当
■出張手当
年収550万円~750万円
年収750万円/40歳(課長候補職)
年収650万円/35歳(主任クラス)
年収550万円/30歳(メンバークラス)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員持株制度
■社員食堂・食事補助
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度(男性の取得実績もあり)
■資格取得支援制度(必要な資格を取得する際、講座受講費から受験費まで全額負担します!)
休日・休暇
121日(※2023年度実績)
■完全週休2日制
(原則土・日/当社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(9日間程度)
■GW休暇
(9日間程度)
■夏季休暇
(9日間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(15.6日/2023年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/直近3年復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/直近3年復帰率100%)
■介護休暇
■病気療養のための休暇
【 国内拠点 】各事業所
【 海外拠点 】各事業所
LINEX INTERNATIONAL(THAILAND)CO., LTD. (タイ)
PT. ISUZU LOGISTICS INDONESIA (インドネシア)
ISUZU LOGISTICS INDIA PRIVATE LIMITED (インド)
Isuzu Logistics North America, Inc. (アメリカ)
社員インタビュー
Yさん
(購買部門)
専門性が高い業務になりますので、知見がある方でも慣れるまでに一定の期間が必要だと考えています。一人で悩まず、部門内で相談し、メンバー同士で考えながら進める社風ですので積極的に意見を発信してくださいね。
取材レポート
社員の働き方は?
安定&待遇の良さが『定着率90%』という結果にも表れている!
輸配送・保管・荷役・包装・流通加工・情報システムの物流6大機能を全て備えた企業である「いすゞロジスティクス株式会社」。発荷主を巡回して集荷する「ミルクラン輸送」をいち早く取り入れた企業として広く知られています。
<上場企業グループならではの安定基盤>
安定性は、待遇面にもしっかりと反映されています。
◎賞与5カ月分以上
◎物流会社の平均より高めの給与
◎各長期休暇は9日程 など
その他、魅力的な待遇や福利厚生を整えています。これらの働きやすさが『社員定着率90%』という数字にも表れているのでしょう。安定&待遇も申し分のない環境がある同社で、長期的なキャリアを築けるチャンスがあります。
やりがい
グローバルに活躍するポジションなため、1億円~数十億円以上の金額を動かすポジションです。影響力の大きさは言うまでもないでしょう。だからこそ、目標達成や輸送コストの削減に成功した際の達成感は格別です。
知識や経験を積むことはもちろん大切ですが、交渉が伴うためコミュニケーション力も重要。英語力も活かせるので世界を相手に自身の力を存分に発揮できる環境です。
きびしさ
世界情勢によりコストが変動する事態も珍しくはありません。専門知識や交渉力以外にも市場への理解や常に新しい情報を得るため、常にアンテナを張る姿勢も肝要です。
いすゞグループの物流に多大な影響を与えるポジションのため、大きなやりがいに比例してプレッシャーを感じるかもしれません。目標達成に向けて、先輩や上司を巻き込みながら主体的に行動する姿勢も求められます。
今までの知見や英語力を活かし、最適なルートとコストを見極めていきましょう。
社員の定着率は90%!働きやすさ・やりがい・待遇・全てに満足感を持って活躍できます。
ISUZUグループの戦略物流会社として、いすゞのトラックを支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接(Web面接応相談)
二次面接(Web面接応相談)
内定
※選考から内定までは、3週間~1カ月を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
【面接会場】
■いすゞロジスティクス 横浜本社
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F
TEL:050-1801-4013/採用担当者宛
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■倉庫業
■貨物利用運送事業
■部品納入代行
■工場内物流作業
■モータープール・車両センター等管理運営
■包装・梱包資材の購入販売
■及び運搬機器の開発設計と購入販売・賃貸借
■物流元請業
■その他
< 関連会社 >
■いすゞ自動車株式会社
■ISUZUグループ各社- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F- 設立
- 1996年 (平成8年)5月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 井桁 一也
- 従業員数
- 775名(2024年4月現在)
- 資本金
- 8億円
- 売上高
773億円(2023/4~2024/3 実績)
- 平均年齢
- 40.9歳