掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

日鉄エンジニアリング株式会社(日本製鉄グループ)

ものづくり製作管理/年収800万円~/年休124日/土日祝休

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正社員
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この求人を要約すると

【会社基盤◎】日本製鉄グループ/年商4000億円超

【やりがい◎】意欲次第で早期に大規模案件の中心に

【労働環境◎】年休124日/定着率98%/女性活躍

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仕事内容

鋼構造物の製作加工管理、洋上風力発電機の基礎構造物の製造管理、プラント品の製造管理のいずれかをお任せ

具体的な仕事内容
入社後はご経験やスキルに応じて、(1)鋼構造物の製作加工管理、(2)洋上風力発電機の基礎構造物の製造管理、(3)プラント品の製造管理のいずれかをお任せします。

(1)鋼構造物の製作加工管理
港湾や橋梁などの鋼構造物の設計から製造に至る工程を指揮・マネジメントします。

…具体的には
■製作費の積算
■安全・品質・工程・収益の管理
※構内に大規模ヤードを保有し、溶接、塗装、組み立てを手がける協力会社が複数社在籍。計画書を立案して作業を依頼し、製造進捗を管理します

(2)洋上風力発電機の基礎構造物の製造管理
電力会社や発電事業者、ゼネコンの依頼で
洋上風力発電設備を海上に設置するための
基礎構造物の製造プロジェクトを指揮します。

製造は国内外の工場に外注します。
さまざまなベンダーに指示を出しながら、
高い品質と確実な納期を守る仕事です。

…具体的には
■図面の作成
■ベンダー(外注先)への作業指示、品質・納期管理
※国内外の各地の工場で部材・基礎を製造し、日本に輸送。海外出張もあります

(3)プラント品の製造管理
主に自治体向けの廃棄物処理発電設備や
汚泥燃料化設備、その他製鉄設備や
エネルギー関連設備など、各種プラントを
構成する機器類の製造を管理します。

一品一様な機器類の製造を
国内外のベンダーに外注します。
製造過程でおこる大小さまざまな問題を解決
しながら高い品質と確実な納期を守る仕事です。

…具体的には
■製品に要求される品質管理の計画
■ベンダーの開拓
■ベンダーへの作業指示、品質・納期管理
※プロジェクト単位ではなくプラント品ごとに担当が分かれています。品質・工程管理に加えものづくりの指導も行うことで、マルチなスキルを磨けます
チーム組織構成
配属先はものづくり技術センターです。先輩たちの前職はさまざま。例えば、

・造船会社
・プラント工事会社
・製鉄プラント製造会社

など。これまでの経験を活かして働いています。

※女性管理職も活躍中!
組織名称
ものづくり技術センター(若松工場/製造技術・管理部)
定着率
98%(直近1年)/勤続年数平均17.1年

対象となる方

【社会人経験10年以上の方も歓迎】当社でしかできない経験を積んでスキルアップしたい方

【 必須条件 】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■鋼構造物の製作管理経験
■工場でのものづくり管理経験
■溶接構造物に関する知識

【 歓迎条件 】
・鋼構造物の設計やプロジェクト管理経験
・溶接監理技術者1級
・TOEIC600点程度のスコア(英文書の読み書きに抵抗がないレベル)

【 求める人物像 】
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・挑戦心を持って仕事に取り組もうとする方
・裁量権のある職場で働きたい方
・周囲を巻き込んで仕事をすることが好きな方
・多様な経験を積んでスキルアップしたい方

※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

ものづくり技術センターは設計担当と工事の間で調整、交渉していくポジションです。これまでのご経験やスキルを詳しくお尋ねする他、社内外の人とのコミュニケーションを大切にできるかを見たいと考えています。

勤務地

北九州にある2拠点(若松工場または北九州技術センター)への勤務となります。

★自動車通勤OK
★U・Iターン歓迎

若松工場/福岡県北九州市若松区大字安瀬64
北九州技術センター/福岡県北九州市戸畑区大字中原45-59

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 福岡県北九州市若松区大字安瀬64[最寄り駅]若松駅
  • 福岡県北九州市戸畑区大字中原45-59[最寄り駅]九州工大前駅

勤務時間

■フレックスタイム制

フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~14:00
標準的な勤務例/9:00~17:20

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月
※給与・待遇に変更はありません

給与

月給45万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収800万円~1300万円

社員の年収例

【年収】1100万円(月給+賞与+残業代):38歳
【年収】850万円(月給+賞与+残業代):30歳
【年収】650万円(月給+賞与+残業代):25歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■深夜手当
■通勤交通費(全額支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■寮・借上げ社宅制度あり
■ベネフィットステーション
■研修制度充実(入社時研修、階層別研修など)
■資格取得支援あり
■短時間勤務制度(最大で子どもの小学校卒業まで/2時間短縮可能)
■服装自由(オフィスカジュアル)
その他
\借上げ社宅あり(単身者用/複身者用)/
寮のほか、会社が借上げた社宅に入居することも可能です。無理なく通勤できる距離に割安で住めることもあり、多くの社員がこの制度を利用しています!

休日・休暇

年間休日

124(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■ボランティア休業
■リフレッシュ休暇
■会社創立記念日
■ワークライフバランス休暇
■有給休暇
・入社半年経過後10~20日付与(入社年度は入社日に応じて付与)
・20日間を上限に翌年度へ繰り越し可能
・20日を超えた残日数は【ワークライフバランス休暇】へ積み立て可(最大50日)
・平均有給休暇取得日数:17.3日(2023年度)

★メリハリをつけて働ける
有給休暇の取得もしやすく、繰り越し・積み立ても可能。
忙しい時期を越えたら有休を利用して海外旅行へ行くという社員も!

※5日以上の連続休暇もOK

国家プロジェクトに携わる機会があります

仕事内容をご覧いただいて分かる通り、1つひとつの仕事が大規模で、国家プロジェクトに携わる機会もあります。私たちは「地図に残る仕事をしている」という自負を持ち、日々の仕事に取り組んでいます。

もちろん、責任はある仕事ですが、1人で抱え込む必要はありません。頼れる先輩のバックアップがあるからこそ、思い切った挑戦ができるのも当社の魅力。

実際、当社ではやる気次第で入社後早い段階から責任ある立場に抜擢してもらえます。

「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」
「やりがいのある仕事に挑戦したい」

そんなあなたはぜひ当社へお越しください!

プライム上場日本製鉄グループの安定基盤

私たち日鉄エンジニアリングは、東証プライム上場の大手鉄鋼メーカー日本製鉄グループのエンジニアリング会社として、多岐にわたる事業を手がけています。年商は4000億円を超え、抜群の安定基盤を持ちます。

社員の働きやすい環境の整備にも力を入れていますので、安心して長く働ける環境が整っています。当社の1年以内定着率は98%、平均勤続年数は17.1年と高い数字がそれを証明しています。

女性の働きやすさも大切にしているので、以下のSさんのインタビューをぜひご覧ください。

女性が働きやすい職場です!

女性はライフイベントによって仕事に大きな影響が出ます。私は、子どもが生まれたり介護が始まったりしても働き続けられる会社かを転職活動中にかなり調べました。入社前に当社の先輩と話す機会があり、とても活き活きと働く姿が印象的で、「ここだ」と思い入社を決めました。現在、私は2人の子どもを育てながら仕事をしています。

育児にも慣れてきたときに新しい仕事にも挑戦したいことを上司に相談したところ、私の意思をくんだ上でいろいろな業務を任せてくれるようになりました。

子育てしながら自身のキャリアを築いていけるので、女性が働きやすい会社だと自信を持って言えます。(Sさん/基盤整備担当)
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社員インタビュー

Nさん
同僚

Nさん

入社後早い段階でやりがいのある仕事を任せてもらえます。大変な部分もありますが、大規模プロジェクトを中心になって動かす経験はなかなか得られないでしょう。高いモチベーションを持って仕事に臨めるはずです。

Hさん
同僚

Hさん

品質管理・工程管理だけ、製造の仕事だけ経験したという人は多いでしょうが、当社であればいずれも担当できます。その分知識の吸収は必要ですが、幅広いスキルを伸ばせる環境だと言えるでしょう。

Iさん
同僚

Iさん

さまざまな人たちと一緒に働くなかで、重要な決断を求められる機会も少なくなりません。いざというときに思い切った意思決定ができるかが大切です。それと、周囲を巻き込む力。この2つがあればきっと活躍できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

やりがいと働きやすさの両方が得られる!

東証プライム上場、日本製鉄グループのエンジニアリング会社として、エンジニアリング業界の最前線を走る同社。今回はそんな同社のものづくり製作管理職の募集です。

同社が手がける大規模プロジェクトが完工に至るまでの全ての工程を管理するお仕事。国家プロジェクトに携わる機会も珍しくなく、やりがいは十分です。完工後にその場所は地図に残るので、大きな達成感を得られるでしょう。

同社は働きやすい環境の整備にも熱心。充実の福利厚生に加え、育休や産休の取得も奨励しています。1年以内定着率は98%、平均勤続年数は17.1年と、いずれも高い数字を誇っています。やりがいと働きやすさの両方が得られる職場と言えます。

抜群の安定基盤を誇る同社。働きやすい環境に身を置き、やりがいのある仕事に挑戦するチャンスです。
やりがい

やりがい

国家プロジェクトや社会的に重要な案件に携わる機会が豊富にあります。港湾や橋梁、洋上風力発電といった「地図に残る仕事」に関わり、自分の手がけた成果が形として残る達成感を味わえます。また、「やりたい」という意欲を示せば、さまざまな業務を任せてもらえる風土があり、挑戦を重ねるなかで大きく成長できる環境です。責任感と成長意欲を持つ人にとって、自分を磨く絶好のフィールドと言えるのではないでしょうか。

きびしさ

きびしさ

仕事を続けていく上で専門知識の習得は不可欠です。鋼構造物やプラント、洋上風力発電など多岐にわたる事業のなかで、自身が担当する分野の知識を学び続ける姿勢が求められます。また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションスキルが必要です。何より、大規模案件を担当する責任感と向き合わなければなりません。緊張感を持ちながらも、冷静に仕事を進めていきましょう。

社員が働きやすい環境を整え、あなたをお待ちしています。

社外・社内問わず常に連携を図りながら仕事を進めていきます。

国家プロジェクトに携わる機会もあります。あなたの挑戦をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 1次面接(Web)

  • 2次面接・適性検査

  • 最終面接

  • 内定

面接日や入社日は柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。ご応募から内定までは1カ月を想定しています。
連絡先
日鉄エンジニアリング株式会社 採用事務局
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
TEL : 03-6633-3355
E-mail : rc-career@eng.nipponsteel.com

会社概要

事業概要

■環境・エネルギー
各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復
(廃棄物発電/再生可能エネルギー/汚泥資源化/石油・天然ガス開発/パイプライン)

■都市インフラ
総合建築(工場・倉庫など)/システム建築/特殊鉄構/海洋インフラ など

■製鉄プラント
国内外の製鉄プラントや関連設備の建設
(製銑設備/製鋼設備/連続鋳造設備/圧延設備/環境・省エネ対応型設備)

所在地

〒141-8604
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル

設立
1974年
代表者
代表取締役社長 石倭 行人
従業員数
単独1453人 連結4877人(2024年3月末現在)
資本金
150億円
売上高

4092億円(2023年度 連結ベース)

平均年齢
43.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011556923

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