掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社日立システムズ

社会インフラを支えるネットワークエンジニア/上流工程/在宅可

締切間近
正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

日立グループ各社と連携し、社会インフラを支える

受注前の提案から設計・構築まで一貫して担当可能

年間休日127日/リモートワーク/残業20時間程度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

オンプレミスやクラウド環境のネットワーク/セキュリティインフラに、上流工程から一貫して業務を担当

具体的な仕事内容
・お客さまの社内LAN/WAN環境の提案/設計/構築
・お客さまの無線LAN/モバイル環境の提案/設計/構築
・クラウド接続に向けた提案/設計/構築
・インターネット接続インフラの提案/設計/構築

※日立製作所をはじめ、他の日立グループ会社とともに大規模案件に携わる機会もあり

■お客さまは?
金融機関のお客さまがメインになります。

・地方銀行
・メガバンク
・保険会社
・証券会社

この他にも、自治体、製造業、流通業のお客さまの案件もあります。

金融業界では、ゼロトラストやSASEのニーズが高まっていて、プロジェクトを通じてセキュアなネットワーク環境や、情報資産を脅威から守るための技術を身につけられます。

■この仕事の魅力
提案活動から設計・構築までの一連のプロセスを担当できる魅力があります。
上流工程からリリースまでの下流工程に参画することで、エンジニアとして市場価値の高い技術を磨ける環境です。

※提案で受注したプロジェクトは、ご自身がPMとして動かせます
※社会インフラ案件に携わり、エンジニアとして使命感や達成感を得られます
※ゆくゆくは大規模案件のPMとして活躍することも可能です

■入社後の流れ
先輩社員の携わるネットワーク、セキュリティシステムを中心としたインフラ案件の業務をご担当いただきます。
2~3年経験を積みながら、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント関連の資格を取得し、インフラ案件全般を取りまとめるエンジニアへと成長していけます。

日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。

■働き方改革にも積極的!
近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。
また、Tシャツやスニーカーなどで出社可能なドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
チーム組織構成
フラットな関係性が特徴の職場で、メンバーから上長に対して積極的に意見を発信しています。
少人数でのレビューに加え、出社時に立ち話をするなど、上長と話す機会も多いです。

※女性の管理職も多数活躍中
※5名以上採用
定着率
95%以上(直近1年間)

対象となる方

ネットワークの設計・構築・運用などに携わった経験をお持ちの方

【必須条件】
■ネットワークの設計・構築・運用などに携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■ネットワーク、セキュリティ技術の知識、経験
■ネットワーク資格/情報処理技術者(NW)
■セキュリティ資格/情報処理安全確保支援士
■プロジェクトマネジメント資格(PMP)、情報処理技術者(PM)
■インフラ案件の上流工程や設計・構築に興味のある方
■成長市場で、自分自身の価値・技術力を高めたい方
■向上心をもって仕事へ取り組むことができる方
■主体的に考え、行動に移すことができる方

※業界未経験歓迎
※高卒以上

勤務地

【戸塚オフィス】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚

※埼玉や東京から通勤する社員もいます
※リモートワーク可能:出社頻度は平均して週1回程度(ほぼフルリモートで働いている方もいます)
※検証業務は溝の口オフィスや協力会社(東京駅・品川駅エリア)で行うことも可能です
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 戸塚オフィス/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚[最寄り駅]戸塚駅

勤務時間

9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給24万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり) ほか
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円以上

社員の年収例

710万円/32歳 主任クラス(月給333,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)
※年収例は一例であり該当年齢での年収を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

各種制度
<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
裁量労働勤務手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度(830講座/2023年度実績)
カフェテリアプラン
ほか

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※24日(翌年に繰り越しも可)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK

選ばれる理由は、技術力ときめ細かな対応力

システム開発・運用関連サービス(メーカー系)部門の顧客満足度において1位(※1)を獲得するなど、サービスの品質、コスト、納期、担当者のスキル、対応力において高い評価を得ています。

※1 日経コンピュータ調べ(2024年9月5日号 顧客満足度調査 2024-2025)
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社員インタビュー

ネットワークエンジニア
同僚

Tさん

ネットワークエンジニア

社内の担当者から伝え聞くのではなく、お客さまの声を直接聞けるのが魅力です。対面で話せる機会が多いので、Web会議よりお客さまの表情や空気感が分かりやすく、関係も深めやすいと思います。

ネットワークエンジニア
同僚

Kさん

ネットワークエンジニア

歴史ある会社なので、前時代的な部分もあるのかなと思っていましたが、いざ入社してみると全然そうじゃなくて。テレワークをはじめ、時代に即した改革をしているのが印象的でした。

ネットワークエンジニア/担当部長
上司

Kさん

ネットワークエンジニア/担当部長

ゆくゆくはネットワークやセキュリティ領域だけで数億円規模など、大きなプロジェクトをまとめられるエンジニアに成長していただきたいと考えています。もちろん、そのための支援は惜しみません。

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取材レポート

社員の働き方は?

日立グループの総力をもって、お客さまの課題解決を支援する。

次期全銀システムの開発に加え、AI活用やデジタル地域通貨の導入など、金融機関は新たな可能性を模索している真っ最中です。

機密性や安全性などが大切な分野であることから、ネットワークやセキュリティに対するニーズも増えています。

そのような分野のプロジェクトにエンジニアとして関わり、日立グループ各社と協力しながら、提案から設計・構築までを一貫して進められるのが本ポジションの魅力です。

日立グループ全体のノウハウを用いて、お客さまの課題解決を支援していく。そんな経験を通じて、エンジニアとして着実に成長できる環境がここにはあります。

やりがい

やりがい

【社会インフラを最上流から支える】

受注前の提案活動から一貫してプロジェクトに関われるため、幅広い工程のスキルを磨いていけます。品質意識の高い組織であることから、プロジェクトを通じて今まで扱ったことのなかった新たな技術に加え、品質に対する考え方なども学んでいけるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【幅広いスキルが必要になる】

担当できる業務範囲が広い分、求められるスキルも多岐にわたります。エンジニアが主体となってお客さまと接していくことから、技術的なアプローチに加えて、お客さまの考えを引き出し・把握するスキルなども重要です。困ったときや迷ったときは一人で抱え込まず、周りを積極的に巻き込んで解決につなげましょう。

多彩な「人財」と先進の情報技術でつくる独自のサービスが、私たちの強みです。

日立製作所をはじめ、グループ内のリソースの共有も行っており、提案の幅が広がります。

オフィスにはカフェスペースや社員食堂もあり、気分に応じて環境を変えて働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内 定

  • 入 社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
連絡先
株式会社日立システムズ
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
Mail:hisys-saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要

ネットワーク・セキュリティ構築事業、ネットワーク・セキュリティ運用・監視・保守事業、情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

所在地

東京都品川区大崎1-2-1

設立
1962年 10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 柴原 節男
従業員数
9,838名(2022年3月31日現在、単独)
資本金
19,162百万円
売上高

422,100百万円 (2021年度、単独)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011566928

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