掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

高松空港株式会社

総合職/経理人事・施設運営管理/業界未経験歓迎/年休122日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【三菱地所グループの安定性】民営化した国際空港

【業界未経験OK】職種経験を活かしてキャリアUP

【働きやすさ◎】週休二日制/年休122日

求人詳細

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安心&信頼のおける環境で
新しいキャリアを築きませんか?

☆働きやすい環境
・充実のキャリアパス/マネジメントやプロフェッショナルの道も用意あり
・年間休日122日
・長期連休も可能!海外旅行も♪
・時短制度(育児・介護)を利用して仕事と家庭の両立も可能

☆明るく穏やかな職場
・幅広い年代の社員が活躍し、社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが盛んです
・アイデアを出し合い、困った時は助け合いながらチームで業務を進めます
・サポート体制が整っており、安心して働けます

☆U・I ターン支援
当社には香川出身者や、香川に魅力を感じ移住を決めたメンバーが多く在籍中。
最終面談時は交通費も支給(それまでの面接はWeb対応)、香川県で腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です!

社員数は71名(2024年12月現在)!
国内線(羽田・成田・那覇)、国際線(ソウル・上海・台北・香港)の架け橋であり、日本が誇る空港の一つ。
民営化後は、さらなる成長のために各部署を強化しています。
今回募集する「総合職(経理・人事・施設運営管理)」もその一つ。

より強固な基盤を築き、利用者様へ安心&安全をお届けするとともに、働く社員へも素晴らしい環境を提供していきます。

高松空港株式会社 総合職/経理人事・施設運営管理/業界未経験歓迎/年休122日

仕事内容

【20~30代活躍中】地域の重要なインフラである高松空港を支えるお仕事

具体的な仕事内容
あなたのご経験やスキル・適性などを考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。

■経理
===
財務会計及び各部署の管理・支援などを含む、管理会計業務がメイン。
決算処理に会計業務、中期~長期の経営企画などにも携われます。

■総務・人事
===
勤怠管理・給与計算・規定見直しなどの労務関連全般、教育・研修の企画や実施、人材採用・雇用管理、広報対応、会社法会議の運営、監督官庁の窓口業務、法務・コンプライアンス関連など、幅広く業務を担当できます。

■施設運営・管理
===
空港運営・活性化のためのターミナル運営業務全般。
テナント営業、駐車場の運営、ターミナル管理や保安防災業務などを担当いただきます。

チームで協力・連携しあいながら業務を進めるのが当社のスタイル。
ご自身で業務範囲を設定することなく、メンバー間で声掛けしながら、誰かがお休みしてもカバーしあえるような体制を築いています。幅広く業務に携わることで、キャリアアップできます!

< ここがPOINT >
今回ご入社いただく方には、次世代の中核を担う役割を期待しています。今まで培った経験を活かし、高松空港を支える重要な一員になってください。

===
入社後について
===
はじめに、会社のことや業務について2日ほど座学研修を実施。その後、配属先にて先輩社員による丁寧なOJT研修を通して、一連の流れを学んでいただきます。その後は、あなたのスキル・経験に応じてお任せする業務を徐々に増やしていきます。

上司や同僚との距離感が近いため、相談や意見もしやすい風通しのよさが魅力!

今後、会社も施設の規模も拡大していきますので、管理職としてマネジメント側を目指すこともできますし、一つの専門分野を極めたプロフェッショナルとして活躍することも可能です。
チーム組織構成
現在、20代~30代が中心となって活躍中!
男女割合はほぼ半々。責任ある立場として活躍されている女性もいます。

対象となる方

【専門卒以上/業界未経験歓迎】◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆社会人経験10年以上歓迎

【求める経験】
◆バックオフィスでの実務経験
 (経理・総務・人事など)
◆ビルや商業施設の運営管理経験

※経理職希望の方は、簿記3級以上もしくは同程度の知識があれば有利です
 決算処理経験者は優遇します

【活かせるスキル】
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる
◆気になったことを率先して聞ける

【こんな方を歓迎】
◆主体的に行動ができる方
◆人のために頑張ることができる方
◆新しいことにも果敢に挑戦できる方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK】
◆本社:香川県高松市香南町岡1312-7
<アクセス>
琴電琴平線「岡本駅」より車で13分
ことでんバス「高松空港駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
  • 本社/香川県高松市香南町岡1312-7[最寄り駅]挿頭丘駅

勤務時間

標準的な勤務例/8:45~17:45

フレックスタイム勤務時間
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~12:00、13:00~15:00

※実働8時間/休憩60分
※業務によってシフト勤務の場合あり

★時短勤務(育児・介護)可能/ご希望の方は、ご相談ください
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給20万円~26万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します

━━【月収例①】━━
■月収25万円
└月給21万円+各種手当4万円(20代・一人暮らし)※残業手当は別途

━━【月収例②】━━
■月収30万5,000円
└月給25万5,000円+各種手当5万円(30代・持ち家・扶養(配偶者・子2名)※残業手当は別途
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で支給)
■休日勤務手当
■通勤手当(上限月2万5,100円)
■住居手当(上限月2万7,000円※規定あり)
■扶養手当(配偶者:月1万3,500円/子供一人当たり:月6,000円)
■等級手当
■役職手当
■年末年始手当
■土日祝日勤務手当(シフト勤務対象)
■変則勤務手当(シフト勤務対象)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収400万円/20代・入社1年目
年収450万円/30代・入社3年目
年収550万円/40代・入社5年目
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(育児・介護)
■退職金制度(勤続1年以上)
■人間ドック補助制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■ウェルパル高松(福利厚生)加入
■面接交通費支給あり
■フレックス勤務制度(試用期間終了後から利用可能)

休日・休暇

年間休日

122(2024年度実績)

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(1時間単位で取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇

高松へのUIターンで実現する理想の暮らし

当社では、地元出身者はもちろん、高松に魅力を感じ移住を決めたIターン転職者や外国籍の社員も活躍しています!
「自然豊かな生活環境」「新鮮でおいしい食」「コンパクトで便利な都市機能」といった「高松の魅力」を感じていただき、充実した暮らしが実現できる環境です。
学校や商業施設などの環境も整っているので、子育てにも最適です。
瀬戸内海の温暖な気候や災害が少ないことも魅力の一つです。
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社員インタビュー

人事/採用担当
同僚

Kさん

人事/採用担当

働く社員を大切にする会社。手当が充実し働く環境面が整った職場のため、仕事もプライベートも大事にされたい方には、とても最適な環境です。ご興味ある方は、ぜひご応募ください。

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取材レポート

社員の働き方は?

腰を据えて長く働ける会社は、ここが違う!

今回の取材を通して感じたこと。
それは…、とてもホワイトな企業であることです。

例えば、女性が活躍できる職場とは?
このように考えたとき、同社の福利厚生には「時短勤務制度(育児・介護)」「住居手当」「扶養手当」などがあり、さらには「週休二日制」「年休122日」や、「残業手当(1分単位)」「有給休暇(時間単位)」などもあります。

これらは同社では、当たり前に用意された環境。
形だけではなく、実際に取得実績もあるため、同社のホワイトさがよりうかがえます。

仕事も、プライベートも、どちらも大切にしたい。
そんな方にとって、とても最適な環境と言えるのではないでしょうか。

やりがい

やりがい

【多くの経験が積める】
■経理■総務・人事■施設運営・管理と、それぞれの適性に合わせて業務が割り振られ、幅広く業務に携わることで、スキルの幅を広げることができます。今まで見ることができなかった世界を見ることができ、さらには自分の新しい可能性に出会うキッカケにもなることでしょう。

きびしさ

きびしさ

【周りとの連携が大事】
どのポジションも、チームワークが重要。周りと密にコミュニケーションを取りながら、お互いを補いつつ物事を進めていきます。そのため、自分本位の行動をとっているとトラブルになることも!そうならないように、周りを意識した行動を取るように心がけましょう。

職場はフリーアドレス制です。

分からないことがあっても、頼れる先輩が近くにいるので心配いりません。

ここが新しい職場!一緒に頑張りましょう♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類選考

  • 面接(3回)※1~2次面接はWeb実施

  • 内定

■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■1次・2次面接はWebでの実施となります。
■最終面接は交通費支給あり
■面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは1カ月~2カ月程度を予定しています
連絡先
高松空港株式会社
〒761-1401 香川県高松市香南町岡1312-7
TEL:087-814-3657/採用担当者宛

会社概要

事業概要

■高松空港の運営等
(運営および維持管理ならびにこれらに関する企画をいい、同空港の利用者などに対するサービスの提供を含む)
■その他関連事業

所在地

〒761-1401
香川県高松市香南町岡1312-7

設立
2017年 9月11日
代表者
代表取締役社長 小幡 義樹
従業員数
71名(2024年12月現在)
資本金
1億円
売上高

14億1,800万円(2023年3月期)
8億6,000万円(2022年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011572528

高松空港株式会社

総合職/経理人事・施設運営管理/業界未経験歓迎/年休122日

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