掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/23(月)

鹿島建物総合管理株式会社(鹿島グループ)

ビル設備管理/未経験歓迎/年休122日/転勤なし/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】スーパーゼネコン・鹿島建設100%出資

【待遇◎】年休122日・資格手当有・残業月17h程

【 未経験歓迎 】豊富なキャリアパス/キャリア支援

求人詳細

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大手×なくならない仕事
安定の鹿島グループでキャリアと働きやすさを叶える!

★年休122日(月9日~12日)
★未経験歓迎!未経験入社の先輩多数
★各種手当・福利厚生充実
★賞与年2回!最大6カ月分支給
★キャリアアップ支援充実

 ■ □ ■

【大手ゼネコングループ】
鹿島建物総合管理株式会社は、
鹿島建設100%出資の企業です。
39年間黒字経営を続けており、
盤石な経営基盤のもと成長を続けています。

【ビルメンテナンスをお任せ】
電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検など、
建物の設備管理をお任せします。

【需要のなくならない仕事】
管理を行う建物は全国2830棟以上あり、
建物がある限りなくならない仕事です。
長期的に需要のあるスキルを身に付け、
自身の市場価値を上げることができます。

【未経験からキャリアアップ】
研修施設やスキルアップに力を入れており、
キャリアアップの支援はもちろん、
キャリアチェンジも積極的に実施しています。

【働きやすさ充実】
子育て世代の社員も多く、
平日休みを利用して子どもの学校行事に参加したり、
希望休で土日休みも取得できるため、
調整し、家族との時間を作りながら
活躍している社員も多数在籍!

鹿島建物総合管理株式会社(鹿島グループ) ビル設備管理/未経験歓迎/年休122日/転勤なし/賞与年2回

仕事内容

【勤務地など希望を考慮/未経験スタート可】ゼネコン大手「鹿島建設」が手掛けた建物の設備管理をお任せ

具体的な仕事内容
業務・勤務形態については経験や
希望などを考慮し、決定します。
(配属先については内定時にお伝えします)

配属先ではベテランの先輩からの指導を通して、
業務の流れや必要な知識を学んでいきましょう。
意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。

──────
具体的な仕事内容
──────
<建物管理業務>
・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
・得意先や協力会社との折衝
・緊急対応、一次対応業務
・報告書作成や請求書処理などの事務作業 など

※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、
 将来的に選任業務(第2種、第3種)に
 携わることも可能です!

<勤務形態>
下記、いずれかにて勤務となります。
(希望がある場合は面接時にお伝えください)
■常駐管理
■非常駐(巡回)管理

常駐管理は、大・中規模な建物に常駐し、
複数人で1つの物件の設備管理を担当します。

また、非常駐(巡回)管理は、
小規模な建物を複数担当し、
日によって違う建物の管理を実施します。


<担当物件>
オフィスビル(メイン)、データセンター、
学校、商業施設、複合施設、美術館、
博物館、工場、研究所、ホテル など
管理を行う建物は全国2830棟以上あり、
多様な建物の管理を担当できるのも、
スーパーゼネコンの鹿島グループならでは。


\\POINT//
【最新技術の導入】
当社ではAIによる建物管理システムを導入。
これまでに蓄積した500万件を超える
点検・修繕データをAIが学習し、
トラブル発生時に原因や対応手法など
有益な情報が提供されます。
最先端技術を積極的に活用することで、
効率的かつ誤りのない設備管理を実施しています。

【積極的なキャリアチェンジも大歓迎】
管理職へのキャリアアップだけではなく、
キャリアチェンジも可能です。
まずはビル設備管理業務からスタート。
将来的には年1回の自己申告アンケートで
異動希望を出すことができます。
職種変更も、本社で拠点の社員を支える側として
活躍することも可能です!
チーム組織構成
☆女性リーダー活躍中!
☆男女関わらず活躍できます。
定着率
80%

対象となる方

【経験・学歴は問いません】◆一生もののスキルを身に付けて活躍したい方歓迎◆5名以上を積極採用予定

★未経験歓迎!経験や知識は不問です!
★新しいことにチャレンジしたい方は歓迎!
★第二新卒の方も歓迎

<以下のようなスキル・経験がある方は大歓迎>
■ビル設備に関わる総合管理の実務経験
■設備管理に関する資格取得者(冷凍機械責任者/建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者/エネルギー管理士/施工管理技士/機械器具設置監理技術者)
■各種資格(電気主任技術者第2種・第3種、建築物環境衛生管理技術者、施工管理)の選任経験
■データセンターの管理経験
■現場責任者の経験
■巡回設備管理(複数の小規模な建物を巡回して点検)の経験

選考のポイント

「鹿島グループ」企業の安定した基盤があります。未経験からでも将来を見据えて働きたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。面接の場でざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡の当社管理事務所または支社・出張所。

※通常、転居を伴なう転勤はなし
※勤務地は希望を考慮し決定します
※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
※職業安定法施行規則改正に伴う、労働条件の明示に関しては以下の通り
本社およびすべての支社、営業所、出張所、労働者の自宅での勤務。なお、本求人は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡が対象

★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介。可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します。

<ここがポイント>
■鹿島グループの安定基盤
■多彩な案件で成長できる!資格を活かせる!
■充実の福利厚生/年間休日122日/残業月17hと働きやすさ満点◎
■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力
■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実!

当社について、まとめた資料がございますのでご覧ください!
https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf
  • 本社/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE[最寄り駅]東銀座駅
  • 関東支社/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 11階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 首都圏中央支社/東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル2階[最寄り駅]赤坂見附駅
  • 首都圏東支社/東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階[最寄り駅]東陽町駅
  • 首都圏南支社/東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階[最寄り駅]築地市場駅
  • 横浜支社/神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階[最寄り駅]馬車道駅
  • 多摩出張所/東京都調布市布田4-20-2 調布NKビル9階[最寄り駅]調布駅
  • 千葉出張所/千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル3階[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 茨城出張所/茨城県つくば市諏訪C20街区1画地 インプレイスⅡ101号[最寄り駅]万博記念公園駅(茨城県)
  • 長野出張所/長野県長野市県町442 鹿島建設長野営業所内[最寄り駅]権堂駅
  • 静岡出張所/静岡県静岡市駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル2階[最寄り駅]静岡駅

勤務時間

■日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間)
■宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間)
┗2名体制で宿直に入る案件も多く、夜勤でも安心です。

※1 一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給
※2 1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)

<1カ月のシフト例>
日 月 火 水 木 金 土
休 ◎ ◆ ★ 休 ◎ ◎
◎ ◆ ★ 休 休 ◎ ◆
★ 休 ◎ ◎ 休 ◎ ◎
休 ◎ 休 ◎ ◎ ◆ ★
休 ◎ ◎

◎…日勤
◆…宿直
★…明け休み(夜勤が終わった当日がお休み)

\明け休みと公休を合わせて3連休を取得することも可能な環境です!/
平均残業時間
月17時間程度(残業代全額支給) ※勤務地により多少異なります。

雇用形態

正社員

試用期間:あり(3カ月間)※その間条件に変動はございません。

給与

月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回

<年収例>
■49歳・入社12年目(所長): 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当
■41歳・入社5年目(副所長): 年収480万円/月給25万円+残業50万円+賞与130万円+諸手当
■32歳・入社3年目(設備員): 年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当
※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大6カ月分支給

※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給
※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します
※3 資格手当は最大で月2万円!

<努力する方を正当に評価>
意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■ライセンス手当(ビル管、電気工事士、冷凍機械責任者など160種類以上)
■ローテーション(宿直)手当:4千円/1回
■家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人につき6千円/月(最大2名まで)
■非常駐担当手当:2万円/月
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円(設備員)※ご経歴によっては要相談

年収500万円~750万円(マネージャー、電気主任技術者など高度な資格で選任された場合)

社員の年収例

年収740万円(入社12年・49歳/所長)
年収480万円(入社5年・41歳/副所長)
年収440万円(入社3年・32歳/設備員)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可)
■資格取得支援制度(通信教育費や資格受験費用の会社負担 など)
┗電工二種・ボイラー技士二級・危険物乙4・冷凍三種・ビル管・エネ管・電気主任技術者などが対象
■研修制度充実(自社の研修センターあり)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■厚生施設(スポーツクラブ、リゾートホテルなど)
■ベネフィットステーション
■クラブ活動(野球、フットサル、ランニング など)
■独身寮(規定あり)

その他
\POINT!/
【会社が資格取得を全面バックアップ!】
資格取得の支援も積極的に行い、社員の成長を後押ししています。

例えば…
■通信教育費を会社が全額負担
■一部資格について、実技試験の講習を実施
■資格試験に合格時、その受験料を全額会社が負担
■資格所持社員には、資格手当を毎月支給

当社では、“約160種類”もの資格取得を推奨!
資格を取得した分、毎月の給与がUP。
収入をどんどん上げていくことができます。
また、会社負担で自分自身の技術力向上にもつなげられます。

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
※休日はシフトで調整(月9日~12日程度)

■年末年始休暇
※12月30日、31日、1月2日、3日

■有給休暇
※初年度最大16日付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(男女ともに)

■特別休暇(結婚・忌引・永年勤続 など)

★活躍し続けられる秘訣は、教育制度にあり

◎秘訣1 自社の研修センター
業界内でも珍しい自社の研修センターで、新たな技術・サービスの開発や実機を使った演習など幅広い経験を得られます。

◎秘訣2 独自のサポート体制
入社後は、ベテラン技術者から実技・安全面などを習得。建築・電気・空調・衛生・防災といった分野別の研修も随時実施します。

◎秘訣3 入社後もフォロー
“フォローアップ研修”(入社半年の社員対象)や“入社3年次教育”を実施予定。社内システムや社内の取り組みについて学び、参加メンバーと情報交換もできる貴重な機会です。これまで行ってきた業務の、より実践的な知識を得るとともに、広く当社の全般的な業務内容を知るキッカケになります。

社員インタビュー

上司 Tさん 中途入社/設備管理職・所長

前職はグループ会社に勤務していました。今とは全く違う業務をしていましたが、人事に相談して紹介してもらいました。設備員としての経験はなかったものの、少しずつ勉強していきました。設備管理と総合管理の両方を統括し、現場を見ながら学んでいったという感じです。
未経験だと資質的な部分もあると思いますが、自分で興味を持って接することが大事だと思います。ちょっとした疑問を持ちながら仕事をすると良いと思いますよ!
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社員インタビュー

中途入社/設備管理職・所長
上司

Tさん

中途入社/設備管理職・所長

当社は未経験者をフォローする社風があり、先輩が優しく教えてくださるおかげで、未経験の私でもイチから知識を増やすことができました。現在は学校施設の設備管理を担当し、感謝の言葉をもらえるのが嬉しいです。

中途入社/設備管理職・リーダー
上司

Yさん

中途入社/設備管理職・リーダー

前職は飲食店で5年間働いていました。周りもほとんど未経験からスタートしています。当然、知識もスキルもない状態からみんな始めているのでご心配なく!入社した際は、何でも教えるので、何でも聞いてください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定した環境があるから、チャレンジも成長も思い切りできる!

設立から39年の同社。
鹿島建設100%出資の鹿島グループ企業として、街のシンボルとなる大型物件や博物館など多様な建物の設備管理を行っています。

同社の魅力は、鹿島グループの安定基盤のもと長くキャリアを築けること。未経験から安心してスタートできるのはもちろん、長く活躍できる環境が整っているので将来の心配は不要です。

また、未経験者・経験者共に成長し続けられる、さまざまなサポートが整っている点も同社のポイント。
資格取得支援や自社研修センターでの演習など、ポジションに合わせて必要な学びを得られる環境が用意されています。

「成長したい」意欲が高い方にとってはこれ以上ない環境と言えるでしょう。

20代から50代まで幅広い社員が高い定着率のもと活躍しています。
やりがい

やりがい

【幅広い経験を積める】
ビル管理の世界はスキルや専門性を求められるからこそ、意欲を持って資格の取得や現場を経験することで、キャリアアップにつながります。さまざまな建物に関わることで、着実に成長していけますし、評価もされることでしょう。また、同社ならではの教育・研修体制や働きやすい環境も、あなたの成長を後押しするはずです。

きびしさ

きびしさ

【プロとして働く】
年商1兆円クラスのスーパーゼネコンである鹿島グループ社員として、高いプロ意識が必要です。お客さまもこちらを信頼し、仕事を依頼してくれているため、常に仲間とともにお客さまへの貢献を考えなくてはなりません。そのニーズに応えるために技術や人間力を磨き続けることも大切です。

大規模な建物は、10人から多いところは30人程度の複数で常駐管理をします。女性も活躍中です。

絶対に停電が許されないデータセンターや研究所などの特殊建築物で、当社の技術が求められています。

鹿島建設の技術的なバックボーンと、業界トップクラスの安定した経営基盤を持っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • webエントリー・書類選考

  • 面接(1~2回)+適性検査

  • 内定

◎webエントリー後、メールにてお送りするご案内に従って「履歴書」「職務経歴書」をご提出ください。
◎面接は1回60分程度、またWebで適性検査(10分程度)を受けていただきます。
◎結果は、面接後できる限り早くご連絡いたします。
◎採用内定者には、再度ご来社いただき待遇面や労働条件を説明いたします。
◎面接は全国の営業所・支社・出張所いずれかで実施します。(詳細は当社HPをご確認ください)
連絡先
鹿島建物総合管理株式会社
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
03-6748-7070(人事部 採用担当宛)

会社概要

事業概要

【東証一部上場のスーパーゼネコン・鹿島建設の100%出資会社として誕生】
■ビルメンテナンス(設備管理、清掃、警備)
■マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング)
■リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

設立
1985年 12月
代表者
代表取締役社長 山本 和雄
従業員数
2836名(2024年3月末現在)
資本金
1億円(鹿島建設100%出資)
売上高

713億円(2023年度実績)

平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011589450

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