掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社三協ホールディングス(三協グループ)

総務人事/残業月5h/賞与年2回/リモートワーク可

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定基盤◎設立64年・三協グループ3社の事業を統括

スキル向上◎人事労務総務に関わる幅広い業務をお任せ

働き方◎賞与年2回/定時退社可/リモートワーク可

求人詳細

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<全国に広がる三協グループの「顔」になる>
今までのスキル・経験を活かし、理想のキャリアを描く

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◆安定基盤のもと、長く落ち着いて働く!
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1960年の設立以来、自動車部品や電気機器の製造・販売を通して、日本国内をはじめ海外にも拠点を展開する三協グループ。多くの企業の活動に貢献しながら、事業を拡大し続けております。
今回は、グループ企業「三協株式会社」「株式会社日新工業製作所」「株式会社サナック」の業務を一括で担う、総務人事の担当者を募集。採用や労務を通して、グループ全体をまとめるポジションとして、新たなキャリアを描けます。

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◆スキルを活かして幅広い業務に挑戦!
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一人ひとりの裁量が大きいため、自由度高く仕事に取り組めることが当社の特長。
今までのスキル・経験を活かして、さまざまな業務に挑戦でき、着実なスキルアップを目指せます!

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◆風通しの良い職場で、自分らしく活躍!
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グループ全体の業務課題に向き合う立場であるため、部署や事業所はもちろん、年齢や役職を問わず、社員同士で気楽にコミュニケーションを取り合える環境なので、安心して始められます!日頃の業務を通して、より良い職場づくりに活かせるアイデアを思いついたら、積極的に発信してみてください。

株式会社三協ホールディングス(三協グループ) 総務人事/残業月5h/賞与年2回/リモートワーク可

仕事内容

【キャリアアップ】グループ企業3社をまとめる総務人事労務業務をお任せします!

具体的な仕事内容
グループ企業「三協株式会社」「株式会社日新工業製作所」「株式会社サナック」の総務人事労務に関わる幅広い業務を総合的に管理していただきます。

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◆例えば…
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◎パートスタッフの業務管理
グループ全体の事務作業をシェアードサービスセンター化している為、そのスタッフの人員配置をはじめ、一人ひとりが安心して取り組める業務運用の見直しを実施。
実際に現場へ行き、「今日のタスクで遅れているものはありますか?何か課題はありますか?」など、直接話を聞きながら、グループ全体の最適化を考え、業務の効率化を進めていきます。

◎人事労務案件対応
グループ全体の人事労務案件に携わりますので、今まで経験した知識を存分に活かしていただけます。
何か社内でトラブルが発生した場合の即時の対応や、従業員との面談、グループ全体最適を考えた今後の人事政策の検討(採用活動も実務として行います)等も積極的に活動していきます。

その他、給与システムの見直しや社内規程の改定、総務庶務関連業務などにも携わりますので、業務は多岐にわたります!

※入社後は、上司とマンツーマンでOJT研修を受け、慣れてきたら自分で調整しながら裁量大きく業務に取り組んでいただきます。

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◆将来的には…
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業務改善提案や個人目標の達成度合いが、半期に1回の賞与評価に反映されるため、自分の頑張りに応じた収入アップを目指せます。
また、社内試験に合格すると、管理職クラスへの昇格につながり、新たなキャリアを描けるでしょう。

<キャリアパス>
一般職→主任職→係長→課長→部長
チーム組織構成
グループ全体を支えるポジションになるため、部署や事業所の垣根を超えてさまざまな方とコミュニケーションを取ります。
出張に行くこともあり、日本全国の社員と交流する機会が多数。
年齢や役職に関係なく、気楽に話せる方ばかりの風通しの良い環境なので、安心して始められますよ!

◎女性リーダー活躍中!

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】必須:総務人事の実務経験(1年以上)

◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

<必須条件>
・総務人事の実務経験(1年以上)

<こんな方を歓迎します!>
・今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
・幅広い業務に挑戦し、スキルを磨きたい方
・自分のアイデアを活かして裁量大きく働きたい方
・企業・グループ全体をまとめる、重要なポジションに挑戦したい方

選考のポイント

\あなたのことを教えてください!/
「こんな業務に挑戦しました!」
「これくらい利益に貢献しました!」など…
あなたが総務人事の経験を通して、学んだことや感じたことを、面接で詳しくお話しください。

勤務地

【本社勤務/リモート可能】
東京都江戸川区西一之江1-11-3
(最寄り駅:都営地下鉄「一之江駅」/JR「新小岩駅」)
※受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都江戸川区西一之江1-11-3[最寄り駅]一之江駅

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※週2日は定時退社デーとなります。
※出社とリモートの割合は5:5となります。
平均残業時間
月5時間※会社全体で定時退社を推奨する取り組みを行っているため、残業はほぼありません。

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

月給26万円~38万円+諸手当+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収400万円~540万円

社員の年収例

年収416万円/2年目
年収520万円/2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■歓送迎会や社内イベントの懇親会費用支給(年4回、5000円/人)
■慶弔見舞金支給
■服装自由(制服貸与)
■リゾートマンションの利用(熱海・月夜野)
■退職金制度(勤続3年以上)
■教育制度(資格取得費用・通信教育受講料費用・セミナー受講料等の補助)
■交通費支給(上限月4万円/月)
■国内外赴任手当
■教育手当(1人1万円、3人目から2万円/月)
■テレワーク手当(1日250円)
■副業・兼業可(社内承認制)

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※年3回のみ土曜日出勤有り(1日は社内イベント)

■年末年始休暇
(平均8~9日)

■GW休暇
(平均8~9日)

■夏季休暇
(平均8~9日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後10日間)※時間単位で取得可能

■産前・産後休暇
(取得実績あり)※取得実績100%

■育児休暇
(取得実績あり)※取得実績100%

■特別休暇(出産、結婚、忌引き、赴任、裁判員)

グループ企業について

【三協株式会社】
事業内容:自動車部品などの加工・組立・販売
国内営業拠点:10カ所(群馬、岐阜、東京、茨城、愛知、静岡、神奈川、新潟、大分、福岡)

【株式会社サナック】
事業内容:自動車部品などの製造・樹脂成形加工・販売
国内工場:3カ所(群馬、福島、福岡)

【株式会社日新工業製作所】
事業内容:プラスチック製品の開発、射出成形、金型設計、塗装、印刷、加工及び組立て
2022年、三協グループへ加入!

◎海外営業拠点も展開中!(中国(4カ所)、台湾、フィリピン、タイ、インドネシア、メキシコ、インド、アメリカ)

三協グループの歴史

1960年、ねじの専門商社として設立。
自動車部品、電気機器、車輌、農業機械、音響、精密機器、エレクトロニクス部品および住宅産業など、あらゆる業界に部品供給をしてきました。

技術の進歩に合わせて、周辺機器全般である圧造品、プレス品、樹脂成形品、ゴム成形品など、取扱商品も年々増加。
それに伴い、国内外のアセンブリ工場や樹脂成形工場による生産体制を整え、お客さまからのさまざまなニーズに対応しております。

2022年には樹脂成形事業の拡大を目的として、新たに「株式会社日新工業製作所」がグループに加入するなど、今後も事業成長を続けていきます。
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社員インタビュー

総務人事
上司

Sさん

総務人事

採用をはじめ、グループ全体の総務人事全般を担当する、言わばグループ全体の「顔」となるポジションをお任せ。人員配置やマニュアル作成など、多岐にわたる業務に挑戦でき、着実なスキルアップを目指せます。

(続き)
上司

Sさん

(続き)

今までのスキルや経験を活かして、大きな利益を生み出せるようなアイデアをお待ちしております。さまざまな実績を積み重ねるうちに、管理職へのキャリアアップを目指せるなど、自己成長を目指せる環境です。

(続き)
上司

Sさん

(続き)

今回の募集で、一番大切にしていることは、「総務人事のスキル・経験」です。ぜひ、前の会社で身に付けたノウハウを活かして、グループ全体をより良い方向へ導いてください。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「頼られるポジション」だからこそ、周りの人たちが励みになる。

「グループ全体を通して風通しが良く、やさしい方が多いので、気楽に過ごせることが当社の魅力です。

先日も出張で静岡の事業所に行った際、部署の枠を超えて気軽にお話ができて、たくさんの情報を共有できました。

また、『いつもはお昼にお弁当を食べているけど、今日はSさんが来るから外に食べに行こうと思ってたよ!』と声を掛けていただき、静岡のおいしいグルメを楽しく堪能できました!」(総務人事・Sさん)

3つのグループ企業を支えるという、多くの方々から頼られる重要なポジションだからこそ、周りから掛けられる温かい言葉が励みになる、頑張りがいのある仕事だと感じられました。

日頃のコミュニケーションを通して、業務改善につながるヒントを見つけていきます。
やりがい

やりがい

一人ひとりの業務裁量権が大きいため、自分が実現したいアイデアを通しやすいことが同社の魅力。効率化につながる提案があれば、月に1回開催される経営会議へ自分から直接稟議しに行くことができるため、あなたの頭のなかで考えていたことが、実際に形となって現れこともあるでしょう。
自分らしさを活かして、グループ全体の貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

きびしさ

きびしさ

3社を支える重要なポジションだからこそ、別の会社の業務を同時並行で進めたり、他県へ出張に行くなど、マルチタスクになることが多いとのこと。自分が今何の業務をしているのか混乱してしまい、大変さを感じるかと思います。
困りごとがあれば、いつでも周りに相談できるので、気軽に頼ってください。

総務人事の経験を活かして幅広い業務に取り組み、着実なスキルアップを目指せる環境です!

より良い職場づくりのために、社員一人ひとりが業務改善に関するさまざまなアイデアを発信しています。

社員同士で積極的に意見を交わす風通しの良い職場です。困りごとがあればいつでもご相談ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査

  • 最終面接(役員)

  • 内定

※一次面接はオンラインで実施します。
※応募から内定まで1カ月程を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
<本社>
〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1-11-3
TEL.03-3653-5114
※採用に関するお問い合わせのみ受け付けます

会社概要

事業概要

■アウトソーシング(三協グループ各社の総務・人事業務など)

所在地

東京都江戸川区西一之江1-11-3

設立
1960年 6月1日
代表者
代表取締役 山本 裕章

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011589751

株式会社三協ホールディングス(三協グループ)

総務人事/残業月5h/賞与年2回/リモートワーク可

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