マルゴト株式会社

◎採用実務を担うメイン担当（CS候補CX職）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。依頼された実務を進めるだけではなく、採用課題を積極的にキャッチし解決策を提案するなど、クライアント企業の採用担当という意識で踏み込んだ姿勢を大切にしています。

◎企業のファンを増やすポジション
採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。

＜具体的な仕事内容＞
＊採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築
＊採用計画と運営スケジュールの立案
＊各プロジェクトのKPI管理
・募集用件ヒアリング
・求人作成／リライト
・応募者スクリーニング／対応／面接調整
・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応)
・クライアントとの打ち合わせ
など採用に関する業務

※まずは1社から担当頂きます。OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがあるのでご安心ください。
※担当企業は1人2社程度。上記業務のうち＊の3つについてはリーダーへ相談をしつつ行いますが、最終的にはでリーダーの補助なく一人でご支援ができることを目指していただきます。
◎入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎

★採用最先端の現場で業務スピードは非常に速い
企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。のんびり自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが自身の成長も早いです。