掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/30(土)

株式会社エスアイ・システム

自社システムの内勤営業/年休125日/土日祝休み/ノルマなし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性◎】雇用・労働を支えるシステムを自社開発

【経験不問】座学・OJT研修&先輩が手厚くサポート

【労働環境】完休2日(土日・祝)/残業少/転勤なし

求人詳細

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“反響営業”だから未経験でも挑戦しやすい!
営業デビューを支援する研修&充実の福利厚生も魅力!

\業績好調の為【増員決定】/

★商材力抜群!雇用・労働を支える業務管理システム★
当社は自社開発システム『エクスプレスシリーズ』を顧客に提案・導入し、企業とその従業員のサポートを行っています。現代の労働課題である人材不足や度重なる法改正、労働スタイルの変化に対応できる雇用労働基盤サービスになっており、特に人材業界専門の「スタッフエクスプレス」は、業界トップクラスのシェアです!

★テレアポ・飛び込み・ノルマなし★
ビジネススタイルのデジタルシフトを後押しするサービスであり、今後も高い需要が見込まれます!そのため“反響営業中心”で、いただいた問い合わせにも自信を持って提案できます。1か月の座学研修、その後はOJT研修などで、育てる環境も十分でじっくり成長できるのに…
◎未経験でも月給25.9万円スタート
◎頑張り次第で早期昇進・昇格も可能
と、好待遇でお迎えします!

★「働きやすさ」にも注目★
◎年休125日!土日祝休みの完全週休2日制
◎残業少なめ!月平均15時間以下
◎転勤なし!札幌に根付いて働ける
◎産休育休の取得&復職実績あり 等
男女ともに腰を据えて働ける環境を整備!

株式会社エスアイ・システム 自社システムの内勤営業/年休125日/土日祝休み/ノルマなし

仕事内容

【反響営業!個人ノルマなし】自社開発システムの問い合わせに対する製品説明・提案を担当

具体的な仕事内容
自社開発システム『エクスプレスシリーズ』に興味を持っていただいたお客様に向けて、製品の説明や提案をお任せ!

Q.扱う商材は?
━━━━━━━
自社開発の雇用・労働を支える業務管理システムで、
・人材派遣業界向け「スタッフエクスプレス」
・警備業界向け「ガードエクスプレス」
2つの総合パッケージソフトを扱います。

「スタッフエクスプレス」は特に注目度が高く、多くのお客様が関心を持ってくださり、
お客様メリットが豊富なサービスのため、自信を持っておすすめできます!

★STAFF EXPRESSとは★
人材ビジネスの業務管理・効率化を可能にする自社開発システムです。
人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった一連の業務をオールインワンでカバー。
機能の網羅性、それによる業務効率化が評価され、業界内でトップクラスのシェアを獲得しています。

Q.営業方法は?
━━━━━━━
内勤営業なので、外回りや飛び込みなども一切なし◎
反響営業中心で、Web広告を見てお問い合わせいただいたお客様に、電話・メール・web会議などで製品のご案内をします。製品について分かりやすく説明し、お客様のご要望をじっくりお聞きすることがポイント!慣れてきたら、新しいお客様への提案にも挑戦できます。

Q.ノルマはあるの?
━━━━━━━━━
個人ノルマは一切なし!
チームで売り上げ目標を目指すので、未経験からでもチャレンジしやすい環境です。先輩が近くでサポートしますので、なんでも頼ってください!

\社員の声で自社製品を開発&改善/
自社製品の開発や改善に対して、意欲的に取り組んでおり社員が意見を出しやすい風土であるため、
お客様の声を社内へフィードバックして製品改善やブラッシュアップなどのモノづくりにも携わることができます!
チーム組織構成
20代・30代の社員を中心に活躍中!性別問わず未経験入社が多く、当社で知識・経験を積み、しっかり成長しています◎そのため、フラットに付き合える職場で、コミュニケーションも取りやすいですよ!話しやすいメンバーばかりですので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも聞いてください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◎学歴不問 ★人と話すことが好き、チームワークを大切にできる方は大歓迎

\\ 業界・職種未経験者も歓迎! //
未経験から育てる環境・ノウハウがあるから、
経験は一切不問!
人柄や意欲を重視していますので、
営業デビューの方も安心してご応募ください◎

【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】
・人とのコミュニケーションが好き・得意な方
・状況に合わせて臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・お客様の満足度を第一に考え、業務に取り組める方
・一歩先を読んだ行動がとれる方

【活かせる経験】
■人材業界での勤務経験
■IT商材の営業or内勤営業経験
■コールセンターでの実務経験
※必須ではなし・あれば優遇!

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

勤務地

■札幌本社/北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2.1 9F
※転勤はありません

【アクセス】
・札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩7分「大通駅」より徒歩8分
・JR各線「札幌駅」より徒歩8分
  • 北海道札幌市中央区北2条西1-10[最寄り駅]さっぽろ駅

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間以下
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間:3ヶ月。期間中の給与・待遇の変更はありません

給与

■月給25万9,000円以上
※上記金額に固定残業代2万7,000円以上(15時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※一律手当合計金額8万2,000円以上を含む
※年齢・経験などを考慮し決定します。

《社員の年収例》
●600万円/月給42万円+諸手当+賞与年2回)/32歳・入社5年目
●450万円/月給30万円+諸手当+賞与年2回)/29歳・入社3年目
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月1万5000円まで)
■残業手当(固定残業代超過分)
■家族手当(配偶者/月5000円、子一人につき/月5000円)
■資格手当(ITパスポート:月1,000円/メンタルヘルスマネジメント検定2種:月1,000円/ビジネスキャリア検定2級:月2,500円/日商簿記検定2級:月5,000円/基本情報技術者:月5,000円)他、該当資格複数あり
賞与
年2回
昇給
年1回昇給率4.9%(定例昇給・昇進・昇格等含む2023年度実績)
全社員の平均昇給額は15,971円です
入社時の想定年収

年収350万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■私服OK(オフィスカジュアル/髪型・髪色も自由です)
■無料ドリンク(毎月数量制限有り)
■お菓子コーナー(無料/就業中や休憩中に食べてもOKです)
■新入社員座談会(入社半年以内の社員を対象におやつを食べながら交流する座談会)
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度(教材費・受験料補助、資格手当)
その他
その他、社員からのアンケートにて、今後以下のような福利厚生も新たに取り入れていく予定です!社員の働きやすさを重視した環境づくりに力を注いでいます。

●オフィス備品導入などの職場環境改善
●リフレッシュ休暇などの特別休暇
●電子書籍(書籍購入支援)
●健康相談・メンタルヘルス等
●社内イベントなどの交流の場(全額会社負担)
●ランチコミュニケーション(昼食代支給)

休日・休暇

年間休日

125※2025年会社カレンダーより

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日

■祝日休み

■年末年始休暇
5日

■夏季休暇

■有給休暇
入社から6ヶ月後に10日付与

■産前・産後休暇
取得・復職実績あり

■育児休暇
男女ともに取得・復職実績あり

■介護休暇

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社員インタビュー

内勤営業
上司

A

内勤営業

営業に挑戦したく、未経験入社できる会社を探していました。当社への入社の決め手はお客様と丁寧に向き合えるところ。また、業務姿勢や意欲、過程も評価してくれ、適切なリターンもあり、信頼を持って働けています。

内勤営業
上司

B

内勤営業

営業のしやすさに加え、労働環境が整っているところが魅力。完全週休2日の土日祝休みで、残業は月に15時間程度と少なめ。そのため、オンオフのメリハリが付けられて終業後や週末は家族との時間が取れています!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

労働環境を定期的にアップデート!

年間休日の多さや残業の少なさ、1か月の研修制度や資格取得支援制度など、多くの人が働きやすいと感じる条件が揃っている当社。さらに、いつでも食べてOKの無料お菓子コーナーの設置や、無料ドリンクコーナーなど嬉しい独自制度も充実しています。

また、社員がより快適に働けるよう、定期的にアンケートを実施し労働環境の改善に取り組んでいます。今後は、書籍購入支援制度など、スキルアップをサポートするような制度や、よりコミュニケーションを深めるためのランチや社内イベントといった交流費の負担できるような福利厚生の導入も検討していますので、ますます快適に働いていただける環境が整っていく予定です!

ガツガツした営業スタイルではないため、雰囲気も穏やか!フランクで風通しの良い職場です!
やりがい

やりがい

お客様とのコミュニケーションを通して信頼関係を築き、お客様から「このサービスを導入して良かった」との声をいただけた際の喜びは、この仕事ならでは。さらにフィードバックをもとに、より良いサービスを提供できるよう、改善やブラッシュアップへの工夫を重ねられることも大きな魅力です。サービスを成長させる一員として貢献できる実感は、日々のモチベーションにもつながります!

きびしさ

きびしさ

やりがいが大きい分、お客様が抱える課題に対して、自社サービスでどのように解決できるかを考え、提案するのは簡単ではありません。特に最初のうちは、お客様のニーズを汲み取りながら、課題解決に向けた具体的な提案をすることを「難しい」「しんどい」と感じる恐れも。しかし、経験を積むことで提案力が磨かれるので、成長を実感でき、自分に自信を持てるようになるはずです!

未経験からでも先輩が丁寧に教えます! 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です♪

残業は月15時間以下とほとんどなく、プライベートを大切に働けます!

20代30代の社員が多く在籍しています。 社員同士コミュニケーションをとって楽しく働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定/入社

・1次面接はWeb面接も可能です。
・面接日時、入社日はご相談に応じます。
・応募~内定まで2週間程度を予定しています。
連絡先
本社/北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2.1 9F
担当/採用担当
TEL/011-522-9377

会社概要

事業概要

人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供

<提供サービス>
・人材ビジネス向け総合管理システム 「スタッフエクスプレス」
・警備業界向け基幹システム 「ガードエクスプレス」

所在地

〒070-8004
【札幌本社】北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2.1 9F
【旭川オフィス】旭川市神楽4条6-1-15 第一レジデンス太陽の郷 1F

設立
2005年
代表者
代表取締役社長 森元 潤治
従業員数
50名(2023年9月現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011590132

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