株式会社第一情報システムズ
ITエンジニア／未経験歓迎／定着率97％／新卒と一緒に研修！
この求人を要約すると…
【第二新卒歓迎】新人同様のIT基礎研修＆OJTあり
【安定基盤】プライム案件8割／大手の長期案件多数
【働きやすい】土日祝休／平均残業15ｈ／賞与4カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒・未経験歓迎】 選べる職種で希望するITエンジニアに！◎チーム制で安心◎プライム案件8割
◆１◆ 一斉スタートのIT基礎研修
今回募集するのは、未経験・第二新卒。新卒入社の方と一緒に、ITの基礎から学べる研修をご用意しております。
30名以上の同期と共に、わからないことがあれば集まって相互に教え合うなど、学ぶ意欲を維持しやすい環境です。
◆２◆ 継続的なスキルアップ支援
指導員や役員との１on１のほか、独自の人材育成モデルに沿ったスキルアップシート（キャリアプラン）を作成。理想のキャリア実現のためにどのようなスキルが必要か、常に把握できる仕組みがあります。
社内外の研修も活用でき、効率的かつモチベーション高く学び続けることができます。
※キャリアアップ制度として、異動希望先へ応募できるポスト公募制度あり
◆３◆ 働きやすく続けやすい環境
年間休日の多さ、有休取得率の高さ、年２回の賞与はもちろん、資格手当、家族手当、住宅手当なども充実。ライフステージが変わっても、ゆとりを持ちながら働くことができます。
このほか、先輩、上長や役員とのコミュニケーションの取りやすさも、納得感や定着率の高さにつながっています。
※福島県郡山市での募集もございます。
＝＝＝
【プロジェクト事例】
■大手銀行のシステム開発・保守
・開発言語：Java／VB.NET／ASP.NET
・フェーズ：法人向けインターネットバンキングや対外接続系システム等の設計～保守
■大手生命保険会社のシステム開発・保守
・開発言語：Java／VB.NET／C#／COBOL
・フェーズ：保険フロント、新契約、保全、収納等、各システムの設計～保守
■大手電機メーカーのインフラ設計・構築・保守
・開発環境：AWS、Cisco Catalyst、Windowsサーバ、Linux／UNIX、Vmware、JP1
・具体的業務：基幹システムの設計～保守
ほか
（ベテラン社員～若手社員で構成される、3名～30名のチームで案件を担当します）
対象となる方
【未経験歓迎／大卒】ゼロから技術を身につけたい方◎ITへの転職やキャリアチェンジを考えている方
当社は毎年約50名の新卒入社を受け入れているため、ゼロからエンジニアを育成するノウハウがあります！特に今回採用となる方は、４月入社の新卒社員と一緒に基礎の基礎から学ぶことが可能です。
同期のたくさんいる環境で、再チャレンジしませんか？
【必須条件】
・大卒以上
＼このような方が活躍できます／
◆ゼロからIT業界に挑戦してみたい方
◆周囲とのコミュニケーションを大事に仕事を進められる方
◆エンジニアとしてスキルアップしたい／スキルチェンジしたい方
◆リーダーやPL／PMを目指したい方
◆明確な評価を受けて仕事をしたい方
◆働きやすい環境でプライベートと仕事を両立したい方
選考のポイント
勤務地
★プロジェクトの9割は東京都内（23区内が中心）
★U・Iターン支援あり
【勤務地】
東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先、または本社
【主なプロジェクト先】
■東京都
・新宿区／渋谷区／品川区／港区／江東区／江戸川区／千代田区／中央区／豊島区／大田区 など
■そのほか
・神奈川県（横浜／川崎市）、埼玉県、千葉県
※案件によりリモートワーク可。
業務に慣れるまでは、出社日を増やして丁寧な指導を行うなど、案件ごとに適切に対応いたします。
※福島県郡山市での募集もございます。
ご希望の方は、本求人にご応募の上、担当者へお問い合わせください。
＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル
・アクセス：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
- 本社/東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル[最寄り駅]恵比寿駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中は別途給与規定あり）給与
■開発技術職（アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア）
月給23万8,000円～
※試用期間中の給与
月給22万5,000円～
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給します
■通勤手当（月4万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円 子1人につき：月1万円 ※月4万円まで）
■資格手当（福利厚生欄を参照）
■住宅手当（規定に則して支給）
年収350万円～＋残業手当
440万円／入社2年目（月給+賞与+手当）
470万円／入社5年目（月給+賞与+手当）
500万円／入社8年目（月給+賞与+手当）
待遇・福利厚生
■企業年金（厚生年金基金）
■退職一時金
■退職企業年金
■確定拠出年金（1万円/月を会社が拠出）
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■報奨金（最大15万円 ※指定IT資格を取得時に一時金として支給）
■10年勤続社員表彰
■出産祝い金（2万円～3万円）
■育児・介護のための深夜勤務制限／時短勤務
■健康診断費用全額会社負担
■健康保険組合直営保養所
■60歳定年制
＜諸手当＞
月給欄記載
【資格手当詳細】
■資格手当例（報奨金／毎月の手当）
・基本情報：3万円／月5千円（等級で異なる）
・応用情報技術者：4万円／月1万円（等級で異なる）
・DBスペシャリスト：6万円／月2万円
・NWスペシャリスト：6万円／月2万円
・プロジェクトマネージャ：6万円／月2万円
※基本情報技術者等のIT国家資格が対象
※入社前に取得した資格も対象
※取得した資格が重複した場合は、規定に則して支給
・CCNP：15万円、CCNA：8万円
・Oracle Master：6万円～9万円
・OCJP(Java)：6万円～7万円
・Lpic、LinuC：6万円～8万円
・AWS：3万円～9万円
【社内イベントが盛ん】
社員同士の交流イベントを大切にしています！チームや部署、部門を超えて親睦を深めることで、より良い効果が生まれると考えています。
＜主なイベント＞
■年度初めの社員の集い
■ソフトボール大会
■ボウリング大会
■日帰りバスツアー
休日・休暇
120日＋有休（平均取得14.5日）＋その他休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
（初年度12日～最大20日／入社月に月割で付与）
（平均取得日数：14.5日／年 ）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
■育児休暇（女性取得率100％・復職率100％／2023年度男性取得率100%、3名取得実績）
■育休明け時短勤務（小学校就学前まで）
■子育て休暇（2歳以上小学校就学前まで）
■子の看護休暇（年5日／有給／小学校就学前まで）
■介護休暇
■公傷病休暇
■災害休暇
■リフレッシュ休暇
■隔離休暇 など
主要な取引先
株式会社みずほ銀行
みずほ信託銀行株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
MIデジタルサービス株式会社
みずほファクター株式会社
ヒューリックプロサーブ株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
株式会社テクノウェア
明治安田生命保険相互会社
明治安田システム・テクノロジー株式会社
株式会社メディカルシステム研究所
大日本印刷株式会社
株式会社DNP情報システム
株式会社DNPデジタルソリューションズ
東京都
など
研修内容例
■社内：Java、ASP.NET、VB.NET、COBOL、Linux、VMware、ネットワーク、AWS、JP1など
■社外：要件定義・要求分析・機能要件／非機能要件、プロジェクトマネジメント、運用設計など
＜ヒューマン研修＞
■ロジカルシンキング／プレゼン研修
■リーダー／サブリーダー研修
■中堅層／管理職研修
1on1で役職者が面談（最低でも年2回）
現在の担当業務から、将来のキャリアプランまで、何でも相談することが可能。
直属の上司やリーダーだけでなく、役職者からもアドバイスをもらい、視野を広げることができます。
★明確で透明性の高い評価制度も完備★
エンジニア一人ひとりの成果や頑張りを的確に評価するための仕組みを整えています。
※詳しくは、選考面接時にご説明します。
社員インタビュー
エンジニア
2次請け・3次請けの会社で働いていて、働き方や将来性に不安を抱き、転職を考えました。DISは設立以来黒字経営、プライム案件比率が8割など安心ポイントが多く、自分自身成長できると感じて入社を決めました。
エンジニア
日本を代表する上場企業やそのグループ会社と直接仕事ができるのは、当社ならではの面白さ。 様々な分野の一流エンジニアと一緒にシステム開発や環境構築を進める業務を通して、スキルアップできます！
エンジニア
親身に話を聞いて、適切なアドバイスをくれる同僚・先輩ばかり。人間関係が良く、独りで悩むことはありません。 また、男性の育児休暇取得を推進している当社では、上司の理解もあり、私自身も取得できました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
設立以来50年、黒字経営継続・大手企業の信頼も厚い安定企業
1972年の設立以来50年、黒字経営を継続しているという株式会社第一情報システムズ。グループ計815名の社員を擁し、幅広い分野の大手企業から厚い信頼を獲得している独立系SIerです。
そんな同社が大切にしているのは、技術を支える基礎・基本。
個人別にキャリアプランを作成し中長期的に成長をサポート。資格取得に向けた社内外研修や長期配属の案件などを通して、まずはしっかり土台づくりを行います。
「一人ひとりの理想のキャリア実現のために、何が必要なのか」をエンジニアと一緒に考え、目標達成をサポートする同社。エンジニアに寄り添い伴走している同社だからこそ、着実なキャリアアップが可能なのでしょう。
やりがい
【中長期的にキャリア形成支援】
3年をひとつの節目としたキャリア形成を支援している同社。ITSSに準拠した独自の人材育成モデルに基づいて、一人ひとり個別にキャリアプランを作成。社内外研修や資格取得制度も充実しているので、今足りないスキルを効率的に補うことができ、一歩一歩、着実にエンジニアの土台を形成できるので、無理のない成長が可能です。
きびしさ
【新しい技術を学ぶ姿勢が必要】
IT技術の進化は日進月歩。希望する案件や理想のキャリア、興味に合わせて必要な知識を学んでいく必要があります。社員の成長が会社の成長につながると考えている同社ではさまざまなサポート体制があるので、意欲のある方はその環境を活用してどんどん市場価値が上げられるはずです。
明確な評価指標あり！性別、年齢、社歴関係なく、公正に評価される環境です。
面談の実施や資格取得に向けた勉強会など、成長を実現するためのスキルアップ支援が充実しています。
人間関係の良さが何よりも自慢！社歴や年齢関係なく、気さくで面倒見がよく穏やかな社員の多い職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
カジュアル面談／適性検査
1次面接（人事部）
2次面接（役員）
内定
※面接日時や入社の時期はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※ご応募から内定まで3～4週間を予定しています。
※結果は、合否に関わらずご連絡いたします。
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル
採用担当
mail：recruit2024@kkdis.co.jp
会社概要
- 事業概要
★設立以来50年黒字経営・グループ従業員数815名・大手企業の長期・プライム案件8割
【事業内容】
■システムインテグレーション
■ソフトウェア開発
■システム基盤（インフラ）構築
■システム運用管理、ヘルプデスク など
＜登録・認証＞
労働者派遣事業：派13-306158
プライバシーマーク：11820432(09)
ISMS(ISO/ICE27001)：JQA-IM0779- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル- 設立
- 1972年 7月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 由久
- 従業員数
- 815名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 3億円
- 売上高
69.4億円（単体）/ 80.2億円（グループ計）※2024年3月期
- 平均年齢
- 36歳
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