掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社エル・フィールド

SE・PG/最大還元率94%&徹底したエンジニアファースト!

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
Check!

この求人を要約すると

還元率は業界最高水準82~94%!前職給与UP保証

在宅勤務率95%!子育て世代のベテランが多数活躍中

案件選択は100%自由!3部署によるサポートが充実

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中

具体的な仕事内容
代表の吉田を初めとするSES業界を知り尽くしたトップ営業が丁寧にヒアリングします。
関東エリアの高単価案件を中心に、プライム案件を含め、30,000件以上の中から希望度の高い案件を自由に選択し参画できます!

☆案件事例☆
■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発
(Python・PHP・Java)

■メタバースサービスの開発
(Java、Vue.js、AWS)

■ECサイトのフロントエンド開発
(JavaScript、TypeScript、jQuery)

■家庭用ソーシャルゲーム開発
(Unity、iOS、Android)

■AI・コグニティブ等のDXツールの実装、自動化案件

■ノーコード・ローコード開発
(RPA/UiPath)

■通信企業向けDB冗長化システム構築
└AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義~導入まで

■クラウド基盤に対するNW設計・構築
(NW・FW:Cisco Nexus/JuniperSRXなど)

★業務効率化に注力する企業が増加しているため
 最先端技術の案件が多数あります!

・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい
・育児と両立しやすいリモート体制で働きたい
・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い!

…といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です!
チーム組織構成
在籍エンジニアは80名で平均年齢は36歳。
定期的に社内イベントも開催しており社員同士の仲も◎
もちろん参加を強制するようなことはありません。
正社員としての帰属意識を持ちながらも、風通しの良い職場環境でイキイキと自由に働くことができます!
★女性管理職・女性リーダーも在籍!
★経験10年以上のベテランエンジニアが75%!

対象となる方

【転職者の全員が年収UP】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問)

システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など、1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。
★学歴不問

【こんな方にピッタリ】
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方(報告や日報は一切なし)
■キャリア形成に不安を感じている方
■SES業界屈指の還元率で評価を受けたい方 など

選考のポイント

面接は1回のみ!
当社代表がお話をさせていただきます。
今までの経験を活かし、ぜひ一緒にエル・フィールドで働きませんか。

勤務地

【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先、またはテレワーク

★希望を考慮し決定します
★転勤なし
  • 本社/東京都中央区築地1丁目13-10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階[最寄り駅]東銀座駅
  • 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階[最寄り駅]神奈川駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間※実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトにより変動します。

【毎月第3金曜はプレミアムフライデー★】
常駐先を15時に退勤し、そのまま帰宅することが可能です。
平均残業時間
月7.5時間★残業のない現場も選択可能です!

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

月給42万円~90万円(固定残業代含む)+ 各種手当+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万2200円~12万1700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※担当する案件の売上単価に合わせて『昇給・賞与額』を決定します。

★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★安心して働けるよう手当を多数ご用意しています!
交通費支給(全額支給)
時間外手当(超過分)
家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人(18歳まで):月5000円)
在宅勤務手当
リーダー手当
営業協力手当
おしゃれ手当
出張手当
住宅手当(現場参画に伴う引越しの場合)
役職手当
特別手当
賞与
年1回12月 ※試用期間は、査定期間に含まれません。 ★100万円以上実績多数
昇給
年1回改定4月
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

社員の年収例

850万円/40歳・入社4年目(月給65万円)
600万円/31歳・入社2年目(月給46万円)
380万円/26歳・入社1年目(月給29万円)

待遇・福利厚生

各種制度
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各種制度】
副業・兼業OK
生活支援(ベネフィット・ワン)
お祝いサポート制度(結婚・出産・入学)
社内副業制度
書籍購入支援
資格取得支援制度
研修支援制度
奨学金返済支援(条件有)
リファラル採用(実績多数)
インフルエンザ予防接種全額補助
メンタルケア
キャリア支援
退職金制度(税金・社会保険料・保育料の節減/退職時、休職時、育児・介護休業時に受け取り可能)
引越し支援制度
ディスプレイ貸出制度
ベビーシッター券(1日あたり4400円、チケットを支給)
プレミアムフライデー
社内イベント(自由参加)

《e-ラーニングもご用意》
全1,400コース・5,000レッスンから自由に選んで受講できます!
教材例:PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向 など

休日・休暇

年間休日

125※プロジェクトにより異なります

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日) ※プロジェクトにより曜日が変動する場合があります。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績有)

■育児休暇
(取得実績有)

■介護休暇

■子の看護休暇
■特別休暇(入社日に3日付与)
■アニバーサリー休暇
■BINGO休暇(社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度)
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK!
★育児・介護休業取得実績あり!
Check!

社員インタビュー

ITエンジニア(入社1年11カ月)
同僚

K

ITエンジニア(入社1年11カ月)

前職では難しかったリモートワークが実現できています。おかげで家族との時間が増え、ウォーキングやドライフラワーをつくる時間もでき、生活の質が上がりました。長く安心して働ける環境を実感しています。

ITエンジニア(入社1年6カ月)
同僚

O

ITエンジニア(入社1年6カ月)

案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。

採用担当(20代・女性)
同僚

K

採用担当(20代・女性)

私たちが目指すのは、全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること。在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、より働きやすい環境を整えていきます。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

環境・制度を整えるだけではなく、人の交流も重視しています。

プロジェクト先の勤務であり、在宅勤務率95%であることから、エンジニア同士の交流が少ないのではと想定していましたが、そんなことはありませんでした。フットサルやBBQ、忘年会などのイベントを開くなど、会社として社員同士のつながりを意識し、交流の機会をつくっているようです。
また、社員からは「古すぎず、新しすぎず、大きすぎないちょうどいい会社」ということで選んだという声も聞かれました。在宅勤務などの環境・制度をつくる他、エンジニア同士のつながりもつくり、3部署によるサポートも充実させるなど、「人」がしっかりと関与していることが、社員の満足度にもつながっているのではないかと感じました。

設立6期目で成長フェーズの真っ只中。「エンジニアファースト」の実現により、業績も好調です。
やりがい

やりがい

エンジニアとしてのやりがいをどんな人でも、どんな環境にいても得られる会社です。前職で育児と両立できなかったエンジニアが、在宅勤務で両立が可能になったり、前職で思うような開発案件に恵まれなかったエンジニアが、営業に伝えた希望通りの案件にアサインされたりしています。エンジニアとしての経験をエル・フィールドが高く評価し、活躍を期待して、様々な制度・環境をつくりあげていることがよく理解できます。

きびしさ

きびしさ

高単価案件、大手プライム(上場会社)直の案件が多くあり、「より高い収入を得たい」「よりキャリアアップしたい」というエンジニアも多数います。案件選択の自由は100%ですが、最新のスキルを身に付けたり、資格を取得していれば選択の幅が広がることは言うまでもありません。収入やキャリアを高めていきたい方なら、スキルアップの努力が必要です。もちろんスキルアップの支援が充実しており、活用できるので安心です。

HR事業部」「営業部」「テクニカルサポート部」の3部署をはじめ、エンジニアのサポート体制が充実!

女性エンジニアも多数!育児をしながら、自身のキャリアもあきらめずに働ける環境です!

オンライン飲み会、お花見大会、BBQ大会、フットサル・ボーリング大会、忘年会などのイベントあり!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • WEB面接(1回)

  • 内定・入社

選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えします。

<WEB面接1回>
日時はご相談の上、調整いたします。
※土日祝日や平日18時以降もご相談可◎

基本的にはWEB面接ですが、対面での面接も可◎
服装はカジュアルでOK!

面接ではお互いにリラックスしてお話ししましょう!

<内定・入社>
選考結果は、1~2週間以内にメールにてご連絡いたします。
※面接時に内定をお伝えする場合も◎

入社日はご相談いただけます。
在職中の方のエントリーもお待ちしております!
ご不明な点などあれば、ご遠慮なくお気軽にご相談ください。
連絡先
【本社】東京都中央区築地1丁目13-10サクセス銀座東ビル4階・8階・11階
【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

03-6551-2046/採用担当

会社概要

事業概要

◆ IT solution / システムエンジニアリングサービス(SES)
◆System Integration / 受託開発
◆Future Innovation / 教育

所在地

東京都中央区築地1丁目13-10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階

設立
2019年
代表者
代表取締役 吉田 隆一
従業員数
90名(2024年4月現在)
資本金
3000万円
売上高

9億円(2023年)、6億1000万円(2022年)

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011591034

株式会社エル・フィールド

SE・PG/最大還元率94%&徹底したエンジニアファースト!

New
正社員
転勤なし
5名以上採用

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます