掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

株式会社ZEPE

総合職(営業・販売)/1000万円プレイヤー在籍/完休2日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】1カ月の研修&抜群のフォロー体制あり

【稼げる】転職して年収300万円アップの先輩も

【働きやすさ】完休2日/残業月15時間/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【1カ月間の研修あり】4種類の営業職/反響営業、カウンターセールス、法人営業、営業アシスタント

具体的な仕事内容
スマホからご覧の方はPick up!ページもぜひご覧ください。

\この求人のポイント/
★インセンティブの上限なし
☆1000万円プレイヤー在籍
★入社1年で年収600万円超えの先輩も!
☆未経験・正社員デビューも大歓迎

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入社後は?
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【1】本社研修
はじめの2週間は導入研修で、会社や商材についてを学びましょう。
専任のトレーナーから営業のコツはもちろん、ビジネスマナーといった基本的なことも教えてもらえます!

【2】OJT研修
その後の2週間は各ポジションへ配属。
先輩とともに行動する中で、業務の流れを身に付けましょう。

【3】独り立ち
入社2カ月目を目標に独り立ち。営業デビューした段階でインセンティブの対象となるため、獲得に向けてご活躍ください!

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稼げる理由は?
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当社が扱うのは、インターネット回線や映像コンテンツなど。
お客さまからのニーズが高い領域だからこそお問い合わせも多く、成約にも繋がりやすいため未経験からでも稼げます!

「入社1年で年収600万円を超えた」「転職して年収が200万円~300万円上がった」という先輩もいるので、モチベーション高く取り組んでください!

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どんなお仕事?
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以下の4種類から、適性に合わせてお任せします。
◆チラシから反響のあったお客さまを訪問し、簡単なメンテナンス対応とニーズに適した商材をご提案。
◆提携携帯ショップに常駐し、ご紹介のあったお客さまへ映像コンテンツをご提案。
◆マンション等を訪問し、インターネット回線の導入をご提案。
◆チラシから反響のなかったお客さまを訪問し、メンテナンスをご提案。
チーム組織構成
\未経験大歓迎/
20代~30代が中心で、全体の8割が未経験スタート!
「稼ぎたい」「営業力を身に付けたい」そんな想いで入社した先輩たちが活躍しています。

★女性管理職も活躍中

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】普通自動車免許or原付免許をお持ちの方★意欲重視のお人柄採用です!

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
※川崎営業所以外は原付免許さえあればOK!

\これまでの経験は不問/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「営業に挑戦したい」「稼ぎたい」その想いさえあれば、前職は問いません!「正社員デビューしたい」そんなあなたもぜひご応募ください!

#職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎
#学歴不問 #第二新卒歓迎
#社会人デビューOK

勤務地

★東京・千葉・神奈川・埼玉・静岡での募集
★転勤なし/マイカー通勤OK
★U・Iターン支援あり(住宅サポートなど)

<東京都>
■本社/東京都千代田区神田小川町2-2
■墨田支社/東京都墨田区東墨田2-13-29

<千葉県>
■松戸支社/千葉県松戸市古ケ崎70

<神奈川県>
■川崎支社/神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6
■川崎営業所/神奈川県川崎市高津区久本3-5-7

<埼玉県>
■草加支社/埼玉県草加市氷川町2151-2
■埼玉県川口市並木1-17-12
■埼玉県熊谷市籠原南3-188
■埼玉県越谷市南越谷1-17-2
■埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-11
■埼玉県久喜市南5-1-7
■埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1
■埼玉県富士見市東みずほ台2-8-3
■埼玉県所沢市北有楽町1-4

<静岡県>
■沼津支社/静岡県沼津市添地町183
■静岡支社/静岡県静岡市葵区昭和町5-6

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都千代田区神田小川町2-2[最寄り駅]小川町駅(東京都)
  • 東京都墨田区東墨田2-13-29[最寄り駅]八広駅
  • 千葉県松戸市古ケ崎70[最寄り駅]松戸駅
  • 神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6[最寄り駅]たまプラーザ駅
  • 神奈川県川崎市高津区久本3-5-7[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅
  • 埼玉県草加市氷川町2151-2[最寄り駅]草加駅
  • 埼玉県川口市並木1-17-12[最寄り駅]西川口駅
  • 埼玉県熊谷市籠原南3-188[最寄り駅]籠原駅
  • 埼玉県越谷市南越谷1-17-2[最寄り駅]新越谷駅
  • 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-11[最寄り駅]さいたま新都心駅
  • 埼玉県久喜市南5-1-7[最寄り駅]久喜駅
  • 埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1[最寄り駅]北浦和駅
  • 埼玉県富士見市東みずほ台2-8-3[最寄り駅]みずほ台駅
  • 埼玉県所沢市北有楽町1-4[最寄り駅]航空公園駅
  • 静岡県沼津市添地町183[最寄り駅]沼津駅
  • 静岡県静岡市葵区昭和町5-6[最寄り駅]静岡駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員登用となります
※期間中の給与は給与欄をご覧ください
※その他待遇に変更はありません

給与

\インセンティブの上限なし/
月給250,150円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,075円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し、決定します

<試用期間中>
月給238,075円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,075円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

○―○―○―○―○―○―○

<年収割合>
年収500万円以上:60%以上
年収1000万円以上:7%
★入社1年で年収600万円を超える人も多数!

<インセンティブ>
月平均:1人15万円程度
成績上位の人の場合:50万円程度
★過去の月のインセンティブ最高額は120万円です!

※インセンティブ補足※
成約率10%程度でインセンティブを支給します。
平均成約率は20~30%で、成績上位の人だと成約率は50%程度です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費全額支給
■引越手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■業績手当
賞与
年2回
昇給
年1回 ★公平公正な評価制度で、実績に応じて昇格昇給を目指せます!
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出型年金
■借り上げ社宅(※社内規程あり)
■賃貸契約一括サポート
■仮住まい制度
■社宅制度
■定期健康診断
■メンタルケア
■社員紹介制度(報奨金あり)
■表彰制度
■社有車支給 or 車両費月額34,000円支給(自家用車で営業する場合)
■携帯電話・制服支給
■各種割引制度(提携先サービスを割引で利用できます)
■再雇用制度
■服装自由

<スキルアップに関する制度>
■社内研修制度
■社外セミナー無料受講制度
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■チーム対抗報奨金
■トレーナー制度
■社内ベンチャー制度

<その他>
■社員旅行
■部活動(スノボ、サーフィン、バスケ、テニス、野球など)
■社内イベント(年2回BBQ・運動会・忘年会など)
■結婚祝い金(30,000円)
■出産祝い金(20,000円)
■弔慰金

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇(5日間)
※以下から年間5個を自由に選択し、取得できます。
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・アニバーサリー休暇
・ファミリー休暇
・イベント休暇
・美容Day
・LOVE休暇
・部活休暇
・モチベーション休暇
・コミュニケーション休暇
・バーベ休

※年末年始は公休を合わせて9連休を取得している社員がほとんどです。

★キャリアUPのチャンスが豊富!

未経験スタートでも、充実した研修やチームのフォローで成果を出しやすく、ステップアップのチャンスが豊富です。現在の課長も未経験で入社し、5年で昇進しました。

<ステップアップ事例>
◆元美容師
⇒入社半年でトップセールスに!

◆26歳・営業未経験入社
⇒入社3年で係長に昇進!

★プライベートも充実!

「稼げる」「営業力を磨ける」だけではない魅力が当社にはあります。個々がそれぞれの生活を大切にできるように、働きやすい環境を整えているところも必見です。

◆完全週休2日制
◆残業少なめ(月15時間以下)
◆有休も取得しやすい!
◆年間5日間取得OK!ユニークな特別休暇あり
◆産休・育休取得実績あり

★あるポジションの1日の流れ(例)

▼09:00 出勤

▼09:30 チームでの作戦会議

▼10:00 アポイント先へ出発

▼10:30 訪問(1件目)
…受注獲得「やった!」

▼11:30 ちょっと早めのランチタイム
…アポ先の美味しいお店にGO!

▼13:00 訪問(2件目)
…一旦保留「悔しいけど次頑張る!」

▼15:00 訪問(3件目)
…受注獲得「よし!」

▼17:00 オフィスに戻る。
…今日は3件中2件受注「おめでとう!」

▼17:30 今日のGOOD・BADの振り返り
…チームリーダーと一緒に戦略の練り直し

▼18:00 業務終了
Check!

社員インタビュー

■どのような方が活躍していますか?
上司

採用担当Sさん

■どのような方が活躍していますか?

コミュニケーションをしっかり取れる方です。接客や販売の経験は活かせる環境だと思います。あとは主体的に考えて行動することが大切で、良かったことも悪かったことも次回へ活かせる方だと結果を残していけますね。

■お仕事の魅力は?
同僚

営業社員Aさん

■お仕事の魅力は?

アポイントも豊富ですし2カ月目からインセンティブを狙えるので、研修で学んだ知識を発揮してもらえれば入社してすぐに収入アップを目指すことができます。ぜひモチベーション高く取り組んでいただきたいですね!

■特徴的な風土はありますか?
上司

採用担当Yさん

■特徴的な風土はありますか?

社内イベントもあり、家族ぐるみで仲の良い社員もいるような職場です。部活動があったりBBQがあったりと、仲間意識が強いと思いますね。とはいえイベントは任意参加でOKなので、個々を尊重できる環境ですよ!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

帰属意識を持ち、仲間とともに成長できる環境。

同社の魅力は、手厚い研修体制。「稼げる」と聞くとどうしてもギスギスした実力主義の雰囲気を思い浮かべるかもしれませんが、同社では専任のトレーナーを中心に、温かく支えてくれる風土があるのだといいます。

そういった環境だからこそ、うまく成約できなかったとしても先輩が手を差し伸べてくれたりロープレを行ったりと、次に活かすためのフォローは十分。直近だと未経験入社の先輩が年収を200万円~300万円アップさせたそうで、潤沢なアポイントの中でしっかりと経験を積み、「稼げる営業」へと成長できる環境です。

仲間とともに高め合いたい。そんな方こそまさに必見の求人ではないでしょうか。

やりがい

やりがい

インセンティブの上限がないことから、努力次第で年収アップを目指せるのが魅力。「頑張っても給料が上がらない…」と現状に悩みを抱えている方にはまさに必見のポイントではないでしょうか。

また、同社ではアポイントが潤沢だからこそ、場数を踏むことが可能。失敗したとしても次に向けて改善を繰り返すことで、際限なく営業力を磨ける環境です。

きびしさ

きびしさ

どの会社でも言えることですが、はじめは覚えることがたくさんあります。知識がものを言う仕事だからこそ、着実に身に付けられるよう努力が必要です。

また、業務を覚えてからは「契約が取れない」と難しさを感じることも。先輩やトレーナーが手厚くフォローしてくれるそうなので、反省点を振り返りながら次回に活かす努力を惜しまないようにしましょう。

お客さまの生活をサポートするライフラインの提案になるため、やりがいを感じられるお仕事です。

未経験の方も大歓迎!運転免許(川崎営業所以外は原付免許でOK)とやる気を持ってご応募ください!

研修が終わってからも先輩たちがフォローします。「当社は人が魅力」という意見も多数!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーシートによる書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接はWebまたは対面にて実施します。
※選考時に適性検査の実施を行う場合があります。
※面接日時・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
※ご応募から内定まで、1週間~2週間を予定しています(1カ月以内の入社も可能)。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
<本社>
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F
TEL:03-5877-0010(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■アウトソーシング事業
■エンジニアリング事業
■ソリューション事業
■スポーツ事業
■エコロジー推進事業
■不動産事業

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F

設立
2008年 11月17日
代表者
代表取締役 岩間 俊樹
従業員数
127名
資本金
2000万円
売上高

25.4億円

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011593880

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