有限会社アクア
面接確約／福祉用具の提案営業／未経験歓迎／賞与年2回
この求人を要約すると…
未経験歓迎★手厚い研修のもと、イチから成長できる
好環境★残業月20H程度／転勤なし／資格取得支援も
安定基盤★地域密着のスタイルで10年連続成長中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ＆飛び込み・テレアポなし】介護・福祉施設への定期訪問＆利用者さまへの福祉用具の提案をお任せ
【仕事の流れ】
＜1＞担当エリアのケアマネージャーさんを定期訪問
病院や介護・福祉施設のケアマネージャーさんに、在宅介護に必要な福祉用具をご案内。同時に福祉用具を必要としている、利用者さまをご紹介いただきます。
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＜2＞福祉用具サービス計画書を作成
公的機関からの認定が必要な介護保険を適用するために、ケアマネージャーさんが作ったプランを元に、福祉用具サービス計画書を作成します。
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＜3＞利用者さま宅でのご提案
ご紹介いただいた利用者さま宅を訪問。身体の様子を伺いながら、福祉用具や住宅改修をご提案します。
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＜4＞福祉用具の納品＆設置
福祉用具の説明、調整・設置を行います。また、福祉用具の購入や住宅改修に伴う見積もり提示、書類の手続きも行います。
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＜5＞アフターフォロー
数カ月に1度利用者さま宅を訪問し、アフターフォローを行います。「正しく使えているか」「機能に過不足がないか」などを確認し、必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。
【ここがポイント！】
★10年連続業績好調＆高い成約率
福祉用具は高齢者の生活に不可欠で、需要も安定的！必要とする利用者さまへ向けてご提案するため、成約率は7割と高い水準です。
★ノルマなし＆飛び込み・テレアポもなし！
月10名ほど、ケアマネージャーさんから福祉用具を必要としている利用者さまのご紹介があります。そのため、無理な飛び込み営業やテレアポもなし。さらにノルマもないため、利用者さまのご状況に応じた最適な提案が可能です。
★インセンティブあり
成果はポイント制にして評価し、結果に応じてインセンティブを支給します。主任に昇格したほとんどの先輩が、インセンティブとして月3万円を獲得！中には、入社4年目で月10万円～20万円獲得する先輩もいます。
※詳細は下記「インセンティブはポイント制」をご覧ください
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ／営業経験者・福祉業界経験者優遇！
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・営業経験者優遇（業界不問）
・福祉用具・福祉業界の経験者優遇
★このような方も歓迎します★
・頑張りが報酬に反映される仕事がしたい方
・早期キャリアアップを目指している方
・福祉業界で、営業経験を活かしたい方
※第二新卒歓迎・社会人10年以上歓迎
※U・Iターン歓迎（遠方の場合、リモート面接可能）
選考のポイント
ご応募いただいた方全員とお会いします。
未経験歓迎ですので、「介護・福祉業界」「仕事内容」「インセンティブ」など、気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。
勤務地
★ご希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属します
★転勤なし
★マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料）
【本社】
福岡県那珂川市後野2-10-1
＜アクセス＞
JR博多南駅より車で8分
【福岡営業所】
福岡県福岡市東区多の津1-11-4
＜アクセス＞
西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分
【久留米営業所】
福岡県久留米市東合川7-10-33
＜アクセス＞
JR久大本線 御井駅より車で6分
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 本社/福岡県那珂川市後野2-10-1[最寄り駅]博多南駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市東区多の津1-11-4[最寄り駅]柚須駅
- 久留米営業所/福岡県久留米市東合川7-10-33[最寄り駅]御井駅
勤務時間
【1日のスケジュール例】
8:30～09:00
始業・営業所によっては朝礼でその日のスケジュールを共有
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9:00～12:00（内15分小休憩あり）
ケアマネージャーさんや利用者さま宅を訪問
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12:00～13:00
休憩・ランチタイム
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13:00～17:00（内15分小休憩あり）
引き続き、訪問
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17:00～17:30
帰社・事務処理後に退社
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／試用期間中は月給20万円（固定残業代含む）。その他の待遇は本採用時と変わりありません※経験・能力によって試用期間短縮の可能性あり。
給与
※ご経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5,000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【試用期間中の月給】
※試用期間中は月給20万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【月収例】
・月収31万円／27歳・入社2年・営業未経験
・月収41万円／36歳・入社4年・営業未経験
【入社時の想定年収】
年収350万円～450万円
※ご経験・能力を最大限考慮の上、ご希望を加味して決定いたします。
※福祉系有資格者は経験などに応じて優遇あり（社会福祉士／介護福祉士／理学療法士／作業療法士）
【キャリアアップ・昇給例】
入社後1～2年でほとんどの社員が主任に昇進しています。主任に昇格してからは月3万円のインセンティブをもらっている社員がほとんど。中には、入社4年目で月10万円～20万円のインセンティブの社員も！
年収350万円～450万円 ※前職給与や能力を考慮の上、ご希望を加味して決定いたします。
年収600万円／36歳／営業未経験・入社4年目
年収400万円／27歳／営業未経験・入社2年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当（月3万円～)
■職能手当
■無事故手当（月1万円）
■インセンティブ（ポイント制：ポイントに応じて3万円・5万円・10万円・15万円とアップする仕組み）
■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター検定試験の受講・受検費用は全額会社負担）
■社内研修制度（勉強会・スキルアップ研修を定期開催）
■退職金制度（勤続年数10年以上）
■マイカー･バイク通勤OK（営業車での通勤可）
■社員旅行（海外・国内）
■定年60歳 ※再雇用あり
休日・休暇
■週休二日制
（月6日～8日休み／毎週日曜日と月2回土曜日がお休みです）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後／10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
仕事のスケジュールの調整ができていれば、5日以上の連休取得もOK！
家族との時間や趣味の時間も、大切にできます♪
入社後の流れ
業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修後、先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。
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【3カ月目～】独り立ち
ロープレ後、いよいよ利用者さまのもとへ。既存の利用者さまを約10名～20名を担当するところからスタートします。最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！
独り立ち後も定期的な勉強会の開催や資格取得に向けた学習時間の確保など、スキルアップできる環境を整えています。当社はさらなる事業拡大を目指しており、入社1～2年でほとんどの社員が主任に昇進。スピーディーなキャリアアップが可能で、意欲があれば他職種へのジョブローテーションもできます。
資格取得の費用は会社が負担します
他に福祉住環境コーディネーター検定などの専門資格も、会社のフォローを受けながら取得OK！「手に職をつけて専門性の高いフィールドで活躍したい」という方も大歓迎。
インセンティブはポイント制
ポイントに応じて、3万円⇒5万円⇒10万円⇒15万円とアップする仕組みです。
・新規レンタル5件契約＝1ポイント
・ベッドレンタル1件契約＝1ポイント
・売上（販売・住宅改修）10万円＝1ポイント
＜例＞
新規契約10件、電動ベッドのレンタル1件契約で70万円を売り上げたら…
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2ポイント＋1ポイント＋7ポイント＝10ポイント進呈！
3カ月連続で10ポイントを獲得すると主任へ、20ポイント達成すると係長へ、30ポイント達成すると課長代理に昇進。入社後1年～2年でほとんどの社員が主任に昇進し、月3万円を獲得しています。
社員インタビュー
Tさん
中途入社
性別に関係なく、活躍できる職場です。大掛かりな福祉用具を利用者さま宅に納品に行く際も、必ずメンバーの誰かがサポートしてくれるなどチームワークも良く、働きやすいです。
Iさん
中途入社
利用者さまはもちろん、利用者さまを紹介してくれたケアマネージャーさんからもお礼を言われることが多いです。自分の提案や活動が感謝され、必要とされていると実感できることは仕事のやりがいであり喜びです。
Mさん
中途入社
頑張りはインセンティブとして明確に評価されるので、特に好成績を上げた時は嬉しく喜びを感じます。当社ではノルマがないので、無理な提案をする必要がないのも嬉しいポイント。利用者さまに寄り添えます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
メンバー同士、お互いの成長と成功を願いサポートし合える。
営業も福祉業界での経験もない、未経験からスタートした中途入社メンバーが多く活躍しているという有限会社アクア。その理由の一つに、メンバー同士のチームワークの良さがあると聞きました。
同社には、事務所にいる時はもちろん営業で外出している時であっても、メンバー同士が密に連絡を取り気兼ねなく相談し合うことで、お互いの成長と成功を願いサポートする…お互いを高め合える風土が根付いているそうです。
2005年の設立以来、安定した成長を続けている有限会社アクア。チームワーク抜群の安定環境で、イチから「成長したい」「活躍したい」という方には、ぜひ注目いただきたい会社です。
やりがい
研修や資格取得支援制度など成長に向けた制度が整っている同社であれば、未経験スタートであってもイチから学べ、長い活躍が叶います。
チームワーク抜群の環境で仲間と共に少しずつ知識・経験を積み、「人の役に立てている」「必要とされている」と実感できる日々は達成感や充実感につながります。
きびしさ
「何をもって快適な生活なのか」は、人それぞれ。利用者さまによって異なるため一方的な提案を行うのではなく、利用者さまやご家族に寄り添い一緒に考える姿勢が求められます。そのため「自分の意見を通したい」「主導権を握りたい」という方は、仕事のきびしさを感じます。
提案した歩行器が利用者さまから喜ばれ、「活動範囲が広がった」と感謝されることも！
チームワーク抜群！営業途中でも分からないことがあればメンバー同士、気軽に連絡し相談し合います。
定期的な勉強会の開催や資格取得に向けた学習時間の確保など、スキルアップできる環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募／書類選考なし
面接（1回）※来社 or Web面接
内定
◆面接確約・書類選考を行わず、応募者全員と面接いたします。
◆面接は各事業所にて対面で行います。
・Web面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆面接日、入社日等はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆応募から内定まで1～2週間程度を予定しています（即日入社も可能です）。
〒811-1241 福岡県那珂川市後野2-10-1
Mail: aqua@sound.ocn.ne.jp／採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■福祉用具（レンタル／販売）
■住宅改修工事
■介護保険サービス
福祉用具アドバイザーとして、ケアマネージャーさんへの営業・提案業務を行い、ケアマネージャーさんと相談しながら、利用者さまにあった福祉用具のレンタル・販売・住宅改修をご提案し、日常生活の困りごとを解決します。- 所在地
〒811-1241
福岡県那珂川市後野2-10-1- 設立
- 2005年 9月7日
- 代表者
- 代表取締役 鍬形 孝二
- 従業員数
- 33名（2024年4月現在）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
3億6,000万円（2024年7月期実績）
3億2,000万円（2023年7月期実績）
2億8,400万円（2022年7月期実績）
