掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/28(木)

株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)

統括マネージャー/未経験歓迎/年休125日/DX化推進/28

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

≪人柄重視採用≫経験不問・異業種からの転職者多数

≪高水準の給与≫初年度年収450万円以上可能

≪休日多数≫最大10連休×複数回取得OK

求人詳細

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大手・準大手企業からの案件が《約8割》!
上場企業グループの安定基盤でマネジメントに挑戦

東証プライム・名証プレミア上場企業の
グループ会社であるコプロコンストラクション。
当社は創業から18期連続で増収を達成し続け、
安定した経営基盤のもと、成長を続けています。

そんな当社の取引先は、スーパーゼネコンや
準大手と呼ばれる大企業が中心。
そのため関わる案件は大規模なものが多く、
建物がテレビやSNSで話題になることも。

また現在、実績やキャリアを積みながら
長期的に働ける環境を目指した社内整備を進めているところです。

#年間休日125日以上
#長期連休×複数回取得OK
#月平均残業時間16.3h以下

また、DX化を推進しており、
研修には最先端のシステムを導入。

ITアプリ「coppli+(コプリ)」や
プロジェクト管理に役立つシステム
「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」を利用して
業務効率化を行っています。

将来性と安定性を兼ね備えた当社で、
新たなキャリアを築いていきませんか。

株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ) 統括マネージャー/未経験歓迎/年休125日/DX化推進/28

仕事内容

【シンプルワークからスタート】レベルに合わせた研修カリキュラムを導入/徐々にステップアップ可能

具体的な仕事内容
【仕事内容】
■進捗チェック
プロジェクトの進捗に応じて
スケジュールや配属人数を調整します。
■手配・調達
協力会社の手配や
必要資材の発注を行います。
■データ整理
各種書類作成を行います。
■組織・人材開発
パフォーマンス向上を目指して
適切な人材配置を行います。
■関係者との打ち合わせ etc.

【研修制度】
レベル別に研修を実施。
PCの基礎スキルやビジネスマナーから
CADや建築業界の専門的な知識まで、
e-ラーニングを利用してあなたのペースで学べます。

年間350名以上の新人を育てている当社では、
経験豊富なベテラン講師が研修を担当。
ご自宅からリモート受講も可能です。

【キャリアチェンジ制度】
当社では建設プロジェクトのサポート職だけでなく、
建設系・メーカー系の設計職やITエンジニア職など
さまざまな業務を担当しています。

「もっと色んな経験をしていきたい」
「挑戦することで、もっと成長していきたい」
そんな希望があれば、ぜひご相談ください。
あなたが当社で長期的なキャリアを築けるよう、
最大限の支援を行います。
チーム組織構成
《未経験スタートのメンバー多数!》
20代~30代の若手から50代~60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーは50%以上!在籍している社員の前職は「アパレル」「製造」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ◎

《フォロー体制》
配属後は、サポート担当社員による手厚いサポートがあるので安心♪働き方・キャリア・悩みなど気軽に相談できます。「ゆくゆくはこんなことをしてみたい」という希望も大歓迎です!

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

対象となる方

【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身につけられます!

高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒など未経験歓迎
■女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)

\面接対策の志望動機は必要ナシ♪/
「大きな会社で働いてみたい」
「将来を考えて、スキルも身につけたい」
「スケールの大きい仕事がしたい」etc.
⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎

\もちろん、経験者の方も大歓迎!/
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪

資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です!

選考のポイント

人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎

勤務地

【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア&転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による)
■出張のないワークスタイルも実現可能!

【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨)
■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。
  • 札幌支店/北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F[最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F[最寄り駅]仙台駅
  • 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 AddGrace Omiya8F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東京支店/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F[最寄り駅]東京駅
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階[最寄り駅]横浜駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F[最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F[最寄り駅]大阪駅
  • 広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F[最寄り駅]広島駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F[最寄り駅]博多駅
  • 金沢サテライトオフィス/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F[最寄り駅]北鉄金沢駅

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間+休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です!
平均残業時間
月16.3時間以下

雇用形態

正社員

当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※試用期間1~6ヶ月
※期間中の待遇変更はありません

給与

【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】
★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給)

▼未経験者
【東京】月給29万1550円+インセンティブあり
【中部】月給26万8480円+インセンティブあり
【関西】月給27万7020円+インセンティブあり
【九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎)】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北(宮城・山形・福島)】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円
【その他エリア】月給22万730円~

上記は固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含む
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
東京:2万1850円
中部:2万180円
関西:2万800円
九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎):1万8260円
北海道:1万8530円
東北(宮城・山形・福島):1万8610円
中国(広島・岡山・山口):1万9590円
その他エリア:1万6730円~

※あれば活かせる資格
■施工管理技士
■建築士
■電気工事士
■電気主任技術者
経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます
インセンティブ有(1名採用につき最大10万円支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円以上が可能!

社員の年収例

年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)
年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)
年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)
年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■超過分残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
・毎月のポイント付与あり(アマゾンポイントへ変換可能)
・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引
・育児や介護におけるサービス
⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育
 未経験研修:業界、仕事内容、図面等について
 CAD研修:図面作成、ソフト操作について(※AutoCAD使用)
■インセンティブ有(1名採用につき最大10万円支給)
■キャリアチェンジ制度
■従業員株会制度(奨励金あり)

※全て社内規定有
その他
【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+(コプリ)」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介
■タイムライン/会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ/研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント/在籍年数で“マイル”が貯まり、ギフト券と交換可能♪

【資格支援制度(最大20万円支給※規定あり)】
■2級・1級施工管理技士(補)
■2級・1級施工管理技士
■2級・1級建築士

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日) ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
(10連休)

■GW休暇
(10連休)

■夏季休暇
(9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(看護休暇もあり)

■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK!
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

コプログループの"働きやすさ"が高評価

【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定(2024年3月)
・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定(2023年3月)
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月)
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート(2020年3月)
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出(2019年4月)
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞(2018年3月)
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」 
 アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞(2017年10月)
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社員インタビュー

統括マネージャー(20代)
同僚

Nさん

統括マネージャー(20代)

今後のことを見据えて、安定性が高く、そして専門的なスキルを磨ける会社を探していました。コプロではその希望に当てはまっていると同時に、プライベートの時間もきちんと確保されているところが魅力的でしたね。

統括マネージャー(30代)
同僚

Mさん

統括マネージャー(30代)

転職してからお給料が月7~8万円ほど上がりました!最初は覚えることが多く大変でしたが、専属のフォロー担当がついてくれているおかげで、気軽に相談することができました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

《成長×安定×長期的》を実現するチャンス

同社の統括マネージャー職は、未経験者でも確実に“手に職”をつけられるポジション。PCスキルから業界知識に至るまで、個々のレベルに応じた多彩な研修を提供しており、着実にスキルを習得していくことができる。また社会インフラに関わる仕事であるため、需要がなくならない知識を得られる点も大きな魅力だ。

さらに、全国に拠点を持つ同社では、希望に応じた勤務地での勤務が可能。ライフイベントにも柔軟に対応した働き方ができる点も、魅力に感じられる要素の1つだろう。新たな分野へ挑戦する意欲を持つ方にとって、まさに『理想的な職場』と言えるのではないだろうか。

未経験から頼られるプロフェッショナルへ
やりがい

やりがい

《◎自分の努力が目に見える形で成果に結びつく》
特に社会インフラに関わる仕事では、自分の努力が直接社会に貢献しているという実感を得られ、その影響力の大きさを肌で感じることができます。また、プロジェクトの成功に向けてチーム全員が一丸となり、目標を達成する過程で得られる連帯感や達成感は、何にも代えがたい喜びです。

きびしさ

きびしさ

《△変動する状況への対処が求められる》
プロジェクトには多くの人々が関わるため、予期しないトラブルが発生することもあるでしょう。問題が発生したときには慌てることなく、柔軟に対応しなければなりません。臨機応変な対応ができるかどうかがプロジェクトの成功を左右するため、常に気を引き締めて取り組む必要があります。

仕事もプライベートも大事にできます◎

「新3K」の実現に向けて、今後も働きやすい環境づくりに努めます。

着実にスキルアップ&お給料アップをしていけます♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 面接(基本1回。対面・Webどちらも可)

  • 内定(即日内定もあり)

【内定まで最短3日以内&面接時の服装自由】
書類選考の結果は合否に関わらず、お電話またはメールにてご連絡します。

【面接について】
対面・Webのどちらでもご対応します。例えば、「会社の雰囲気を感じてみたい」という方は対面で、「自宅でリラックスして話がしたい」という方はWebで柔軟に面接します。

面接は基本的に1回を予定していますが「お仕事のことや待遇面で、もう少し詳しく聞きたい」などのご希望があれば、複数回の面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社コプロコンストラクション/採用担当
〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
TEL/0120-303-802

会社概要

事業概要

■建設エンジニアリング事業
■プラントエンジニアリング事業
■エンジニア研修事業

【グループ各社】
◎株式会社コプロ・ホールディングス(東証プライム・名証プレミア市場上場)
◎株式会社コプロテクノロジー

所在地

〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F

設立
2006年 10月
代表者
代表取締役社長 越川 裕介
従業員数
3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体4,189名
資本金
3,000万円
売上高

2023年度/241億円
2022年度/188億円
2021年度/156億円
2020年度/148億円

平均年齢
39.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011619415

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