株式会社Ｇｒａｎｔ
ITコンサルタント／フレックス／業績賞与あり／教育体制充実
この求人を要約すると…
業績◆前年比178％増収／組織拡大に伴い採用
大手トップシェア◆統合人事システムのコンサルタント
環境◆充実の福利厚生／フレックス導入／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から一流コンサルタントを目指す】醸成した成長環境でITコンサルのスペシャリストへ
＼「COMPANY」とは／
大手企業の3分の1で利用されているトップクラスのシェアを誇る統合人事システム。
入社から退職までの人事労務をすべて網羅できることが特徴で、多くの大企業の業務効率化に貢献！
■具体的な仕事内容
「COMPANY」をはじめとした「人事労務システム」のITコンサルタントとして従事いただきます。
ERPの選定から、導入支援、保守・運用までをワンストップで対応できるのが当社の強みの一つ。
顧客の抱える潜在課題の特定から解決に至るまで、クライアントと伴走します。
■コンサルティングの流れ
▼打ち合わせ／要件定義
(1)課題、要望をヒアリング
(2)解決策の提案
(3)要件の合意
▼システム設計／開発～検証
(1)要件の実現方法を検討、システムでの実現方法を決定
(2)設計にもとづきノンコード開発を実施
(3)機能に不具合がないかのテストを実施
※クライアントとの打ち合わせは、システム設計の要。未経験の方はまずシステムの設定や検証等の工程から担当。成長ペースと意欲に合わせ、打ち合わせなどの上流工程をお任せします。
※ハイレイヤーの方（役員や代表など）とのやり取りが多く、視座の高いコンサルティングスキルを磨けます。
★. 評価制度について
＿＿＿＿
■7段階のスキルランク（職能資格）
3段階の基礎ランクと4段階の職能ランクを用いてクリアな人事評価を実施。
成長に合わせて、シニアコンサルタントやプロジェクトマネージャー等にステップアップ。それぞれのランクに明確な基準が設けられているので、目標を立てやすい環境です。
■プロモーション制度
年に2回コンサルタント以上のスキルランクの方が、次のランクにステップアップするための自己PRをする場を導入しました。推薦者にアピールし、基準を満たしていれば評価へ反映！成長したいという思いをしっかり評価していくので、自主性が育まれます。
行き詰まった時や、不安なことがあれば気軽に相談しながら業務を進めていけます。
（女性のリーダーや管理職も複数名在籍中！）
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】HR業界のITコンサルタントとして顧客の課題解決に注力したい方
＼こんなスキルを歓迎します／
・お客様の課題解決に携わった経験
・お客様と対話・折衝をされてきた方（営業職・接客サービス経験など）
・人事給与システムの利用経験
・プログラムの開発やプロジェクトマネージャーの経験
※必須ではございません
★100名体制を目指した採用★
現在62名（2024年10月時点）が在籍する当社ですが、事業拡大に伴い100名体制を目指しています。今回の採用はその最初のフェーズであり、ゆくゆくはメンバーを牽引する立場となるような方を募集します！
勤務地
〈大阪本社〉
住所：大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル8階
アクセス：各線「堺筋本町駅」より徒歩4分
〈東京オフィス〉
住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5階
アクセス：「恵比寿駅」より徒歩1分
〈名古屋オフィス〉
住所：愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336 3階
アクセス：「久屋大通駅」より徒歩3分
〈福岡オフィス〉
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F
アクセス：「博多駅」より徒歩5分
※受動喫煙防止対策：あり
- 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル8階[最寄り駅]堺筋本町駅
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5階[最寄り駅]恵比寿駅
- 愛知県名古屋市東区泉1-13-36パークサイド1336[最寄り駅]久屋大通駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11大成博多駅東ビル8階[最寄り駅]博多駅
勤務時間
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／10:00～19:00、8:00～17:00など
フレキシブルタイム／無し
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間があります。※期間中の雇用形態は【契約社員】となり、試用期間明けに必ず正社員になります。そのほかの待遇に変更はありません。
給与
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として、1／14＋成績加算をして支給
※年俸額の1／14には、月40時間分（7万422円～17万6047円）の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。
★未経験でも年俸400万円スタート！
早ければ半年程度で次のステップへ進むことも可能です。
年収400万円～1000万円
年収1000万円／30代後半（マネージャー）
年収850万円／30代後半（上級技術職）
年収600万円／20代後半（技術職）
年収400万円／20代前半 (メンバー）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（家賃の1／3を支給）※当社規定に基づいて支給
■書籍購入補助（メンバーの自己成長を応援しています）
■金融リテラシー教育（会社で株を購入しメンバーで運用中）
■健康促進補助（メンバーの健康を願う経営陣の想いから導入）
■フリードリンク（毎月メンバーの投票で選ばれたドリンクが補充）
■フリーアイスクリーム（社長が選んだアイスで冷凍庫が埋め尽くされます）
■イベント（歓迎会、バーベキューなど）
■社食サービス
■バーカウンター完備（18時以降飲酒OK）
■軽食完備
■服装自由
■お菓子予算（月2000円）
■サプリメント常備（ミネラル、ビタミン、鉄分の錠剤完備です）
■社員旅行（これまで石垣島や北海道などに行きました）
「こんな福利厚生はある？」「作ってほしい！」という声をお待ちしています！
【働きやすい環境に力を入れています！】
◆会議室やMTGスペースが充実しており、メンバー同士の打ち合わせや1on1が盛んです。
◆大きなモニターと最新PCでストレスフリーな業務を推進。
◆業務後はバーカウンターでお酒を飲んだり、料理を作ったり。メンバー交流を促進する空間づくりも意識しています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※クライアントのカレンダー準拠
■年末年始休暇
※クライアントのカレンダー準拠
■GW休暇
※クライアントのカレンダー準拠
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復職実績あり！）
未経験でもITコンサルタントになれる！
プロジェクト、OJTのほかにも社員同士の接点が複数あるため、困っていること・気になることがあればいつでも相談できる環境です。
Ｇｒａｎｔで ”願い”を叶える
顧客の複雑な課題を解決し、理想を実現する手助けをすることを目指しています。
また、目先の利益ではなく、相手に貢献することへの意義を感じながら仕事をしてほしいという考えから、 「クライアントに対して誠実かつ正直な姿勢であれ」という行動指針を掲げています。
そして「大切な人の大切な人も大切にできる会社」であることも重要な価値観。
社員が健康で長く活躍できるよう、福利厚生の見直しやイベントの開催など、働きやすさを追求しています。
社員インタビュー
ITコンサルタント社員
プロジェクトごとに顔ぶれも変わるので、社内外のさまざまな人たちと関わることができ、馴染むのも早いかなと思います。皆さん見習うところが多く、業務面だけでなく人間的にも視野が広がっていく実感があります！
ITコンサルタント社員
仕事のやりがいももちろんですが、人間関係のあたたかさや、働きやすい環境も弊社の魅力だと思います。私生活も整えながら働くことができるので、オンもオフも充実している実感があります！
ITコンサルタント社員
チャレンジしたければ、手をあげればやらせてもらえる点が当社のいいところだと思います！もちろん、ただOKを出すだけではなく、丁寧にバップアップしてもらえるので、未経験からの挑戦でも安心できますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
組織体制を強化し、その先のミッションを達成するための採用！
2019年の設立から右肩上がりに売上を伸ばし、前年比2倍の成長を続ける同社。
今回の採用はそんな成長企業の事業拡大に伴う募集です。
同社が提供する高品質な人事システムコンサルサービスは、業界内で優位性を高め非常に多くの需要がありますが、現在の限られたリソースではすべてのクライアントの依頼を受けることが難しい状況。
今回の採用で、より多くのクライアントの課題解決を実現していきたいとのこと。そしてその後はサービスの付加価値をさらに高め、IT業界を席巻していくことをミッションに掲げています。
「IT業界を牽引する人材になりたい」そう考える方にとって、同社は自己成長の最適な環境となるはずです。
やりがい
【社員の成長を願う風土】
Ｇｒａｎｔの一番の魅力は、「人を大事にする文化」。言葉にすればとても簡単な響きですが、プロジェクトを進める中でも、社内のカジュアルなイベント開催時などでも、節々で感じることができます。弊社には誠実なメンバーが多いですが、一人ひとりの考え方やスタイルは十人十色。あなたが「こんな人になりたい」と思える人がきっといます。また数年後、あなたが誰かのロールモデルになっているはず。
きびしさ
【貪欲であれ】
やりがいと表裏一体ではありますが、成長には自主性が必要です。コンサルタントとしてひとり立ちするには、「指示を待つだけ」「言われたことをそのままするだけ」では難しいです。人事評価においても、プロモーション制度という自己PRをもとにした評価制度を取り入れるなど、自主性・積極性を重視。風土に理解があり、納得しながら業務を進められる方であれば、大きなやりがいと共に成長できるでしょう。
大規模案件を数多く経験したスペシャリストが複数在籍。仕事にこだわりを持って向き合うメンバーです！
誰もが知る大手企業のクライアント多数！ハイレベルなビジネススキルが身につきます！
女性リーダー活躍中！「成長企業で活躍したい」そんな方からのご応募をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（複数回）
内定
★面接はオンラインでも可能です。
★面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方も積極的にご応募ください。
★国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。
大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル8階
TEL：06-6265-8895／採用担当宛て
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング・ITソリューション事業
■経営コンサルティング事業及びM&Aアドバイザリー事業
■総合輸出入貿易業務
■アウトソーシング事業（株式会社Grant Business Associates）
■WEBプログラミングスクール運営事業（株式会社田舎でIT）
■WEB制作事業（株式会社田舎でIT）- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル8階- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 井上 真生
- 従業員数
- 62名（2024年10月時点）
- 資本金
- 1,000万円
