エア・ウォーター・メディエイチ株式会社
拠点長・マネージャー／医療機関支援／年休122日／賞与4ヶ月
この求人を要約すると…
【社会貢献】医療現場を日々支える欠かせない存在
【やりがい◎】各拠点のフォローや課題解決をリード
【安定収入】賞与実績4ヶ月／毎年昇格・昇給機会あり
医療現場の“安心”と病院経営に貢献するSPD事業。
各拠点のサポートや課題解決を通じて、頼れる存在に。
私たちは、グループ売上1兆円のエア・ウォーターグループの一員。
医療材料・医薬品等の物品物流管理（SPD）、医療器材の洗浄滅菌や手術室支援、
医療現場の清潔環境管理、院内アメニティサービスなどを通じて
全国の医療現場を支える総合ホスピタルサポート企業です。
中でもSPD事業は、業界の先駆けとして20年以上の歴史と実績を重ねてきました。
医療材料・医薬品の物流・在庫やコストを一元管理し、
医療従事者が本来の職務に専念できる環境づくりをサポート。
過剰在庫や期限切れの防止、コスト見直しなどによる経営改善に寄与しています。
現在、病院の人員不足などによってSPDの外注化が進んでおり、
当社でも年々拠点が増えているため現場を統括するポジションが増加中。
各拠点のマネジメントを行いつつ、病院側と密にコミュニケーションを取り
色々な課題に向き合って、病院と自社の収益向上に取り組んでいただきます。
現場に常駐するため、病院に役に立てる実感が得られることが魅力。
自身の取り組みの成果が現場に感謝され、評価に繋がっていきます。
今までの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医薬品や医療材料の物品物流管理を受託している病院を管轄する拠点長/マネージャーをお任せします。
各拠点のスタッフフォローや数字管理、課題解決をリードしていくことで
病院でのSPD業務がスムーズに進むよう、収益向上を実現するポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・売上や在庫などの数字管理
・病院の上層部との面談を通じた課題抽出
・各病院のご要望に対する施策立案やアドバイス
・価格交渉、収益向上に向けた施策立案と実行
・メーカーやディーラーの対応 など
◆関わる人たちとのコミュニケーションが大事！
各拠点での日々の業務管理は基本的に拠点長が行いますが、
拠点長だけでは解決が難しいことや新しい物品の契約を行う際の交渉など
フォローが必要な場合はマネージャーがフロントに立ってリードします。
事務の方々や医師・看護師、院長や経営層などとコミュニケーションを取り、
病院との信頼関係を深めていく、頼れる存在になってほしいと思います。
◆入社後のフォロー体制
まずは取り扱う医療材料やSPDの知識などを学んでいただき、
既存メンバーと共に業務を行いながら慣れていただきます。
専門知識は入社後に身につけられるので安心してください！
ご経験によっては、担当病院の管理を担う拠点長からスタートいただきます。
▼拠点長の業務内容
・医療材料や医薬品などのデリバリー管理
・売上や在庫などの数字管理
・スタッフの勤怠管理やマネジメント
・物品価格の交渉、各ご要望への対応
・病院職員とのコミュニケーション など
変更範囲：配属先および通勤圏内の受託業務
総合病院は10～30名、小規模な病院は4～5名程度。社員のほかパートスタッフも多数在籍しています。
【マネージャーについて】
現在は40代が中心で、異業種からの転職者が多いです。
横のつながりも強く、日頃から連絡し合っているので相談ごともしやすい環境です。
対象となる方
医療業界での就業経験、法人営業・販売・サービスなどで顧客折衝経験がある方 ◎マネジメント経験者歓迎
今までの経験を活かして新しいチャレンジをしたい方を歓迎します！
＜下記資格・経験をお持ちの方は大歓迎です！＞
■高度管理医療機器等販売業の資格
■医療機関への営業経験（商材・メーカー・卸などは不問）
■メンバーのマネジメント経験
■営業マネージャーや店長などの管理職経験
勤務地
※ご希望を考慮の上決定します。
■宮城県
塩竈市香津町
■東京都
府中市四谷
■大阪府
大阪市淀川区三津屋南、枚方市宮之阪、東大阪市永和、富田林市新堂、
■奈良県
橿原市四条町
■香川県
坂出市室町
■福岡県
北九州市小倉北区馬借、北九州市小倉北区中井
※会社状況などにより、部署異動・配置転換・転勤などの可能性があります。
- 宮城県塩竈市香津町[最寄り駅]西塩釜駅
- 東京都府中市四谷[最寄り駅]百草園駅
- 大阪府大阪市淀川区三津屋南[最寄り駅]神崎川駅
- 大阪府枚方市宮之阪[最寄り駅]宮之阪駅
- 大阪府東大阪市永和[最寄り駅]ＪＲ俊徳道駅
- 大阪府富田林市新堂[最寄り駅]富田林駅
- 奈良県橿原市四条町[最寄り駅]畝傍駅
- 香川県坂出市室町[最寄り駅]坂出駅
- 福岡県北九州市小倉北区馬借[最寄り駅]旦過駅
- 福岡県北九州市小倉北区中井[最寄り駅]九州工大前駅
勤務時間
※勤務地により異なります
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし）給与
月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
年収400万円～720万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■時間外手当（管理職を除く）
■子ども手当（管理職を除く）
■退職金制度
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
★2023年10月に、厚生労働大臣より女性の躍進を推進する優良企業として「えるぼし認定3段階目（3つ星）を受けました。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に12日付与、最高付与日数22日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出勤をした場合は振替休暇を取得いただきます。
公平な評価制度とキャリアップ
毎年目標を設定し、半期ずつ評価機会を設けて成果や頑張りをしっかり還元。
上長との面談で目標に対する進捗や課題をしっかり確認し、今後の施策なども相談可能です。
自己評価と複数名の上長による評価で偏りのない公平な評価を行い、一人ひとりのキャリアをサポートしています。
また、評価面談だけではなく、日々の業務成果もアピールできる環境です。
目標達成に向けた自身の取り組みや成果をしっかり評価してもらえるためモチベーション高く働けます！
さまざまな課題に向き合うやりがい
デリバリー管理だけではなく、コスト削減や人員配置にも課題は広がっていきます。
たとえば、コストを抑えたいという要望に対して、
単に物品価格を下げるだけではなく、他にできることは無いかを考える。
病院によってできることも違うので、普段から病院の情報をキャッチアップすることが重要です。
また、メンバーに対しては、悩みなどを溜め込まないよう密に連絡を取ったり、
目標が達成できなかった場合は、今後の課題や方向性などを一緒に考えたり。
現場の声を吸い上げながらモチベーション高く取り組めるようサポートしていきましょう。
社員インタビュー
三浦
グループ長（拠点長約5年⇒2023年10月よりグループ長）
多くの人と関わりますが、誰に対してもお互いを認め合って良い関係性を築いていくことが大事だと思っています。また、何かあった際は自分だけで溜めずに共有してほしいです。一緒に前向きに取り組んでいきましょう！
本名
拠点長（2022年中途入社）
自分も“病院の一部”となって考えることや、メーカーやディーラーとも対等な関係で対応することを意識しています。病院から感謝の言葉をいただくことも多く、頑張って良かったと思える瞬間がたくさんありますよ！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
医療現場に寄与する”想い”を大切に、まごころを届け続ける。
エア・ウォーターグループの盤石な経営基盤のもと事業を拡大しながら成長し続けてきた同社。SPD事業では、院内倉庫がない病院も網羅できるよう各地に物流センターを設置して迅速できめ細やかなサービスを提供し、最先端の物流も学べる。社会に欠かせない「医療」と進化し続ける「物流」の両方に携われることが魅力だ。
代表の田沼氏は「想いや価値観の共有」を大事にしている。自分たちと現場が求めていることが合致してこそ最適なサービスに繋がる。“やらされている”のではなく、病院のために何ができるかという“想いを持って動く”ことで、信頼や成果が生まれていく仕事。モノ売りでは得られない、多くのやりがいを得られるだろう。
やりがい
◎目標達成をみんなで分かち合える
◎病院と自社の両方に貢献できる実感
目標に対してどうしたら達成できるかを拠点長と一緒に考え、施策を現場に落とし込んでいきます。日々色々なことがあるからこそ、達成した際には各拠点メンバーと喜びを分かち合えるもの。自分たちが実行した施策が病院と自社の両方のWinWinに繋がると嬉しく、病院の経営改善に貢献することで感謝されることがやりがいになるでしょう。
きびしさ
医療材料や医薬品の種類が多く、病院内では専門用語が飛び交うため、医師や看護師、事務の方々など関わる人たちも含めて覚えることが多いです。
また、病院ごとの課題や特性、要望を的確に把握できないと最善の解決策を生み出せません。現場を知り、あらゆるご要望に対して結果的にきちんと収益に結びつく施策を考えて実行することが求められます。
病院でのあらゆる処置で使用されるシリンジやチューブ、針や注射など、数多くの医療材料を扱っています。
業務はSPDシステムを使用。発注内容や在庫、売上・収益、倉庫状況なども確認できる独自のシステムです。
小中規模から大規模な総合病院まで全国で事業を展開。病院を支えるパートナーとして成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（2～3回）
内定
東京都品川区西五反田2-12-3
採用担当
TEL：03-5437-5951
会社概要
- 事業概要
■SPD事業（物品物流管理・調達）
医療機器／医療材料／医薬品／ワクチン／医療ガスの物品管理
経営支援コンサルティング・材料費最適化支援
共同購買・調達支援・業務サービス
SPDシステム
■滅菌事業
医療器材等の受託滅菌サービス
医療機関向け手術室支援サービス
医療設備機器等の総合プランニング・保守管理等の代行業務
■清潔環境管理事業
■院内コンビニエンス事業
■医療特化型人材紹介事業- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役 田沼 俊一郎
- 従業員数
- 1,456名（2023年3月時点）
- 資本金
- 4,000万円
- 売上高
342億円（20223年3月実績）
