京成ビルサービス株式会社(京成グループ)
設備管理オペレーション／未経験歓迎／年間休日120日以上
この求人を要約すると…
【安定性抜群】東証プライム上場・京成グループの一員
【経験不問】資格取得支援あり！未経験スタートも多数
【福利厚生充実】完全週休2日制／有給消化率84％
いつもの“当たり前”、いつもの“安心”を守る
何気ない日常を陰から支える司令塔として活躍
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┗■ 何気ない日常、当たり前を守る
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商業施設やビルなどを利用するお客さまが日々安全に過ごせるよう、設備点検や修繕提案をし、アクシデントが起きる前に危険の芽を摘むのがミッション。
今回募集する「設備管理オペレーション」は、そんな設備管理業務全体を見渡し、オペレーションを行う重要なポジションです。
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┗■ 10年先も安心の環境
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退職金制度や家族手当・住宅手当など、充実した福利厚生に加え、年間休日120日以上＆基本土日休みで残業は少なめとワークライフバランスも整えられる環境です。
また、資格取得支援や資格手当など、長期でキャリアを築いていくために必要な制度も揃っています。異業界からの転職者も多く、中途・未経験スタートのハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せるのが魅力です。
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┗■ 京成グループの安定基盤
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創業から50年以上にわたり着実に信頼を勝ち取ってきた当社。お客さまのほとんどは京成グループですが、最近では外部からのご依頼も増え「さらに人手を」と嬉しい悲鳴も！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
京成グループ関連施設の設備管理について、見積り・協力会社手配・立ち会い等全体オペレーションを担当
◆主な仕事内容◆
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▼各種保守・点検業務の実施準備
┗見積書作成・協力会社の手配
▼現場立ち合い
▼報告書作成
▼オーナー・テナント対応 など
★仕事の特長
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施設のオーナーや、実施内容に応じた専門の協力会社など、さまざまな方との折衝・調整を進めていくポジションです。一つの施設について、見積書作成から点検当日の立ち会いまで、ひとりの担当者が一貫して対応しています。
★主な現場は、都内・千葉県内が中心です
★京成グループ管理施設の元請けがメインとなります
【 1日の流れ（例） 】
9:00：朝礼
▼
9:15：事務作業
＊メールチェック
＊見積書、点検報告書、社内決裁資料作成 など
＊協力会社等連絡・調整
▼
12:00：昼休憩
▼
13:00：外出
＊新規案件現場調査
＊設備更新工事等立ち合い
＊各種定期点検
▼
17:00：帰社
＊メールチェック、各所連絡
▼
18:00：退社
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┗■ 京成グループについて
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東京・千葉・茨城を基盤に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、計125社からなる企業でグループを構成しています。その中で当社は、各グループ内企業が管理している施設の設備管理事業を担っており、安定した受注を保っています。
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┗■ コミュニケーションが大切
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設備点検に関わる方たちの間に立ち、予算やスケジュール、実施内容のすり合わせを行っていきます。自分自身が作業するのではないからこそ、こまめなコミュニケーションが不可欠。
また、不具合箇所が見つかった場合には、その修繕提案も行っていくことになるため、立ち会いの際には設備の状況について作業員と一緒に確認しています。
■基本的には1物件1名で担当していますが、案件規模や担当者の経験に応じて、ほかの社員がフォローに入っています。
【過去の入社実績】
IT業界、介護業界、レジャー・サービス業界、通信業界など未経験からの入社実績多数！
サポート体制も充実しているのでご安心ください。
対象となる方
【学歴・職歴不問】★設備管理経験のある方は優遇します ★未経験からの挑戦も大歓迎！
■基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel・Wordでの報告書作成ができる方を想定）
／
☆設備管理の経験がある方は優遇します！☆
＼
☆★このような方は大歓迎★☆━━━
■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
■スケジュール感をもって仕事に取り組める方
■安定した職場環境で長く働きたい方
■資格取得などスキルアップに前向きに取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━☆★
※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
勤務地
■現場は、千葉県内・東京都内が中心です。
＜本社所在地＞
千葉県船橋市本町4-8-50
☆JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分
☆京成線「京成船橋駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 千葉県船橋市本町4-8-50[最寄り駅]京成船橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与については給与欄をご確認ください
※そのほかの待遇に変更はありません
給与
【 試用期間中給与 】
月給21万8000円～24万8000円＋残業代別途全額支給
■残業手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■住宅手当（月3万円 ※35歳以下の世帯主が対象／社内規定あり）
※2023年支給実績4.5カ月分
年収320万円～400万円
年収480万円／40代・入社7年目
年収380万円／30代・入社2年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家族手当
■退職金制度
■研修制度（導入研修・OJT など）
■契約スポーツ施設優待・保養所
■京成電鉄健康保険組合
└各種検診のほか、保養所・ラフォーレ倶楽部（リゾート施設）等のサービスを利用可能
＼ スキルアップをバックアップ！ ／
■資格取得支援制度
業務に必要な資格を全額会社負担で取得することが可能！
資格取得後は月々資格手当も支給します
■資格手当
┗第一種衛生管理者／月1000円
┗第二種電気工事士／月2000円
┗建築物環境衛生管理技術者／月5000円
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
※土日休みが基本（休日出勤があった場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
キャリアアップについて
入社後は資格取得支援を活用し、各種資格の取得を目指したり、目標達成を試みたりしながらキャリアアップを目指します。
現在活躍しているメンバーはほぼ100％が中途入社。異業界から転職し、未経験からスタートしたメンバーが多いため、ハンデを感じることなくスタートできます。
＼頑張りを正当評価／
年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。
そのため、意欲があればだれでも早期のキャリアアップを叶えることが可能。
「今の職場ではどんなに頑張ってもなかなか評価されない」
とヤキモキしている方は、ぜひご応募ください！
社員インタビュー
未経験入社
★ワークライフバランスが整えられます
基本土日休みの完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も少なめなので、プライベートも大切にしながら働けています。ほかにも、産育休の取得実績もあるなどライフイベントにも柔軟に対応可能な環境です。
未経験入社
★未経験から早期のキャリアアップが実現可能です
ほぼ100％中途入社で、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。一人ひとりの頑張りを正当に評価しているため、中途入社のハンデを感じることもなく、成長意欲の高い方にはピッタリの環境です。
設備管理経験者
★裁量の大きさが魅力です
見積書の作成から協力会社の手配まで一貫して担当するため、自分の存在意義を実感しながら大きなやりがいも得られます。個人の裁量が大きく、スケジュール管理もしやすいのが働きやすさの一つです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
京成グループの安定基盤のもと、積み上げてきた確かな実績が強み
創立から50年以上にわたり「お客さまにとって何もない事が最大のサービス」をモットーに掲げ、誠実な仕事で一つずつ実績を積み重ね、着実に成長を遂げてきた同社。主に京成グループ管理施設の設備管理を担っており、一般的には営業が案件を獲得するところから始まるのに対して、安定した受注があるのは、京成グループならではの強みと言えるでしょう。
しかし、現在は受注が多すぎてお断りすることもあるのだとか。今回はより多くのご依頼にお応えできるよう体制強化のための増員募集。未経験からでも設備管理のノウハウをイチから学び、京成グループの安定基盤のもと、キャリアアップを実現できるのが一番の魅力です。
やりがい
【未経験から設備管理のプロへ】
設備管理は、顧客折衝・協力会社手配・立ち会いと分業制になっていることが多いですが、同社では1つの案件を最初から最後まで自身で担当できるため、スケジュール調整もしやすく、裁量大きく働けるのがポイントです。
経験を積むほどに、適切なタイミングでの修繕提案ができるようになり、オーナーや協力会社との関係性も築け、未経験から頼られる存在へ成長することができます。
きびしさ
【裁量が大きいからこその責任感】
複数の案件を同時に進めていくため、各案件の進捗状況を常に把握するマルチタスクスキルが求められます。設備機器の更新や修繕が遅れると建物の安全が脅かされ、時には重大な事故につながることも。時期が決まっている法定点検を逃すといったことが無いよう、案件をリードする立場として、スケジュール調整など責任感を持って取り組みましょう。
面倒見の良い上司や先輩がしっかりサポートします。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね！
保守点検の立ち会い業務もあります。点検漏れがないか、不具合が起きていないかを確認します。
現場以外に事務作業も。複数の案件を同時に進めるため、常にスケジュール感を持って取り組みましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
登録情報による書類選考
1次面接
適性検査
2次面接
内定
■面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
■応募から1カ月以内のご入社も可能です。
【適性検査について】
あくまでお任せする業務の適性を測るものになりますので、
試験に自信がない方も是非リラックスしてご受検ください！
〒273-0005
千葉県船橋市本町4-8-50
TEL：047-409-7500（採用担当）
※お電話でご連絡の際は「dodaの設備管理オペレーションの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです
会社概要
- 事業概要
■ビル管理業
■建設業
■一級建築士事務所
■マンション管理業
■警備業
■労働者派遣事業・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業 厚生労働大臣 派 12-300743
・有料職業紹介事業 厚生労働大臣 12-ユ-300739- 所在地
〒273-0005
千葉県船橋市本町4-8-50- 設立
- 1973年 1月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 諸川 良太
- 従業員数
- 434名
- 資本金
- 5000万円
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