株式会社シンフォニカル
Web提案営業／年休124日／土日祝休み／リモート可
この求人を要約すると…
【ブランド×マーケティング】幅広い商材で課題解決！
【急成長中ベンチャー】お客様に頼ってもらえるお仕事
【環境◎】年休124日／土日祝休み／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「ブランド」「マーケティング」の切り口から顧客の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします
Webコンサルタントでは、医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。
■具体的な仕事内容
・お客様への企画／提案／コンサルティング
・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応
・トレンド情報や成功事例／ナレッジ共有
・改善提案（CRM、デザイナー、広告チームと連携） など
◎ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。
◎約8割以上が既存顧客です。また、クライアントのメインは歯科医院となります。
※歯科医院以外の医療機関のクライアントもあります
■入社後の流れ
入社後は1カ月～2カ月ほどのOJT研修を通して、業界の知識や提案の仕方を学んでいただきます。OJT以外にも営業スキル研修や医療業界についてのセミナーなどもあり、未経験からのスタートでも活躍できるサポート体制を整えています。
＼ここがPOINT！／
★お客様に寄り添う提案スタイル
当社はヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案するという営業スタイルです。提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ねるため、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。
★裁量大きく活躍できる
成果はインセンティブとして反映されるほか、表彰制度や明確な評価基準を設けています。成果次第では管理職へのキャリアパスも短期間で可能です。
★働きやすい環境
完全土日祝休み・残業月平均14h。
月に4回リモートワークもできるため、自分の仕事の状況と相談し、柔軟に活用してください◎
仕事中は黙々と集中して取り組んでいますが休憩時間や退勤後にはコミュニケーションが増え、明るい雰囲気です。メリハリをつけたい方には、ぴったりです◎
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】◎人と話すことが好きな方◎お客様に寄り添った提案がしたい方
・無形商材の営業経験がある方
・新規開拓、営業経験がある方
・医療業界／Webサービス業界でのご経験をお持ちの方
＜このような方はぜひご応募ください！＞
・何事もポジティブ思考で捉えられる方
・目の前の業務に前向きに、素直に行動できる方
・人のために貢献することが好きな方
・負けず嫌い（隠れでも可）な人
勤務地
東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島3-3-9AXIS新大阪ビル2 8F
⇒地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分
※受動喫煙対策あり
- 東京本社/東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F[最寄り駅]神泉駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島３丁目３－９[最寄り駅]南方駅(大阪府)
勤務時間
【リモートワーク可】
月上限4回まで（試用期間中は無し）
【会社平均残業時間14時間】
※月10時間以内のメンバーも
※お客様との打ち合わせが夜遅くなった場合は翌日遅延出社制度あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※試用期間中は出社勤務となります。そのほかの条件に変更はございません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月54,500円～86,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
※各種手当、賞与などは別途支給。
※半期ごとに賞金付きの表彰制度有。
【正当な評価制度】
成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。
当社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー（行動プロセス）も評価対象となります。
よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。
※達成率により上限無し
年収400万円～650万円
年収650万円／入社2年目／34歳
年収500万円／入社4年目・新卒入社／26歳
年収430万円／入社1年目／25歳
待遇・福利厚生
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（東京本社：月2万円、大阪営業所：月1.5万円※規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円 第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度（月4回まで）
■時差出勤制度
■達成会費用補助（4,4千円/人/月）
■服装自由(ただしお客様と対峙する際にはジャケットを羽織るなどの配慮が必要 ※夏場はポロシャツOK)
【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①週1回のリモート勤務制度導入：業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます。
②土日祝日完全休み（年間休日120日以上）：休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
③会社平均残業時間14時間（業界平均は26時間）：平日もプライベートを大切にしています。
④平均勤続年数5年7ヶ月：働き続けやすい環境があります。
⑤社員の程よい仲の良さ：頻繁に開催はないですが飲み会が好きなメンバーが多いです。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
当社について
そのため、これまで20年の実績を誇り、医療のWEBサイト制作2,700件、顧客数1,300件。幅広いお客様に対してブランディング、Webコンサルティングを手掛けており、また実績だけでなく各業界・業種ごとの再現性のあるノウハウが蓄積されています。培われたノウハウを惜しみなく提供し、すべての“ひと”のQOLが向上する社会づくりをビジョンに掲げ、ブランドとデジタルで医療に関わる“ひと”の成長を支えています。
協力し合える仲間がいる！
お客様から頼られる存在になる！
社員インタビュー
Nさん
営業
決まった商材を売るのではなく、お客様の今後のビジョンや抱える課題に対して、オーダーメイドで提案することはやりがいがあり、面白い部分だと感じています。自分の提案でご契約をいただけたときの喜びは格別です。
Eさん
営業
上司、先輩社員はいつも親身になって相談に乗ってくれますし、社内では部署間問わずみんなで協力し合っていますね。平均年齢も若いフラットな会社なので、アイディアや思ったことなども気軽に言える雰囲気です。
Tさん
営業
経営者ご自身でも気づかない自社の魅力を掘り下げることが重要です。物事に興味を持てる方、また業種に関わらずスケジュール管理やチームメンバーをまとめてきた経験がある方なら、活躍できる環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
お客様に寄り添い、課題解決に伴走する。
同社のWebコンサルティング営業は、医療系企業、歯科医院の医院長や理事長の方に対して営業を行うので、経営者とお話する中で業界のことだけでなく、経営に関する知見などスキルを身につけていくことができます。
無形サービスだからこそお客様の課題に応じて、自分自身のアイディアや発想を提案することができ、個人の裁量も大きくやりがいある仕事です。
また、当社の営業は、ディレクター、制作など他部署と連携を取ってチームで仕事を進め、プロジェクトリーダーとなって仕事をまわしていくことができる重要なポジション。
チームでお客様の期待に応えることができた時は、言葉にはできない達成感を味わうことができます。
やりがい
お客様や第三者の皆様から喜んでいただけた時に充実感を味わえます。お客様から「今以上の集客獲得を目指したい…」そんなご要望をいただくこともしばしば。我々はカタチがない状態から具現化し、成果を獲得することが役割ですので、お客様から「HPがよくなった！」「問い合わせ増えてきたよ！」など感謝のお言葉や、社内の制作メンバーからも「今回も一緒に組めて良かったです！」とコメントをいただけた時は最高ですね！
きびしさ
閲覧数、問い合わせ数など、成果が数字としてはっきりと目に見えるのも、この仕事の大変さでもあり醍醐味でもあります。案件によっては、限られた予算で最大限の成果が求められることもあります。また、継続的なご発注をいただくには、いかに信頼関係を築くかが重要です。そのためにも、お客様にご納得いただくための提案（説明）とアウトプット、日頃からの医療、Web業界に関する学びも欠かすことができません。
社員向け研修を実施し、スキルアップをしながら現場の業務に活かしています。
各制作担当とも意見を出し合い、クライアントの期待を超える提案を心がけています！
社内はフラットな環境で人間関係の煩わしさはありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接：配属組織の責任者※30～60分
最終面接：取締役※30～60分
内定
※現場メンバーとの面談でより現場の雰囲気を感じていただくため、内定前後にカジュアル面談を実施しています。
※入社時期についてもご相談に応じます。現職中の方などもぜひご応募ください。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F
TEL：0120-259-234(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■メディカルブランディング事業
（医院の理念やロゴ制作、Webサイト制作、動画制作などのブランド構築）
■ブランド浸透事業
（Web広告・SNS広告の運用、SEO・MEOコンサルティング、DX化支援など）
■メディア事業
（医院と患者様、ドクターと医療関連企業をつなぐプラットフォームメディアの運営）- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F- 設立
- 2022年 10月3日
- 代表者
- 代表取締役 澤田 祐介
- 平均年齢
- 34歳
