ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社(ＳＯＭＰＯホールディングスグループ)

トレーニングマネージャーとして、あなたの前職で培った経験を活かして、人材を育成していただきます。
当社のライフカウンセラー（営業職）のトレーニングや営業同行のフォローをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
今までの経験をもとに、ライフカウンセラーに営業経験のノウハウを伝え育てることがメインです。
■ライフカウンセラーの研修
　※2ヶ月間は座学研修、その後3年をかけて育成していく方針です。
■経験の浅いライフカウンセラーの商談同行
■メンバーの個別面談・フォローなど
■面接対応

★『育成』で年収900万～1000万円
今回の募集は営業ではなく、笑顔で働く人を育てるお仕事。
そのため、固定月給50万円だけではなく、規模手当が給与に加算され、メンバーの成果は賞与などでしっかり還元します。育成するメンバーの成果に応じて、あなたの報酬がアップする仕組みとなっているので、モチベーションをより高く維持できる環境です！

★『育成』に専念できる
1年間で育成を担当する目安は10名前後。当社はライフカウンセラーの人材育成に3年間という期間をかけて、じっくり育てる方針をとっています。また、当社のライフカウンセラーは暮らしも安定するように固定月給30万円からのスタート。誰にでもチャンスを提供し、少しでも長く働いてほしいという想いから、そうしています。
短期間の詰め込み教育ではないため、成長ペースは様々でも、着実に成長していく姿を間近で見ることができるポジションです。

★『アイデア』を自由に活かせる
教育カリキュラムやマニュアルなどもしっかり準備してありますが、ご自身のアイデアを活かして新しい研修を行うことも可能です。

目指す収入を得ている先輩から、工夫していることやコツなどを聴くことができる場をセッティングしたり、現場に数多く同行し、実践的なスキルをきめ細かく指導したり。保険業界で培ったご経験を存分に活かすことができます。