SOMPOひまわり生命保険株式会社

《＊入社後は・・・＊》
未経験の方でも安心してスタートできるよう、2ヶ月間の座学研修含め、育成期間はたっぷり3年間。
あなたが自信を持って働けるようになるまで、専属のトレーニングマネージャーが成長をフォローします。

■基礎教育／入社～2ヶ月
　ライフカウンセラーの使命、商品やサービスに関する知識などを習得
■実践教育／3～6ヶ月
　専属のトレーニングマネージャーによる同行研修
■継続教育／7ヶ月～ 　
　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修

《＊具体的な仕事内容＊》
【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング
【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成
【3】ニーズに合わせた適切な商品や、お客さまの健康をサポートするサービスのご提案
　　└資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。
【4】ご契約に伴う事務手続き
【5】ご加入後のアフターフォロー
　　└お客さまのライフステージの変化に合わせて、保険の見直しやご提案を行います。

＜Q.ご提案する商品は？＞
インシュアランス（保険本来の機能）とヘルスケア（健康を応援する機能）を合わせた“インシュアヘルス”を実現する保険商品を業界に先駆けて開発した当社。
「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みで、お客さまにも興味を持って頂きやすい商品です。

＜Q.どこにご提案するの？＞
HPなどからお問い合わせいただいたお客さま、既存のお客さまなど、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。健康にご興味をお持ちの方に、当社の充実した「お客さまの健康をサポートするサービス」をご紹介することで成果や紹介にも繋がりやすく、行き先に困ることもありません。