掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/26(木)

IHI運搬機械株式会社(IHIグループ)

サービスエンジニア/年125日休/8.5割家賃補助/9連休可

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎・学歴不問】大手企業ならではの研修制度

【待遇】年125日休/社宅・家賃補助/資格取得支援

【安定性抜群】IHIグループ/国内実績トップクラス

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仕事内容

【オン・オフ充実】【一生モノのスキルが身に付く】パーキングシステムの保守・点検業務をお任せします

具体的な仕事内容
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プライベートも大切に

★年間休日125日
★完全週休2日
★夏季休暇は連休取得OK
★有給休暇平均16日取得
★産休・育休取得実績多数!
★休日振替制度あり
◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり


【◆主な業務】
「パーキングシステム(立体駐車場)」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。

■パーキングシステムの点検
■老朽化した部品・装置があれば改修提案
■協力業者を手配し、改修工事を実施
■緊急の復旧対応
など
※ベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチーム(基本固定)を組み、点検・保守を行います

<一日のスケジュール(例)>
08:30 出勤・朝礼
 ▼
10:00 点検
└1物件あたりの所要時間:1~3時間程度
└1日あたりの担当物件数:1~4物件
 ▼
17:00 デスクワーク
└点検報告書の整理・改修工事の見積など
└翌日の準備(器材準備など) 
 ▼
17:30 退勤
    

【◆ココもPoint】
◎未経験でも安心!入社から3年は教育期間
専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。
OJT任せにはせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識を付けていくことが可能です。イチからパーキングシステムのサービスエンジニアに成長できます。

【入社後の研修内容】
・安全教育(※フルハーネス装着による危険体感といったOJT含む)
・パーキング業務の各システムにおける教育研修
・機械基礎研修
・電気基礎研修
・フルハーネス特別教育

◎身に付けた技術は「一生モノ」
立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。
設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
チーム組織構成
「家族との時間が増えた」「プライベートも大切にできる」という社員多数。社員の50%が中途入社で20代~30代前半がメインに活躍しています。

社内は年齢や入社年次にかかわらずフラットな雰囲気なので、相談しやすいのも当社の魅力。20代前半でチームリーダーを担当する社員も少なくありません。
男女比
9:1

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/5名以上の採用】オン・オフ充実できる大手企業で働きたい方/手に職をつけたい方

\「プライベートが充実した」という声多数!/
メリハリをつけた働き方が実現できます。

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎条件>
・機械や電気に対して興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誠実な気持ちを持って仕事に取り組める方
・電気工事士など、機械・電気系の各種資格をお持ちの方

※5名以上の積極採用!
※第二新卒の方も歓迎!

\未経験者活躍中/
スキルアップや成長の機会を応援する、万全の育成体制があるため「施工管理者」「製造オペレーター」「ガソリンスタンドでの整備士」など、未経験者も多く在籍しています!

選考のポイント

お人柄重視の採用です。リラックスしてお話しいただければと思います。
これまでのご経験や、自信を持っていらっしゃることなど、ぜひお聞かせください!

勤務地

【全国8拠点/U・Iターンも歓迎】
★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。

【パーキングシステム】
北海道、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県のいずれかの拠点へ配属。

【家賃の85%を会社が負担】
当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85%を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
  • 札幌第一サービスセンター/北海道札幌市中央区南7条西1-13-73[最寄り駅]東本願寺前駅
  • 札幌第二サービスセンター/北海道札幌市中央区北1条西10-1-21[最寄り駅]西11丁目駅
  • 東京第一サービスセンター/東京都台東区小島2-18-10[最寄り駅]新御徒町駅
  • 東京第二サービスセンター/東京都港区西麻布3-24-20[最寄り駅]乃木坂駅
  • 東京第三サービスセンター/東京都千代田区飯田橋3-11-13[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京第五サービスセンター/東京都中央区銀座7-16-14[最寄り駅]築地市場駅
  • 東京第六サービスセンター/東京都豊島区池袋2-53-5[最寄り駅]池袋駅
  • 東京第七サービスセンター/東京都日野市万願寺5-6-9[最寄り駅]万願寺駅
  • 東京第八サービスセンター/東京都港区芝浦2-13-9[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京第九サービスセンター/東京都中央区月島4-6-1[最寄り駅]月島駅
  • 千葉サービスセンター/千葉県千葉市稲毛区園生町1015-1[最寄り駅]穴川駅(千葉県)
  • 横浜第一サービスセンター/神奈川県横浜市西区楠町14-5[最寄り駅]横浜駅
  • 横浜第二サービスセンター/神奈川県横浜市中区山下町23番地[最寄り駅]日本大通り駅
  • 大阪第一サービスセンター/大阪府大阪市北区豊崎5-6-2[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
  • 大阪第二サービスセンター/大阪府大阪市浪速区敷津西1-1-31[最寄り駅]大国町駅
  • 大阪第三サービスセンター/大阪府大阪市中央区備後町1-7-10[最寄り駅]堺筋本町駅
  • 大阪第五サービスセンター/大阪府大阪市中央区南本町4-1-8[最寄り駅]本町駅
  • 大阪第六サービスセンター/大阪府門真市末広町31-8[最寄り駅]古川橋駅
  • 京都サービスセンター/京都府京都市中京区三条通り高倉東入ル桝屋[最寄り駅]
  • 神戸サービスセンター/兵庫県神戸市中央区旭通1-2-7[最寄り駅]三ノ宮駅
  • 西宮サービスセンター/兵庫県西宮市本町8-12[最寄り駅]西宮駅
  • 福岡第一サービスセンター/福岡県福岡市博多区堅粕2-4-14[最寄り駅]博多駅
  • 福岡第二サービスセンター/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
  • 名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市東区東桜2-6-11(LUXESビル2階)[最寄り駅]高岳駅
  • 鹿児島サービスセンター/鹿児島県鹿児島市天保山町4-6[最寄り駅]荒田八幡駅

勤務時間

■8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

勤務時間外のトラブルにも対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行うことがあります。
休日勤務は月1~4回程度、夜間勤務は2~3カ月に1回程度です。休日勤務を行った場合には、別途、平日に振替休暇を取得いただきます。

※夜間勤務の場合は、20:30~翌8:30(実働10.5時間)
平均残業時間
月20時間~30時間程度 ※残業代は1分単位で支給します。

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月、待遇など変更なし

給与

【★月収例】
月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目)
月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目)

※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします!

月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当

【★直近入社者の年収例】
◆2023年入社者(入社時25歳)
 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円

◆2023年入社者(入社時34歳)
 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円

【★評価基準】
業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃の85%を会社が負担(※条件あり)
■時間外手当
■各種手当あり
賞与
年2回(6月・12月)※直近賞与は5.36カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~650万円 

社員の年収例

モデル年収:503万円(30歳)
モデル年収:596万円(35歳)
モデル年収:670万円(40歳)
※残業代は20時間/月として算出 ※賞与は過去5年間の平均値で算出

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険
■退職金制度(勤続3年以上から)
■資格取得支援制度あり(推奨資格の合格者には、報奨金も支給)
(例)電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛けなど各業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■住宅融資・教育融資制度
■研修制度
■契約リゾート施設
■社宅制度(独身寮・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり)

★社宅制度が充実しています
独身寮(ワンルーム)や新婚社宅(家族帯同社宅の場合は、規定の範囲内で物件を選定)、転勤者向けの社宅も用意しています。
家賃は全体の85%を会社が負担するので、勤務先から家が遠い方もご安心ください。
※入居条件あり

休日・休暇

年間休日

125(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(9連休以上)

■有給休暇
(平均取得日数16日/5連休取得可能/初年度最大22日支給)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(女性約100%)

■育児休暇
※男性も昨年度15人、今年度3人、2カ月以上の取得実績あり

■休日振替制度
劣化部品の交換工事などで休日出勤いただく場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。また、祝日がある週は土曜日勤務となる場合があります。(振替休日取得率100%!)

■妊娠・出産・育児に関する支援制度
当社では、社員のライフステージに合わせた制度をご用意。安心して長く働けるように整備しています。
・短時間勤務
・チャイルドケア休暇(有給)など

中途入社者も安心の環境

【中途入社率】
50%。研修なども同期と一緒に受けられます。

【業績】
業界で高いシェアを持ち、安定した売上・収益を維持しています。

【キャリアパスの例】
■現場
サービスエンジニア→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ

■技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ

年に1回キャリアパスに関する面談を開催、技術を極める方やマネジメントを目指す方、本社の技術部門へ出向するなどキャリアの幅も多岐にわたります。

未経験から資格取得し、プロのエンジニアへ

資格取得にあたり、全額当社負担で、資格試験を受けることができます!(※初回のみ)
推奨する資格を取得した場合には、報奨金も支給します!
※IHIグループ内の講習会に参加して取得できる資格もあります

【資格の一例】
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏 など
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社員インタビュー

2023年入社(前職:電気工事の施工管理など)
同僚

Sさん

2023年入社(前職:電気工事の施工管理など)

前職は残業も休日出勤も多く、体力的な限界を感じたため転職を決意しました。当社では夏季休暇も9日以上と長期のお休みが取れますし、また福利厚生も充実していると感じています。(下記に続く)

(上記の続き)
同僚

Sさん

(上記の続き)

業務では、触れる機械の豊富さに魅力を感じていますね。どの機械も迫力があり、楽しみながら仕事に臨めていると思います。働きやすさとやりがいの双方を感じられる今の環境に満足しています。

2024年入社
同僚

Hさん

2024年入社

現在は機械操作を中心に担当しています。充実した研修制度で、少しずつスキルアップしていけました。年休も120日以上ありますし、いつも17時半頃には退勤してるので、プライベートの時間も大切にできています!

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取材レポート

社員の働き方は?

【INTERVIEW】自分と家族の将来のために転職

エレベーター・エスカレーターの保守管理会社に新卒で入社し、当社に転職しました。業界大手企業で経営は安定し、スキルアップも望め、子どもを含めた家族3人の生活を考えると条件が揃っていたので他社の募集は目に入らなかったです。

入社してみて思ったことは、研修制度もOJTもしっかりしている会社だということ。そのため、未経験者でも意欲があって学ぶ姿勢があれば上達していくでしょう。

当社の保守メンテナンスは、最先端の機械式立体駐車場はもちろん、旧式のものまで幅広く扱うので、あらゆる作業パターンを経験できます。レベルの高い仕事をしたい人にはとてもいい環境。私もさらに技術向上させたいですね。

やりがい

やりがい

都市生活に欠かせない立体駐車場の安全を守り、人々や社会に貢献していることにもつながる仕事。多種多様なタイプの製品を扱う、同社のサービスエンジニアならではの経験が得られます。研修制度や資格取得支援などもあるため、着実に知見を深めていくことが可能。
大規模な機械式立体駐車場のメンテナンスだと、1つのチームで2カ月かかるということも。スケールの大きな仕事をやり終えたときには大きなやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

メンテナンスのために何時間も立体駐車場の運転を停止できないケースが多いため、迅速かつ正確な作業が求められます。また状況を正確に判断するため、社員同士のコミュニケーションに加え、お客さまや協力業者とのやり取りも大切です。
経験豊富なリーダーをはじめ、先輩社員とチームを組んでの作業となりますので、困ったときはお互いにフォローし合いながら取り組んでいきましょう。

未経験出身の先輩も活躍中。分からない点は都度先輩を頼りながら、少しずつステップアップしてください。

仕事とプライベートのメリハリをつけて取り組むことが可能です!

働きやすさもやりがいも感じられる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 会社説明会(WEB)

  • 面接、適性検査

  • 内定

※書類選考を通過された方に、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
※当日はざっくばらんにお話ができればと思います。仕事に対するあなたの考えや人となりを、ぜひお聞かせください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※原則は対面面接。(地域によってはWEB面接可)

\職場見学も実施中!/
少しでもミスマッチなく仕事を始められるよう、当社では希望者に職場見学を行っています。当社のフラットな雰囲気を直接、感じてみてください。
連絡先
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー
TEL:03-5550-5324
E-mail:iuk-iuk-saiyou@ihi-g.com
総務人事部人事グループ

会社概要

事業概要

パーキングシステム、運搬機械システムの企画・開発・設計・製造・販売・賃貸・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー

設立
1973年 4月2日
代表者
代表取締役社長 赤松 真生
従業員数
1634名
資本金
26億4749万円
売上高

733億円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011669492

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