掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/12(木)

IHI運搬機械株式会社(IHIグループ)

兵庫採用/サービスエンジニア/年間休日125日/9連休可

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【学歴・経歴のハンデなし】普通自動車免許のみで応募

【待遇】年休125日/約8割家賃補助/資格取得支援

【将来も安心】IHIグループ/国内実績トップクラス

求人詳細

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業界大手で、イチから手に職をつけよう!
#充実の研修 #将来も安心 #オフ充実 #兵庫

【専門スキルを付けて、大手企業の技術者として活躍】
#将来も安心できる、専門スキルを身に付けたい
#オフの時間も充実させたい
そんな想いを抱いている方に当社をオススメします!


◆未経験から挑戦できる◆
……………………
入社から3年間は育成期間。
充実した研修で成長をサポートします!
「背中を見て学べ」ということはなく
OJT、座学や1対1での研修を用意!
未経験入社率100%でみんな入社してから
業務を覚えてきました!


◆長期休暇もたくさん◆
……………………………………
年間休日125日、夏季休暇は最大9連休!
有給休暇の平均取得日数は16日と休みやすい風土で
男性の産休・育休取得実績も多いのが特徴です!


◆一生モノの専門スキル◆
……………………………………
設備の状態を見極めながら、細かに対応する仕事は
私たち“人”にしかできない仕事。

なくてはならない「立体駐車場」のサービスエンジニアとして
身に付けた技術はずーっと活かせます!



職場見学も実施中!

希望者に職場見学を行っています。フラットな雰囲気を直接、感じてみてくださいね!

IHI運搬機械株式会社(IHIグループ) 兵庫採用/サービスエンジニア/年間休日125日/9連休可

仕事内容

【プライム上場グループ/社員の50%が中途入社&育成体制充実】パーキングシステムの保守・点検業務など

具体的な仕事内容

プライベートも大切に

★年間休日125日
★完全週休2日
★夏季休暇は連休取得OK
★有給休暇平均16日取得
★産休・育休取得実績多数
★休日振替制度あり
◎他にも社宅制度等の福利厚生あり


◆主な業務◆
………………
「パーキングシステム(立体駐車場)」のメンテナンスを担う部署で、以下業務を担当いただきます。

■パーキングシステムの点検
■老朽化した部品・装置があれば改修提案
■協力業者を手配し、改修工事を実施
■緊急の復旧対応
など
※ベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。

<一日のスケジュール(一例)>
08:30 出勤・朝礼
 ▼
10:00 点検
└1物件あたりの所要時間:1~3時間程度
└1日あたりの担当物件数:1~4物件
 ▼
17:00 デスクワーク
└点検報告書の整理・改修工事の見積など
└翌日の準備(器材準備など) 
 ▼
17:30 退勤
    

◆Point◆
…………
◎未経験でも安心!入社から3年は教育期間
専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境をご用意。
OJT任せにはせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識を付けていくことが可能です。

【入社後の研修内容・コンテンツ】
・安全教育(※フルハーネス装着による危険体感といったOJT含む)
・パーキング業務の各システムにおける教育研修
・機械基礎研修
・電気基礎研修
・フルハーネス特別教育

◎身に付けた技術は「一生モノ」
私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。
その安全な運営のためには、メンテナンスは欠かせません。
設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
チーム組織構成
「家族との時間が増えた」「プライベートも大切にできる」という社員も多数。
仕事も私生活も充実させながら、20代~30代前半がメインに活躍しています。

社内は年齢や入社年次にかかわらずフラットな雰囲気なので、質問や相談がしやすいのも当社の魅力。
20代前半でチームリーダーを担当する社員も少なくありません。
男女比
9:1

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/5名以上の積極採用】大手企業で安定して働きたい方/手に職をつけたい方

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

\こんな方を歓迎!/
・機械や電気に対して興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誠実な気持ちを持って仕事に取り組める方
・電気工事士など、機械・電気系の各種資格をお持ちの方

※5名以上の積極採用!
※第二新卒の方も歓迎!

選考のポイント

お人柄重視の採用です。リラックスしてお話しいただければと思います。
これまでのご経験や、自信を持っていらっしゃることなど、ぜひお聞かせください!

勤務地

【兵庫県で募集中!/U・Iターンも歓迎】
★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。

【パーキングシステム】
神戸サービスセンター/兵庫県神戸市中央区旭通1-2-7
西宮サービスセンター/兵庫県西宮市本町8-12

【家賃の85%を会社が負担】
当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85%を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
  • 神戸サービスセンター/兵庫県神戸市中央区旭通1-2-7[最寄り駅]三ノ宮駅
  • 西宮サービスセンター/兵庫県西宮市本町8-12[最寄り駅]西宮駅

勤務時間

■8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

【振替休暇取得率は100%】
勤務時間外のトラブルにも対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行うことがあります。
休日勤務は月1~4回程度、夜間勤務は2~3カ月に1回程度です。休日勤務を行った場合には、別途、平日に振替休暇を取得いただきます。

※夜間勤務の場合は、20:30~翌8:30(実働10.5時間)
平均残業時間
月20時間~30時間程度 ※残業代は1分単位で支給します。

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月、待遇など変更なし

給与

【★月収例】
月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目)
月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目)

※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします!

月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当

【★直近入社者の年収例】
◆2023年入社者(入社時25歳)
 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円

◆2023年入社者(入社時34歳)
 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円

【★評価基準】
業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃の85%を会社が負担(※条件あり)
■時間外手当
■各種手当あり
賞与
年2回(6月・12月)※直近賞与は5.36カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~650万円 

社員の年収例

モデル年収:503万円(30歳)
モデル年収:596万円(35歳)
モデル年収:670万円(40歳)
※残業代は20時間/月として算出 ※賞与は過去5年間の平均値で算出

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険
■退職金制度(勤続3年以上から)
■資格取得支援制度あり(推奨資格の合格者には、報奨金も支給)
(例)電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛けなど各業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■住宅融資・教育融資制度
■研修制度
■契約リゾート施設
■社宅制度(独身寮・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり)

★社宅制度が充実しています
独身寮(ワンルーム)や新婚社宅(家族帯同社宅の場合は、規定の範囲内で物件を選定)、転勤者向けの社宅も用意しています。
家賃は全体の85%を会社が負担するので、勤務先から家が遠い方もご安心ください。
※入居条件あり

【★社宅例】
◆IUK浦安寮(千葉県浦安市)に入寮した方の例/本社(東京都中央区)勤務
ワンルームマンションタイプで入居者負担(月額)12,500円、朝食200円・夕 食500円

休日・休暇

年間休日

125(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(9連休以上)

■有給休暇
(平均取得日数16日/5連休取得可能/初年度最大22日支給)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(女性約100%)

■育児休暇
※男性も昨年度15人、今年度3人、2カ月以上の取得実績あり

■休日振替制度
劣化部品の交換工事などで休日出勤いただく場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。また、祝日がある週は土曜日勤務となる場合があります。(振替休日取得率100%!)

■妊娠・出産・育児に関する支援制度
当社では、社員のライフステージに合わせた制度をご用意。安心して長く働けるように整備しています。
・短時間勤務
・チャイルドケア休暇(有給)など

中途入社者も安心の環境

【中途入社率】
50%。研修なども同期と一緒に受けられます。

【業績】
業界で高いシェアを持ち、安定した売上・収益を維持しています。

【キャリアパスの例】
■現場
サービスエンジニア→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ

■技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ

年に1回キャリアパスに関する面談を行っており、技術を極める方やマネジメントを目指す方、本社の技術部門へ出向するなどキャリアの幅は多岐に渡ります。

未経験から資格取得し、プロのエンジニアへ

資格取得にあたり、全額当社負担で、資格試験を受けることができます!(※初回のみ)
※IHIグループ内の講習会に参加して取得できる資格もあります。

【資格の一例】
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏 など
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社員インタビュー

2023年入社(前職:電気工事の施工管理など)
同僚

Sさん

2023年入社(前職:電気工事の施工管理など)

前職は残業も休日出勤も多く、体力的な限界を感じたため転職を決意しました。当社では夏季休暇も9日以上と長期のお休みが取れますし、また福利厚生も充実していると感じています。(下記に続く)

(上記の続き)
同僚

Sさん

(上記の続き)

業務では、触れる機械の豊富さに魅力を感じていますね。どの機械も迫力があり、楽しみながら仕事に臨めていると思います。働きやすさとやりがいの双方を感じられる今の環境に満足しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

仕事の日も、オフの日も、全力で取り組める!

スキルアップや成長の機会を応援する、万全の育成体制を整えている同社。
そのため、前職が「施工管理者」「製造オペレーター」など、サービスエンジニアではなかった先輩も多く在籍しています。

さらに、プライベートも大切にできる点も同社の大きな特長。
◎年休125日
◎平均有給取得日数16日
◎夏季休暇は連休取得OK
◎休日振替制度
…など、オフの日も全力で楽しめる環境があります。

「イチから手に職をつける」と「家族との時間や、自分の趣味の時間を楽しむ」の両立ができるため、多くの先輩がワークライフバランスの充実を実感しながら活躍中です!

やりがい

やりがい

都市生活に欠かせない立体駐車場の安全を守り、人々や社会に貢献していることにもつながる仕事。多種多様なタイプの製品を扱う、同社のサービスエンジニアならではの経験が得られます。研修制度や資格取得支援などもあるため、着実に知見を深めていくことが可能。
大規模な機械式立体駐車場のメンテナンスだと、1つのチームで2カ月かかるということも。スケールの大きな仕事をやり終えたときには大きなやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

メンテナンスのために何時間も立体駐車場の運転を停止できないケースが多いため、迅速かつ正確な作業が求められます。また状況を正確に判断するため、社員同士のコミュニケーションに加え、お客さまや協力業者とのやり取りも大切です。
経験豊富なリーダーをはじめ、先輩社員とチームを組んでの作業となりますので、困ったときはお互いにフォローし合いながら取り組んでいきましょう。

未経験出身の先輩も活躍中。分からない点は都度先輩を頼りながら、少しずつステップアップしてください。

仕事とプライベートのメリハリをつけて取り組むことが可能です!

働きやすさもやりがいも感じられる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 会社説明会(WEB)

  • 面接、適性検査

  • 内定

※書類選考を通過された方に、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
※当日はざっくばらんにお話ができればと思います。仕事に対するあなたの考えや人となりを、ぜひお聞かせください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※原則は対面面接。(地域によってはWEB面接可)

\職場見学も実施中!/
少しでもミスマッチなく仕事を始められるよう、当社では希望者に職場見学を行っています。当社のフラットな雰囲気を直接、感じてみてください。
連絡先
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー
TEL:03-5550-5324
E-mail:iuk-iuk-saiyou@ihi-g.com
総務人事部人事グループ

会社概要

事業概要

パーキングシステム、運搬機械システムの企画・開発・設計・製造・販売・賃貸・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー

設立
1973年 4月2日
代表者
代表取締役社長 赤松 真生
従業員数
1634名
資本金
26億4749万円
売上高

733億円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011669504

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