株式会社アスリテラ
未経験歓迎／土日祝休／コールセンターから始める法人営業
この求人を要約すると…
◆未経験からIT営業に／着実にステップアップできる
◆新部署立ち上げ／多くの同期と切磋琢磨できる環境
◆安心の待遇／月給28万円～・土日祝休み・残業なし
未経験歓迎のIT営業職！5名以上の同期とスタート！
新部署の立ち上げメンバーとして共に成長しませんか？
「若手が活躍するベンチャー企業への憧れはあるけど、将来のことを考えると安定も大事……どっちか選ぶしかないのかな……」なんて考えながら求人を見ているあなた！アスリテラなら、新しいことに挑戦するワクワク感も、働く環境への安心感も、どっちも得られます！
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設立から30年、アスリテラではこの度、さらなる事業拡大に向けて新たな部署を設立！現在は15名体制を目指し、スタートメンバーを募集中です！
新部署が担うのは、人材不足により昨今需要が高まっているBPOサービス（詳しくは仕事内容欄をcheck！）。主な業務は、電話による法人のお客さまへのセキュリティサービスのご案内です。
需要の高い商材ですので、アポイントも獲得しやすいです。
「なんだかよく分からないし難しそう……」と思った方でも大丈夫！分からないままご入社いただいても早期に活躍できる体制を整えていますのでご安心ください。
事業自体は外部パートナーに依頼をする形で5年前にスタートしておりノウハウは蓄積済み。今回内製化での新スタートとなるため、実績がすでにある安定した土台のもと、新部署の立ち上げのコアメンバーとして活躍できます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし／充実のフォロー体制】本社オフィスにて法人のお客さまへ情報セキュリティのサービスをご案内
＜お任せする業務は…＞
法人のお客さまへ電話をかけ、商品やサービスの内容をご案内します。トークスクリプトに沿ってご説明していただければOK。ノルマはありませんので、まずは1件アポイントをとることを目標にスタートしましょう！アポイントを獲得した後は商談担当にバトンタッチします。
＜扱う商材は…＞
■上場企業のサイバーセキュリティに関するサービス
今後は事業を拡大していきますので、他の商材に携われる可能性もあります。
＜入社後は…＞
▼2日間の座学研修
サイバーセキュリティに関する知識やサービスの仕組み、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼実践を交えたOJT
上司のレクチャーを受けながら、実際にお客さまへ電話をかけます。トークスクリプトに沿って話していただければ、営業未経験の方でもアポイントは自然と取れるようになります。焦らずあなたのペースで成長していってくださいね。
＜ゆくゆくは…＞
まずはアポイントを取る業務からスタートしていただきますが、スキルを身に付けた後は、商談、提案、クロージングとステップアップしていくことも可能。未経験の方でも段階を踏んで着実に成長していける環境です！
＜BPOサービスとは…＞
アウトソーシングの一種ですが、個別の業務だけを委託する一般的なアウトソーシングとは違い、業務のプロセスを一括して外部委託するサービスです。
人材不足が叫ばれている昨今、採用コストの削減や労働環境の改善にBPOを活用する企業が増えており、年々需要が高まっています！
★社員インタビュー欄にメッセージがあります。ぜひスクロールしてcheckしてくださいね！
＜アスリテラについて＞
当社はSDGsを根幹とする事業体です。社会課題に取り組む大きな枠組みの中で、現在は障がい者雇用の促進支援やポータブル蓄電池の開発など、人や環境に関わる4つの事業を展開しています。今後はBPOサービスも含めた事業の拡大に力を入れていきます！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／35歳未満】←こちらを満たす方は全員面接します。 ★営業に挑戦したい方大歓迎
＜応募条件＞
■学歴不問
■未経験歓迎
■35歳未満（年齢制限事由3号のイ適用）
＼こんな方と一緒に働きたいです！／
・素直な姿勢で学べる方
・明るく元気に業務に取り組める方
年齢制限理由
選考のポイント
◎新しいことに挑戦したい！
◎営業職で給料を上げたい！
◎IT商材を販売してみたい！
など、素直な意見を聞かせてください。
勤務地
＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩1分
・半蔵門線「九段下駅」から徒歩3分
・都営新宿線「九段下駅」から徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 本社/東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート6階A[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間1～6カ月（期間中は契約社員での雇用となります／条件に変動はありません）※試用期間は経験や習熟度により異なります。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3170円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※基本的に残業はありません。
★まだ立ち上げたばかりの部署のため、制度もこれから作っていく段階です。今後はインセンティブ制度も設けていく予定。頑張りはしっかり評価していきます！
(仮)1アポイントごとにインセンティブを500円～支給予定！
(仮)さらに取れたアポイントから成約になったら、インセンティブを支給予定！
※ご入社頂いた方の意見もどんどん取り入れていきます！
年収370万円25歳／未経験入社1年目／月給28万円＋賞与(1~2ヵ月分)
年収364万円以上
年収800万円：32歳／入社5年目／月給60万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋役職手当
年収500万円：27歳／入社4年目／月給38万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋他手当
年収420万円：26歳／入社2年目／月給32万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋他手当
年収370万円：23歳／入社1年目／月給28万円＋賞与(1~2ヵ月分)＋他手当
※賞与は業績により、支給額が決まります。
待遇・福利厚生
■健康診断
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（座学研修、OJT研修、オンラインセミナー）
└業務の合間にオンラインセミナーを受講するなど、柔軟に働ける環境です！
■役職手当
＼元気に気持ちよく働ける環境も整備！／
■ウォーターサーバーあり
■感染症対策としてエアバスター設置
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(5連休以上) ※カレンダーによる 有給を付けて10連休も可
■GW休暇
■夏季休暇
(5連休以上) ※カレンダーによる 有給を付けて10連休も可
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
1日の流れ
9:00 社内ミーティング(業務の共有)
9:30 アポイント獲得に向け、お客様にアプローチ
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務スタート
(アプローチ先選定のため、午前中のアポイント先の共有)
13:30 アポイント獲得に向け、お客様にアプローチ
(集中力が切れないように、60分毎に5分ほど休息を取りましょう)
17:00 新商品についての研修
18:00 業務終了 お疲れ様でした！
採用担当兼部門長からのメッセージ
私自身、今回の部署立ち上げに伴いIT知識がないところから始めた一人です。それでも数カ月後にはある程度の知識は身に付けられましたので、ゼロからでも本当に大丈夫だと自信を持って言えます！
【Q.】どんな組織をつくっていきたいですか？
みんなで一緒に取り組んでいきたいですね。部署立ち上げのスタートメンバーとして、5年後、10年後に、「この部署の立ち上げは自分たちがやったんだ」と自負できるような組織にしていきたいなと考えています。
★今回は5名以上の立ち上げメンバー大型募集になりますので、同期入社の同僚と新しいアスリテラを創っていきましょう！
社員インタビュー
Aさん
部署の立ち上げに関わりたくて、入社を決めました。
前職の会社では中途入社だと孤立感を感じていました。新部署の立ち上げを同期メンバーと一緒にできるところにとてもワクワクしています。私もこれから入社ですが、皆さんと一緒に仕事をする日を楽しみにしています。
Oさん
未経験から営業に挑戦したくて、入社しました。
前職は販売スタッフをしていました。今後のキャリアを考え、ステップアップができる営業職を志望しました。採用担当様と社長のお人柄を見て、風通しの良さを感じ、入社を決めました。迷ったら、行動あるのみです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社会人30年の社員も驚く「こんないい社長はみたことがない」
若手も含めて社員全員から「うちは風通しが抜群にいい！」との声が聞こえているという同社。
「なんでも話を聞いてくれるんです。現場の大変な部分も社長が分かってくれているので、働いていてすごく安心感があります。相談がしやすい環境を社長自らが作ってくれる会社はなかなかないと思いますよ！」とお話くださったのは、新部署立ち上げの責任者であるKさん。
その心は？と代表にお伺いしたところ……
「人と人との“縁”というのはとても大事にしていて、こうして出会って一緒に働ける社員を家族のように想っているんです。」
とのこと。人を大切にする同社でなら、誰もが伸び伸びと自分らしく働けそうだと感じた取材でした。
やりがい
新部署のスタートメンバーとして、未経験から活躍できることが同ポジションの魅力。立ち上げ間もない部署であっても、土日祝休みや極力残業はしないといった、働きやすい風土が根付いているため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。そうした好環境があるからこそ、仕事に全力で向き合うことができますので、組織を大きくしていく一員として貢献していけるやりがいを実感できます。
きびしさ
IT用語など覚えることはたくさんあります。トークスクリプトや研修があるため、スタート時のハードルは低いものの、同社で長く活躍していくためには、与えられた環境に頼るだけでなく、自ら学んでいこうという姿勢が大切になります。勉強したいという要望にはしっかり応えていく体制がありますので、成長意欲のある方であれば着実にステップアップしていけます！
まずはテレアポからのスタートですが、商談・提案・クロージングまでの営業スキルを身に付けることも可能◎
テレアポ業務を経験し、知識が身に付いてきたら、IT営業として独り立ちも目指せます！
15名体制を目指しての募集です！たくさんの仲間たちと一緒に組織づくりができます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
web面接
本社(九段下)面接
内定
※web面接環境のない方は1次面接から本社面接も対応しています。
※お昼休みの30~40分の面接でも対応可能です。(現職の方でもご安心ください)
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート6階A
TEL：03-3221-1116（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■テレマーケティング事業（営業代行サービス）
■セールスプロモーション事業
■ポータブル電源の企画、設計、メンテナンス
■オーダーメイドのポータブル電源受託開発
■防災用品販売
■デジタルソリューション事業
■ビジネスソシューション事業
■PCB含有機器処理に関するコンサルティング事業
■非破壊検査に関わるコンサルティング事業
■一般廃棄物処理に関するコンサルティング事業- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート6階A- 設立
- 1994年 12月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 山口 直樹
- 資本金
- 1000万円
