ネグロス電工株式会社
営業事務／年休126日／残業10h以下／昨年賞与6.3カ月分
この求人を要約すると…
安定性◎業界シェアトップクラス・創業77年黒字継続
待遇◎昨年賞与6.3カ月分＋各種手当／福利厚生充実
環境◎年休126日／基本定時退勤／定着率95％以上
＼安定性も働きやすさも業界トップクラス／
定着率95％以上・長く活躍できる理由とは…
こんな理想、あなたは抱いていませんか？
「安心できる職場で長く働きたい」
「年間休日の多い仕事がいい」
「定時に上がってオフを満喫したい」
そんな働きやすさ重視の方にピッタリの求人です♪
当社の社員の定着率は『95％以上』。
その理由は、圧倒的に働きやすいから！
国からも“健康経営優良法人”に選定されています。
【ネグロス電工の特長】
◆電設資材業界シェアトップクラス
◇77年連続黒字経営の老舗メーカー
◆年休126日以上／土日祝休み
◇夏季・年末年始・GWの長期休暇あり
◆残業月10時間／基本定時退勤
◇昨年賞与6.3カ月分
「安定性も働きやすさも業界トップクラス」
長期的に安心して活躍できる環境を整えています。
当社は電気工事に欠かせない資材のメーカーです。
駅舎や公共施設の壁や天井など、目に見えない場所で社会を支えています。
その製品を滞りなく届ける重要な役割を、あなたにお任せしたいと考えています。
先輩も半数が中途・未経験入社なので、きっとすぐに馴染んでいただけます。
当社であなたの理想を現実にしませんか？
たくさんのご応募お待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験入社の先輩も活躍中！／★電設資材業界シェアトップクラスメーカー★営業事務（製品の受注業務など）
社会を支える製品を取り扱うやりがいが得られ、ワークライフバランスが充実する仕事です♪
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具体的な内容
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□製品の受注対応（電話、FAXなど）
□納期調整
□見積書・顧客向け資料の作成や発送
□製品への問合せ対応
□営業担当者不在時の来客対応
□他部門との連携業務 など
※既存顧客8割！電話の受注対応がメインです！
電話でのやり取りに抵抗がない方にピッタリ♪
合間に、簡単な資料作成などをお任せします。
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入社後の流れ
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教育担当の社員がマンツーマンで指導します。
まずは、受注システムに慣れるところから。
徐々に商品知識も深めていきましょう！
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数カ月後を目安に受注対応をお任せします。
常に教育担当の先輩がサポートするので安心。
わからないことは気軽に確認してくださいね。
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キャリアパス
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将来的にはご希望や適性にあわせたお仕事を任せします！
◇鹿児島営業所のリーダー
◇本社での統括業務担当
◇他拠点の営業担当 など…
キャリアUPに中途入社のハンデはありません。
全国で幅広く事業を展開する当社だからこそ多彩なキャリアが描けます◎
★ここがPOINT★
◎多くの建物に使用される製品◎
県の総合体育館や駅の再開発にも導入予定など、当社の製品は誰もが利用する大型施設を陰から支えています。
◎定着率95％以上・国も認める働きやすさ◎
『年休126日以上』『残業10h以下』『出産・育児支援有』など、働きやすさは国から"健康経営優良法人"と認められるほど。長く安心して活躍できます。
このうち2名が営業事務（男性1:女性1）。
営業所の半数が中途・未経験入社です。
チームの仲が良く、協力しながら業務を進める風通しの良い雰囲気◎
困ったときもすぐにサポートし合える環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上／35歳以下の方】経験・スキルは不要！「安定した環境で長く活躍したい」方歓迎！
「業界も事務職も未経験…」
そんな方も大歓迎！人柄重視の採用です★
どなたもお気軽にご応募ください♪
【応募条件】
■高卒以上
■35歳以下の方
【歓迎条件】
□基本的なPCスキル（Excel使用可能）がある方
＜以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・安定した環境で長く活躍したい方
・ワークライフバランスを充実させたい方
・スキルを磨いてキャリアを築きたい方
年齢制限理由
勤務地
■鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市谷山港3-1-26
＜アクセス＞
指宿枕崎線「坂之上駅」より徒歩35分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 鹿児島県鹿児島市谷山港3-1-26[最寄り駅]坂之上駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件等変更なし）給与
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■時間外勤務手当（全額支給）
■子女（家族）手当（月1万3000円～3万円※家族状況による）
■赴任手当
■出張手当
■役職手当
年収380万円～570万円
年収525万円／30歳
年収560万円／35歳
年収665万円／40歳
年収810万円／45歳
※全て3年以上勤務のモデル年収です。子女手当を含みません。
待遇・福利厚生
■総合福祉団体定期保険
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■再雇用制度
■定期健康診断
■人間ドック補助金
■メンタルヘルスケア
■災害補償制度
■各種お祝い金（出産・マイホーム）
■各種見舞金（慶弔・疾病・災害）
■会員制福利厚生サービス
■社内融資制度
■制服貸与
■休憩室あり
■車通勤OK（駐車場あり）
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後10日付与・取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■報奨休暇（勤続10年、20年）
■子の看護休暇
※休日と合わせて5日以上の連休取得も可能です！
『健康経営優良法人2024』認定取得
★DX推進と残業の削減
★産休・育休取得の促進（男性の取得率60％！）
★喫煙タイムの設定や喫煙大喜利の開催
これらの取り組みが評価され、経産省が定める『健康経営優良法人2024大規模法人部門ホワイト500』にも選出！直近3年間の離職率（会社全体）も“4.3％”と低く、じっくり腰を据えて働ける環境を整えています。
社員インタビュー
Yさん
鹿児島営業所長
電話での受注対応が大半ですが、8割が既存顧客なのでやりやすいですよ！何か困った時は教育担当がすぐサポートします。納品した製品は身近な大型施設で使用されます。社会に役立つやりがいを感じられる仕事です。
Yさん
鹿児島営業所長
穏やかな社員ばかりで人間関係のストレスを感じることが少ないと思います。残業がほとんどないので、平日は退勤後にゴルフ練習に行ったり、友達に会ったりと自分時間を楽しめます。大型連休もまとめて休めますよ！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定性の高さが魅力！77年黒字経営を継続できる理由
電設資材分野に特化し、現場の声を取り入れながら最新技術や環境への配慮を活かした、高品質かつ使いやすい製品を生み出し続けている同社。
製品は、全国規模の販売ネットワークと安定した供給体制によって、業界内外から高い評価と厚い信頼を得ています。
さらに、慎重な経営方針とコスト管理により、景気に左右されない安定した収益基盤を確立。
これらの要素が“77年連続黒字経営”を支える原動力となり、業界をリードし続ける理由です。
やりがい
営業事務の仕事は、お客様のニーズに応え、納期通りに商品を届けることが主な役割です。受注処理を通じてお客様に満足いただけたとき、大きなやりがいが得られるでしょう。
また、営業担当のサポートとして、商品の問い合わせ対応も行い、自ら考えて商品を提案する機会もあります。商品数が多いため覚えることはありますが、その分知識が深まり、ご自身の成長にも繋がります。
きびしさ
納期などお客さまのニーズに応えられない時に、まれにクレームが発生することもあります。まずは冷静になり、誠実な対応を心掛けることが大切です。仮にこのような事態が生じた場合には、事業所全体でサポートします。一人で対応することはないので安心してくださいね。
入社後は教育担当の先輩がマンツーマンで優しく指導します。未経験の方も安心して飛び込んで下さいね。
今年の6月にオフィスを全面リニューアル！新品のデスクで快適に仕事ができます♪お昼は休憩室も利用可能◎
大型施設で使用されるケーブルラック。照明・空調・換気設備など電力を使用する設備に欠かせない資材です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接＋簡単な筆記テスト
二次面接
内定！
■応募から3週間～5週間での入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎します。
■面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も、ぜひご応募ください。
■筆記テストは書類通過後、随時ご案内します。書類選考から面接日まで期日が無い場合は面接後の受験をお願いすることがあります。
〒891-0131
鹿児島県鹿児島市谷山港3-1-26
TEL：099-263-0070 ＜採用担当＞
会社概要
- 事業概要
■電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売（卸）
※主要製品：ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか- 所在地
〒136-0071
【本社】東京都江東区亀戸2-40-1- 設立
- 1953年 10月1日（創業：1947年）
- 代表者
- 代表取締役社長 菅谷 三樹生
- 従業員数
- 1500名（2024年4月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
572億円（2023年3月期実績）
455億円（2022年3月期実績）
377億円（2021年3月期実績）- 平均年齢
- 39.2歳 （2022年4月時点）
