関東スターワークス株式会社(スターワークスグループ)
法人営業/未経験でも月給30万円以上/20~30代が多数活躍
この求人を要約すると…
未経験歓迎■入社の9割が未経験から始めています
安心待遇■入社時から月給30万円以上!
正当評価■転職ハンデなし/毎月昇給も可能な体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【先輩による安心フォロー】法人向けに提案営業をお願いします/取引先は国内一流大手メーカー
未経験でも大丈夫!
実力評価で最短昇格&収入UP!
===
★9割が未経験者スタートから活躍している環境!
★チームで目標に向かって進む体制
★未経験でも月給30万円以上/営業経験者は月給41万円以上
★インセン支給:平均150万円実績あり/過去には300万円の実績も!
★約半年でマネージャーへの早期昇格も可能!(希望者のみ)
▼お願いしたいこと
エンジニアを探しているメーカーと、エンジニアを繋ぐ役割をお願いします。
双方の希望をお伺いしてマッチングする仕事です。
◎シンプルなので経験がなくても始められます!
◎取引先は国内一流大手メーカー!
見事、マッチングが成立したあとは、アフターフォローも行っております。
エンジニアへ定期的なヒアリングを行い、業務進捗や相談事項を把握したり
企業へも訪問を継続して、さらなる人材ニーズや課題をサポートし、時には双方の改善提案などにも携わります。
===
未経験スタートでも安心!
===
・業界のことやエンジニアのことを学ぶ基礎研修あり
・先輩社員がお客様先への同行はもちろん、
契約が獲得できるまで一緒に動きます。
◎目標は1カ月ほどでひとり立ちですが、ペースは合わせていくので
焦る必要は一切ありません、
===
キャリアについて
===
1カ月~約半年間は営業経験を積み仕事に慣れていきましょう!
半年以降はマネージャー(センター長)へのスピード昇格も可能です。
プレイングマネージャーとして営業と拠点責任者の業務をお任せします。
◎常に先輩社員が近くにいるのでいつでも頼れる環境です!
その他気になる情報は、求人内の下記をご確認下さい。
◎マネージャーの仕事について…「取材レポート」
◎将来歩んでいくキャリアプランについて…「役員ポジションに挑戦も可能!」
※入社後の職種変更なし
ほとんどが未経験からスタートしています。
20代~30歳前半の若手が中心!年功序列はなく、社歴や役職を問わずしがらみなく活躍できます!
熱量を持ったメンバーが多く、互いに磨き合う活気にあふれた雰囲気です!
対象となる方
【大卒以上/未経験歓迎】高収入実現!/早期にキャリアアップしたい方/人材業界の営業に興味がある方
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験の方も歓迎します!
【歓迎条件】※必須ではありません
■人材業界での営業経験や管理者経験
■人材業界や人材コンサルティングでの経験
<以下のような方を歓迎します>
・モノづくり業界に興味がある方
・営業として市場価値やポジションを上げたい方
・高収入を目指したい方
・前向きな姿勢で、周りを巻き込んでいきたい方
・個人の価値を最大化したい方
・実力や成果に見合った、正当な評価を得たい方
・将来的に役員や経営者を目指したい方
・車好きな方
勤務地
※希望の勤務地を考慮
※異動が発生する場合は、当社事業所エリア(神奈川県・群馬県・埼玉県)内のみ
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可/社用車貸与
※拠点内分煙
※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。
【関東スターワークス株式会社】
■本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F
■群馬テクニカルセンター/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F
■東京テクニカルセンター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
- 本社( 横浜テクニカルセンター)/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F[最寄り駅]神奈川駅
- 群馬テクニカルセンター/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F[最寄り駅]高崎駅
- 東京テクニカルセンター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F[最寄り駅]さいたま新都心駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の条件に変動はございません)給与
月給30万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を7万6497円~11万4746円支給。
※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給
■営業経験者の方(3年ほどの経験を想定しています)
月給41万6000円~66万7000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円~19万8512円支給。
※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給
ーーーーーーーーーーーーーー
★充実のインセンティブ制度
ーーーーーーーーーーーーーー
◎2023年支給実績:平均約150万円以上!(半年毎の成果により変動)
年収500万円~800万円 ※経験者(賞与を含みます)
年収410万円~500万円 ※未経験者(賞与を含みます)
年収1300万円(32歳/入社5年目)
年収1000万円(32歳/入社3年目)
<年収1000万円や、段階的に大幅な年収UPを実現している社員がいます>
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給(上限月3万円まで)
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■住宅手当(転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり)
■引越し費用補助(転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担)
■マイカー通勤可能
■社用車貸与
■ガソリンカード、ETCカード支給(全額支給)
■マイカーのオイル交換費用を会社が負担
■研修支援制度
■eラーニング研修
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
(土日休み) ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり(代休を取得できます)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(グループ全体で取得実績あり)
■育児休暇
(グループ全体で取得実績あり)
■介護休暇
(グループ全体で取得実績あり)
(グループ全体で取得実績あり)
役員ポジションに挑戦も可能!
拠点長・エリアマネージャー・グループ会社の社長など、早期昇格を目指すことができます!
役員としての目線を養い経験を積み上げ、会社の将来を担う人材としての活躍を期待しています!
【早期昇格事例】
★28歳でグループ会社役員に就任
取引実績
〈自動車・自動車部品〉
トヨタ自動車 グループ各社
SUBARU
HONDA グループ各社
日立Astemo
デンソー グループ各社
日産自動車 グループ各社
いすず グループ各社
ダイハツ工業
マツダ グループ各社
三菱自動車
〈電気機器〉
リコー グループ各社
パナソニック グループ各社
富士通 グループ各社
東芝 グループ各社
ソニー グループ各社
〈輸送用機械〉
川崎重工業
IHI
ヤマハ発動機
宇宙航空研究開発機構(JAXA)
〈産業用機械〉
住友重機械工業 グループ各社
クボタ
キヤノン グループ各社 など(敬称略、順不同)
社員インタビュー
Mさん
営業メンバー
入社後のフォローが充実していて未経験からでもしっかりと成果を出せました。インセンティブも大きいので「高収入を実現したい」という自分の希望も実現できています!
Aさん
マネージャー
当社エンジニアの技術力・提案力はクライアント様から高く評価されており、【10年連続増収増益】と着実に成果を残しています。今後もさらなる売上拡大を目指し、営業を募集いたします!
Aさん
マネージャー
顧客リスト、当社エンジニアのデータベースなどはもちろんのこと、商談時のトーク術、技術系・人材系の知識を学べるマニュアルや用語集など、営業として結果を出すためのノウハウがしっかり揃っています。
取材レポート
社員の働き方は?
入社後約半年でのマネージャーへの昇格も可能
当社では入社後約半年でマネージャーへのスピード昇格が可能。プレイングマネージャーとして将来を見据えて取引すべき企業を営業メンバー全体で共有し、成約に向けてチームで協力していきます。
<大切なのはチームで目標達成をする意識>
■営業メンバーにマネージャーとしての考え方や自分を知ってもらい信頼関係を深める。
■営業メンバー1人ひとりと向き合い個々に合ったモチベーションアップを図る。
■営業メンバー1人ひとりの力を最大化させ業績を動かす。
マネージャーとしての営業戦略を立てて行動するだけでなく、常に営業メンバーと向き合って士気を高め、共に目標に向かって歩んでいくことが、大きな結果に結びつきます!
やりがい
大手メーカーを中心に日本を代表する企業と直接取引できる営業職へ未経験から挑戦できるチャンスです!入社後は先輩社員のフォローもあるため、安心してスタートできます。
また、最短半年でのマネージャーへのスピード昇格や、成約ごとのインセンティブ、成果に応じた昇給など、キャリアアップや高収入を実現したい方は特にやりがいを感じられるでしょう!
きびしさ
成果が出るまで時間がかかることも多いため、お客様を理解ししっかりと戦略を立ててアプローチすることが求められます。なかなか成果が出ない場合もあるので、前向きに行動できない方には厳しさを感じてしますかもしれません。
周囲には頼れる上司や先輩がいるため、自分一人で抱え込まず積極的に相談しましょう!
将来的には、エリアマネージャーやグループ会社社長など、役員ポジションを目指すことも!
『エンジニア派遣サービス』の提案でメーカーのモノづくりや先端技術を支える、やりがいある営業職です。
マネージャーへのスピード昇格も可能。メンバー個々の力をチームの力として最大化させましょう!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回~2回)/オンライン面接可
内定
※面接日程・入社日はご相談可能です。
(数カ月先など、先のお話でもOKです!ぜひご希望をお聞かせください。)
※遠方にお住まいの方やお時間に制約のある方などは、オンライン面接も対応可能です。
◆横浜テクニカルセンター
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
TEL:045-453-3783(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■機械・電気・電子・半導体・情報システム分野における開発・設計アウトソーシング事業(エンジニア派遣)
■自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作- 所在地
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F- 設立
- 2009年 11月
- 代表者
- 【関東スターワークス株式会社】代表取締役 菅原 尚紀
- 資本金
- 9400万円(グループ合算)
- 平均年齢
- 45歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ソフト・ITエンジニア/年休118日以上/残業月平均15h
NEW人事/未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休122日/転勤なし
NEWソフト・ITエンジニア/正社員/年休118日以上/WLB重視
【高崎駅すぐ】人材派遣営業(リーダー候補) ※各業界大手メーカーへ提案/評価制度◎/インセンティブ有
NEW【大宮/人事(リーダー候補)】採用計画・予算管理・教育研修/裁量権◎/大手メーカーとの取引実績有
NEW【高崎駅すぐ/人事(リーダー候補)】採用計画・予算管理・教育研修/裁量権◎/大手メーカーと取引実績有
NEW【横浜駅すぐ/人事(リーダー候補)】採用計画・予算管理・教育研修/大手メーカーと取引実績有/裁量権◎
NEW【横浜駅すぐ】人材派遣営業(リーダー候補) ※各業界大手メーカーへ提案/評価制度◎/インセンティブ有
NEW【大宮】人材派遣営業(リーダー候補) ※各業界の大手メーカーへ提案/評価制度◎/インセンティブ有
NEW【横浜駅】人材営業(幹部候補)※営業戦略立案もお任せ/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案
【大宮】人材営業(幹部候補)※営業戦略立案もお任せ/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案
【大宮】人材営業(センター長候補)※平均年収800万/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案
【横浜】人材営業(センター長候補)※平均年収800万/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案
【高崎駅】人材営業(幹部候補)※営業戦略立案もお任せ/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案
【高崎】人材営業(センター長候補)※平均年収800万/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案