アクセンチュア株式会社
テクノロジーコンサルタント／女性の活躍を推進／福利厚生充実
この求人を要約すると…
ポテンシャルを重視した採用
テクノロジーの力でビジネスを変革する醍醐味
ダイバーシティを尊重し多様な働き方が可能な制度多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
様々な業界のお客様へのデジタル技術を活用した、IT戦略の策定やソリューション検討、PM業務など
具体的には、主に下記の業務を担当していただきます。
＜主な業務内容＞
■システム将来像の策定
■グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
■DXプランニング、DX推進
■ビジネス要件の定義・最適化
■ソリューション検討、システム開発計画の立案
■システムアーキテクチャの選定・設計
■システム要件の定義・最適化
■システム開発におけるプロジェクト管理、推進
■システムアウトソーシングの計画策定
【同期と一緒に研修で基礎から学習】
入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、アクセンチュア流のビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。
また、研修は同期と一緒に受講。スキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます！
【世界中の知恵を活用】
世界中のベストプラクティスがデータベースに集約され、数多くの事例や社員の知見を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員から気軽にアドバイスを受けることができます。
プロジェクトにより、戦略コンサルタントやオペレーションチームなどと連携し、戦略から実行まで自社で一貫して支援することで高品質なサービス提供を行うことも強みです。
【ダイバーシティを尊重した組織】
多様なバックグラウンド（性別、国籍、カルチャーなど）を持つ人材が活躍できるよう組織改革を進めています。採用、教育研修、意識改革の推進をはじめ、モデルとなるキャリアや働き方を実現している社員とのネットワーキングなどを実施しています。
対象となる方
様々な業務経験及びテクノロジーを活用したコンサルティングへの興味※ITコンサルタント未経験歓迎
◆何らかのIT経験を3年以上お持ちの方★大卒以上★職種未経験歓迎
・各業界での知識、ご経験を活かせます
・応募に際し、「コンサルティング経験」は一切不問です
【以下いずれかの経験をお持ちの方はさらに歓迎します】
■様々な業界向けシステム設計経験
■様々な業界の企画部門でのシステム導入、またはフロント系システムの知識
■英語を用いたビジネス経験
■プログラミング経験（特にJava）
勤務地
所属オフィス：
■赤坂インターシティAIR／東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道／北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス
■アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡／福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル
■アクセンチュア・アドバンスト・ テクノロジーセンター名古屋／愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階
※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
- 赤坂インターシティAIR/東京都港区赤坂1-8-1[最寄り駅]溜池山王駅
- 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル[最寄り駅]大江橋駅
- アクセンチュア・イノベーションセンター北海道/北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス[最寄り駅]白石駅(札幌市営)
- アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡/福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル[最寄り駅]西新駅
- アクセンチュア・アドバンスト・ テクノロジーセンター名古屋/愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階[最寄り駅]新栄町駅(愛知県)
勤務時間
（標準勤務時間帯 9:00～18:00／1日の標準労働時間 8時間）
雇用形態
正社員
試用期間あり（6カ月）給与
※12分割して1／12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。
※上記は初年度の基準年俸です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※賞与支給月は変更になる可能性があります。
年収430万円以上
待遇・福利厚生
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか
【短日短時間勤務について】
◇一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3回で1日7時間勤務など）。
◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
【キャリアカウンセリング制度】
◇社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。アサインされているプロジェクトとは無関係な社員が担当するので、ざっくばらんに相談することができます。
◇キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。
◇すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。
◇例えば、日本での女性社員数は全体の約37.7%、女性管理職数は全体の約20.8％（ともに2022年12月時点）。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
■結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■子の看護休暇 ほか
【充実の子育てサポート】
アクセンチュアでは、子育て中の社員に安心して長く働いていただける仕組みづくりを行っています。個々人が自分自身にあった制度を利用できるよう、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすい制度設計を行っています。
研修制度について
必須トレーニング以外にもご自身に適したトレーニングを受講できます。
■入社前トレーニング／英語研修やオンラインプログラムで、基礎知識を補い高めておくことができます。
■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング／共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングです。
■海外トレーニング／最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場でもあります。
世界中のポジションに応募できる異動制度
日本では2023年度で、約1,000の社員が利用し、希望の仕事・ポジションについています。職種を変えるだけではなく、海外勤務を経験してみたいなど、自ら手を挙げてチャレンジする姿勢が歓迎されています。
多様性を尊重する風土が、課題の解を導く
このようにオープンでフラットな企業文化のもと、アクセンチュアでは多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性や強みを生かして活躍しています。
性別、国籍、文化を問わず、誰もが平等に活躍できる風土があり、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能。個性を持った世界中のメンバーとのコラボレーションが、お客様の多種多様な課題を解決に導いています。
取材レポート
社員の働き方は？
「多様な業界×テクノロジー」に、将来性の高さを感じています。
私たちテクノロジーコンサルタントは、お客様の課題に対して、テクノロジーでどのように解決できるかを企画・提案・実行しています。日本の企業にはシステムが乱立していたり、システムが持つ機能を十分に活用できていなかったりと、改善の余地が残されているケースが多いんです。お客様の変革を、先端技術で支援できるのはアクセンチュアの魅力だと感じています。
また、当社では先進事例を紹介する研修が定期的に開催されており、積極的に参加するようにしています。DX技術を活用したシステム統合についても興味があり、ユーザーの体験価値向上につながるトレンド技術は、今後も常にキャッチアップしていきたいですね。
やりがい
最先端の技術を駆使し、高品質のユーザー体験を構築することで企業変革やブランドの価値向上に貢献していくのが、テクノロジーコンサルタントのミッションの一つ。お客様は日本を代表をする大手企業が中心のため、世の中に対する影響力が大きく、ユーザーの反響を直接得られる点は大きなやりがいとなるでしょう。
きびしさ
変化し続けるユーザーのトレンドや動向をキャッチアップし、本当のニーズが何なのかを常に考え続ける必要があります。相当の成長スピードが求められますが、最新の技術情報や不足している知識などについては、各種トレーニング（オンライン、国内・海外）を通して習得可能。成長意欲の高い方にとってはこれ以上ない環境です。
キャリアカウンセリング制度では、社員一人ひとりにピープルリードがつき、キャリア構築を支援しています。
人材が財産であり優秀な人材を育てるための投資は惜しみません。学習と実践を通し成長できる環境です。
第二新卒で入社した先輩の声を掲載。詳しくは【Pick up!】へ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
MypageのID／Pass発行
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書類選考
面接（一次・二次）
内定・入社
※本エントリーでは、職務経歴書などの登録、エントリーシートの入力をご案内します。
※面接はすべてWeb面接です。
※選考フローは変更となる場合があります。
※ダイレクトメール（DM）でお声がけをしている場合、デジタルマッチングにて配信しており、候補者様のご経歴の詳細情報が見えない状態で、お声がけしておりますので、何卒ご了承ください。
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
採用担当
E-mail／JPN.EH.TECH.FS@accenture.com
会社概要
- 事業概要
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
- 所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR- 設立
- 1995年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 江川 昌史
- 従業員数
- グローバル／77万4,000名、日本／約2万5,000名（2024年6月時点）
関連情報
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