株式会社テクニケーション
マーケター／定着率92％／裁量大／土日祝休／年休124日
この求人を要約すると…
【やりがい】成長軌道にある会社をさらに飛躍させる
【定着率92％】『目的』を共有した活気あるチーム
【メリハリワーク】年間休日124日／完全週休２日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チャレンジ歓迎／大きな裁量あり】マーケティングにもとづく広報・人事など会社を支える重要ポジション
2019年の立ち上げ以来、年間100名超のペースでエンジニア数を増やし、売上高も年５億円ペースで伸ばしてきた当社。現在は330名以上のITエンジニアが在籍し、高い技術力で幅広いニーズにお応えしています。
【お任せしたい仕事】
今回の募集では広報、人事として、それぞれにまたがるマーケティングをお任せします。
※当社広報活動の目的は「エンジニアの採用」であり、現在の年収や働く環境に不満や悩みがある方へ、どのような最適環境があるかを正しくお知らせするのが仕事です。
■広報
・簡単なデータ入力や集計業務
・プレスリリースのドラフト作成
・メディアからの問い合わせ対応のサポート
・ソーシャルメディアアカウントの更新と管理
・イベント・交流会準備の補助・運営サポート
・マーケティング戦略の策定と実行・最適化
・メディア露出の機会創出と管理
・ブランド戦略の策定と実行
・ウェブサイトの分析と改善 など
■人事
・応募者の職務経歴やスキルなどのドキュメント整理
・応募資料の整理・面接官向けの資料の作成
・全社的な人事戦略の策定と実行
・市場の分析とトレンドの把握
・人材確保と維持のための長期的な計画策定
・採用計画の策定と予算管理
・労務問題の解決と従業員相談の対応 など
ご経験や知識に合わせて仕事をお任せします。
【入社後のサポート体制】
基本的に、先輩や上長についてOJTで業務の流れを覚えます。
経験の浅い方にはサポート業務などできることからお任せしますので、ご安心ください。
十分なご経験をお持ちの方は、入社後すぐにでも重要な業務をお任せします！
大きな裁量を持ち会社の中枢にかかわっていく、自身も大きく成長できる環境です。
■女性管理職登用実績あり
■4割が子持ちで、フラットな組織です
★社内交流が盛んです★
内勤とエンジニアの垣根がなく、有志が自発的にイベントを企画しています。
月一回の交流会のほか、BBQ、アウトドア、カラオケ、ゲーム、バイクツーリング、釣りなど各種イベントの機会があります。参加は任意なので、気になるイベントは要チェック！
対象となる方
【短大・専門卒以上】物事を良くすることを楽しめる方／人と接することが好きでフットワークの軽い方
■当社のMVVに共感いただける方
■PC操作、資料、ドキュメント作成（スプレッドシート、Office一式など）に抵抗がない方
【歓迎条件】
■IT・SESでのご経験がある方
■マーケター、広報、人事いずれかのご経験がある方
■CanvaやPhotoshopなど画像の調整やクリエイティブ経験のある方
＼こんな方が活躍できます／
◇フットワーク軽く主体的に行動することができる方
◇チームワークでの成果に喜びを感じられる方
◇まずは正確に、徐々に創造的に仕事に取り組める方
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F
※全面禁煙（喫煙スペースあり）
※勤務時間は柔軟に対応可能。時差出勤なども相談の上、自由に利用できます。
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（※待遇・条件に変動なし）給与
※上記には、固定残業代月40時間（6万9千円～17万7千円）の固定残業代が含まれています。
※超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異なし）
■時間外手当
年収350万円～800万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（DC）
■資格取得支援制度（受験費用、参考書代を支給）
┗会社が推奨する情報処理技術者試験やOracle、Ciscoなどのベンダー資格が対象
■エンジニア紹介制度
■独立支援制度
■副業OK
■リモートワーク可
■服装自由
■屋内禁煙
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■AMH検査無料
■人間ドック無料(追加オプションは1万円までは会社負担)
■1万円分の技術書購入補助（案件毎に都度適用）"
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ワクチン接種休暇
■健康診断受診休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
エンジニアの納得と快適に全力
①「高還元を実現する単価給与連動制」
①「スキルアップに繋がる案件選択制」
①「キャリアを築けるチーム制」
「公正さ」にこだわり抜いた仕組みで、ITエンジニアの当たり前を変えていきます。
所属するエンジニアたちがより市場価値を高め、働きやすい環境を実現するためにあらゆる手段を実践するのが、今回求める内勤職です。
大切な人にも胸を張れる仕事を、一緒に作れたら嬉しいです。
社員インタビュー
22年入社
単価と給与が連動する仕組みなので、エンジニアのためになることがそのまま会社の成長に繋がります。仕組みが明快なので違和感なく働くことができ、気持ちよく活動できています。
20年入社
「人が良くなっていく様子」を嬉しいと思える人はとても合っていると思います。内勤者はエンジニアが活躍するためのサポート役なので、どうすればもっとエンジニアが快適にキャリアを歩めるかを追求できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「これから」の企業で新しい自分に出会う
第二創業期を迎え、成長が止まらない同社。「あたらしい実力主義を、みんなに。」をビジョンに掲げ、エンジニアが快適さとともに市場価値を高めていける環境を追求しています。事実、毎月10人近いペースでエンジニアが入社。
エンジニアやバックオフィスを支える内勤社員も、掲げた理念の実現に向けてチームワークを発揮しています。
「これまではリファラルでの採用が中心でしたし、幸運にも献身的で義理堅く、気さくで根がいい人間が集まっています。新しい出会いに期待しています」（西田社長）
たくさんのエンジニアを少数精鋭で支え、堅牢な仕組みで地に足をつけて突き進む同社。
納得と充実感を持って働けること間違いなしです！
やりがい
今回募集するマーケター職は、会社成長の鍵となる重要なポジション。ITに市場にたくさんいらっしゃる、働くうえでの「課題」をお持ちの方々に、いかに私たちの仕組みを知ってもらえるか。エンジニアの働きやすさや成長を実現した上で、目に見える形で会社に貢献できます。人のため、会社のための行動が自身にも返って来る、確かな手ごたえのある仕事です。
きびしさ
エンジニアにとって非常にわかりやすく納得感ある仕組みで成長してきた当社。これを維持し、改善するためにも、その他の部分ではまだまだ試行錯誤が必要です。まずは現状を正確に理解し、ときに主体的に行動する必要があります。助け合い、切磋琢磨できる心強いチームなので、一人で抱え込む必要はありません。周囲に相談しながら着実に業務を進めていける環境です。
内勤はエンジニアが柔軟かつ自由に働ける環境を提供するため、縁の下の力持ちとして会社を支えています。
フラットさと風通しの良さが一番の強み！社員の仲の良さが定着率の向上にもつながっています。
社員数は330名超え。売上高も年5億円以上のペースで成長しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
オンライン面接（1次）
対面面接（2次）
内定
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※土日・祝日、夜間の面接も対応可能です。
【応募後の流れ】
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
※応募から内定までは約1週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
【面接について】
面接はオンラインにて実施します。
※対面面接をご希望の方は、ご相談ください。
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
連絡先：sales@technication.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■システム開発
■インフラ構築
■コンサルティング- 所在地
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F- 設立
- 2019年 11月
- 代表者
- 代表取締役 西田 拳
- 従業員数
- 330名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
16億8,760万円（2024年6月期実績）
- 平均年齢
- 30.2歳
