株式会社フタバ
高級時計・正規店での販売員／賞与5カ月超／年休120日以上
この求人を要約すると…
【ノルマなし】特別な体験をもたらす接客が可能
【キャリアアップ】等級制度で実力に応じた正当な評価
【福利厚生充実】年休120日／連休OK／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正規店・個人ノルマなし／オメガ・カルティエ・セイコーなど】丁寧な接客に専念する「高級時計の販売員」
当社が運営する百貨店内の時計売り場（松屋銀座・そごう横浜店・そごう千葉店・そごう大宮店）にて、ハイブランド時計の販売業務をお任せします。
※松屋銀座は宝飾・時計売り場勤務となります
＼ POINT！／
◎接客する人数は1日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度
※1日に2～3本売れる日もあります
◎個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添う接客を重視
◎英語・中国語・韓国語スキルなども活かせます（できなくてもOK！）
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具体的には…
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「結婚記念日にラグジュアリーな一本を」「パートナーとお揃いのペアウォッチを探している」などの多彩なニーズに合わせ、特別な一本をお客さまと一緒に選び抜いていきましょう。
＜ウォッチコーディネーター業務＞
■ニーズのヒアリング、商品のご案内
■購入後のアフターアドバイス、バンド調節など
＜外商業務＞
■商品の選定
■百貨店担当との同行訪問
■商品のお取り寄せ対応
※外国人のお客さまも来店されますので、日常会話レベルの外国語が話せる方は、業務で活かすことができます
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入社後の流れ
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【入社後すぐ】
担当トレーナーによるOJTで、さまざまなブランドの歴史や商品知識、接客マナー（立ち振る舞いやご案内方法）などを丁寧にお教えします。
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【入社から1年】
特定の時計ブランドを担当いただきます。
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【ゆくゆくは…】
店頭で接客のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、店長や販売企画、Web担当、本部商品部など、さまざまなキャリアを描くことも可能です。
▼当社採用HPでも情報を発信しています
https://recruit.toho-hd.com/
1店舗あたり、約20～30名のスタッフが在籍。20代・30代・40代を中心に、女性スタッフや女性店長も活躍中です！
対象となる方
【学歴・経験不問／39歳以下】高い接客スキルを身につけ、正当に評価されたい方★第二新卒の方も歓迎
当社の理念である「日本のオトナをカッコよく！」に共感いただける方を歓迎します。
【応募条件】
■経験・学歴不問（39歳以下の方）
■日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎特別感のある接客で、キャリアを築いていきたい方
◎人生の節目で選ばれる時計を、複数のブランドからご提案したい方
◎姿勢や成果を正当に評価されたい方
◎休日や職場環境など、働きやすさも重視している方
年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を行っているため。
選考のポイント
職務経験を問わず大歓迎です！現時点での職務経験や時計の知識も問いません。まずは面接にてお話をしましょう！
勤務地
【松屋銀座】※ジュエリー・時計売り場
東京都中央区銀座3-6-1 4F
【そごう横浜店】
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F
【そごう千葉店】
千葉県千葉市中央区新町1000 4F
【そごう大宮店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 4F
＼ POINT！／
★年に1回、海外出張の機会も！
年に1度、スイスで開かれる世界最大の時計の見本市へバイヤーとして訪れる機会もあります。
※受動喫煙対策：あり
※面接時に勤務を希望する2店舗をお伺いします
- 松屋銀座/東京都中央区銀座3-6-1[最寄り駅]銀座駅
- そごう横浜店/神奈川県横浜市西区高島2-18-1[最寄り駅]横浜駅
- そごう千葉店/千葉県千葉市中央区新町1000[最寄り駅]京成千葉駅
- そごう大宮店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
※上記就業時間内でのシフト制
＜シフト例＞
9：30～18：30
11：30～20：00
9：30～20：00
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（その間の給与、待遇に変更なし）給与
月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、最終的に決定します
■時間外手当（4等級以下対象／1分単位で支給）
■家族手当（扶養配偶者月2万円、18歳未満の扶養の子1人につき月1万円）
■職務手当（4等級以上月2万円～10万円）
■外販手当（外販担当限定）
■年始出勤手当
■ウォッチコーディネーター上級資格手当
・決算賞与（2月／業績による）
※昨年実績5.5カ月（決算賞与含む）
※評価制度により、毎年4月に評価をベースに、等級および査定があります（昇降給）
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社員割引購入制度
■従業員持株会
■団体交通傷害保険
■制服貸与（規定あり）
■退職金・確定給付型企業年金制度（3年以上勤務者対象）
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度（勤続5年目から年数により報奨金支給・特別休暇付与）
＜スキルアップ＞
■社外研修機関（ALL DIFFERENT株式会社/Biz CAMPUS）
■各ブランド・メーカー主催のセミナー受講可
■国内研修旅行（2025年90周年イベント実施予定）
■海外研修旅行（不定期/選抜：1週間程度・スイス）
■ウォッチコーディネーター資格取得支援制度
休日・休暇
120日＋有休5日とあわせて【実質125日以上】
■完全週休2日制
曜日シフト制（月9～12日公休）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／年）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
5日以上の連休を取り、毎年旅行に行く社員もいます。
■行動と業績の二軸で正当に評価
具体的には5つの行動指針を設定し、行動と業績から7段階の等級で評価しています。
＜行動指針＞
「変革とチャレンジ」「仲間への信頼と称賛」「傍観者ではなく当事者意識」「謙虚で聞き上手」「遊び心とワクワク感」
＜等級制度＞
行動評価・業績評価から1年単位の等級（1～7段階）が決定。自分自身の現在地が把握できるほか、等級に応じた正当な報酬が得られます。
■取り扱いブランド
※入社時点での時計の知識は不問です
オメガ、フランクミュラー、カルティエ、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム＆メルシェ、ゼニス、ブランパン、ブルガリ、ハミルトン、ショパール、シャネル、ジラール・ぺルゴ、フレデリック・コンスタント、グランドセイコー、クレドール、セイコー、ザ・シチズン、カシオGショック など
■先輩の前職も多彩
＜業界＞
飲食・建設・化粧品・アパレル・インテリア・スポーツ・不動産・独立行政法人・音楽関係 など
＜職種＞
秘書・受付・ホテルフロント・販売員・事務・経理・コールセンター勤務・ルート営業・海外営業・ECサイト運営・コンサルタント・カスタマーサクセス・社内SE・大学職員・管理栄養士・Webデザイナー など
社員インタビュー
佐藤さん
28歳／入社半年（前職：建設業）
以前携わっていた接客業へ再度チャレンジしたいという思いから、当社へ入社しました。高級時計の販売は未経験でしたが、面倒見の良い先輩が多く、皆さん気にかけてくれるので、良い環境で働けています。
吉岡さん
31歳／入社7年目（前職：飲食業）
お客さまから、自身をご指名いただいた時はとても嬉しかったです。また、お客さまの潜在ニーズを探り、自身が提案をした商品を気に入っていただけた際は、大きなやりがいを感じます。
田中さん
30歳／入社7年目（新卒で入社）
先輩社員が優しく、個人を尊重してもらえる土壌のある会社だと思います。成果を求められる場面はもちろんありますが、ノルマに縛られずに、伸び伸びと働けていると感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
接客スキルを磨きながら、『日本の大人をカッコよく！』を叶える
『日本の大人をカッコよく！』を企業理念に、ホンモノの価値を提案している同社。同社における「カッコいいオトナ」の定義は「夢をもって、自分を磨き続けることのできる魅力的な人物」だといいます。
そう聞くと何だか難しそうに思えますが、「自身が考えるカッコいい人は誰か、それは何故か」の自分なりの答えを持ち、近づくために自分を磨きたいと考える方であれば、ご活躍いただける環境だといいます。
多くの方にホンモノだけが持つ価値を知ってもらうため、社員も高い意識を持ち、業務にあたっている同社――。
そんな同社で、自身を磨きながら、お客さまへ“大切な1本をお届けする”仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
やりがい
【お客さまに喜んでいただける】
多彩なブランドから、お客さまにピッタリの1本を選び、喜んでいただけた瞬間のやりがいはひとしお。また、お客さまの大切なライフイベントに立ち会えるのは、この仕事の醍醐味です。
【成長できる】
百貨店内で高級腕時計を扱うにふさわしい立ち居振る舞いや接客スキルが身に付きます。販売を生涯の仕事にするための転機となる転職になるはずです。
きびしさ
【学ぶ姿勢が大切】
数多くのブランド・時計を取り扱うため、勉強しなければならないことは多いです。面倒見のいい先輩が多くいる職場なので、自ら主体的に学ぶ姿勢があれば、きっとご活躍いただけるでしょう。
【地道な仕事も重要】
店舗内の環境を整えたり、商品管理や事務作業を行ったりなど、お客さまの目の届かないところまで、きっちり対応する姿勢が求められます。
先輩も高級ブランドでの勤務経験や、時計の知識がなかった方がほとんど。未経験の方もご安心くださいね♪
男女問わず活躍しており、面倒見の良い先輩が多いのが当社の特長です。
数多くのブランドを取り扱っているため、お客さま一人ひとりにピッタリの1本をご提案できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接（2回）
内定
※面接時に勤務を希望する2店舗をお伺いします
12月28日（土）～1月5日（日）にいただいたご連絡につきましては、1月6日（月）より順次対応させていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承くださいませ。
〒110-0005 東京都台東区上野5-15-6 東邦ビル
TEL：03-3833-9606（担当／足立）
会社概要
- 事業概要
1935年創業東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、スイスを中心とする輸入時計をはじめ、国産時計、クロック、時計バンド等の販売を有名百貨店内にて展開しています。
＜東邦時計グループ＞
東邦時計ホールディングス株式会社
株式会社東邦
株式会社フタバ
株式会社M＆R- 所在地
【本社】大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル
【東京本部】東京都台東区上野5-15-6 東邦ビル- 設立
- 1959年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 田辺 一弘
- 従業員数
- 104名（2024年2月末現在）
- 資本金
- 2750万円
- 平均年齢
- 45歳
