掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/2/23(日)更新日:2025/1/23(木)

日本電子材料株式会社【スタンダード市場】

製造/年休136日/賞与実績5.5カ月分/残業10h程

正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【待遇】年休136日/賞与年2回/福利厚生◎

【福利厚生】住宅・家族手当あり/社員食堂完備

【将来性】AIや自動運転にも使用される半導体業界

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仕事内容

< ★半導体の未来を支える仲間を募集!★> 半導体の検査機器を製造する仕事をお任せします!

具体的な仕事内容
市場拡大に伴い、今後はさらなる受注量の増加が見込まれる半導体業界。今回は、メイン製品である半導体の検査機器(プローブカード)の製造に携わっていただくスタッフを募集いたします!

<こんな業務をお任せします>
■レジスト塗布…基板に保護材を塗る作業
■パターニング…露光装置を使用して模様や構造を形成する作業
■めっき加工…金・銀などで表面加工を施す作業
■研磨…研磨機で表面を平たんに仕上げる作業
■レジスト剥離…不要な保護材を薬品で溶かす作業

<入社後は…?>
入社後は座学研修で製品の基礎知識を学び、その後は2カ月間先輩社員からマンツーマンの指導を受けながら1つの工程をじっくり習得します。まずは専門性を高め、その工程のスペシャリストを目指しましょう!

<3つのPOINT>

【1】将来性抜群の半導体業界!
―――――――――…
半導体はAIや自動運転など、未来の技術を支える中核産業。今後も需要が拡大し続けるため、安定した成長が見込まれます。需要が絶えない、長く働ける業界であること間違いなし!

【2】福利厚生◎働きやすい環境◎
―――――――――…
年間休日136日に加えて、有休や特別休暇、家賃手当など充実した福利厚生が整っています。社員からは「休みが取りやすく、家族との時間を大切にできる」と好評!今後は3勤3休制を導入し、さらなる働き方改革を進めていきます。

【3】豊かなコミュニケーションで安心の職場
―――――――――…
現場では先輩や同僚からの丁寧なフォローがあり、半年程度で業務を一通り習得できます。ベルトコンベアではなく、セル生産方式を採用しているため、同期や先輩とのコミュニケーションを通じて、賑やかな場所で作業ができる職場です。
チーム組織構成
現在、66名の製造スタッフが活躍中!
半導体業界が未経験の方も多数入社しています♪
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

<増員募集>5名以上採用予定!★学歴不問 ★業種未経験歓迎 ★製造経験がある方大歓迎!

<必須条件>
・なにかしらの製造職現場で働かれた経験のある方(業界や製品の種類は問いません)

<歓迎条件>
・セル生産方式(1人または少人数で一連の作業を担当する生産方式)の経験がある方
・製造業界での豊富な実務経験がある方
・日勤/夜勤の交替勤務を経験したことがある方
・クリーンルーム作業経験のある方優遇!

【こんな方が活躍できます!】
・1つの作業に集中して取り組むことが得意な方
・コミュニケーション力を重視しており、挨拶や受け答えがしっかりできる方
・経験だけでなく、誠実に対応する前向きな姿勢を評価されたい方

選考のポイント

当社では、人物面を重視した採用を行っています。経験が浅くても、「モノづくりへの熱意」や「コツコツと努力する姿勢」をお持ちの方を歓迎します!

勤務地

本社もしくは三田工場へ配属いたします。

■本社:兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
<アクセス>阪神線「尼崎駅」から徒歩10分

■三田工場:兵庫県三田市大原1-8
<アクセス>JR「新三田駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
  • 三田工場/兵庫県三田市大原1-8[最寄り駅]新三田駅

勤務時間

【2交代シフト制】
08:00~17:30、20:00~翌05:30

※入社後1カ月間は日勤のみ

※4勤2休制で日勤と夜勤を交互に行っていくイメージです。
今後、4勤2休制から3勤3休制に変更予定のため、より働きやすい環境を整えていきます!
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給19万3000円~ + 各種手当 +賞与年2回(昨年度実績5.5カ月分)

※経験やスキルによって決定します。

\ 入社時の想定月収は…!? /
・経験者の場合:月収26万円~
賞与
年2回(6月・12月)
※昨年度実績5.5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~450万円

社員の年収例

年収650万円以上/係長クラス
年収570万円/主任クラス
年収490万円/リーダークラス

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクレーション宿泊への補助制度
■人材育成制度
■確定拠出年制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
■育休・産休制度
■時短勤務制度
■旅宿泊補助
■社員食堂
■社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)
■制服貸与(私服通勤可)
■OJT、教育研修、通信教育補助
■在宅ワーク制度(会社規定による)

■資格手当
■通勤手当:実費支給(公共交通機関は上限あり)
■家族手当:配偶者月1.5万円、第1子月1万円、第2子以降月6千円
■住宅手当:扶養家族あり…上限月3.1万円、扶養家族なし…上限月1.9万円
■単身赴任手当:月3万円以上 ※地域によって上乗せあり
■寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり)
その他
<製造現場はこんな感じ♪>
力仕事は一切ありません!
少し薬品の匂いがしますが、一年中一定の温度(23℃)を保った現場です!

休日・休暇

年間休日

136

休日・休暇

■月9日~12日休み(シフト制)

■年末年始休暇
(9日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
入社月により変動/入社3カ月後11日付与(最大20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇
■ヘルスケア休暇

<今後お休みはもっと増える!?>
現在の【4勤2休】から【3勤3休】に今後変更する予定のため、年間休日はさらに増加予定です!

◇当社で叶えたいこと(Kさんの場合)

「現在、グループリーダーとして約2年間、メンバーのサポートや業務調整に取り組んでいます。

しかし、まだまだ自分のスキルや経験が十分ではないと感じる場面もあります。
今後は、チームの信頼を得られるリーダーになるために、コミュニケーション力の向上や、各メンバー一人ひとりの成長をサポートできるマネジメントスキルを磨いていきたいです。

日頃から『いつ質問すればいいのかな』と悩むことがないよう、遠慮せずに聞ける雰囲気づくりを心がけていますね。職場では定期的に声をかけ、相談しやすい関係を築いています。どんな小さな疑問も安心して話せる、しゃべりやすい環境が整えていきたいと思います」
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社員インタビュー

●入社の決め手になったのはどんな部分ですか?
上司

富高さん

●入社の決め手になったのはどんな部分ですか?

入社前の工場見学を通じて、モノづくりの現場に魅了されました。特に、顕微鏡を使った作業の繊細さに感動し、自分でも挑戦してみたいという気持ちが湧き上がりましたね。

●当社の魅力は?
同僚

木村さん

●当社の魅力は?

当社は有休や特別休暇、家賃手当など福利厚生が充実しており、非常に使いやすい制度が整っています。「条件が良いだけ」ではなく、実際に活用しやすい点が魅力です。安心して働ける環境が整っていると感じています。

●どんな人が製造に向いていますか?
同僚

木村さん(つづき)

●どんな人が製造に向いていますか?

製造の仕事は覚えることが多く、間違えると不良品に繋がってしまいます。しかし、手作業が多い分、モノづくりやコツコツとした作業に取り組むことが好きな人にとっては、非常に魅力的な職場ですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

スマホからAIまで!最先端技術を支えるプローブカードとは?

半導体は、スマートフォン、ゲーム機、パソコンなど、私たちの生活に欠かせない製品を支える重要な部品です。これらの製品が世界中で使われる中、半導体業界は今後も成長が期待されています。

そんな半導体製造で重要な役割を果たしているのが『プローブカード』。これは、半導体チップの性能をテストするための治具で、製品の品質を守るために欠かせません。同社は、このプローブカードを提供し、半導体の製造工程を支えています。

さらに、AIや自動運転の進化によって、半導体の需要はますます高まっています。半導体業界未経験からでも、この将来性ある分野で重要な役割を担う仕事に挑戦できるのが同社の魅力です!

やりがい

やりがい

一つの工程にじっくりと向き合い、その道のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、同社では製造だけでなく設計にも携わるなど、多様な工程に関わることができるのが魅力。中には、一つの工程に15年もの時間をかけて深く向き合い、技術を磨き上げている社員もいるんだとか。新しいことを積極的に学べる環境も整っており、常に成長し続けられる職場環境が醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

不良品が発生した際、その場で原因を追求しきれず、謎が残ることもあります。その結果、問題が未解決のままになってしまうことも。現場だけでなく時には設計職など他の部署とも連携し、何が問題だったのかを徹底的に分析する場を設けています。その上で、不良が再発しないような代替案や対策を講じ、製造工程全体の改善に努めていく場面もあるでしょう。

今回お任せするのは、半導体製造のテスト工程で使用されるプローブカードの製造!

続々新メンバー入社中!同期と共に切磋琢磨しながら、専門的なスキルを身につけていきましょう。

ほとんどの方が半導体業界未経験入社!分からないことは先輩社員に聞きながら、知識を蓄えていきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(Web可)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

\ 規模拡大に伴い増員募集!5名以上の採用を予定しています☆/

■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

<面接について>
※2次面接時に適性検査の可能性あり
連絡先
【日本電子材料株式会社】
〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
TEL:06-6482-2007(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■半導体検査機器(プローブカード)の開発・製造・販売を行うメーカー

<主な製品>
カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)
アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ)
フィラメント
電子ビーム溶接機用陰極
各種ヒーター等

所在地

〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

設立
1960年 4月
代表者
代表取締役社長 坂田 輝久
従業員数
693名
市場
スタンダード市場
資本金
3,069百万円
売上高

17,461百万円

平均年齢
40.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011693009

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