日研トータルソーシング株式会社

【　仕事内容　】
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◆企業へのヒアリング
医療機関や福祉施設に対して、どのような人材を求めているかヒアリングを行ったり、当社サービスをご提案したりします。

◆応募者対応
自社サイトや求人サイトなどから応募があった求職者について、情報をまとめたり、アポイントを取るなどの対応をします。

◆求職者との面談
面談を実施。希望職種や条件面について詳細にヒアリングを行います。

◆医療機関・福祉施設の職場見学の実施
ヒアリング内容と企業側の希望を照らし合わせてマッチング。合致した企業へ求職者と一緒に職場見学をします。

◆就業後のフォロー
条件が折り合えば、求職者が就業を開始。定期的にフォローしながら求職者を支えていきます。


【　入社後の流れ　】
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▼STEP1：座学研修（2～3週間）
まずは業界のことや営業活動の仕方などの基礎を座学で学んでいただきます。

▼STEP2：OJT研修
先輩への同行や実践を通して少しずつ実務を身につけていきましょう。
仕事の進め方については、基礎マニュアルはあるものの、人それぞれの個性と強みがあります。さまざまな先輩の仕事を近くで見て吸収し、自分に一番合う方法を見つけてください。

▼STEP3：独り立ち！
2～3カ月ほどで、十分に一人で活躍できるスキルが身につきます。OJT期間は一人ひとりの習熟度に合わせていますので、早ければ1カ月ほどの人も！
もちろん、研修期間が終わっても上司や先輩にすぐ質問ができますので、ご安心ください☆

＼　POINT　／
★他拠点の所長からもレクチャーを受けられる！
誰かひとりだけの方法・考え方だけではなく、幅広い意見に触れてもらいたいと考えています。

★「わからない」を理解してくれる先輩
ほとんどの先輩が未経験からのスタートでした。だからこそ「わからない」気持ちがわかります。「こんなことを聞いても大丈夫かな」という心配は一切無用！なんでも質問してくださいね。