掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/2(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社グッドライフカンパニー【スタンダード市場】

企画開発営業/月給28万円以上/年休125日/インセンあり

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正社員
転勤なし
上場企業
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この求人を要約すると

【安定◎】創業以来、16年連続増収の上場企業!

【収入◎】1件のインセンティブが平均100万円!?

【働きやすさ◎】年休125日・残業抑制の取り組み

求人詳細

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インセンティブで最大400万超の実績あり!
「スピード感」×「成長力」でさらなる高みへ

―◆この求人のポイント!◆―
◇月給28万9600円~41万5800円(別途インセン)
◇1件のインセンティブが平均100万円!
◇年間休日125日
◇有給取得率80%以上
◇「R-18制度」など残業抑制の取り組み
──────────────

《16期連続増収中の東証スタンダード上場企業!》
自社企画の賃貸マンションを、仕入から建設、売却まで一貫して提供する「グッドライフグループ」。社員数は10年で約6倍、グループ会社は4社増加し、急成長を遂げています。

>>圧倒的なスピード感
当社では設計や施工も内製化しているため、最短翌日には金額提示ができる圧倒的なスピード感を実現しています。スピード重視だからこそ、多くの案件に携わることができ、自身の経験値・スキルの向上につながります。

>>安定収入&インセンティブ
基本給が重視された給与体系で、年2回の昇給・賞与に加え、インセンティブも支給。評価制度が明確で、成果がしっかり還元される仕組みづくりも大きな魅力です。インセンティブ重視で不安定になりがちな不動産業界の給与体系とは一線を画し、安心して働ける環境です。

株式会社グッドライフカンパニー【スタンダード市場】 企画開発営業/月給28万円以上/年休125日/インセンあり

仕事内容

【1件のインセンティブ平均100万円/明確な評価制度あり】賃貸マンションの企画開発営業

具体的な仕事内容
当社が企画する賃貸マンションの企画開発業務をお任せします。

________
 具体的には…
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを活用した業務
(用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマットあり)・事業計画書の作成)
■対象不動産の売買契約業務
※他不動産会社や銀行がメインパートナーであり、投資家様や地主様など個人に対する新規営業はありません。

\インセンティブ制度あり/
社内基準に基づき、土地の仕入・販売額や目標達成度合いで変動します。
1件あたりのインセンティブ実績:最大400万円超!(平均100万円程度)

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 入社後は…
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それぞれのスキル・経験に応じて3カ月の研修プランが作成されます。
OJTを中心に進めますが、気さくで話しやすい社員が多く、わからないことは気軽に相談できる環境です。

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 当社のポイント!
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【1|明確な評価制度】
◆役割や責任を数値化した結果主義の評価制度を採用
⇒ 目標・結果・評価が明確なため納得感が高く、昇給や賞与支給率にしっかり反映されます!
◆給与テーブルを全社員に公開
⇒「この評価を得れば給与がこれだけ上がる」ということが明確で、今後のライフプランを立てやすい!

【2|豊富なキャリアパス】
マネジメント職へのステップアップや、コンサルティングアドバイザーなど別職種へのキャリアチェンジも可能です!

【3|残業抑制の取り組み】
◆18時定時退社を推奨する「R-18制度」
◆20時以降の残業は事前承認制
◆持ち帰りの仕事なし
チーム組織構成
\中途入社率90%以上/
中途採用の社員が多いため、馴染みやすく、手厚いサポートを受けられる環境が整っています。
また、オフィスでは清潔な環境が保たれ静かに業務に取り組める一方で、休憩室では部署を超えた交流が盛ん!オンオフの切り替えがしっかりしている集中しやすい社内環境です。

【拠点別のメンバー構成】※部長・次長を除く
福岡:4名(男性3名、女性1名)
熊本:2名(男性2名)
沖縄:2名(男性2名)

対象となる方

【中途入社90%以上】不動産業界での営業経験がある方(2年以上)

<必須>
■不動産業界での営業経験2年以上
(建築営業や住宅営業の経験も含みます)

<歓迎>※必須ではありません
■用地仕入れもしくは売買仲介営業の経験がある方
■不動産業界でのコネクションをお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<こんな方はぜひ当社へ!>
□ コミュニケーションを取ることが得意な方
□ 長期的な目線で誠実な対応ができる方
□ 安定した環境で収入アップも目指したい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/福岡・熊本・沖縄のいずれか】

<福岡本社>
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

<熊本サテライトオフィス>
熊本県熊本市西区春日3-7-1

<沖縄支社>
沖縄県那覇市東町22-3

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8[最寄り駅]博多駅
  • 熊本サテライトオフィス/熊本県熊本市西区春日3-7-1[最寄り駅]熊本駅前駅
  • 沖縄支社/沖縄県那覇市東町22-3[最寄り駅]旭橋駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)

★残業抑制の取り組みを行っており、定時退社している社員も多数います!
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)

給与

月給28万9600円~41万5800円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円~8万6500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★インセンティブは別途支給します!

<管理監督者(課長職)の場合>
月給41万8300円~46万9800円
※管理監督者(課長職)として採用される場合は残業手当なし(深夜残業除く)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり
■通勤手当(上限2万円/月)
■住宅手当(上限2万5000円/月)※当社規定による
■役職手当(1万円~5万円/月)
■資格手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
賞与
年2回(4カ月分/年)
昇給
年2回(1月・7月)
入社時の想定年収

年収500万円~810万円(経験・能力等を考慮します)

社員の年収例

年収770万円/月給34万円 + インセン + 各種手当 + 賞与年2回
年収580万円/月給29万円 + インセン + 各種手当 + 賞与年2回

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■社用車あり
■社用携帯あり
■資格取得支援制度
■資格取得お祝い金制度(例:宅建10万円)
■R-18制度(18時定時退社推奨制度)
■Dear Woman制度(女性の特定検診費用を補助する制度)
■自社企画管理物件に社宅手当あり(規定あり)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(会社カレンダーによる)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給取得率80%以上)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり/男性社員もあり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

\お休みも取得しやすい!/
★有給取得率80%以上
★リフレッシュ休暇を活用して連休もOK
★予定に合わせて土日に休みを取ったり、10連休を作って海外旅行に行くこともできます♪
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社員インタビュー

係長/ディベロップメント事業部(2017年入社)
上司

Aさん

係長/ディベロップメント事業部(2017年入社)

入社当時は社員数が3、40人でしたが、今では約160人まで成長。組織化が進み、各々の役割が明確になり、目標に向かって集中して業務に取り組めています。働く環境も充実し、安心して仕事に向き合えます。

↓つづき
上司

↓つづき

用地仕入の部署は、会社の根幹となる重要な役割を担っています。仕入れのプロ集団としてメンバー全員が活躍できる部署へと成長し、仕入れ業務の拡大を通じて、さらなる会社の成長に貢献していきたいですね!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ディベロップメント事業部のA係長にインタビュー!

Q.貴社で働く魅力は?

当社の大きな魅力は「スピード対応」。設計から建設まで自社で一貫して行い、最短翌日で建物計画図が得られるスピード感を誇ります。さらに、システムを活用した迅速な社内決裁により、効率的に業務が進められ、新入社員でもすぐに自走できるよう環境が整えられています。

また、スピードで勝負しているため、必然的に多くの件数を対応することになります。言い換えれば、その分、自己成長の機会が豊富!年間数十棟の購入・販売を行い、一貫した事業展開を経験することで、建築から販売後まで見据えた仕入れや企画能力、そして他社と比べても圧倒的な交渉力を身につけることができます。

上場企業の安定性はもちろん、経験を重ね、さらなる成長をしていきたい方にピッタリの環境です。
やりがい

やりがい

「地図に載る仕事」に携われる点が大きな魅力です。関連部署と協力しながら企画を進め、形になっていく過程や完成時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいを感じることができるでしょう。また、平均8.5億円規模のプロジェクトを担当するため、責任も大きい一方で、その分だけやりがいも非常に大きいです。

きびしさ

きびしさ

一方で、一つの案件に多くの人が関わるため、全体を円滑にまとめるハンドリングの難しさも。また、担当している福岡エリアは競合が激しく、常に情報の奪い合いが発生してるため、いかに迅速かつ正確に情報を収集するかが重要です。成約に至るのは年間3~4件ほどであり、粘り強さと忍耐力が求められます。

経験豊富な先輩がいますので、わからないことや相談ごとがあれば、気軽にアドバイスを受けられる環境です。

賃貸マンションの企画、開発、運営のすべてを自社で一貫して行うワンストップサービスを提供しています。

全社員が快適に働けるよう、常に明るく清潔な環境が保たれ、社員へ「GOODLIFE」を提供しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー/書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査

  • 最終面接

  • 内定

━━━【簡単エントリー!】━━
  たった2~3分で入力できる
  【簡易フォーム】をご用意。
  お気軽にご応募ください!
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【ここまでお読みいただきありがとうございました】
■応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
<株式会社グッドライフカンパニー/本社>
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
TEL:092-471-4123

会社概要

事業概要

不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。

所在地

〒812-0011
【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

設立
2008年 6月17日
代表者
代表取締役社長 高村 隼人
従業員数
165名(2024年12月1日現在)
市場
スタンダード市場
資本金
71,720,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011704462

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