株式会社スカイダイニング
IT営業／5年で導入店舗4倍／フルフレックス／リーダー候補
この求人を要約すると…
製品力◎飲食業界に選ばれ続ける、自社開発POSレジ
成長性◎昨年比売上1.5倍／IPOを見据えた募集
待遇◎月給40万円＆年収600万円以上でスタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30代活躍中／裁量大】飲食業向けPOSレジ『ワンレジ』のご提案をお任せします。
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飲食業界で、マネジメント含め「20年以上」のノウハウを持つ代表・片岡が、さらに「10年」の月日と「1000人以上」の飲食店経営者の声を取り入れて作った、「飲食店のためのPOSレジ」、それが『ワンレジ』です。
■業務内容
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ワンレジ及び、それを用いた飲食店へのオペレーション提案などをお任せいたします。
≪具体的には≫
・問い合わせ、紹介等への反響営業及び新規開拓
・商品の説明、ご提案
・成約後、導入サポートに流す
・POSレジのデータを基にした問題解決
・時間帯別分析（スタッフ配置など）
・売り上げ分析 など
■当社のポイント
≪◎大きな裁量＆スピード感≫
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煩雑な承認リレーや、管理されるわずらわしさは一切ナシ。
「とにかく判断が速い！」と社員にも驚かれる代表の直下で、業務におけるアプローチ方法・新規プロジェクトや、新しい社内制度・福利厚生の提案など、「やりたい」ではなく「やります」と言ってもらえれば、圧倒的なスピード感でGOが出ます。
また、働き方・休暇に関しても「フルフレックス制」「リモート・直行直帰OK」「有休取得率100％」など柔軟で、高い水準でワークライフバランスの実現が可能。自走し続けられる自由な環境を求める方なら、よりご活躍いただけるでしょう。
≪◎成長を続けるプロダクト力≫
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徹底的な現場主義のもと、周辺機器やサポートを含めた包括的なサービスで、「ワンレジさえあれば、店舗の運営・経営が全てカバーできる」というシステムを構築。
リーズナブルな料金設定、窓口の一本化や細かなアフターフォローなどもあり、
・47都道府県全てで顧客獲得
・昨年比売上1.5倍
・導入累計：2000件以上
といった実績を挙げ、成長と拡大を続けています。
育成ノウハウも蓄積されているため、飲食業界の経験が無い方でも問題ありません。
培った経験と意欲を武器に、リーダーから経営層の一員へと、駆け上がって来てください。
対象となる方
【リーダー候補】4年後のIPOを共に目指せる方／キャリア志向・圧倒的なスピード感をもって活躍したい方
・営業経験5年以上
・普通運転免許（AT限定可）
≪こんな方は、なお歓迎です≫
・目標設定や改善など、一人でもPDCAを回していきたい方
・大きな裁量とスピード感をもって仕事をしたい方
・本当に必要とされるプロダクトを扱いたい方
・飲食業界でのマネジメント経験がある方
・IT業界での経験や、興味がある方
＃業界経験不問
勤務地
◇本社
東京都豊島区池袋2-1-6 5階
◆アクセス
各線「池袋駅」から徒歩1分
◎全国を対象とした出張あり
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都豊島区池袋2-1-6 5階[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
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標準的な勤務例/ 10:00 ～ 19:00
※1カ月の総労働時間：平均150時間 ～ 160時間程度
※コアタイム・フレキシブルタイム無し
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（待遇・条件に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎目標利益を超えた分の40％を、個人成績に応じて賞与で還元します
■昼食手当
■子供手当
■出張手当
年収600万円～1000万円
500万円／34歳／入社2年目（未経験）
※今回は経験者募集・年収600万円～
待遇・福利厚生
■服装自由
■フリーアドレス
■昼食補助
■ドリンク無料
■個室スペース
■カフェスペース
■ショールームスペース
■副業可
■書籍購入補助
■勉強会、セミナー参加費補助
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎煩雑な申請は不要なため、取得率は100％です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
Tさん
Q.働くなかで感じる、貴社の強みを教えてください。
やはり「スピード感」ですかね。業務以外の面でも、代表の意思決定が驚くほど速く、私が「家賃補助の制度がほしい」というと「やっていいよ」と二つ返事でOKされ、すぐに実現されました。
Tさん
Tさん・続き
スピード感としては、会社に属する社員というより個人事業主ですね。やりたいと思ったことは、「やります！」で全部実現できるので、正直めちゃくちゃ楽しいです（笑）
Kさん
Q.Kさんはどうでしょうか？
私も同じですね。「働いている」というよりは仕事、会社含めて「作っている」感じでしょうか。自分から率先して動いて、自走しながら成果を取りに行くようなスタイルです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
飲食業界を、「憧れの業界」に。確かな実績と成長性。
情勢の改善、インバウンド需要により、回復と成長を続けている飲食業界。
特に同社・スカイダイニングは、『ワンレジ』の導入件数を着々と伸ばし続け、売上は昨年比の1.5倍。来年度は、更にその1.5倍を目指しています。
「飲食店の要望を全部叶えられるよう、ノウハウを全てつぎ込みました。機能面や使いやすさは、No.1だと言っても問題ないと自信を持っています。実際、お客さまにも違いを理解していただけており、私自身ひとりの営業として、日々とても楽しいです」
そう語る代表・片岡さんのもとで、独自性の高いキャリアに挑んでみたい、自由に仕事がしたいという方は、まさに「今」が入りどきではないでしょうか。
やりがい
≪強みのあるプロダクトを、自由に提案≫
機能、サポート、料金など、さまざまな点で他社との差別化を実現できている『ワンレジ』。
顧客が本当に求めているものを提案できるという点もあり、高い成約率を誇ります。
そのうえで、ワンレジをどう提案するか、どこに提案するかなど、戦略面の自由さがポイント。
裁量が大きく、成果が出ればOKなので、今まで培ったものを最大限に活かすことができます。
きびしさ
≪自分の価値を示し続ける≫
高い自走力を求められるのが、同社での営業職。
加えてリーダー候補となるので、会社視点・経営視点も備えた立ち回りが求められます。
「難しいからこそやりがいがある」「営業としての成功も、それ以外での成長も手にしたい」そんな方であれば、より活躍が期待できます。
『ワンレジ』は47都道府県全てにおいて導入実績があり、着々と事業規模を拡大し続けています。
社員間の情報共有も積極的に行い、効率的に業務を進めることで、メリハリのある働き方を可能としています。
飲食業界で20年超、『ワンレジ』の開発に10年を費やしてきた代表。だからこそ、見えるものがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
Web面接（1～2回）＆適正テスト
最終面接
内定
東京都豊島区池袋2-1-6 5階
TEL：03-6834-3223
会社概要
- 事業概要
■POSレジシステムの企画、開発、販売
■飲食店経営コンサルティング- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-1-6 5階- 設立
- 2003年 7月14日
- 代表者
- 代表取締役 片岡 宏明
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 29歳
