掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社湘南建築センター

建築申請の審査・確認/年休123日/残業20h以内/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】設計職からの中途入社多数在籍!

【働きやすさ】年休123日/残業20h程度

【キャリアアップ】資格取得に向けたサポートも充実!

求人詳細

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現状を変えるために踏み出した1歩がきっかけとなり
仕事も家族との時間も充実できるようになりました。

初めまして。湘南建築センターの古澤(コサワ/写真右)です。

前職では、建築事務所で公共施設の改修工事の設計をしていました。
業務量が多く、家族との時間がほとんど取れなかったのが悩みでした。

平日は帰宅すると子どもはもう寝ている…。
休日出勤も多々あり、心身共に疲れる日々。

そんな生活を変えたくて、転職を決意。
設計の仕事は区切りがつけづらく、根を詰めてしまいがちなので、思いきってキャリアチェンジしました。

審査スタッフは法令に沿って建物を審査し、安全性を守るというやりがい溢れるお仕事。
また、年休123日や残業20時間などワークライフバランスも整えられるので、「働き方を変えたい」という理由で転職した方が多いんです。

現在では、定時に上がれることも多く、家族といっしょに夕食を楽しんでいます。
土日も祝日もちゃんと休めて長期休暇もあるので、家族との時間が格段に増えました!

他にも資格取得に向けた手厚いサポートの他に取得後には待遇もアップするので、目標を持ちながら働けることも魅力です。

設計とは違ったやりがいを感じながら、安心して働ける環境のもとで充実した日々を過ごしています。

株式会社湘南建築センター 建築申請の審査・確認/年休123日/残業20h以内/土日祝休

仕事内容

【未経験歓迎】建物が、法令に適合しているかの審査・確認を担当します。

具体的な仕事内容
建築事務所や不動産会社などからご依頼を受け、耐久性や性能など、国が定めた基準をクリアしているかの審査・確認をお任せします。

<具体的には>
■都市計画に関する情報の収集・確認
■確認申請図書の記載事項や数値の確認
■「建築基準法」や関係規定に該当する条文の確認
■「建築物省エネ法」適合における審査
■「品確法」にもとづいた住宅性能の評価 など

<入社後のながれ>
■座学研修(1~2週間)
入社後まずは、経験やスキルに応じて、実際の業務内容などを座学を通して学んでいただきます。
■OJT研修
担当部署のメンバーとのマンツーマンを通し、補助業務などの簡単な作業を行いながら実務に慣れていただきます。

\ここがPOINT/
◎お客さまのほとんどがリピーター
ご依頼をいただくお客さまのほとんどが常連の方です。
すでに信頼関係が築かれているため、スムーズに案件を進めることができます。

◎多様な建物に携われる
まずは木造の戸建て住宅の案件からスタートしていただきますが、徐々にスキルが身に付けば、他にも集合住宅や商業施設、医療・福祉施設などさまざまな建物をご担当いただきます。スキル向上とともに少しずつ経験値を増やせることも魅力です!

\資格を獲得し、スキルも収入もUP/
審査業務の最終的な決済を行う際に必要となるのが「建築基準適合判定資格者(通称:主事資格)」と呼ばれるもの。
2級建築士をお持ちの方は「2級建築基準適合判定資格者検定」、1級建築士をお持ちの方は「1級建築基準適合判定資格者検定」をそれぞれ受験可能となります。

当社では受験費用や社内研修などの資格取得に向けたサポート体制が整っており、合格率は全国平均30%の中、当社では85%と高水準!
もちろん、資格取得後は待遇にも反映されるため、モチベーションを保ちながら努力することができます。
チーム組織構成
現在約50名のメンバーが当ポジションで活躍しております。
中途入社の方が多く、設計職からキャリアチェンジした方ばかりです。

経験や年齢に問わず、お互いの仲が良く非常に和やかな雰囲気の職場環境です。
わからないことなどがあれば気兼ねなく相談できるため、未経験の方でも安心して新たなキャリアに挑戦できます。
男女比
5:5

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】仕事もプライベートも充実の環境で新たなキャリアを築きたい方

<必須条件/以下いずれかに該当する方>
・建築士資格(一級または二級)を保有する方
・建築設計の実務経験がある方
・建築系の専門学校や大学を卒業された方
※「建築士資格を保有する方」「建築設計の実務経験がある方」は学歴不問です

◎実務に関しては、建築物の種類は問いません。経験年数も不問です。
◎建築設計のご経験者の場合、意匠・構造・設備いずれかのみの経験でも歓迎します。
◎「住宅性能評価員」としての経験をお持ちの方や「建築基準適合判定資格」をお持ちの方を含め、経験者ももちろん歓迎です。

勤務地

希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へと配属いたします
■本社/神奈川県平塚市宮の前13-3
<アクセス>
平塚駅より徒歩8分

■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST横浜西口ビル7階
<アクセス>
横浜駅より徒歩4分

■町田支店/神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事ビル2階A・B号室
<アクセス>
町田駅より徒歩7分

※神奈川県内での異動あり
※転居をともなう転勤はありません
  • 本社/神奈川県平塚市宮の前13-3[最寄り駅]平塚駅 より徒歩8分
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST横浜西口ビル7階[最寄り駅]横浜駅 より徒歩4分
  • 町田支店/神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山﨑商事ビル2階A・B号室[最寄り駅]町田駅 より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~20:00
コアタイム/10:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<区切りがつけやすい仕事です>
設計職から転職したおふたりに働き方について伺いました。

古澤さん/35歳(男性)
━━━━━━━━━━━
「前職では、1つの図面を完成させるまでの期間がすごく長かったので、ずっとそのことを考えてしまっていました。いまは、1つの案件が短期間で終わりますし、キリがいいところというのが見つけやすく、残業をしなくても業務が回ります。転職してから、子どもの送り迎えは私の担当になりました!」

貝崎さん/32歳(女性)
━━━━━━━━━━━
「設計職をしていたころは、担当案件のことで頭がいっぱいでオンオフのメリハリをつけづらかったんです。いつも納期に追われていて、プレッシャーが大きくて…。一方で、いまの仕事は区切りがつけやすくスケジュールが立 てやすくなりました。結果、残業が少なく済んでいます」
平均残業時間
月20時間※目安は1日1時間程度ですが、定時退社できる日も多いです

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
<試用期間中の条件>
雇用形態:契約社員
※その他の条件に変動はありません。
※試用期間終了後は、「正社員」雇用となります。

給与

月給24万2000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、
月3万7350円以上の固定残業代が含まれています。
固定残業時間を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
※現在の給与額を考慮します
※ご経験やスキルに応じ、優遇します
※残業代は100%支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■期末手当(業績に応じて3月末に支給します。今期実績:全社員に一律で5万円支給)

<資格手当について>
・1級建築士:月3万円
・2級建築士:月1万5000円
・1級建築基準適合判定資格者:月4万円
・2級建築基準適合判定資格者:月2万5000円
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円以上(ご経験やスキルに応じ、優遇します)

社員の年収例

年収500万円(月給35万円+賞与)/30代/一級建築士

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝金支給
■永年勤続祝金支給
■慶弔見舞金支給
■オフィスコンビニ(定価の2割引きで商品を購入できます)

<目標達成でギフト支給>
本社・横浜・町田の各拠点の審査部で、目標を達成すると5000円相当のギフトを支給する取り組みを行っています。開催ペースは、四半期に一度。ギフト内容は、クリスマスシーズンにはケーキといった季節に合わせたものや、社員からリクエストがあったものなどをご用意しています。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有休消化率80%)※有休は1時間単位から取得できます

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

SDGsを支える事業を展開

当社は、神奈川県の指定確認検査機関として建物の審査や評価をはじめとする事業を展開しています。
2003年の設立以来、湘南エリアを中心に神奈川・東京で多くの実績を重ねてきました。昨今では、「住宅性能評価」や「低炭素建築物認定」をはじめカーボンニュートラルに向けた取り組みの一環を担っていることから、需要は増加しています。2025年には新築住宅の省エネ対策が義務化されることから、ますます需要は伸びる見込みです。
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社員インタビュー

審査・確認担当
同僚

Iさん

審査・確認担当

多岐にわたる業務を担うことで、日々知識やスキルを身に付けることができます。また、ゆくゆくは商業施設、医療福祉施設といった案件にもたずさわれるため、成長とともにより多くの経験を積めることも魅力です。

採用担当
同僚

Aさん

採用担当

「転職してから家族との時間も増えました」などの声を聞くほど働きやすさを実感できる環境と言えます。また、資格取得に向けた制度もございますので、技術を深めながら、長くキャリアを築くことができる環境です!

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取材レポート

社員の働き方は?

積み上げた経験を活かし、安心したキャリアを築く

「キャリアチェンジはしたいけど経験を無駄にしたくない」「今よりも働き方を改善したい」
そんな想いをきっかけに入社した方が多数在籍する同社。

残業は少なく休みが多いなどの働きやすさだけでなく、設計職として培った経験を活かせることも同社の特長です。

また、今回担当する建物の審査や評価業務では「建築基準適合判定資格者」の資格がないと担当できない専門的な業務もあります。
その中で同社では資格取得に向けたサポート体制や資格手当なども充実しているため、安心且つモチベーションを保ちながら努力できます。

働きやすさと専門スキルを手に入れながら、腰を据えてキャリアを築けることが同社の醍醐味です。

仕事はもちろん、家族との時間も大切にできる働きやすさも実感できるため、社員の定着率も高いです!
やりがい

やりがい

【スキル身に付け、建築に欠かせない一端を担う】
建物が建てられる前に耐久性や性能など、国が定めた基準をクリアしているかを審査・確認するのが今回のポジション。
関わる業務は幅広いため、さまざまな知識を身に付けることができます。また、資格取得を通し、より専門的なスキルを得ることも!

また、自分自身がたずさわった業務を通して完成した建物を見ることで大きな達成感を味わえることも魅力と言えます。

きびしさ

きびしさ

【説明能力がポイント】
業務の中ではお客さまとのやりとりを発生します。ご来店いただいたお客さまと直接お話しすることもありますが、ほとんどはメールや電話でのやりとりになるとのこと。そのため、さまざまな手段を通した説明能力が必要となります。

しかし、最初は上手くできないことも多々あるかと思いますので、入社後の研修などを通し、徐々に慣れていきましょう。

2022年8月下旬から本社と各支店にオフィスコンビニを導入しました。商品は、2割引きで購入できます。

2003年の設立以来、安定した経営を実現!昨今はSDGs需要もあり、売上もさらに伸びています。

和やかで風通しの良い雰囲気が特長の職場です。事務や営業など他部門との連携もスムーズに行えます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリー内容にて書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

おひとりでも多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

■ご応募いただいた方みなさまに5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがございます。予めご了承ください。
■在職中の方のご応募も歓迎しています。面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
■面接時には、履歴書(写貼)をご用意ください。
■面接から内定まではおよそ2週間を予定しています。
連絡先
【株式会社湘南建築センター/本社】
神奈川県平塚市宮の前13-3
TEL:0463-22-0332※採用担当:安居院(あぐい)
★ご連絡の際は、「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■建築物に関する確認、中間検査、完了検査、仮使用認定
■住宅金融支援機構「適合証明業務取扱機関」
■住宅瑕疵担保保険窓口業務
■住宅性能評価業務・長期優良住宅の技術的審査
■建築物エネルギー消費性能適合性判
■BELS(建築物省エネルギー性能表示制度)
■建築基準法適合状況調査(検査済証のない建築物)

所在地

〒254-0035
神奈川県平塚市宮の前13-3

設立
2003年 1月20日
代表者
代表取締役 玉 村 公夫
従業員数
137名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011710254

株式会社湘南建築センター

建築申請の審査・確認/年休123日/残業20h以内/土日祝休

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転勤なし
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