掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

城東機械リース株式会社

建機レンタルのルート営業/未経験歓迎/月給30万円以上/大阪

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】あなたの人柄や笑顔を活かし活躍可能!

【創業55周年】都市再開発などでニーズは右肩上がり

【環境】月給30万円以上/土日祝休/住宅手当など

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験から活躍できるルート営業】建設機械のレンタルの提案をお任せします

具体的な仕事内容
【 提案するのは 】
工事に欠かせない建設機械・備品のレンタルをご提案します。油圧ショベル、クレーン、高所作業車、ダンプカーから、アスファルト舗装機、防音パネルまで、700種を超える商品を提案可能!関西最大級の品ぞろえで、多彩な提案をできる点が当社の強みです。


【 お客さまは 】
■9割が既存顧客
■土木工事、解体工事、建築工事などさまざまな現場があります
■エリアは大阪・京都・兵庫・奈良/車で片道1時間圏内がメイン


【 仕事の流れ 】
▼建設工事現場を訪問
1日に近場をまとめて10件ほど訪問するなど、効率良く回っています。定期的に顔を出して関係性を深めることが大切なので、工事の進捗のおうかがいや挨拶程度の訪問もあります。
※1人40社ほどを担当/1社あたり1週間~3カ月に1回のペースで訪問

▼ヒアリング・提案
今後の工事予定をお聞きしてご提案します。お客さまが求める商品や施工方法、現場規模についてもヒアリング。最適な種類やサイズの機械を提案しましょう。

▼手配
見積もり作成や機械の手配を実施。スピーディーにご要望にお応えするのが成約のカギです!


【 入社後は 】
◆導入研修
まずは2~3カ月、実際の機械に触れながら商品について学びます。

◆同行・OJT
1年程度は先輩に同行して、現場に慣れていきましょう!徐々に担当を引き継ぐなど、自分のペースでじっくり学んでいけますので安心してください。



\\POINT//
■ニーズ拡大中!
都市再開発から国際的イベントに関する工事まで…関西の建設業界は非常に好調!それに伴い私たちの事業もニーズ増加中のため、安心して・無理なく成果を上げることができます。

■既存顧客へのルート営業
堅苦しい提案ではなく、関係性を深めるような会話が大切!未経験でもこれまで培ったコミュニケーション力や人柄を活かして活躍できます。
チーム組織構成
◆メンバー紹介
・井上(責任者/40代):休日は車やバイクいじりをするほどの機械好き
・石川(入社7年目/50代):別業界から中途入社。お酒が大好き
・江田(入社2年目/20代):明るくて知識豊富な頼れるエースです

わからないことや意見があれば、社長にもすぐ相談できる環境!スピーディに解決できるため安心です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】★お人柄重視の採用★人と話すのが好きな方や、車や機械が好きな方、大歓迎です!

普通自動車免許(AT限定OK)があれば、ご応募歓迎です!

《こんな方、ぜひご応募ください》
◆建機や車など、機械に興味がある方
◆人と話すのが好きな方
◆明るくはきはきとお客さまと接することができる方
◆少数精鋭の組織で中心メンバーとなり活躍したい方

※業界問わず営業のご経験がある方は即戦力!優遇してお迎えします
※建機を扱うため、MT普通免許をお持ちの方も尚歓迎です

選考のポイント

★面接は1回のみ!スピード選考
本求人ではわからないことがあれば、面接の際にお気軽にお聞きください。
まずはぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

【大阪・転勤なし/車通勤OK】《大阪市・枚方市》いずれかへ希望を考慮し配属します。

※U・Iターン歓迎
※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)

■本社│大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2
■枚方営業所│大阪府枚方市春日西町2-22-15
※受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
  • 本社/大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2[最寄り駅]鴻池新田駅
  • 枚方営業所/大阪府枚方市春日西町2-22-15[最寄り駅]村野駅

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
・1週間の平均労働時間40時間以内
・標準的な勤務例/8:00~17:30(実働8時間・休憩90分)

※残業はあっても1日1~2時間程度です
「仕事だけではなく、プライベートも充実させてほしい」というのが当社社長の考え方。
無理のない働き方で、自分の時間もしっかり確保できます。

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中は契約社員/期間終了後に正社員となります
※その他条件に変更はありません

給与

月給30万円~37万円 + 残業手当・各種手当
※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※残業手当は別途全額支給しています

【入社1年目の月収例】
月収37万5000円(月給30万円+皆勤手当+家族手当+住宅手当+営業職能手当)

\\POINT//
◆早期キャリアアップも可能!
社長との距離が近いため、年齢や経験に関係のない、正当な評価が受けられる環境です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■皆勤手当(月1万円)
■住宅手当(月5000円~2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人あたり:月5000円(第3子まで))
■役職手当(月1万円~10万円)
■営業職能手当
■資格手当(月2000円~3000円)
賞与
年2回(7月・12月)
★別途決算賞与あり(業績による/昨年度9月支給)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

年収550万円(経験5年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万8000円)
■退職金制度
■研修制度(OJTだけではなく、導入研修などでしっかりサポートします)
■社員旅行(北海道、沖縄など)
■奨学金返還支援制度

【 手当など 】
■残業手当(100%支給)
■皆勤手当(月1万円)
■住宅手当(月5000円~2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人あたり:月5000円(第3子まで))
■役職手当(月1万円~10万円)
■営業職能手当
■資格手当(月2000円~3000円)
■優良運転手賞(1年間無事故・無違反で1万円を支給)
■慶弔金(規定あり)

【 表彰制度 】
■新人賞
■特別皆勤賞
■特別精勤賞
■永続勤務賞
■アイディア賞
■社長賞
■スローガン賞
(6月に会社のスローガンを全員で作成!良いアイデアには5000円を支給しています)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(6日間程度)

■有給休暇

■特別休暇
■リフレッシュ休暇(4~7日間)
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社員インタビュー

営業責任者・入社11年目・43歳
上司

井上さん

営業責任者・入社11年目・43歳

私はもともと同じ業界にいましたが、もっといろんな機械に触れてみたいと思い、ラインナップの豊富な当社へ転職を決意しました。もちろん未経験の方でも問題ありません!どんどん指導もしますので安心してください。

入社7年目・51歳
同僚

石川さん

入社7年目・51歳

私もこの業界は全くの未経験で、6年前に入社しましたが、わからないことはすぐに社長に相談できるのは心強いですね。社長ももともと営業職で経験が豊富ですし、困ったこともすぐに解決できるのでありがたいです。

入社7年目・51歳
同僚

石川さん

入社7年目・51歳

お客さまの中には、どの建機が良いか相談ベースでご連絡くださる方もいます。その分どんな工事か、どんなニーズがあるか、しっかりとお話を聞いて理解するコミュニケーション力が大切な仕事だと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

INTERVIEW/顧客ニーズと社員の声にタイムリーに応える

2025年1月で当社は創業55年を迎えます。おかげさまで多くのお客さまからお引き合いをいただいていますが、まだまだ次の60周年70周年を見据え、独自の強みを見出していかなければなりません。

これまでも環境に配慮したレンタル商品の導入、運送会社の立ち上げなど…顧客が必要としているサービスをタイムリーに取り入れてきました。しかし「長く業界にいる自分の視点だけでは会社の繁栄はない」というのが私の考え。これから入社する方にも、新しい観点からの意見をどんどん出していただきたいと思います。私も現場の意見に常に耳を傾け、即座に回答できる距離にいますので、気軽に声をあげてもらいたいですね。
(代表・宮西)

写真は営業部の社員のみなさん。少数精鋭の組織で、相談もしやすい環境です。
やりがい

やりがい

■お客さまとの関係性の構築が何より大切になる仕事。カタログを使った堅苦しい提案ではなく、何気ない会話や明るい挨拶、早いレスポンスなどが重要です。これまでのあなたの人生経験や特性をも活かせる点は、業界未経験の方にとって大きな魅力でしょう。

■社長との距離が近く、頑張りをダイレクトに評価してもらえる体制。モチベーション高く働くことができます。

きびしさ

きびしさ

■提案できる商材は、業界屈指の700種類以上。関係性の深耕が大切とはいえ、やはり商品知識も必要になります。研修や先輩のフォローを通じ、焦らず・根気強く覚えていきましょう。

■提案先は現場の職人さんたち。最初は緊張するかもしれませんが、話していけばどんどん心を開いてくれる人情味のある方ばかりなので安心してください。

書類作成などは事務スタッフがフォロー。チームで仕事に取り組む体制です。

「知識はしっかり入社後お教えしますので、安心してください!」(営業責任者・井上)

多種多様な建機をレンタルで提供。お客さまのニーズに応えられる品ぞろえが当社の強みです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda応募時の情報による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

★面接は1回!スピード選考を実施しています
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※土曜日や平日18時以降の面接対応も可能ですので、ご相談ください!
連絡先
【城東機械リース株式会社 本社】
〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2
TEL:06-6911-2473(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■建設機械のレンタル・リース・販売・修理
■簡易組立ハウス・物置のレンタル・リース・販売
■一般貨物自動車運送事業
■自家用自動車有償貸渡業
■古物の売買業
■ダンプ・クレーン付トラック等のレンタル・リース・販売・修理
■高圧ガス販売業
■ほか付帯する一切の業務

所在地

〒538-0032
大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2

設立
1970年 1月創業/1987年2月設立
代表者
代表取締役社長 宮西 哲也
従業員数
22名(2024年1月現在)
資本金
3,000万円
売上高

9億3,000万円

平均年齢
43歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011715981

城東機械リース株式会社

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