掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社アルデプロ

不動産営業/年収2000万円も可能/年休127日&残業10h

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

高収入実現|インセンティブ高還元&上限ナシで稼ぐ

スキルを活かす|不動産業界での経験・知識で活躍

プライベート充実|年休127日~&月残業10h以下

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【東京・大阪2拠点募集】再開発向け不動産や収益不動産の【仕入再販営業】のポジションをお任せ

具体的な仕事内容
「もっとやりがいを感じられる仕事がしたい」
「収入の代わりにプライベートを犠牲にしている」

そんな想いを持っている方にこそ、
アルデプロの【仕入再販営業】は最高の環境。

なぜならアルデプロには、
■業界の中でもニッチな業態で競合他社が少ない
■数億~数十億規模の不動産がターゲット
■プライベートにメリハリを持てる環境
が揃っているから。

倒壊の危険がある旧耐震ビル等を再活することで
お住まいの方や地域の安全を守り
社会貢献にもつながる事業です。
あなたの「不満」を解消し、
人生に充実感と喜びをもたらす仕事で、
これまで以上の幸福を実現しませんか?

◇━━━━━━━━━━━━━━◇
 年収2000万円を当たり前に。
 誰よりもやりがいと
 高収入を実現できる環境
◇━━━━━━━━━━━━━━◇

メイン事業は2つ。
「再開発アジャストメント事業」は、
ディベロッパーが再開発できる不動産を探し、
活用できるように権利等の調整を行うお仕事。
「再活事業」は、中古のビルや商業施設等を
再生・バリューアップしたのちに販売する事業です。

どちらも扱う不動産の規模が大きく、
一度に動く金額も数億~数十億にのぼります。
入社後は、先輩社員の現場に同行して
OJT研修でノウハウを吸収。
これまでの経験で得てきたスキルや
コネクションも活用していただけます!

≪ お仕事の流れ ≫

▼STEP.01▼
仲介会社・金融機関から
再開発することで活用できそうな
不動産の情報を収集。

あなたのこれまでの経験や
コネクションを活かして
自由に仕入れ先を選んでいただけます。
少数精鋭企業ならではの
スピード感も魅力の一つです。

▼STEP.02▼
現在その土地を利用している地主や
不動産管理会社と再開発の交渉。

交渉の際には弁護士も交え、
納得のいく結論を出せるよう
話し合いを重ねます。

▼STEP.03▼
納得していただけたら無事ご成約。
売却先をフォワードコミットして仕入れていることも多いため仕入の成約後すぐに売却につながります。
チーム組織構成
20~40代まで、幅広い世代が活躍しているアルデプロ。少数精鋭なこともあり、全員でフラットな関係性を築いて和気あいあいとお仕事しています。

対象となる方

【業界経験者限定募集】これまで不動産業界で活躍してきたあなたがさらに成長できる環境を

【必須条件】
◎不動産業界での営業経験がある方

【歓迎要件】
◎仕入れのご経験がある方
◎売買仲介のご経験がある方

今回は不動産業界経験者限定の募集。
これまでにあなたが培ってきた
経験・スキルを活かして活躍していただける
環境をご用意しています。

「今の給与では満足できない」
「もっと大きな単位でお金を動かしたい」
「これまでとは違うスキルを身につけたい」

志望の動機は何でもOK。
ともに成長する喜びを味わえることを
楽しみしています。

*_*マッチするマインド *_*
□数億・数十億単位の額を動かす経験がしたい
□優秀な仲間と切磋琢磨したい
□自分の力でどこまで稼げるか感じたい

選考のポイント

ご経験・スキルはもちろんのこと、
大切にしているのは
「あなた自身が何を目指すか」。

選考では、未来への想いや目標を
ぜひ教えてください。

勤務地

【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル2F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル6階
  • 東京都新宿区新宿3-1-24[最寄り駅]新宿三丁目駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給33万円~ +各種手当+インセンティブ+賞与
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブは成約【1件】単位から支給!
賞与
年2回(夏季・冬季)※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収800万円/賃貸仲介・管理等のご経験がある場合

年収1,000万円/不動産仕入れのご経験がある場合

社員の年収例

年収850万円/入社2年目
年収1530万円/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■時短勤務制度
■人事評価制度
■退職金制度
■健康診断
■社内禁煙
■社用携帯貸与
■表彰制度(成績、永年勤続等)
■健康保険組合福利厚生施設利用可能
■コーヒー、お茶、ウォーターサーバー完備(無料)

休日・休暇

年間休日

127以上

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

やりがいと喜びのある仕事

1988年の設立以降、
内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、
着実に事業を拡大し続けている同社。

現在は「不動産の再活」をテーマにした
再開発アジャストメント事業と再活事業を
中心としています。

権利調整ビジネスは競合他社が少なく、
同物件をめぐっての競り合いになることが
ほとんどないのが特長。

加えて、数億~数十億単位といった
大きな額でのご成約も多く、
大きなプロジェクトが動き出す喜びを
実感していただけます。

自分の仕事で莫大な金額が動く感動を
味わえるのは、アルデプロならでは。

誰よりもやりがいを感じられるからこそ、
その先に成長と人生の幸福が待っています。

経験者が少ないからこそわかること

競合他社が少ないこともあり、
再開発アジャストメント事業を
アルデプロで初めて経験するという
メンバーがほとんど。

権利調整など、他社では経験できない
仕事も多く、はじめは学ぶことばかりで
大変かもしれません。

現在の営業部長もその一人。
入社後はそのノウハウをなかなか自分の体に
落とし込めず、苦労する場面もあったそう。

そんな「大変な時間」を味わってきたメンバーが
多いからこそ、未経験者へのサポートは万全。

あなたが自分だけのノウハウを見つけ、
活躍できるときまでしっかりとサポートいたします。

「新しいことに挑戦したい」という想いがあれば
大丈夫。当社で一緒に成長していきましょう。

仲間と助け合い、高めあう環境

アルデプロは現在24名のメンバーが在籍。
少人数ながらも知識・スキルを身につけた
優秀なメンバーが揃っており、
日々切磋琢磨しています。

とはいえ、互いをライバル視するのではなく
「仲間」という意識が強いから、
むしろ雰囲気は穏やか。

情報やノウハウを共有しながら、
全員が成果を上げられるよう
高めあうことを楽しんでいます。

また、メンバーが困っているときには
仲間でサポートしあえる関係。
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社員インタビュー

/入社2年目・営業
同僚

K

/入社2年目・営業

権利調整という仕事は初めて知ったので自分にもできるのか不安でしたが、ノウハウを身につけるまで先輩がサポートしてくれたのでしっかり成長できました!

/入社5年目・営業
同僚

M

/入社5年目・営業

1件の単価やインセンティブが高いので、すぐに高収入を実現できます。また、インセンティブに上限がなく、モチベーションを維持できるのも嬉しいですね。

/入社10年目・営業部長
上司

S

/入社10年目・営業部長

わからないことも多いかと思いますが、ノウハウや自分だけのスタイルを見つけるまでサポートします。あなたのこれまでの経験が活きる環境でもあるので、ぜひ飛び込んできてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

人生の幸福のために…幸せを創り出す3つの要素とは

アルデプロが大切にしているのは、
「心」「身体」「経済」の3つの豊かさ。

人が「人生の幸福」を実現するためには
この3つの要素が必要不可欠であるという。

これらを最大化するため、
同社ではさまざまな仕組みを整えている。

たとえば、休日休暇。
年間休日は127日以上あり、
仕事とプライベートにメリハリのある
人生を送ることができる。

また、給与の面でも理想を追求できるよう
インセンティブには上限がないのも特長。

1件あたりの単価が高いこともあり、
年間3~4件の成約で年収2000万円を
超えることも容易だという。

それぞれの幸福を実現できるから
社員もモチベーション高く仕事している。

やりがい

やりがい

【自分の仕事で大規模な額が動く】
再開発アジャストメント事業は1件単位の額が大規模なものが多く、1件の成約で利益が数十億単位になることも珍しくありません。自分の仕事が経済に影響を及ぼす感動と喜びを味わえるのはアルデプロならでは。このような仕事に「わくわくする」と感じる方にとっては、同社での仕事は非常にやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【自ら動く姿勢が必要】
今回は経験者募集ということもあり、自身のこれまでの経験・スキルや繋がりなど、培ってきたすべてを活用していくことが必要となってきます。権利調整など、同社の事業独自のノウハウはもちろんOJT研修で吸収することができますが、自ら学ぶ姿勢がないと成長は停滞してしまうでしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆書類選考☆

  • ☆面接1~2回(対面)☆ ※WEB応相談

  • ☆内定・入社☆

連絡先
担当者 / 鈴木・大塚
Tel / 03-6841-2297
E-mail / ardepro@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■不動産再活事業

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号
京王新宿三丁目ビル2階

設立
1988年 3月
代表者
代表取締役 秋元 和弥
従業員数
24名
資本金
9000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011717701

株式会社アルデプロ

不動産営業/年収2000万円も可能/年休127日&残業10h

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