朝日土地建物株式会社
不動産営業／未経験81%／月2～3件の契約で年収1000万円
この求人を要約すると…
【100%反響】10億円の広告費⇒問い合わせ多数
【成約率25%】未経験入社1年目の平均月収60万円
【環境】完休2日／10連休有り／残業1日1h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【座学+ペア研修の2段階研修で安心スタート】テレアポ＆飛込み営業なし★お客様に最適な物件をご案内！
首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。
“地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。
※2025年5月「評価ランキング実績と口コミ数」SUUMO調べ
■仕事の流れ
─────────────
【1】お問い合わせ対応
広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応
【2】物件のご提案&ご案内
ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介
マッチする物件があれば、実際にご案内します！
【3】契約&アフターフォロー
契約時は上司が必ず同席してサポート！
書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！
■入社1年目の平均年収720万円の理由
─────────────
【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度
▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。
▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！
【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組）
年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！
⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！
【3】成約率は業界平均2倍の25%
「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！
⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！
営業は5～8人のチーム制で、
20代～30代が中心に活躍中！
直近も業界未経験者が約10名入社し、
同期として切磋琢磨しながら成長しています！
＼先輩たちの前職例／
・警備スタッフ
・アパレル店員
・ドライバー
・コールセンタースタッフ
・営業事務 etc...
対象となる方
【意欲・人柄重視／第二新卒歓迎／経験不問】★育成前提の採用⇒約1年の座学＋ペア研修で安心スタート
□未経験歓迎！特別なスキルや資格は必要なし！
□人柄重視⇒"人"に惹かれて入社した先輩多数！
□転職回数やブランクは不問！
【応募資格】
・普通自動車免許（AT限定OK）
【こんな方は大歓迎】
・未経験でも新しいことに挑戦したい
・熱量ある仲間とチームで働きたい
・どこでも通用するスキルを身に着けたい
・プライベートも充実させたい
★将来のキャリアパス★
◎未経験入社3年後に、管理職として活躍
◎入社1年で前職時代の2倍の年収を達成
◎新店舗の責任者となり、部下を抱える存在に
選考のポイント
・平日夜間や土日祝の面接も可能！
・面接方法はWeb、対面どちらでもOK！
・志望動機は無くても問題なし！服装自由
⇒まずはカジュアルにお話ししましょう！
勤務地
★UIターン歓迎
★交通費支給
【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】
好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや
広い拠点への移転を積極的に推進中！
だからこそ管理職ポストも豊富！
同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？
＼直近リニュアールオープンした店舗／
・2024年6月：二俣川支店
・2025年5月：所沢支店
■東京都
・町田本社★積極募集★
・八王子支店★積極募集★
■神奈川
・橋本支店
・海老名支店★積極募集★
・横浜支店
・藤沢支店★積極募集★
・中山支店
・大和支店
・相模原支店
・登戸支店★積極募集★
・戸塚支店★積極募集★
・二俣川支店★積極募集★
■埼玉
・所沢支店
- 町田本社/東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F[最寄り駅]町田駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号 NMF横浜西口ビル1F[最寄り駅]横浜駅
- 藤沢支店/神奈川県藤沢市鵠沼石上1-6-1 エスタ藤沢1F[最寄り駅]藤沢駅
- 登戸支店/神奈川県川崎市多摩区登戸2423-1 maruei7[最寄り駅]登戸駅
- 海老名支店/神奈川県海老名市中央3-1-5[最寄り駅]海老名駅(相鉄・小田急)
- 橋本支店/神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
- 相模原支店/神奈川県相模原市中央区相模原2-7-1 ヴェルデュール相模原1F[最寄り駅]相模原駅
- 中山支店/神奈川県横浜市緑区中山1-6-1[最寄り駅]中山駅(神奈川県)
- 大和支店/神奈川県大和市大和南2-2-6[最寄り駅]大和駅(神奈川県)
- 戸塚支店/神奈川県横浜市戸塚区上倉田町445-1[最寄り駅]戸塚駅
- 二俣川支店/神奈川県横浜市旭区二俣川1-6-1 二俣川北口ビル1F[最寄り駅]二俣川駅
- 所沢支店/埼玉県所沢市日吉町18-26[最寄り駅]所沢駅
- 八王子支店/東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル4F[最寄り駅]八王子駅
勤務時間
◎休暇も取りやすい環境
・5日以上の連休取得OK
・年末年始休暇（10日間）
・アニバーサリー休暇（取得率100%）
・産前／産後／育児休暇（取得率&復職率100%）
◎残業は良しとしない社風
⇒残業は1日1h以内！どんなに遅くても19:30には完全に戸締りしています！
◎働きやすい環境作りに注力
⇒事務業務はアシスタントに任せられるなど、部署の垣根を越えて生産性の向上に取り組んでいます！
＼先輩社員の声／
新入社員Sさん：日によって多少の残業はありますが『先に帰りにくい』『有休を申請しにくい』などの雰囲気は全くないのでプライベートも大切にできます！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇等に変更はありません）給与
■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。
※固定残業代（35時間分／5万5千円）を含む。超過分は別途支給。
＜先輩の月収例＞
◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本）
【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円
◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本）
【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円
◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本）
【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
・交通費支給
・資格手当（宅建：月3万円）
・時間外手当（固定残業代超過分）
・営業手当
⇒以降、毎年5000円～1万円ずつUP！
年収500万円～1200万円
年収1,984万円（入社6年目／33歳／月5本契約）
年収1,212万円（入社3年目／29歳／月3本契約）
年収800万円（入社1年目／26歳／月1本契約）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■結婚祝金（勤続年数に応じて3万円～5万円支給）
■出産支援制度（出産祝金：出産毎に3万円支給）
■マイカー通勤OK
■社用車あり
■社員旅行（北海道・沖縄・グアム）
■研修制度
■健康診断（費用会社負担）
■SDGsへの取組（育児休暇時短制度／スポーツ協賛活動...etc）
■残業は良しとしない社風（会社全体で残業を減らす取組を実施）
■クールビズ実施
■社内イベント（マリンスポーツ／スノボ／忘年会...etc）
└もちろん参加は自由
＼社内や仕事の様子を動画で紹介中／
・1分でわかる朝日土地建物：
⇒https://www.youtube.com/watch?v=C2na6Dz19Yw
・仕事内容や社員の雰囲気を知りたい方へ：
⇒https://www.youtube.com/watch?v=QBMxP2-zcMY
利益追求だけではなく、企業としてできることを積極的に実施しています！
・従業員のスキルアップ支援
・ジェンダー平等・育児休暇・時短勤務制度
・リモート相談サービス
・クールビズ実施
・スポーツ協賛活動
...etc
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！
■年末年始休暇
（10日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得対象者の取得率100%）
■育児休暇
（取得対象者の取得率&復職率100%）
■アニバーサリー休暇（取得率100%）
※家族との予定等にも使えます！
※社長自ら社員に声掛けし、取得を推進！
未経験から成長できる環境を整えています！
自動追客システムの導入など、
営業スタイルの効率化を推進。
また、書類作成や説明は専門アシスタントが
担当するなど、営業以外の業務を効率化させ、
成約率の向上に力を入れています。
【座学+ペアの2段階研修】
▼座学研修（約3ヶ月）
・不動産の法律等の基礎知識
・お客様との接し方等の営業知識
・不動産広告等の専門知識
など知識や考え方を幅広く学びます！
▼ペア研修（約1年）
先輩とペアを組み、仕事の流れや
ノウハウを覚え営業活動に挑戦！
商談のアドバイスや商談練習など、
スキルアップも徹底サポート！
※研修期間も成約時インセンティブは100%給与に反映
同世代の仲間と交流できるイベントも多数！
・店舗の垣根を超えた交流会
└同世代や入社時期が同じメンバーとも会える！
・マリンスポーツ（自社保有クルーザーでクルージング）
・ウィンタースポーツ（スキー／スノボ）
・忘年会
困った時には気軽に相談したり、
時にはライバルとしてお互いを高め合ったりと、
信頼できる同世代の仲間も見つかります！
人事責任者からのメッセージ
入社理由は「稼ぎたい」「スキルを身に付けたい」など、さまざま。活躍している社員に一貫していることは、みんな自分の目標を諦めないという点です。
私たちは、全社員平等の評価基準を大切にしています。上司によって評価に違いが出てしまうと、社員のモチベーションにも影響がでてしまうからです。頑張った分だけ本人に還元するスタイル。だからこそ、みなさんにも大きな目標を持ってもらいたいと思っています。
上手くいくことばかりではないかもしれませんが、ぜひ「諦めない心」で「自分自身と向き合い」、理想を現実にしてください！
社員インタビュー
白坂 来未
2023年入社
お客様対応は必ず課長が同席してくださり、商談も直接見ることができるため成長しやすい環境です。先輩も約81%が未経験入社のため、未経験者がつまづきやすいポイントを事前に共有してくれるのは嬉しいですね！
伊田 直斗
2015年入社
営業スタッフ同士の仲が良く、後輩思いの先輩も多いのでスタッフ全員と良い関係を築けています！仕事終わりにみんなで食事に行くこともあり、チームの垣根を越えて仲が良いです。
扇 信介（店長）
2008年入社
「明るく、楽しく、風通しの良い」社内の雰囲気作りを心掛けています。また、残業削減の工夫や積極的な有給取得など、メリハリを持って働ける環境作りにも注力しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
設立41周年×第二創業期！新たな事業展開・組織の成長へ
【SUUMO口コミランキング全国『第1位』獲得】
創業以来41年黒字経営を続け、確かな実績と歴史を持つ不動産会社として不動産事業を展開している同社。第二創業期を迎えた現在、「新店舗の出店」「アクセスの良い立地への移転」「不動産仕入れなどの新事業に挑戦」等、更なる組織・事業の拡大を見据えています。
今回は増員募集のため、町田本社や横浜支店等の基幹店でも積極的に募集中。また業績好調のため二俣川支店をリニューアルオープンしたりなど、今後も新店舗を続々と出店予定！
店長などの管理職ポジションへ挑戦したり、キャリアの選択肢も豊富！第二創業期を担うコアメンバーとして新たな挑戦をしませんか？
やりがい
◎明確な評価基準でモチベーションUP
明確な評価基準があるため、頑張った分は報酬や昇進として自分に還元されます。固定給・インセンティブの2段構造で、誰もが平等に努力を評価してもらえます。
きびしさ
△前向きに取り組む姿勢
ときには思うような結果が出せないことも。誰もが通る道なので、諦めずに挑戦し続けることが大切です。上司や同僚がしっかりサポートするので、仲間を頼りながら少しずつコツを覚えていきましょう！
《座学+ペアの2段階研修》先輩社員が丁寧にフォローするので、自分のペースで独り立ちできます！
《1年目の平均月収60万円》頑張った分はしっかり評価！7人に1人が年収1,0000万円超え！
《完全反響営業》テレアポ&飛び込み営業は一切なし！ご提案だけに集中できるので、成約率は25%！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（WEB面接も実施中！）
内定
■入社時期は希望を考慮します。
※書類選考を通過された方にのみ面接のご案内をいたします。
※応募の秘密は厳守します。
◎面接日程は柔軟に対応します！
平日の夜間はもちろん、土日祝の面接もOK！オンライン面接も可能なので、好きな方をお選びください！
◎面接は“お互いを知る場”だと考えています！
当社の面接では「相互理解」を大切にしています。「チームの雰囲気は？」など、カジュアルな「面談」の感覚でお話ししましょう！
◎オフィス見学もOK
一緒に働く仲間やオフィスの雰囲気を知ってもらうために、希望する方は面接後のオフィス見学もできます！
東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
朝日土地建物株式会社
電話：042-724-4311／採用担当
会社概要
- 事業概要
■新築分譲住宅、分譲宅地、中古住宅、マンションの販売媒介及び賃貸物件の媒介
【許認可】
宅地建物取引業免許 国土交通大臣（9）第3744号
＜系列会社＞
・ユニバーサル住宅販売株式会社（相模原市）
・ 株式会社アサヒクリエイション（町田市・相模原市）
・ 株式会社アサヒ・デザイン（相模原市）
・株式会社チャンス（相模原市）- 所在地
〒194-0013
東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）- 設立
- 1985年 （昭和60年）1月5日
- 代表者
- 代表取締役 緒方 次郎
- 従業員数
- 385名
- 資本金
- 1800万円
- 売上高
893億8526万6178円
- 平均年齢
- 29.2歳
