掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社チェッカーサポート

スタッフフォロー(採用・教育)/未経験歓迎/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★未経験歓迎★「人と話すのが好き」なら活躍できる!

★将来性抜群★2024年度売上過去最高益の成長企業

賞与年2回/週休2日制/残業月20h以下/風通し◎

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仕事内容

【人事スキルも身につく】スタッフさん(パート・アルバイト)の採用・教育などをお任せします。

具体的な仕事内容
私たちは、小売・流通・店舗・施設ビジネスを総合支援するパートナー企業です。その中の一つとして、空港にある免税店のレジ業務を一貫して担っています。今回募集するのは、そこで働くパートさんやアルバイトさんをサポートする「スタッフフォロー」のポジション!採用から教育まで、一連のフォローをお任せします。

■具体的な仕事内容
・人材の採用、教育、フォロー(面接や定期的な面談、勉強会など)
・シフト作成(スタッフさんの勤務時間に合わせて調整)
・クライアントへの提案(月1回の定例会/業務改善提案など)

※在籍中のスタッフさんは現在約300名です。(複数店舗をみんなで手分けしてフォローしています)
※人材育成やスケジュール管理など、さまざまなスキルが身につきます。
※接客やレジ業務のフォローをお任せする場合もあります。

■ここがポイント!
<風通し抜群!>
上司への相談がとてもしやすく、雑談レベルで気軽に話ができるので、「とりあえず話してみよう!」が叶う環境です。業務の改善提案も大歓迎!まっさらな状態だからこそ分かる斬新な視点で、ぜひ積極的に声を上げてください!

【入社後の流れ】
▼現場研修(3カ月間)
まずは現場での業務(レジ打ちや接客)からスタート!

▼新人スタッフへのOJT
配属先にてまずは1人~2名のスタッフ育成をお任せ。
徐々にフォローする人数を増やしていきます。
入社から1年後には1人前になれるよう、丁寧にレクチャーします!

<首都圏配属の場合>
入社後最長6カ月間は管理推進部への配属となります。
あなたの経験と適性を考慮し、空港だけでなく百貨店やホームセンターなど多彩な場所で、新人教育の経験を積んでいただきます。各店舗での研修期間は2週間~1カ月とさまざまで、ご自身に適性のある場所を見つけられます!
チーム組織構成
20代~30代の若手スタッフが活躍中。スタッフさんも10代や20代が多く、同世代として共通の話題で盛り上がることも!社員同士の関わりも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。
男女比
3:7

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★第二新卒歓迎!/社会人デビューも歓迎!★人と話すのが好きな方!

★「人と話すのが好き」
★「空港に憧れがある」
★「海外の人と関わる仕事がしたい」
などなど、志望動機は何か一つ「好き」があればOK♪
学歴も経験もスキルも一切問いません!

<こんな経験をお持ちの方は尚歓迎します>
■販売・接客の経験がある方
■バイトリーダーなどの経験がある方

※丁寧にレクチャーを行いますので、未経験でも大歓迎!
※海外の方も多く来店されるため、英語や中国語が活かせる環境です。

選考のポイント

意欲・人物重視の採用を行います。育成前提の募集なので、未経験でもお気軽にご応募ください!面接でざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

★希望以外の転勤なし
★英語や中国語が活かせる
★U・Iターン歓迎

<勤務地は希望を最大限考慮します!>
全国各地の空港のほか、対象エリアの百貨店、スーパーなどへの勤務となります。
希望以外の転勤はなく、転居を伴わない異動、エリア限定勤務、全国勤務で選択が可能です!

【空港勤務の場合】
■成田国際空港
千葉県成田市古込1-1

■羽田空港
東京都大田区羽田空港

■中部国際空港 セントレア
愛知県常滑市セントレア1-1

■那覇空港
沖縄県那覇市鏡水150

【空港以外の勤務エリア】
■宮城県仙台市
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
■愛知県名古屋市
■九州エリア(福岡県、大分県)
■沖縄県…など

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 成田国際空港/千葉県成田市古込1-1成田国際空港[最寄り駅]芝山千代田駅
  • 羽田空港/東京都大田区羽田空港[最寄り駅]羽田空港第1ターミナル駅(東京モノレール・JAL利用)
  • 中部国際空港 セントレア/愛知県常滑市セントレア1-1[最寄り駅]中部国際空港駅(鉄道)
  • 那覇空港/沖縄県那覇市鏡水150[最寄り駅]那覇空港駅(鉄道)

勤務時間

★タクシー送迎あり
★空港の場合
5:45~24:45の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
5:45~14:45
10:00~19:00
11:30~20:30
12:00~21:00
13:00~22:00
14:30~23:30
15:45~24:45など
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月間(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給24万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験や能力に応じ、当社規定により決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~520万円

社員の年収例

年収525万円/経験3年・28歳女性
年収600万円/経験7年・30歳女性・統括マネジャー
年収800万円/経験14年・40歳男性・部長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■研修制度(e-ラーニング無料受講制度など)
■確定拠出年金制度
■健康診断
■予防接種補助制度
■転居費用負担制度(規定あり)
■寮制度(規定内基準による)
■社販割引制度
■社用携帯貸与
■ポイントインセンティブ制度(勤務時間1時間あたり1ポイントの付与で、溜まったポイントをギフト券などに交換可能)

休日・休暇

年間休日

112(月次年間カレンダーにて掲示)

休日・休暇

■週休二日制
(月9日~10日休み)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績多数)

■育児休暇
(取得・復帰実績多数)

★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇取得推奨環境!

<スケジュールは自分次第>
シフトは自分で組むため、スケジュールは自分次第!
お子さんの授業参観や運動会など、家族行事に合わせて調整も可能です。
どうしても休みたい日に休めない場合には、周囲に相談することでフォローしてもらえる環境です。

レジアウトソーシングのパイオニア企業

2002年の創業以来、20年以上にわたり「レジアウトソーシング」というビジネスを展開しています。年に数度しか行かないテーマパークや高級ホテルではなく、 毎日利用するお店のレジでこそ笑顔が必要だと考え、レジのオペレーション・スタッフ育成を受託しています。今ではセールスプロモーションなどの新しい領域にも力を入れており、家電量販店でショップの販売員の派遣、販売促進などにも注力!人手不足で悩む企業が多い中で、人材の提供だけに留まらず、質の高い接客・販売促進までサポートしています。
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社員インタビュー

チーム長/入社16年目(カムバック採用)
上司

山本さん

チーム長/入社16年目(カムバック採用)

他にやりたいことがあり、一度は退社したものの、離れてみて「人の良さ」と「働きやすさ」を改めて実感。空港への憧れや、海外の人と関わりたい気持ちはずっと変わっていないので、やっぱり「好き」って大切ですね!

スタッフフォロー/入社10年目(新卒入社)
同僚

藤森さん

スタッフフォロー/入社10年目(新卒入社)

大学の頃からチェッカーサポートでアルバイトをしており、会社の雰囲気に惹かれて入社。スタッフへのフォローの手厚さはもちろん、社員同士のやりとりも親身になってくれる方が多く、安心感を持って働けます!

管理推進部/入社8年目(新卒入社)
同僚

野畑さん

管理推進部/入社8年目(新卒入社)

管理推進部での経験は、短期間でさまざまな現場を経験できる魅力があります。その分、自分が来てよかったと思われるよう努力するモチベーションも持てます。スタッフの成長を間近に見られるのは嬉しいですね!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

スタッフと共に自分も成長できる!

「接客サポート」という事業に特化し、空港や百貨店、スーパーやホームセンターなどあらゆる業態のスタッフ育成を行ってきた同社。豊富な実績と確かなノウハウで、多くの企業から支持を受けている安定企業です。

そこでのスタッフフォロー業務は、未経験から働ける丁寧な研修を完備。そのため、若手の方が多数活躍しており、年の近いスタッフとのコミュニケーションもスムーズです。「笑顔」を大切にしながら、フランクな接し方ができるため、日々スタッフの成長を間近に見られる喜びも仕事における魅力です。

もちろん、その分自分のスキルアップも実感!仕事を通して自分の成長も感じられるため、やりがいをもって活躍できる環境です。

スケジュールを自分で決められる裁量の大きさや、アイデアをカタチにしていける提案のしやすさも抜群です!
やりがい

やりがい

【感謝されることも】
店舗のスタッフから「あなたに来てもらって良かった!」と感謝されることもあるそうです。自分の取り組みで、より良いお店作りの手助けができることもやりがいになります

【日本の接客を教えていく】
フォローを行うスタッフの中には、外国籍の方も多くいます。日々の指導を通して、少しずつ日本の接客スタイルを学び、語学力も向上するなど成長を間近に感じられると、達成感も大きいそうです。

きびしさ

きびしさ

【ときには厳しい対応も】
スタッフ教育の中で、ときには厳しい対応が必要なときもあります。全員が協力しあえる環境を整えるためには大事なことですが、懇切丁寧なコミュニケーションで乗り越えていきましょう。

【忙しい時期の対応】
忙しい時期が発生することもありますが、うまく調整することで、自分のスケジュールを犠牲にすることなく進められます。困ったら周りに相談しながら乗り越えていきましょう。

【成長企業】スタッフさんは、毎月平均60名くらいの応募があり、20名くらいが採用に至るイメージです。

【提案も大歓迎】「こうした方が良いかも」ということがあれば、ぜひ積極的に相談してください!

【海外の人と関わる機会も】英語や中国語、韓国語が活かせる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
※面接は本社ほか、ご希望のエリアにて実施します。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
連絡先
■株式会社チェッカーサポート 本社
東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11階
TEL:03-6332-7800(代表)

会社概要

事業概要

■レジアウトソーシング事業
■教育コンサルティング事業
■セールスプロモーション事業
■フランチャイズ事業「からあげ縁」「シャトレーゼ」「タックルベリー」
■ネットスーパー事業
■その他

・労働者派遣事業許可番号 派13-130070
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300093

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11階

設立
2002年 1月21日
代表者
代表取締役 伏見 啓史
従業員数
正社員234名/アルバイト約5000名
資本金
4550万円
売上高

■101億6000万円(2024年9月実績)
■89億円(2023年9月期実績)
■77億円(2022年9月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011734673

株式会社チェッカーサポート

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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