株式会社サンエイ
人事総務／会社の経営にも携われる／土日祝休／41期連続黒字
この求人を要約すると…
【安定感】41期連続黒字経営を継続しさらに成長中！
【やりがい】トップと連携しながら経営にも携われる！
【働きやすさ】土日祝休／残業月10時間／転勤なし
会社の成長に合わせて大規模な採用活動を計画中。
第二次成長期を支えてくださる方をお待ちしています！
はじめまして！サンエイの東です。
サンエイは1983年の設立以来、地球の財産である「水」環境の整備に取り組んできました。現在では官公庁と取引のあるコンサルタントやプラントメーカーと取引を行うまでに成長し、業界でも高い知名度を誇っています。
経済や社会情勢が多様化する中、水をとりまく環境も大きく変化しています。当社はこの変革をビジネスチャンスと捉え、ダイナミックに体制強化を図り、第二次成長フェーズへと移行する予定です。
そのためには人財の確保が急務です。あなたには人事総務担当として採用活動をはじめ、人事制度や教育制度の設計、経営企画まで携わっていただき、ゆくゆくは会社全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。
モチベーションを高く持って活躍していただけるよう、土日祝日はしっかり休み、ムダな残業は極力しない就業環境を整備。転勤はなく、大阪の地に根ざして働いていただけます。
次のステージを目の前にし、私自身大変ワクワクしています。
コアメンバーとして経営層と手を携え、会社の未来を創造していきませんか？
代表取締役 東利光
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事（採用・労務）・総務】会社の未来を担う人財の採用活動や人事制度の策定などをお任せします！
【具体的な仕事内容は…】
人事総務の業務全般をお任せします。
■採用業務（新卒・中途）
■人事制度の策定
■教育プログラムの考案
■労務業務
※勤怠管理に関してはシステム化されているためほぼ発生しません。
■庶務業務
■経営企画
※社内会議の準備や新しい社内制度発令時の舵取りなど
【キャリアステップは…】
▼入社後1週間程度
上司からレクチャーを受けながら、当社の採用計画や経営計画、総務関連業務に関してひと通り覚えていただきます。
▼実務スタート
上司のフォローを受けながら実務をスタート。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。
▼キャリアアップ
習熟度合いや業務姿勢にもよりますが、入社1年後を目安に係長への登用を予定しています。その後も年齢や社歴に関わらず、さらなるキャリアアップが目指せる環境です。ゆくゆくは経営層としてのご活躍を期待しています！
【働く環境は…】
年2回、社長との1on1面談があります。
不安や心配事、将来のビジョンなどなんでも気軽に相談できる上、他部署との連携も多い部署なので、横のつながりもたくさんできます。役職や部署間の枠を超えて裁量大きく活躍できるポジションです！
※ご希望がない限り入社後の職種変更はありません
対象となる方
【業界未経験歓迎！大卒以上】人事・総務経験をお持ちの方、お待ちしています！
・大卒以上
・人事業務（新卒・中途採用、労務）の経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞※必須ではありません
◎総務職における管理業務経験をお持ちの方
＜こんな方はご活躍いただけます！＞
◎コミュニケーションを取り他部署と連携しながら働ける方
◎マルチタスクが得意な方
◎優先順位をつけながら主体的に業務を遂行できる方
◎現状の自分に満足せずステップアップしていきたい方
★社会人経験が10年以上の方も大歓迎！
勤務地
＜本社＞
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 4F
＜アクセス＞
Osaka Metro四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分
Osaka Metro中央線「中央線阿波座駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 本社/大阪府大阪市西区阿波座2-1-1[最寄り駅]本町駅 より徒歩5分
勤務時間
★毎週水曜日と毎月第3金曜日はノー残業デイです！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はございません）給与
月給25万円～35万円
※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
＜管理職として人事業務経験をお持ちの方＞
月給35万円～40万円
※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
年収400万円~500万円（一般職として人事業務経験をお持ちの方）
年収500万円~600万円（管理職として人事業務経験をお持ちの方）
待遇・福利厚生
■養老保険
■通勤手当（最大月4万円まで）
■住宅手当（通勤手当が月4万円を超える遠方地域からの転居の場合）
■資格取得支援制度（各種勉強会や外部セミナーなど学習機会を提供して資格取得を支援し、受験費を負担、合格者には合格祝い金を支給しています）
■書籍購入支援制度
■研修制度充実（業務に関連する外部研修受講可能）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔金
■勤続表彰
■社内行事金額負担（社員旅行・忘年会・新年会など会社主催で開催する行事・イベントは全て当社が負担）
■サンフライデー（毎週水曜日、毎月第3金曜日は定時退社）
■リモートワーク制度（要相談）
■オフィスカジュアル
休日・休暇
115日（土曜日・日曜日）
■週休二日制
（土・日 ※年に数回土曜日出勤が発生します）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Mさん
Q.当ポジションの魅力をお教えください
経営層との距離が近く、会社の成長を肌で感じられる点ですね。あなたの採用業務が会社の未来を担っているという実感も、大きなやりがいや達成感に直結するはずです。
Mさん
Q.この記事をご覧になっている方へ一言お願いします
カジュアル面談では、実際に資料を見ながらざっくばらんにお話したいと考えています。あなたの想いや、これからのビジョンなどなんでも聞かせてくださいね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
意思決定の速さは、ベンチャー気質のある老舗企業だからこそ。
創業から40年以上経過しても、ベンチャー気質を持ち続けているという同社。今回の取材も社長自らが対応し、これからのサンエイについて語ってくださいました。印象的だったのが…
「当社が有する40を越える特許を活かすために、これからもどんどん新しいことをやっていきます。そのために大規模採用をする決断に踏み切りました」
という力強いひと言。これまでに培ったノウハウと盤石な経営基盤、そこにベンチャー気質が加わることで、有言実行できるミッションなのでしょう。
社員からの意見も尊重し、良い提案はどんどん取り入れ、評価しているという同社。裁量大きく活躍したい方にとって、またとない環境だと確信しました！
やりがい
会社の将来を担う人財の採用活動や、人事制度や人材育成の仕組みづくりに携わることができます。ゆくゆくは経営層の仲間入りをし、会社全体のマネジメントを期待されているポジション。裁量大きく活躍しながら、着実にスキルアップ、キャリアアップが図れます。
また、土日祝休・残業月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら活躍可能。地元に根ざし、長期スパンでキャリア形成できる点も大きな魅力です。
きびしさ
仕事の守備範囲が広いため、優先順位をつけながら主体的に仕事を進めていく姿勢が求められます。また、この先9年間で60人以上の採用計画を立てているため、採用活動はもちろん、人事制度などの仕組みづくりにも深く関わっていきます。マルチタスクが得意な方、ルーティーンよりも変化のある仕事やクリエイティブな仕事を求めている方には、またとないポジションと言えるでしょう。
改装を終えたばかりのオフィス。パーティションなどを取り払い、他部署との連携が取りやすい環境です。
活発に意見交換を行い、良いものや良い仕組みを作っていくのが同社のスタンス。
オフィスは四ツ橋線「本町駅」から徒歩5分の好立地。通勤もラクラクです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（カジュアル面談）
適性検査
最終面接
内定
※対話形式のカジュアルな面接を予定しています。
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 4F
TEL：06-6110-8855（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・上下水道プラントの機械設計
・上下水道プラントの計画設計、実施設計、積算
・上下水道プラントの3D CAD設計
・上下水道プラントの施工管理
・自社製品の販売及び研究開発- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 4F- 設立
- 1983年 10月
- 代表者
- 代表取締役 東 利光
- 従業員数
- 36名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
4.5億円
- 平均年齢
- 38歳
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