株式会社伊東商会
法人営業／在宅勤務可／7時間半勤務／残業少なめ／年休125日
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業70年の信頼を誇る産業機械専門商社
【成長環境】未経験歓迎／教育・資格補助制度充実
【働きやすさ】年休125日・在宅勤務可・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客様のビジネスパートナーとしてお客様の事業成長を加速/在宅勤務可/年間118休日
当社のお客様の多くは機械メーカー。お客様が生産に必要なコンポーネント（モーターやギアなど）を生産計画に合わせて手配・納品、サプライチェーンの一翼を担います。様々な仕様とリードタイムの商品があり、また各種環境規制も遵守する必要があるため、お客様へのサポートは必要不可欠です。
【具体的な業務内容】
担当するお客様の窓口として、主に以下の業務を行います。
■生産計画のヒアリング
■業務フローを把握
※カスタマージャーニー等の手法を用いて
■製品・部品等の手配
※必要に応じて仕入先メーカーと納期調整を行い、お客様の希望に合わせて手配
■納期管理会議
※四半期に一度など定期的にお客様と面談を行い、期待値とサービスの合致を確認
【募集背景】
品質の高いサービスを提供するため「顧客体験」を重視している当社。お客様が当社を通じてどのような体験をし、感動していただけるかを考え、「感動の顧客体験」を提供することを目指しています。
製造業を取り巻く環境は急速に変化しており、当社もその一端を担う企業として、継続的な進化が求められています。「お客様へのサービス品質」と「生産性」の両立を高い次元で実現するためには、製品知識はもちろんのこと、お客様のビジネスや業界に関する幅広い知識を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーがアイデアを出し合うことが重要です。お客様への価値創造に挑戦したいという思いを持つ方を募集しています。
～Pick up!ページもぜひご覧ください♪～
◎幅広い年代のメンバーが活躍中です。
◎働きやすい環境なので、様々なライフステージの変化にも対応できます！
対象となる方
【学歴不問・第二新卒歓迎】◎職種・業種未経験歓迎◎営業・販売等何らかの顧客折衝経験がある方
■必須条件：
・自ら工夫をしながら働いたご経験
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
■歓迎条件：
・第一種運転免許普通自動車
・営業や販売等、何らかの顧客折衝経験
勤務地
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン[最寄り駅]京橋駅(東京都)
- 長野オフィス/長野県諏訪市上川3丁目2211-5 平成上川ビル2階[最寄り駅]上諏訪駅
- 中部オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 北陸オフィス/石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢5階[最寄り駅]金沢駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階[最寄り駅]本町駅
勤務時間
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～11:00・15:00～22:00
標準的な勤務例/9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分／休憩60分）
＜時短勤務＞
相談可
《一日のスケジュール（一例）》
09:00~10:00 メール対応
10:00~12:00 顧客訪問
お昼休憩
13:00～15:00 顧客訪問
15:00～17:00 業務まとめ・明日の準備
17:00～17:30 残務・事務処理
雇用形態
正社員
試用期間：4カ月※試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、36,570円～52,430円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年収422万円～598万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（※勤続3年以上で支給)
■通勤手当(※会社規定に基づき支給）
<教育制度・資格補助＞
◆入社後3～4日間の導入研修を実施
◆国家資格（保全・油圧技能検定）取得サポートあり
◆2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援
＜その他補足＞
■401K制度
■育児・介護休業制度、祝い金制度（結婚・出産）
■契約保養所、課外活動（野球部、テニス部など）
■ダイレクトランチ（年に一度役員とのランチ）
■ハーモニーワーク（副業制度あり）
■ITO Day（年に一度国内外の全社員が集まるイベント）
■ITO Innovation Challenge（社歴不問でプロジェクトを企画提案可能）
※入社時、導入研修を実施し、組織体制、社風、社内利用システム、制度をお伝えしておりますのでご安心ください！
60歳
＜副業＞
可
休日・休暇
125日以上※カレンダーに準ずる
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ファミリーケア休暇
POINT★成長を加速する環境
当社はコロンビア大学の経済研究所のコーポレートスポンサーであり、毎年同研究所主催のカンファレンスに参加しています。入社年次に関係なく参加可能で、著名な経営者や研究者による講演を聴くことができます。早い段階から様々なビジネス感覚や見識を身に付ける貴重な機会です。
POINT★自ら生み出す力を磨く
年1回、国内外の全拠点から社員が集まる社内イベント。毎年社内の有志による実行委員が企画し、事業の話や成果発表、交流ゲーム、グループワーク、クイズなど多彩な内容。笑いと涙が溢れる1日となり、変化の多い今だからこそ、社員同士の心の通うコミュニケーションが重要という考えから、大事にしているイベントです。
POINT★社員想いの働きやすさ
家族に看護が必要な場合、年5日（最大年10日）まで有給休暇を付与する制度です。「家族」の定義を広げ、第二親等までの家族、内縁関係のパートナー、同居しているペットも含まれます。他社にはない、ITOのバリューステートメントに沿った自慢の制度です。
《柔軟なワークスタイル》
週１～２回出社、残りは在宅勤務というハイブリッド勤務が基本。またフレックスタイム（コアタイムは11～15時）となっており、その他の時間帯は柔軟に働くことも可能です。タイムマネジメントを重視し、効率良くメリハリをつけつつ、成果にコミットした働き方を推進しています。
社員インタビュー
Aさん・Mさん
クライアントパートナーシップ部
全体的に皆面倒見が良く、寄り添ってくれるような雰囲気があります。優しく、互いを気にかけているので、コミュニケーションも活発です。誰かが困っているときには、手を差し伸べるようなチームワーク力があります。
Sさん
クライアントパートナーシップ部
ーどんな人を求めていますか？ 変化やスピードに順応し、楽しめる方が望ましいです。常に課題意識を持ち、状況に応じた最善の方法や理想をイメージできる、分析力や柔軟な思考ができる方は活躍できると思います。
Nさん
クライアントパートナーシップ部
ーどんな人を求めていますか？ 困難な状況で「どうする？」と問われた時にチャレンジできる人。やるかやらないか、という局面で「やる」という選択ができる、行動力と積極性を持った人が望ましいと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
ずっとワクワクできる！長く活躍できる環境。
「お客様や社会に新しい価値を提供するためには、自分達が革新的な組織である必要がある」「お客様の満足度を高め、世の中に貢献するためには、自分達が充実した時間を過ごすことが重要」。そんな同社のバリューステートメントは「社員および関わる人すべてがワクワクする組織」。
風通しが良く公正であり、仕事だけでなく社員のプライベートも大切にしようという誠実で温かな企業姿勢が感じられる。性別やライフステージ問わず意欲があれば成長とキャリアアップの機会が与えられている同社。
充実した育成制度があることや出社・在宅のハイブリッド勤務が可能なことなど、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境が整えられている。
やりがい
お客様のパートナーとして、事業課題や成長に寄り添い、共に進む役割を担います。単なる営業活動にとどまらず、お客様が目指す新たな方向や事業展開など重要な局面で頼りにされる存在を目指して、信頼関係を築いていくポジション。長年にわたってお付き合いしているお客様も多いそうです。先輩から受け継いだ信頼関係を大切にしながら、新たな価値を提供していくことに、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
ご期待いただいているお客様からのご質問やご相談に答えられるよう、幅広い製品知識をキャッチアップしていく必要があります。最初は知識不足で戸惑うことも多いかもしれませんが、お客様のニーズをしっかり理解し満足していただけるよう、周囲のサポートも受けながら少しずつ知識を身につけていきましょう！
顧客訪問の日は出社、会議や事務処理メインの日は在宅勤務にするなど、効率良く仕事を進められます！
入社半年は成長をサポートする役割「グロサポ」の先輩がついてくれるので、業界未経験でも安心です！
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境。長く活躍していただけます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募（書類選考）
個別面接・適性検査
内定
※書類選考：履歴書（写真添付）・職務経歴書
※適性検査の受検に関しては別途ご案内いたします
※面接等の日程は調整いたしますのでお問い合わせください
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F
TEL:03-3548-0160
MAIL:recruit_c@itnet.co.jp
会社概要
- 事業概要
■FA（ファクトリーオートメーション）機器の提案
■省エネルギーシステムの提案
■社会インフラ機器の提案
■国際調達支援サービス
創業70周年を迎えた産業機械の専門商社です。これまでの実績とノウハウを基盤に、国内外のネットワークを活用し、製品提供だけでなくソリューションを通じて『モノ売りからコト売り』への変革を推進。お客様のニーズや課題に応じた最適な価値を提供し、ビジネスの可能性を切り拓きます。- 所在地
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F
- 設立
- 1953年
- 代表者
- 代表取締役社長 伊東 裕
- 従業員数
- 114名
- 資本金
- 70百万円
- 平均年齢
- 42歳
関連情報
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