株式会社プロパスト【スタンダード市場】
総合不動産ディベロッパーの企画設計／自由度の高いデザイン性
この求人を要約すると…
コンセプトから基本設計まで◆設計者の個性を活かせる
上場企業◆自社一貫の開発力が生み出す高い収益性
高いデザイン性で多数のファンを獲得◆即完売物件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社開発マンション等のコンセプト企画から意匠設計、設計監理までお任せします！
当社は分譲・賃貸マンションの開発事業を手がける総合不動産ディベロッパー。
デザイン性の高さが、お客様はもちろん業界内でも高い評価を集め、自社開発物件は即完売という支持をいただいています。
あなたにお願いしたいのは自社開発マンションの企画設計業務。コンセプトづくりから販売サポートまで全てのプロセスに関わることで「建物の設計」という枠に収まらないスキルと経験を積むことができます。
【 業務の一例 】
■用地仕入れ時のボリューム設計
・対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。
■自社開発マンション（分譲／賃貸）の企画、基本設計
・基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。
■モデルルーム設営等の販売サポート
・お客様に物件の魅力を伝えるモデルルーム設営やパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。
【 POINT 】
＼チームで一つの作品を創りあげるスタイル／
◆約3～5名（営業職2名＋設計＋デザイナーなど）のチームでプロジェクトを編成。チームで考え抜いたアイデアを形にし、販売までのプロセス全てに携わるのが当社のスタイルです。
◆パッケージ化された設計とは異なり、「豊かな空間の創造」に携われます。
＼設計者の個性を最大限に活かすスタイル／
◆同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。市場のニーズに合わせるよりも、設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、付加価値の高い物件を創りあげています。
◆素材やパーツの一つ一つにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。豊かな空間創りをゼロから手がけられます。
★経験の浅い方であれば、まず先輩スタッフのサポートからスタートしていただけます。
★一級建築士の資格取得時の合格祝い金、毎月支給の資格手当など、資格取得を全面支援！スキルを獲得し、自らの価値を高めることに集中できる環境を整えています。
対象となる方
RC造、S造の集合住宅・商業施設等の設計経験者［大卒以上］
・RC造、S造の集合住宅・商業施設等の設計経験
【活かせる資格】
・一級建築士有資格者
・設計事務所在籍経験
・CAD使用経験
・マンションディベロッパーでの設計／企画／モデルルーム設営経験
【こんな方を歓迎いたします】
■デザイン性やクォリティを追求した設計を手がけてみたい方
■自分のアイデアや個性を反映した設計にチャレンジしてみたい方
■建築設計で得意な分野やスキルをお持ちの方
★デザイナーズマンションの設計業務経験は問いません。
勤務地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F
［アクセス］
各線「麻布十番」駅直結
- 東京都港区麻布十番1-10-10[最寄り駅]麻布十番駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※期間中の待遇・条件に変更はありません。給与
・1300万円（36歳/月給54万円+賞与・報奨金652万円）
・620万円（28歳/月給36万円+賞与・報奨金188万円）
月給：25万円以上＋報奨金＋各種手当
◎ご経験・スキル・前職での給与等を踏まえて決定します。
＜報奨金制度あり＞
自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。
★平均年収1062.2万円
ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。2023年では全129社中第10位です。 ※全社員44名の平均値・2023年度実績
■資格手当
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■通勤手当全額支給
■家族手当（扶養家族最初の一人に月1万円、その後一人追加ごとに月5000円）
■資格手当（宅地建物取引士：15,000円/月、一級建築士：20,000円/月、FP2級以上：10,000円/月 等）
■公的資格取得祝金（宅地建物取引士：50,000円、一級建築士：100,000円、FP2級以上：30,000円 等）
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■報奨金制度
■研修制度（カフェテリアプラン）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■ベビーシッター利用支援制度
■置き型社食制度（オフィスおかん）
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日休）※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与、最大20日）
安定した経営基盤が強み
●こだわりの分譲マンション開発
●賃貸マンションの開発
●中古物件のバリューアップ（リノベーション提案）
という3つの領域で事業を展開しています。
特に分譲マンション開発においては、地域の歴史、土地の形状、個別性等を加味し、物件ごとにコンセプトを設定し、完成までのすべてを自社内のチームで手がけています。他社にはない個性的な「作品」は、大きな支持をいただいています。
社員インタビュー
Kさん
設計部
設計担当者がプロジェクトチームを主導するような役割を担うことも。時には設計という枠を超えた経験を積むことができるのが当社の魅力。一つひとつのプロジェクトを通して、自分が成長できていると実感できます。
Sさん
設計部部長
当社では設計部の一人ひとりが、他と違う得意分野を持っています。設計者の個性が反映された自由度の高さが当社の物件の魅力になっています。あなたが積み上げてきた経験や得意分野を、ぜひ当社で活かしてください。
Bさん
人事部
当社はマーケティングから設計・デザイン、販売までのすべてを自社で手がけることで、目先の景気に影響されず、安定した業績を維持しています。設計担当者は、付加価値の高い開発力の中心となるポジションです。
取材レポート
社員の働き方は？
プロパストの強みである「デザイン力」を生み出す重要ポジション
時には物件が建つ土地の歴史にまで向き合うという、同社のデザイン力。設計者の思いを込めたデザインは同業者からの評価も高く、「プロパストの物件なら間違いない」とファンもつくほどの支持を集めています。
そんな同社の設計担当者は、チーム全員で考え抜いたコンセプトやアイデアを具体化し「作品」にまで昇華させる大切なポジション。お客様への提案に用いるパンフレットをはじめ、販売ツールのデザインにまで関わるそうです。
設計者が開発プロジェクトの企画から販売までトータルに携わることができるのが同社の魅力。時には建築設計という枠を超えた経験を重ね、設計者として「唯一無二のキャリア」を積むことができるでしょう。
やりがい
設計担当者に任される自由度の高さは同社の魅力。設計担当者一人ひとりの個性を活かすスタイルだからこそ、同社のデザイナーズマンションはファンを獲得するほどの高い評価を集めています。
設計担当者がコンセプトづくり、企画から販売までトータルに関われる規模の物件が中心なので、自分の力でプロジェクトを進めているという充実感が得られます。組織化されたチームプレーを通して、大きな達成感も獲得できるでしょう。
きびしさ
開発物件のシリーズ化やブランド化をせず、同じような物件は創らないという明確な設計思想を持つ同社。一つひとつの物件に時間と手間をかけ、素材やパーツなどのディテールにまで設計者の意思を反映させることが求められます。
営業担当者をはじめとするプロジェクトメンバー、外部の建築事務所など、さまざまな人と意見を交わし合うポジションです。時には設計者として周囲をリードする姿勢も求められるでしょう。
高いデザイン性で支持を集める同社のマンション。設計担当者はその中心となるポジションです。
パンフレットなどの販売ツールに至るまで、高いデザイン性を追求しています。
それぞれが唯一無二の価値を持つプロパストのデザイナーズマンションは、多くのファンを獲得しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募・書類選考
面接（2～3回）
内定
内定までは最短で2週間も可能です。
現職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日、入社日に関して、ご希望があればご相談ください。
〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F
担当：採用担当
TEL：03-6685-3100
会社概要
- 事業概要
総合不動産ディベロッパー
- 所在地
〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F- 設立
- 1987年 12月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 津江 真行
- 従業員数
- 44名（2024年5月期末）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 17億5000万円（2024年5月期末）
- 売上高
233億100万円（2024年5月期）
- 平均年齢
- 31歳
