株式会社星野リゾート・マネジメント
ホテルをプロデュースする施工管理/年収500万円以上
この求人を要約すると…
【自己成長】ホテルの企画~開業まで一貫して担当
【やりがい】裁量権のある環境で経験を活かす
【待遇】年収500万円~/社内ビジネススクールあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\★経験を活かせる★/「星野リゾート」が運営する施設の建設に関わる企画開発、設計、施工管理など
★具体的な業務内容
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◎建設工事等のコンストラクションマネジメント(CM)
◎新規施設開発プロジェクトの建築、設備等の企画、マネジメント
◎自社運営施設のバリューアッププロジェクトの企画、マネジメント
◎リゾート等の開発に関わる業務(許認可・立地の評価等)
◎プロジェクトに携わる各取引先関係者との協議・折衝、進行管理
お客さまだけでなく、スタッフが働きやすいように施設の設計を進めていくことが大切です。現場で働く人の声 をしっかりと聞いて、快適に過ごせる空間づくりを行っています!」 (スタッフ談)
★業務の流れ
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▼まっさらな土地を視察しながら、プロジェクトマネジメント担当者とペアを組み、企画が建築に落とし込めるか、見栄えに問題はないかなどすり合わせます。
▼施設のデザインコンセプトを決定し、社内で承認を得ます。その後、内装や客室の配置など、外部担当者と建築の設計、デザインを調整します。
▼施工の進捗を管理しながら、開業までの準備を進めていきます。
▼開業
「開業前の地域からの期待や開業後のホテルと地域との親密な関わりを見ると、ホテルを建設を通してその地域へ貢献できたと実感できます!」スタッフ談
★ペアで案件を進めるから気軽に相談できる
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プロジェクトマネジメントユニットの担当者とペアを組んで業務を進めるため、常に相談できる相手がいる環境です。いいものをつくろうという想いで仕事に取り組んでいる仲間が多いため、困ったときはアイデアをもらったり、アドバイスをもらうこともできます。
その地域ならではの個性的な施設を作り上げるため、職責や年次に関係なく、日々対等な立場で議論が行われています。自由な発想で意見やアイデアを提案することができます。
対象となる方
【高卒以上】建築やデザインに興味があり、ホテル開発を通して旅の魅力創造をしたい方を積極募集
<優遇条件>
※下記いずれか満たす方(いずれも建築に関わる5年以上の実務経験)
◆建築設計(意匠・設備・構造・ランドスケープ・監理)
◆施工管理
◆プロジェクトマネジメント
◆コンストラクションマネジメント
<歓迎条件>
◆CM会社経験
◆設備(機械・電気)設計経験
◆チームマネジメント経験
◆一級建築士、建築設備士資格
<こんな方が活躍できます!>
★建築やデザインに興味があり、ホテル開発を通して旅の魅力創造にチャレンジしたい方
★作品を作り上げるような気持ちで、サブブランドホテルの開発に真摯に向き合える方
選考のポイント
★前例にとらわれずクリエイティブな思考、行動力を持って働きたい方
★社内外の関係者とコミュニケーションをとり、企画推進や課題解決に向けてイニシアティブを取りながら働きたい方
勤務地
東京都中央区銀座1-2-3 西京橋ビル2F
星野リゾート 銀座WESTオフィス
※受動喫煙対策あり
※屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり
- 本社/東京都中央区銀座1-2-3 西京橋ビル2F[最寄り駅]銀座一丁目駅
勤務時間
※プロジェクトによって変動する可能性あり。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)給与
年俸500万円~800万円(1/12を月々支給、固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月80時間分を、固定残業代として月額16万1874円~25万8893円支給
※超過分は別途支給
■プレイヤー職
・大卒/月給24万円以上
・短大・専門学校卒/月給20万円以上
・高卒/月給18万円以上
※固定残業代なし。超過分は別途支給
※スキル、経験に応じて、エキスパート職もしくはプレイヤー職で給与をご提示します。
※評価制度により賞与・昇給は決定します。
年収500万円~800万円(年俸制・固定残業手当80時間分含む)平均残業時間実績25時間
待遇・福利厚生
■確定拠出年金 (HR401k)
■星野リゾート関連施設利用割引制度
■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年退職者表彰
■時短勤務相談可能
■社内ビジネススクール「麓村塾」
■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム
■資格取得支援制度
■学習休職制度
休日・休暇
115日(完全週休2日制、加算休日11日含む)
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得&復職実績あり
■育児休暇
※取得&復職実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
スタッフ
★ここがポイント!
お客様やスタッフが長い時間を共に過ごすホテルやリゾートの企画から開業まで携われることに責任とやりがいを感じています。建設が予定通りに進み、無事に開業ができたときは、大きな達成感に包まれます。
スタッフ
続き
会議では参加者それぞれが事実と直感をバランスよく組み合わせて発言しており、多様な視点から意見交換をしており、非常にユニークで活発な議論ができます。
スタッフ
続き
スタッフとのコミュニケーションを大切にし、それぞれの立場の仕事や悩みを理解していることが、この仕事では重要です。お客様、スタッフが双方に過ごしやすいと感じる空間のホテルやリゾートを築いてみませんか。
取材レポート
社員の働き方は?
地域の魅力を活かしたホテル、リゾートをゼロから創り上げる。
ベッドルームや食事など、お客様が生活の一部を過ごす特殊な建造物であるホテル。
デザイン性に優れているだけでなく、お客さまや従業員が過ごしやすい快適な空間になるよう工夫を凝らして造り上げていくところに、この仕事のおもしろさがあります。
まっさらな土地に旅への付加価値をつけるホテルを建設することで、その土地にリゾート地としての新たな価値を生み出したり、観光を盛り上げることにも繋がる。
私たちが手掛けた施設で、笑顔になる人の顔を想像すると、仕事に取り組むモチベーションも上がります。
“いいものをつくりたい”という志の高い人々が多く集まる環境だからこそ、あなたの経験も発揮することができるはずです。
やりがい
【制約のなかでつくるおもしろさ】
ホテルをデザインするうえで、コストの制限やスケジュールの制約があるなかで意思決定やプロジェクトを進めていく必要がありますが、その分最適解を見出す面白みを感じながら働くことができています。幅広い案件に挑戦できる可能性があるため、身につくスキルも多く、自己成長へ繋がります。
きびしさ
【幅広い分野に精通していく】
ホテル建設のゼロからイチに携わるため、幅広い業務を担当します。そのため、多種多様な分野の知識や技術を身につけることが必要です。分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してください。分からないことがあればサポートもしますが、最終的には主体的に問題解決を進められるような意気込みのある方が多く活躍しています。
【リゾナーレ下関】自然と海と調和し、エリアになじむような設計を重視しています(2025年秋開業予定)
【OMO7大阪】OMOベースなど、館内で楽しむことができる施設や仕掛けが充実しています
【OMO7高知】ホテルを創り上げることで観光を盛り上げることに貢献していると感じられます
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接2回程度を予定
最終面接
内定
(面接回数は3回ですが、状況により変更する場合もございます)
東京都中央区銀座1-2-3 西京橋ビル2F星野リゾート 銀座WESTオフィス
採用担当窓口:hrd@m.hoshinoresorts.com
会社概要
- 事業概要
■ホテル・旅館運営事業
■リゾートアクティビティ運営事業
■外来リテール事業
■ブライダル事業- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2階(東京統合オフィス)- 設立
- 2008年 9月19日 (創業1914年)
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 海太
- 従業員数
- 5831名(2023年4月現在)
- 資本金
- 1000万円 (2023年4月現在)
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<職種未経験可>”OMO”のマーケティング・セールス※星野リゾートが展開する都市観光ホテルブランド
【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計(新築や改修開発計画全般)※発注者側でアイディアを形に◎
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