株式会社リミックスポイント【スタンダード市場】
未経験歓迎の営業職／在宅勤務可／月給33万円以上／土日祝休
この求人を要約すると…
◆SDGsに貢献しインフラを支える上場企業
◆インセンティブ＋賞与＋昇給で高収入を実現
◆年休125日／残業月5～10h・フレックス勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし】当社の新電力サービスを取り扱う代理店の開拓・フォローをお任せします
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【1】しっかり稼げるインセンティブ制度
年4回のインセンティブ支給！
努力がしっかり報われる仕組みが整っています。
□インセンティブだけで年間300万円を手にする社員も！
□ 入社3年目で年収800万円以上も目指せます！
【2】公平な評価制度で実力を正当に評価
半年ごとに目標を設定し、達成度を「定量面」と「定性面」の両方から評価。
□「成果だけでなく意欲やアイデアを評価してほしい」という方にピッタリです！
【3】明確なキャリアパスで着実にステップアップ！
能力次第でスピーディーなキャリアアップが可能。最短半年でリーダーへ昇格した社員もいます！
＞＞キャリア例は…
リーダー／サブマネージャー／マネージャー／シニアマネージャー など
◆お任せする業務
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≪ 代理店の開拓・フォロー（メイン業務） ≫
当社サービスを取り扱う代理店の開拓・フォローをお任せします。
提案先：通信会社や営業代行会社など様々です。
☆自ら提案先を考えアプローチするなど、裁量の大きい環境でご活躍いただけます。
☆商談数の目安：1日2～3件程度
≪ 直販営業 ≫
法人・個人向けに新電力プランの提案を行います。
Webからの問い合わせに対する反響営業が多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を削減したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」など、お客様の要望をヒアリングし最適なプランをご提案します。
☆受注数の目安：月2～3件程度
◎女性社員の構成比は49.6%、女性管理職比率は30.7%※2024年3月末時点
＼先輩の前職例／
アパレルの販売職、不動産営業、自動車の販売、法人営業、食料品の販売 など…
未経験からスタートした先輩も多数いるためご安心ください！
対象となる方
＜未経験歓迎／学歴不問＞顧客折衝の経験がある方／自由度高く活躍したい方歓迎！／第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）
└運転頻度：週に1～2回程度
＜歓迎条件＞
◎顧客折衝経験がある方
＼このような方にぴったり！／
□自由度高く、主体的に仕事をしたい方
□高収入を得たい・成果を上げたい方
□将来性・安定性を重視する方
□社会的貢献性の高い仕事をしたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問
※5名以上の採用です
選考のポイント
これまでのご経験や当社で達成したいことなど、お聞かせください！
勤務地
東京都、愛知県で募集します。
■東京本社
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より3分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より8分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より8分
■名古屋営業所
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階
・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分
・JR東海道新幹線・東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分
・名鉄名古屋本線「名古屋駅」中央改札口側出口より徒歩10分
・近鉄名古屋線「名古屋駅」正面改札口側出口より徒歩10分
・あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分
※受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階[最寄り駅]神谷町駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
■1日の標準労働時間／8時間
＜柔軟なワークスタイルで能力を引き出す＞
自身の業務がしっかり進行できていれば、自分にとって働きやすい時間帯を選んで活躍いただけます。（営業メンバーも始業と終業時刻を柔軟に調整しています。申告は必要ですが、直行・直帰もOKです！）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）給与
33万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8572円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
インセンティブだけで年間300万円手にするメンバーも。
入社3年目で年収800万円以上も可能です。
年収429万円～800万円
年収622万円／20代後半（月収33万円＋インセンティブ＋賞与）
年収826万円／30代前半（月収38万円＋インセンティブ＋賞与）
年収930万円／30代後半（月収45万円＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得補助
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■親睦会補助
■在宅勤務制度あり
■服装自由
■ネイルOK
■ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
■社内マッサージ室無料（本社のみ）
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーマシンあり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年度の実績：12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（業務状況を見ながら自由に取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK
★夏季休暇は7月～9月の好きなタイミングで取得できるため、土日休と合わせて長めの連休にするメンバーもおります。
《提案のしやすさ・将来性》
通信会社や営業代行会社などの法人にむけて、セールスではなく「一緒に当社サービスを提案しませんか？」というご提案を行います。課題のヒアリングを行い、当社サービスのメリットなどをフックにご提案していきます。アポイントや商談もスムーズに行うことができ、結果につながりやすいことが特徴です！
□直販営業
電気料金の高騰の影響もあり、比較的安価で豊富な料金プランの中から使用量に応じて最適なプランを選択できる当社サービスは、法人・個人問わず多くのお客様から選ばれています。
新電力の認知度はまだまだ低く、切り替えているのは約20％程度です。そのため提案先は無限大、将来性も十分です！
《一日のスケジュール（一例）と研修制度》
9:00 始業・代理店様からのお問い合わせ対応
9:30 お電話でのご案内
※架電数：１日10件～15件程度（目安）
11:30 代理店様からのお問い合わせ対応
12:00 昼食・休憩
13:00 商談（Web）
15:00 商談（訪問）
17:00 帰社、MTG
18:00 終業
□研修制度充実
入社後は1週間から2週間を目安に研修を実施。電気についての基礎知識やサービス内容、業務についてなどをレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください！これまでの営業経験を活かしつつ、ご活躍いただけるようサポートいたします！その後も定期的に研修があります。
《働きやすい環境》
時代に合った働き方を推奨している当社は、フレックスタイムや在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。残業時間は平均月に5時間～10時間程度で、ワークライフバランスも大切にできます。
□チームの雰囲気
全体的に和気あいあいとしており、話しやすい雰囲気。分からないことがあれば遠慮なく周囲の先輩や上司に質問・相談ができます。自由度高く、フラットなので主体的に業務を進めていける環境です。
□営業サポート
資料や報告書作成など営業をサポートするチームがあります。そのため電力販売の営業として商談や顧客対応に集中できる環境です！
社員インタビュー
Aさん
エネルギー事業部・営業
前職はトップダウン型でマニュアルの縛りもありました。当社は自由度が高く、自分で考えて試行錯誤し、挑戦できる環境です。自分で考えるスキルが身についたと思いますし、業務の幅も広がりました。
Nさん
エネルギー事業部・リーダー
チームの雰囲気はとても良く、質問や相談など互いにフォローし合っています。目標は立てますがノルマはありません。個々の自主性や意欲を尊重する文化があるので、目標に向かって主体的に動ける人が活躍しています。
人事担当者より
社員が柔軟に頑張れる環境があります。「結果を出すために残業だらけ…」といったことはなく、メリハリをつけて働く社員がほとんどです。フレックスなどを活用しながら、自分らしく働けるバランスを見つけられます。
取材レポート
社員の働き方は？
仲間と共に成長し、成果を共有するエネルギー事業部！
エネルギー事業やレジリエンス事業・メディカル事業など、多角的に事業を展開する同社。
今回募集を行うエネルギー事業部について取材を行ったところ、「先輩後輩関係なく仲が良く、風通しの良い雰囲気」「コミュニケーションが活発でチームワークが取りやすい」といった声が多く寄せられました。
また、個人ノルマが設けられていないため、チームで連携しながら目標達成に向けて取り組むことができる環境が整っているのだそう。
このため、個々の成長を重視しつつ、全員で成果を共有できる体制が築かれていると言えるでしょう。
やりがい
■裁量を持って働ける環境が魅力
個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能なため、自身のアイデアを積極的に活かせる場面が多く、モチベーションをもって活躍できます。
■努力が報われる評価制度
成果や能力をしっかり評価する風土があり、努力次第で早期のキャリアアップや昇給が可能です。自分の頑張りが正当に認められる環境で成長を実感しながら働くことができるでしょう。
きびしさ
■主体性を重視したチャレンジングな環境
同社では、自ら考え、戦略を練り、目的達成に向けて試行錯誤する積極的な姿勢が求められます。このため、「決められた指示通りに動きたい」「ルーティンワークに集中したい」という方には難しいと感じるかもしれません。しかし、頼れる先輩が多いため悩んだ際には遠慮せず相談してくださいね。
新電力というニーズが高いサービスを提供。社会貢献度も高く、将来性ある事業です。
和気あいあいとした雰囲気で、活気あふれる社内。チームワークの良さが魅力。
営業手法はメンバーによってさまざま。自由度高く、自分の強みを活かして活躍できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※選考はなるべくスピーディーに行います
※面接日時等は考慮しますので、現在就業中の方も、お気軽にご相談ください
東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 住友新虎ノ門ビル2階
TEL：03-6303-0278
会社概要
- 事業概要
《事業内容》
■エネルギー事業
■レジリエンス事業
■メディカル事業
《子会社》
株式会社ゼロメディカル
イプシロン・ホールディングス株式会社（旧：株式会社ビットポイント・ホールディングス）
株式会社シールエンジニアリング（旧：株式会社ジャービス）
《加盟団体》
一般社団法人日本卸電力取引所（JEPX）取引会員- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 住友新虎ノ門ビル2階- 設立
- 2004年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 高橋 由彦
- 従業員数
- 125名（2024年3月末現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 20百万円（資本準備金を含む）
- 売上高
13,217百万円(2021年3月期）
28,753百万円(2022年3月期）
32,789百万円(2023年3月期）
関連情報
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【東京／週2リモート】代理店営業（新電力・エネルギー関連）※スタンダード上場／年休125日
【東京／週4在宅】事務（申請業務など）※東証スタンダード上場／年休125日／フレックス
【東京／週1在宅】総務担当※東証スタンダード上場／年休125日／フレックス／リーダーを目指せる
【石川】エネルギーコンサルティング営業※東証スタンダード上場／年休124日／リモート・フレックス
