Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社
販売促進・PR／未経験可／月25万円～／ホワイト企業認定取得
この求人を要約すると…
★未経験歓迎★充実の研修と丁寧なフォロー体制で活躍
★働きやすさ★ホワイト企業認定取得！私生活も豊かに
★安定の待遇★月給25万～＋歩合給＋年休120日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手企業の製品に関わる販売促進をお任せ！安定の制度＆キャリアチェンジも多彩な環境を整えました！
もっと自由で華やかなキャリアを。
ー「会社員」ではなく“人”として向き合うー
そんな想いを大切に成長を続ける。
【Dissectera】は、なんと《ホワイト企業認定》を取得済み！
働きやすさも、成長のチャンスもバッチリそろった注目の企業です♪
今回あなたにお任せするのは
【販売促進・PR】のお仕事。
大手企業や有名メーカーの商品を、
どうすればもっと多くの人に届けられるかを考え、
魅力を伝え広げていくポジションです！
≪ 具体的なお仕事内容 ≫
■店頭やイベントでのプロモーション活動
■商品の魅力を伝えるためのPR施策の実行
■POPや販促物の制作ディレクション
■お客様の声をヒアリング⇒販売方法を見直すご提案など
【★】身につくスキル
「伝える力」「届ける力」「信頼を築く力」がバランスよく身につきます。
自分のアイデアや工夫が、目に見える成果につながるやりがいもたっぷり！
【★】未経験でも安心！しっかりサポート
最大1年間の研修で、
ビジネスマナーやPR・販売促進に必要な知識を基礎から丁寧にレクチャー。
実際の現場にも早い段階で参加できるから、スピード感のある成長が叶います！
【★】キャリアの広がりも自由自在！
スキルを磨いてプロとして活躍した後は、人事・事務・企画支援などへのチャレンジもOK。
あなたの“好き”や“得意”を活かせる場所が、ここにはあります！
「やりたい仕事がみつからない…」
「身に付けたいスキルがわからない…」
「何かに挑戦しながら道をみつけたい！」
どんな想いを持っていても安心してください♪
必ず活躍できる、お仕事や”道が”見つかります！
＼未経験から始めた先輩たちが多数活躍中です／
ちょっとした声かけや提案が、誰かの背中をそっと押す。
そんなあたたかいやりとりが日常にある職場で
”やりたいこと”や”夢”を見つけ、新しい一歩を踏み出してみませんか？
先輩社員のほとんどが未経験から
キャリアをスタートさせています。
充実の研修制度と丁寧なフォロー体制で、
確実にスキルを磨ける環境が魅力です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】「やりたいことが見つからない…」という方も大歓迎！どんな転職理由でもOK♪
「手に職をつけたい！」
「新しいことに挑戦したい」
「あたたかい職場で仕事をしたい」など
どんな転職理由でも大歓迎！
面接では、皆さんが「今後どうしたいか？」をメインにお話できればと思います!
堅苦しい面接はありませんので、お気軽にお越しください!
社内でのセカンドキャリアも充実で
営業・総務・経理・人事・管理職など
challengeしたいことにはなんでも挑戦可能。
#未経験歓迎
#第2新卒歓迎
#学歴不問
#職歴不問
#ポテンシャル重視
＃新オフィス
選考のポイント
「将来に不満がある…」
「手に職を付けて行きたい！」
「経験・スキルに不安がある…」など
＼どんな理由を持っている方でも大丈夫です／
まずは、ご気軽にご応募ください♪
勤務地
＜アクセス＞
「春日駅」より徒歩5分
「後楽園駅」より徒歩5分
【その他勤務先】一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）
※希望を最大限考慮します
※基本的に客先常駐勤務となります
★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎
- 【本社】/東京都文京区小石川一丁目3番11号 ライジングプラザ後楽園[最寄り駅]後楽園駅 徒歩5分！
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクト先に準ずる
雇用形態
正社員
■試用期間：6カ月※試用期間中の待遇に変動はございません。
給与
■役職手当
■インセンティブあり
※スキル・職種によっては+αの成果を出した場合、賞与と別にインセンティブを付与します。あなたの頑張りは最大限、給与に還元します◎
年収330万円以上
年収750万／30歳・5年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）
年収550万／27歳・4年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）
年収520万／28歳・3年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）
年収350万／25歳・2年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断費用負担
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■リファラル制度
■研修制度（ビジネスマナー研修、勉強会など）
■eラーニング(約600講座)無料受講制度
■国内・海外旅行支援制度
■ホワイトマッチ制度
■人事評価制度
■引越し支援制度
■U・Iターン支援(住宅支援)
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント（忘年会、新年会、BBQ、海……）
「こんな福利厚生があると助かる…」
というような声お待ちしております！
【例】：美容手当、サブスク見放題、コスメ手当など…
＼より良い会社になれるよう皆で創り上げていきたいです／
休日・休暇
120日以上※プロジェクト先に準ずる
■完全週休2日制
(土・日・祝)※曜日はプロジェクト先に準ずる。
■祝日休み
※プロジェクト先に準ずる
■年末年始休暇
※プロジェクト先に準ずる
■GW休暇
※プロジェクト先に準ずる
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（男性社員も含め取得率100％！）
ホワイト企業プラチナ認定
“ホワイト企業認定”において、
『次世代に残すべき素晴らしい企業』として
認定を受ました！
・有休取得率100％
・男性社員を含めた育休取得率100％
・ビジネスモデルの安定性・生産性
・人材育成
など、社員の働きやすさはもちろん
働きがいや事業の安定性・持続性などから
最高位「プラチナ」に認定されました！
↓詳細は当社情報をcheck↓
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/3831
社員発信の事業も
販売支援・PR・事業、
アウトソーシング事業以外にも
多角的な展開をしているのも特徴です。
その中には社員発信の事業も多く、
ひとりひとりのアイデアを大切にする
社風が事業展開にも表れています。
ここでは、そんな事業の一部をご紹介！
■イベントディレクション事業
イベントの準備段階から制作、各ポジションへの配置、取りまとめを行います。
■総合サウンド制作事業
国民的アニメの代表曲、環境音や工事音等のSE、著名な歌手様が歌う華やかな楽曲など制作から録音マスタリングまで全ての工程を高いクオリティで完了させます。
早期スキルUP＆早期キャリアUP
・万全の研修制度
・社内外のセミナー
・ジョブローテーション
・異職種交流
【挑戦を支援する制度】
・ホワイトマッチ制度
・新規事業への参画
・キャリアチェンジ制度
【風通しの良い社風】
・上司や先輩に相談しやすい
・積極的に意見を言える
・ミスを恐れずに挑戦できる
＼＼こんな環境が整っています！！／／
社員の方々がステップUP・キャリアUPを
マンツーマンで支援する環境を提供していますので、
経験やスキルは一切関係ありません！
是非当社で自分のキャリアを形成していきましょう♪
社員インタビュー
Kさん
（新卒入社）
「今よりステップアップしたい」という方はもちろん、「どうしたらいいか分からない」「変わりたい」という方も大歓迎です！むしろ当社を踏み台にして叶えたいキャリアを見つけて、そして叶えてください！
Iさん
（新卒入社）
育成に力を入れており、上層部の人たちも現場をしっかりと見てくれていることもあり、社員のやりたいこと・叶えたいことを尊重する環境だと感じたのが入社の決め手でした。入社した今もその印象は変わっていません！
Aさん
（中途入社／前職：営業）
労働環境を改善したいと考え、転職を決めました。正直初めは待遇面がいいというところしか見えていなかったのですが、実際に入社してみて、社員のことをとても気にかけてくれている会社なのだと感じています♪
取材レポート
社員の働き方は？
「仕事にやりがいを感じられる」そんな働き方ができるように！
「うちへの入社をきっかけに、自分のやりたいこと・行きたい道を見つけてもらえたらなと思うんです」
そう話すのは、取材に応じてくださった斎藤さん。“働かなくてはいけないから働く”から、“仕事にやりがいを感じながら働ける”へ……そんなステップアップができるように社員に寄り添い、支えています。
実際、仕事が長続きせずに転職を繰り返していた方が同社への入社をきっかけに、長く続けられる仕事を見つけて活躍されているそう。
『やりたい仕事が見つからない』『自分に向いている仕事って何？』
そうお悩みの方にとって、仕事のやりがいだけでなく、その先に自分自身のキャリアや未来も見つけることができる環境です。
やりがい
◆たくさんの人の笑顔を増やしていけること◆
社長のモットーである、「かかわるあらゆる人たちに笑顔になっていただく」を軸に働いています♪
入社してからもたくさんの選択肢があるので、様々な場面で人とかかわり、笑顔が増えていくのを実感できます♪
さらに、仕事を通じてお客様だけではなく、一緒に働く社員の方たちも自分も笑顔になることができます♪
すぐにメンバーの一員として働くことができます☆
きびしさ
◆新しいことに挑戦すること◆
最初はみなさん初めてです。
慣れないことを仕事にすることは難しいと思います。
新しいことに挑戦することは不安が大きいかもしれません。
ですが弊社だとそれが可能です！
仕事で悩むことがあっても一人一人の相談を先輩方が率先して聞いてくれます♪
着実なキャリアを積んでいくことができます！
あなたのやりたいことを全力でサポートいたします！
「この先自分がどうしたいのか、どうなりたいのか分からない……」そう悩んでいたい先輩たちが多数活躍中！
未経験でも安心♪ 一つ一つ丁寧に教えてくれるので、着実にスキルアップ☆
定期的な面談実施♪ 漠然とした不安やお悩み相談もOK！ 様々な悩みの壁も共に乗り越えていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★Web履歴書による選考★
★1次面接：WEB面接★
★最終面接：対面面接★
★内定おめでとうございます★
■入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
■WEB面接につきまして
└「Zoom」などのツールを使いWEBで面接を実施しておりますので、
U＆I・Jターンでの転職活動中の方もご応募ください！
■対面面接につきまして
└最終面接では是非当社の雰囲気や人柄を感じてもらいたいため
対面で実施できればと思います。
＼＼社内見学も実施中です／／
※面接の回数につきましては最大2回実施させていただいております。
※内定までの期間などにつきましては、
ご本人様の事情や状況や希望に合わせることができますので、ご気軽にご相談くださいませ♪
〒111-0002 東京都文京区小石川一丁目3番11号ライジングプラザ後楽園7階
TEL ：03-6841-1613
MAIL：dissectera@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■BPO事業
■イベントディレクション事業
■営業・販売支援事業
■総合サウンド制作事業
【許可番号：派13-315032】- 所在地
〒111-0002
東京都文京区小石川一丁目3番11号ライジングプラザ後楽園7階- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 西尾 司
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 27歳
