レメディ・アンド・カンパニー株式会社
法務職／世界規模の環境で医療を支援／残業10h／年休128日
この求人を要約すると…
【上場も視野に】コアメンバーとして活躍できる！
【働きやすさ】年休128日／リモート可／残業10h
【英語力を活かす】国外とのやり取りあり！
＼仕事もプライベートも充実の環境／
法務経験と英語スキルを活かし、グローバルに活躍！
2005年から「株式会社インテリム」として、CRO事業を展開してきた当社。
2018年にはヘルステックプラットフォーマを目指すべく、新たなスタートを切りました。
最新テクノロジーと技術を駆使し、世界中の医療とお客さまのためにさらなる成長を目指しております。
そんな当社では今回、新たに法務担当としてご活躍いただく仲間を募集します！
＼挑戦の場は「世界」に広がる／
当グループでは医薬品開発支援やデジタル技術など多岐に渡る事業をグローバルに展開しております。
国外のライセンス契約・弁護士とのやりとりなど活躍の場は世界に広がるため、法務関係の経験はもちろん、英語スキルも活かせます！
＼さらなる成長に向けて歩み続ける／
現在上場に向け、さらなる成長を目指しております。そんな変革期に欠かせないのが今回の法務担当！
あなたのこれまでの経験や個性を活かしながら当社のさらなる発展に向け、ともに前進できます！
＼自分らしい働き方を実現／
在宅勤務をはじめ、コアタイムなしのフレックスなどの制度を設けております。
家庭との両立も可能なため、自分のライフスタイルを大切にしながら働けることも魅力です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバル環境】世界の医療課題を解決するために、法務の視点から各事業をサポート
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レメディ・アンド・カンパニー株式会社（旧インテリムホールディングス株式会社）は、2018年に設立。
前身は、2005年に設立のCRO事業を展開する株式会社インテリムです。
当社は、CROの枠を超え世界のヘルステックプラットフォーマを目指し、新たなスタートを切りました。
最新のテクノロジーと技術革新を駆使しながら、世界・医療・お客さまのために更なる成長を続けています。
世界9カ国にも拠点があり、グローバル展開中！
業務内容
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レメディグループが展開する各事業に対して法務として下記をご担当いただきます！
【通常業務】
・国内契約書の作成、法務レビュー
・国内弁護士、海外弁護士との相談調整
【経験に応じこんな業務にも挑戦可能！】
・グループ各社、各部への法的質問や相談への対応
・訴訟関連実務
・取引先や官公庁との業許可、その他の交渉
・M&A、合弁事業等への法的支援
※ご経歴やスキルに合わせて、法務に関する業務をご担当いただきます
＼Point／
★将来的には、マネジャーとしてチームを引っ張っていくチャンスも！
レメディグループは主にグローバルサウスを中心に医薬品開発支援事業を展開。
更にデジタル技術にも力を入れているため、多岐に渡る事業に関わることができます。
★目指すは上場！
上場準備中のため、「今しかできない」業務にもチャレンジできます。
あなたらしく働ける！
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リモート可能、コアタイムなしのフレックス勤務。
申請をすれば、副業も可能！
中抜けができたり、産後パパ育児休業を推進したり、働く社員がプライベートも大切にできるように制度＆環境を整えています。
20代～60代まで幅広い年代が活躍中です！
対象となる方
法務担当者として契約書のレビュー・契約書作成の経験がある方／経験年数5年以上／英語読解力をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語の読み書きができる方
・法務の視点から事業を推進したいと思う方
＜こんな方を歓迎します！＞
・ビジネスレベルでの英語の読み書きができる方・著作権、知財関連に詳しい方
・医療、医薬品業界での勤務経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
※上記は必須ではありません
勤務地
東京都台東区上野1丁目1番10号 オリックス上野1丁目ビル 5F
【本社】
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23F
※本社に出社していただくこともございます
※受動喫煙対策あり
- 東京都台東区上野1丁目1番10号 オリックス上野1丁目ビル 5F[最寄り駅]湯島駅
- 本社/東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23F[最寄り駅]三越前駅
勤務時間
1日の標準労働時間 8時間
◆フレキシブルタイム・コアタイムなし
◆標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間）
◎残業ほぼなし！ワークライフバランスを意識して働ける環境！
◎在宅勤務制度導入（条件あり）
◎勤務中の中抜けも可能！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中、待遇に変更はありません
給与
※12分割して1／12を月々支給（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万6000円～11万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収600万円～1000万円（経験による）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度(入社後3カ月以降を目安にリモートワークも可能)
■時短勤務制度
■退職金制度
■住宅手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■ライフプラン支援金（確定拠出年金制度による掛金選択可能）
【健康関連】
■入社後研修
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）の提携サービス優待利用可能
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用助成（社員、家族）
■社内カウンセリング
■健康診断費用補助（上限3万円）
【その他】
■服装自由（オフィスカジュアル）
■那須の保養所を無料宿泊可能
■勤続表彰（勤続年数に応じ旅行券、特別休暇を付与）
■アワード（社員推薦による表彰を実施）
■サークル活動
◎詳細は下記URLもご参照ください◎
https://www.remedy-company.com/recruit/education_welfare/welfare.html
休日・休暇
128日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（3日間）
■5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
法務担当
グローバルに事業を展開しているため、国外とのライセンス契約や弁護士とのやりとりなどもございます。そのため、法務関係の経験はもちろんのこと、語学力をお持ちの方もそのスキルを存分に発揮することが可能です！
採用担当
中抜けや短時間勤務なども可能なため、家庭との両立も叶えることができます。医薬品開発に欠かせない事業を展開する組織の一員として仕事も生活も大切にしながら活躍できることも当社の魅力と言えます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
世界をフィールドに、医療・医薬を支える。
同社が手がけるのは、最先端の医薬品開発に欠かせない、臨床試験の支援事業。昨今の世界的なパンデミックの影響もあり、そのニーズや注目度は年々高まりを見せています。
医薬品を一般社会で使用できるようにするためには、多くの被験者や複数のフェーズでの臨床試験をクリアし、その効果や安全性を実証しなければなりません。同じ薬品でも国や地域によって効果に差異があったり、臨床試験のルールも国ごとに異なります。
こうした国ごとの違いや言語の障壁を一挙にクリアできる同社のサービスは、今後もニーズの高まりが予想されます。
企業の成長とともに、グローバルな感覚を身に着けながら、働く人も成長できる環境だと感じました。
やりがい
最先端の医薬品開発に欠かせない社会貢献性の高い事業に携われるため、法務として各事業を支えているというやりがいを実感することができます。
また、M&A、合弁事業等への法的支援を行うことで、自らの業務が会社自体を変えることにもつながります。
同社の事業が世の中へ与える影響も合間り、その重要さも再認識することで、より使命感の高い仕事であると実感できるでしょう。
きびしさ
正確性とスピード、どちらも求められる業務です。そのため、常に優先順位をつけながら、進めていく必要があるでしょう。
また、取引先や官公庁とのやり取りも含まれるため、相手の特性を見極め、臨機応援に対応することもポイントと言えます。
御徒町オフィスのカフェ風フリースペース♪フリーアドレス制を導入しています。
多国籍な人材が活躍中！活発な意見交換ができます。
やりたいことがあれば、積極的にチャレンジできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次面接（採用担当）
2次面接（社長、採用担当）
内定
ご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23F
mail：MD-TAG@remedy-company.com
会社概要
- 事業概要
■医療・医薬品開発におけるDXソリューションの提案・コンサルティング事業
■国内外の先進医療プラットフォーム構築事業- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23F
［グループ企業・海外拠点］
株式会社インテリム、iRIS株式会社、クォンタムヘルスケア株式会社、台湾、韓国、タイ他- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表者 浮田 哲州
- 従業員数
- 50名（グループ全体300名）
