掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/12(月)

株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】 

開発エンジニア/年休126日/リモートあり/福岡で最先端案件

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】2022年上場・九州に基盤を持ち安定成長

【成長性】大都市圏と連携し、最先端の案件をリード

【働きやすさ】年休126日/残業少/福利厚生充実

求人詳細

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最先端の案件も、自分らしいキャリアも。
楽しさも、技術も。【福岡】にすべてある。

「地元で落ち着きたい。でも、最先端の技術には触れていたい」
「キャリアアップがしたい。でも、現場にも携わっていたい」

そんなあなたに、仕事でもプライベートでも満足していただける環境をご提案します。

【なぜ今福岡なのか?】
天神エリアの再開発で勢いを増す福岡市中心部。
エンタメやレジャーを楽しむにも最適のエリアに、当社も2年前に移転してさらなる成長に備えています。
現在の福岡支社は大手電力会社などの地場企業を中心に、博多初出店の企業ともプロジェクトを進行し、安定成長を継続中。
さらに会社をリードする存在となっていきます。

【新規プロジェクト立ち上げ】
福岡支社の新たなミッションは、大都市圏と連携したビッグプロジェクト。
たとえば、ERPパッケージ開発では、導入のコンサルから開発・保守までを、各拠点で連携して担当します。
上流から下流まで携われるほか、3~5名のチームで取り組むため、マネジメントの経験も積みやすくなっています。

【求む、あなたの経験】
福岡支社では20代新卒層の育成のため、ベテラン層のアドバイスを待っています。
私たちと一緒に、福岡で新たな一歩を踏み出しませんか?

株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】  開発エンジニア/年休126日/リモートあり/福岡で最先端案件

仕事内容

【福岡で首都圏級の案件と待遇】ご経験に合わせてSE・PGやリーダー/PM業務をお任せします

具体的な仕事内容
\ POINT!/
★2022年に上場の成長企業
★会社の基盤と成長を担う福岡支社
★首都圏級の案件と待遇
…IoT・AI・クラウド関連など最新技術に携わる機会も!
★選べるキャリア
…スペシャリストもマネジメントも、プレイングマネージャーも◎
★残業月10~15時間程度

【東名阪と連携&福岡が主導】
現在東名阪と連携し、福岡が主導する形でビッグプロジェクトを推進中!
プロジェクトのコアメンバーとして、当社とともに成長してくださる方をお待ちしています。

【経験に合わせて担当】
社内で一貫してコンサルから運用保守までを担当していますので、経験やスキル、ご希望に合わせて上流から下流まで携われます。
チーム組織構成
【20代から40代・50代まで幅広く活躍中】
案件規模により変わりますが、基本的に2~10名でチームを組んで進めていきます(3~5名のチームが多いです)。
今後はさらにチームに多くの権限を持っていただき、技術サイドに裁量がある環境を推進する予定です。
年齢構成
20代:30%、30代:20%、40代:17%、50代:30%、60代:3%
その他プロジェクト事例
【ERPパッケージ開発】
大手製造業向け ERPパッケージの導入コンサルや導入後の開発から保守プロジェクト
対応工程:コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、各種テスト、運用・保守
言語:Java、C#

【製造業向け向けシステム開発】
メーカーが利用する工場ロボット管理のシステム開発
開発工程:要件定義~結合テスト
言語:Java、Javascript、python、React等
DB:MySQL

【車載システム開発】
ECUやハードとソフトを繋ぐ基本ソフトウェアの開発
対応工程:基本設計、詳細設計、開発、各種テスト
使用言語:C言語
ツール:Autosar・Microsar

【カーナビソフトウェアの開発】
地図アプリケーションの開発を担当
開発工程:基本設計、詳細設計、開発、各種テスト
使用言語:C++
開発環境
言語:Java、C#、C、C++、Python、JavaScript、TypeScript、Reactなど
業務スキル:ERP関連・製造業向け業務システム(生産/在庫/販売/部品/PLM等)、制御/組込関連、ローコード/ノーコード

対象となる方

【ブランク・業界不問】業務系、Web・オープン系の開発経験、または組込・制御系での開発経験がある方

【応募条件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方(いずれか1つでOK)
■業務系またはWeb・オープン系の開発経験(目安3年以上)
■組込・制御系での開発経験(目安3年以上)

\ こんな方をお待ちしています!/
◎プレイングマネージャーとして、現場に身を置きたい方
◎福岡に根差しながら、大都市圏の案件を手がけたい方
◎エンジニアとして最先端のプロジェクトや技術に惹かれる方

★ブランク・業界・学歴不問

選考のポイント

★これまでの経験を活かせるプロジェクト・工程を担当いただきます。スキルや知識を積極的にアピールしてください。
★上流やリーダー・マネジメントを行いたい方、スペシャリスト志向の方ともに歓迎します。

勤務地

【転勤なし/リモート・ハイブリッド勤務相談可】博多駅前の「福岡支社・開発センター」や「KDX開発センター」、福岡市内のプロジェクト先への配属となります。

【福岡支社・福岡開発センター】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F

【KDX開発センター】
福岡県福岡市博多区博多駅南1ー3-11 KDX博多南ビル7F

【福岡市内 プロジェクト先】
博多駅or天神駅近辺

\ POINT!/
★再開発進む天神エリアも近く、活気ある環境
客先常駐となる場合も、常駐先は天神・博多エリアがほとんど。活気のあるエリアで最先端の案件・技術に触れることができます。
※通勤も便利で、小倉や佐賀から通っているメンバーもいます

★働き方も応相談
リモートの案件や、在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務の案件など、技術以外に働き方の面でも豊富な案件があります。
ご希望があればぜひ一度ご相談ください!

※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
  • 福岡支社・開発センター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10[最寄り駅]博多駅
  • KDX開発センター/福岡県福岡市博多区博多駅南1‐3-11 KDX博多南ビル7F[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※基本的に残業はありません(月平均10~15時間)
※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合あり
平均残業時間
月15時間程度 ★急なトラブル対応以外は基本的に残業はありません!

雇用形態

正社員

(試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給26万円以上+各種手当+賞与年2回

※前職の給与・ご年齢を考慮して決定いたします
※残業代・交通費は別途支給

\ POINT!/
★役職者も続々増加中!
役職をお任せするのに社歴や年齢は関係なく、経験や実績を正当に評価しています。
実際、入社1年でリーダーに昇格した方もいます。
※PLやPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど幅広いキャリアパスを描けます
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■サブリーダー・リーダー:月5万円~7万円
■マネージャー・統括マネージャー:月9万円~14万円
■通勤手当
■割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当)
■資格手当:月1000円~5000円
※資格手当の詳細は福利厚生・その他をご確認ください
賞与
年2回
昇給
年1回(前年度実績)
※活躍次第で3万円~5万円の昇給も可能
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

社員の年収例

年収700万円/35歳(福岡勤務)
年収550万円/30歳(福岡勤務)
年収420万円/28歳(福岡勤務)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■産休育休取得実績あり
└男性の取得実績あり
└産休・育休の復帰率75%(過去3年間)
■時短勤務制度(現場復帰後10時~16時で働く方も在籍)
■資格取得支援制度
■面談あり(毎月)
└スキル・キャリアアップのためのフィードバックや悩み相談などを毎月実施しています。
■定例会
└役員も交えた定例会が半年に1回開催され、会社情報や今後のビジョンなどを包み隠さず共有しています。
■社内教育制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■各種イベントあり
その他
<充実の資格手当>
■ITストラテジスト:月5000円
■システムアーキテクト:月5000円
■プロジェクトマネージャー:月5000円
■ネットワークスペシャリスト:月5000円
■データベーススペシャリスト:月5000円
■エンベデッドシステムスペシャリスト:月5000円
■情報処理安全確保支援士:月5000円
■応用情報技術者:月4000円
■基本情報技術者:月2000円
■ITパスポート:月1000円
■情報セキュリティマネジメント:月1000円

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■その他特別休暇あり

★5日以上の連続休暇も取得可能です
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社員インタビュー

エンジニア(2022年入社・27歳・名古屋支社勤務)
同僚

エンジニア(2022年入社・27歳・名古屋支社勤務)

前職でも開発業務をしていましたが、「もっと幅広い領域に携わりたい」という思いが募り転職。個人が裁量をもって働ける、多数の拠点を構えているなど、エンジニアが柔軟に働ける風土に惹かれて当社に入社しました。

(続き)
同僚

(続き)

入社後は顧客先で開発支援をしており、そこで認めていただいて「もっとこんなことができるのではないか」と他部署へのご提案をさせていただいたんです。その自分が提案した案件を自社で開発することになりました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

今、テクノクリエイティブで、福岡でしかできないことを。

「エンジニアたるもの、常に現場で最先端の技術に触れていたい」という方へ。
「希望の案件は大都市に集中していて、落ち着いた暮らしができない」「ベテランはマネジメントに専念してほしいと言われてしまった」などの経験はありませんか?

同社ならば、そういった経験とは無縁です。
大都市との連携を福岡が主導し、ビッグプロジェクトを推進中の同社では、現在3~5名のチームが多く活躍しており、リーダーのポジションも豊富。
マネージャー・スペシャリストのどちらかではなく「プレイングマネージャー」としてのキャリアを選択することもできます。

同社であれば、今しかできないチャレンジを楽しめることは間違いありません。

やりがい

やりがい

【意見・アイデア・要望大歓迎!】
「こうしたらもっと効率的ではないか」といった業務改善だけでなく、「このスキルを身につけるために、こんな講座を受講したい」といった要望も歓迎する社風があります。

さらに組織拡大とともにポジションも増加しており、理想の将来像を描けることも魅力的な同社。
積極的に手を挙げてチャレンジすることで、社歴や年齢を問わず、大きなチャンスが与えられる環境です。

きびしさ

きびしさ

【コミュニケーションが大切】
連携してプロジェクトを推進するためには、社内はもちろん、クライアントや新たなプロジェクトメンバーなど、たくさんの方と関わっていく必要があります。プロジェクトを円滑に進めるためにも、互いに連携を取り合いながら「相手の立場で物事を考える」ことが大切になってくることでしょう。

現在は東名阪の拠点と連携して、ビッグプロジェクトを推進中。今後はさらに活躍の場が広がります。

チームを増やしているため、リーダーのポジションも増加中。マネジメント経験も積むことができます。

福岡で落ち着いた暮らしを楽しみながら、案件や待遇は首都圏クラス。希望する働き方を叶えてみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回・Web面接もOK!)

  • 内定

※面接日は、18時以降やお昼休憩中の対応も可!そのほか入社日など可能な限りご相談に応じます
※オンライン面接も状況に応じて対応可能です。ご希望の方はお申し出ください

≪面接について≫
面接官:基本1人
時間:30~60分
場所:各拠点での対面・Web(Teams)
流れ:会社説明 ⇒ 経歴紹介 ⇒ 質疑応答

経歴以外で良くお聞きする質問:
・これからどんな役割・業務をしていきたいか
・今どんな勉強をしているか。どれくらいの時間しているか。どんなことに興味があるか
・大変だったこと、苦労したこと。またそれをどう乗り越えてきたか
など

上記を踏まえ、面接でお話しできるのを心待ちにしています!
連絡先
株式会社テクノクリエイティブ
福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F
TEL:092-432-3123(採用担当)

会社概要

事業概要

■システムインテグレーション
■エンジニアリング

<主要取引先(敬称略)>
日本電信電話・NTTグループ各社、富士通・日本IBM
東京エレクトロン、荏原製作所、JASM、
日立グループ各社、電通グループ各社、NECグループ各社
キヤノングループ各社、東芝グループ各社、三菱電機グループ各社

所在地

熊本本社/熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

設立
1999年 9月2日
代表者
代表取締役 三嶋 一秀
従業員数
1143名(2024年9月末時点)
資本金
5000万円
売上高

58億4300万円(2024年9月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011753621

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開発エンジニア/年休126日/リモートあり/福岡で最先端案件

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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