パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回／研修充実
この求人を要約すると…
【業績好調】「パーソル×パナソニック」の安定基盤
【未経験歓迎】充実の教育制度＆各種資格取得支援あり
【待遇】年休120日以上／賞与年2回／冷暖房完備
人材大手パーソルと、製造大手パナソニック。
双方いいとこどりの当社で、安定とキャリアをその手に
人材業界で高いシェアと実績を持つ「パーソルテンプスタッフ」
日本を代表する総合電機メーカー「パナソニック」
この両社の強みを掛け合わせて誕生した当社。
「人材大手」×「製造大手」ならではの技術力・ノウハウを結集した育成体制で、全国のパナソニック工場を中心に、日本のモノづくりを支える人材を育成・輩出してきました。
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＞＞当社ならでは！万全の育成体制
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【豊富な研修】
品質/コスト/安全/生産管理/マネジメントなど、現場で活かせる知識を習得可能。入社直後だけでなく、キャリアステージに合わせて長期にわたり受講できます。
【充実のフォロー体制】
上司との定期的な面談はもちろん、製造サポート専任部門を設置。業務上の困りごとから、人員配置・コスト管理など、各キャリアステージならではの相談もOK！あなたのお悩みに、全社を挙げて長期的に寄り添います。
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＞＞ここもPOINT！
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◎半導体・カーナビ・給湯器など生活を支える製品に携わる
◎冷暖房・食堂完備
◎安くて美味しい食堂あり
◎年休120日以上
◎賞与年2回支給
◎各種資格取得支援（会社支援で取得可能）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎冷暖房完備・休憩室・食堂あり◎パナソニック等の工場内での製造業務をお任せします◆研修制度も充実
半導体、リチウムイオン電池（電気自動車に使用）、照明器具、家電製品、室外機、車載センサー、カーナビなど
◎日常や社会に不可欠なモノづくりに携われます！
【具体的には…】
■機械オペレーター
製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など
■加工
材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工
■組立
手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作
■検査
傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査
■工程リーダー（担当工程の業務習得後）
現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント
■設備保全（製造現場の業務習得後）
生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など
※配属先により具体的な担当業務を決定します
※パナソニックを中心としたメーカーの請負現場や派遣先での勤務となります
【入社後の流れ】
「入社時教育」を受講後、配属先の上司や先輩からOJTで業務について教わります。
親身になって指導しますのでご安心ください！
▼
知識・技術を段階的に習得し、入社約3カ月～6カ月でひとり立ちを予定しています。
【充実した研修制度】
★大きく3つの研修体制でスキルアップ！
＜グループ研修＞
◎キャリアデザイン
◎新任管理職研修 など
＜必須研修＞
◎製造基礎研修
◎管理者研修
◎新任研修 など
＜テーマ別スキル研修＞
◎品質管理研修
◎設備保全研修
◎IE認定研修 など
その他「機械保全技能検定研修」や「品質管理検定研修」などの資格取得支援も充実。
パーソルグループだから実現できる豊富な研修ラインナップで、あなたの成長を手厚くサポートします！
【キャリアパス】
マネジメントはもちろん、将来的に技術職のスペシャリストとしてキャリアを描いてもOK。マネジメント・スペシャリスト双方、ランクが上がるごとに同等の給与レンジを用意しています。
◎上司と定期的なキャリア面談を実施。目標をていねいにすり合わせ、キャリア実現までのアドバイスを行います。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】特別なスキルは必要ありません！人物・意欲重視の採用です◆学歴不問
未経験歓迎！入社時に必要なスキルや知識は一切ありません！
もちろん製造業界の経験者は、さらなるスキルアップ＆キャリアアップを目指せます。
※工業高校や専門学校などでモノづくりに関する勉強をされていた方、大歓迎！
※ブランクのある方もOKです！
＜こんな方にピッタリ！＞
◎未経験からモノづくりに挑戦したい
◎安定企業の正社員になりたい
◎しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい
◎福利厚生が整っている環境で働きたい
◎趣味でモノづくりが好きな人（DIY、プラモ・ミニ四駆の製作など）
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK
■郡山事業所
福島県郡山市字石塚111
■新潟事業所（★積極採用中！）
新潟県燕市大川津字島畑1115
■若狭事業所（★積極採用中！）
福井県敦賀市堂26-1-1
■福井営業所
石川県小松市正蓮寺町セイ谷１-１
■石川事業所
石川県加賀市熊坂町タ甲1-1
■富山事業所
富山県砺波市宮丸3
■砺波事業所
富山県砺波市東開発271
■松本事業所
長野県松本市大字笹賀5652
■愛知営業所
愛知県豊田市亀首町金山88
■豊橋事業所
愛知県豊橋市中原町字平山18
■三重営業所（★積極採用中！）
三重県松阪市上川町1578-5
■草津事業所
滋賀県草津市野路東2-3-1-1
■彦根事業所
滋賀県彦根市岡町33
■神戸第一事業所
兵庫県神戸市西区高塚台１－５－１ ＭＳＢＤ内
■姫路事業所
A 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
B 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
■但馬事業所
兵庫県豊岡市出石町田多地1
■津山事業所
岡山県津山市河辺字下閂1111-1
※受動喫煙対策：あり（配属先による）
- 郡山事業所/福島県郡山市字石塚111[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 新潟事業所/新潟県燕市大川津字島畑1115[最寄り駅]分水駅
- 若狭事業所/福井県敦賀市堂26-1-1[最寄り駅]西敦賀駅
- 富山事業所/富山県砺波市宮丸3番地[最寄り駅]油田駅
- 砺波事業所/富山県砺波市東開発271番地[最寄り駅]油田駅
- 松本事業所/長野県松本市大字笹賀5652[最寄り駅]平田駅(長野県)
- 愛知営業所/愛知県豊田市亀首町金山88番地[最寄り駅]貝津駅
- 豊橋事業所/愛知県豊橋市中原町字平山18番地[最寄り駅]新所原駅
- 三重営業所/三重県松阪市上川町1578番地の5[最寄り駅]徳和駅
- 草津事業所/滋賀県草津市野路東 2丁目3番1-1号[最寄り駅]南草津駅
- 彦根事業所/滋賀県彦根市岡町33[最寄り駅]彦根口駅
- 姫路事業所 A/兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6[最寄り駅]妻鹿駅
- 姫路事業所 B/兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1[最寄り駅]荒井駅
- 但馬事業所/兵庫県豊岡市出石町田多地1[最寄り駅]国府駅(兵庫県)
- 津山事業所/岡山県津山市河辺字下閂1111番地1[最寄り駅]東津山駅
- 神戸第一事業所/兵庫県神戸市西区高塚台１－５－１ ＭＳＢＤ内[最寄り駅]西神中央駅
- 石川事業所/石川県加賀市熊坂町タ甲1-1[最寄り駅]大聖寺駅
- 福井営業所/石川県小松市正蓮寺町セイ谷１-１[最寄り駅]小松駅
勤務時間
彦根・愛知・郡山
8:30～17:30（60）
松本・草津
8:15～17:00（45）
姫路A
9:30～19:00／20:30～18:00（90）
津山
7:15～16:30／19:15～4:30（75）
福井
7:00～15:45／15:15～24:00（45）
新潟
8:45～17:50／20:45～5:50（65）
若狭
8:30～17:30／20:30～5:30（60）
豊橋
8:00～16:50／20:00～4:50（50）
砺波・富山・姫路B
9:00～17:45／20:30～5:15（45）
但馬
8:30～17:15／20:30～5:15（45）
＜1カ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：52時間30分以内＞
三重
8:30～19:00／20:30～7:00（90）
＜1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間：46時間30分以内＞
神戸
日勤:9時～18時（60）
交代制：9時～18時／21時～翌6時（60）
石川※下記3シフトいずれか（すべて45）
8:30～17:15
16:30～1:15
00:30～9:15
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇の変動なし）給与
経験者：26万円（内訳：基本給23万円＋残業代）
未経験者：21万円（内訳：基本給18万円＋残業代）
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【月給】
18万円～25万円＋賞与（年2回）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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【給与モデル例】
▼入社1年目：年収350万円 製造オペレーター
▼入社3年目：年収400万円 リーダー
▼入社4年目：年収500万円 工程管理者
▼入社5年目：年収650万円 事業所長
▼入社10年目：年収760万円 エリア長
■深夜手当（規程あり）
年収300万円～450万円
年収410万円／入社2年目／月給23万5000円＋残業手当＋賞与
年収450万円／入社4年目／月給25万円＋残業手当＋賞与
年収500万円／入社6年目／月給27万5000円（役職手当含）+残業手当+賞与
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■制服支給
■社宅あり（配属先による）
■社員食堂（配属先による）
■退職金制度（配属先による）
■雇入、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス利用可能）
■資格取得支援制度（製造に関する資格を会社支援で取得可能）
★そのほか自己啓発セミナーなどの費用を会社負担する場合もあります
★業界でもレベルの高い「パナソニックグループ社内検定」にも挑戦できます
＞＞パナソニック母体ならではのサポート支援
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当社には、『モノづくり推進部』という部門を設置しています。
本部門はパナソニックの現場社員として活躍されていたOBを中心として構成。
全国各地に在籍している当社社員の業務を支援する『専門部隊』です。
「人員配置に困っている」
「コスト管理に自信がない」
「生産ラインの改善を図りたい」
…など、事業所単位での悩み事を中心に対応しており、困ったら即電話・メール、社内ネットワークで問い合わせが可能です。
休日・休暇
120日以上 ※配属先により125日以上もあり。
■週休二日制
■慶弔休暇
（規定あり）
■有給休暇
（入社半年後支給）◎平均取得日数/12.5日（2023年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
2022年4月入社／27歳／前職：飲食業
研修が充実している当社なら、スキルだけではなく人間的にも成長できると思い入社を決めました。資格取得支援も充実しており、今は「自主保全士2級」の取得に向けて、毎日モチベーション高く取り組んでいます。
同上
当社の魅力は、技術を磨ける環境が整っていることです。それができるのは、充実の教育体制に加えて、支えてくれる仲間の存在があってこそ。和気あいあいとした雰囲気の中で働けることも、成長を後押ししてくれます。
取材レポート
社員の働き方は？
スモールステップで成長するから、ムリなく長く活躍できています
…と語るのは、若狭事業所のIさん。前職も製造職からの転職だったそう。
「最初はリーダーなんて向いてないと思っていたんです。転機となったのは『マネジメント研修』。本研修を経て心持ちが大きく変わりました」
その後、Iさんは無事管理職へ。ここでも同社ならではのフォローが光ります。
「上司が常に『ちょっと頑張ればできそう！』という目標を置いてくれるんです。手の届く数字だからモチベーションを保てましたし、管理がはじめてで不慣れな時も、上司やモノづくり推進部のサポートで安心して取り組めました。『マネジメントなんてムリ』と思っていた私のキャリアが広がったのは、間違いなく当社のおかげですね」
やりがい
この仕事の魅力のひとつは、日々業務の幅が広がっていき、成長を実感できること。また、自分で考えた仕事の工夫がその日のうちに生産実績や不良率低下などの結果となって返ってくるので、やりがいや達成感も味わえます。
携わる製品は、すべてその時代に社会から望まれているもの。人々の生活を豊かにする多種多様なモノづくりに貢献できます。
きびしさ
工程により多少異なりますが、立って作業することが多い仕事です。また、配属先によっては交替勤務となるため、生活リズムに慣れるまでは大変に感じるかもしれません。
一方で、休憩室や冷暖房完備など無理なく働ける環境を整えていますので、できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
前職・経歴問わずどなたでも歓迎します！モノづくり人材として成長意欲のある方をお待ちしています。
職場は冷暖房完備、休憩室、食堂もありと働きやすい環境です。掃除も行き届き、清潔な環境で働けます。
働くうえでの工夫がその日のうちに成果として跳ね返ってきます。モチベーションアップにもつながります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回／Web・対面）
内定・入社
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4F
TEL：0120-001-579（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■製造アウトソーシング事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
＜主なサービス＞
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service）
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練- 所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F- 設立
- 2005年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 谷川 裕二
- 従業員数
- 9500名
- 資本金
- 3000万円
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