税理士法人東海浜松会計事務所
税理士アシスタント／未経験歓迎／在宅・時短可／年休120日
この求人を要約すると…
昭和39年創業！浜松城向かいの、歴史ある会計事務所
残業少＆時短や在宅を活用！育児や勉強との両立を実現
◎年休120日 ◎賞与年2回 ◎簿記2級を目指せる
「今より一歩踏み込んで、一生使えるスキルが欲しい」
勉強、家庭、仕事も諦めない『あなた』のための職場！
あなたが簿記資格を取得したのはなぜでしたか？
もしかして「自分や家族の安心のため、長く働けるスキルが欲しかった」のではないでしょうか。
だから「将来に向けて専門スキルを高めたい」と思う今も、ちょっと悩んでいませんか？
「勉強やキャリアのために、プライベートを削るのは……」と。
その悩み、私たちに預けてみてください。
当事務所はそもそも「従業員やその家族のため」にありますから。
◆◆数字を扱うスキルを伸ばす◆◆
今回募集するのは税理士をサポートする補助スタッフ。税務の知識がまだ浅い方でもOKです。経理や営業補助など、数字を扱う仕事をしてきた方はご経験を活かしてスキルアップするチャンスです。
◆◆キャリアとプライベートを両立◆◆
◎土日祝休
◎残業月15h以内
◎年10日以上の有休取得実績が多数
◎出産祝い金
◎時短勤務・時差出勤・在宅勤務も導入
など、従業員の暮らしを犠牲にしない体制は万全。
従来からの取り組みが評価され、2024年には『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』審査委員会特別賞を受賞。「健康経営」も導入するなど、さらに従業員のための事務所を目指しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【簿記2級を目指せる】税理士の補助的な事務作業をメインにお任せします。
━━【具体的には】━━
＜3つの選べるキャリアパス＞
ご自身の適性や希望を踏まえ、あなたらしいキャリアを描ける選択肢が広がっています。
【1】内勤メイン／アシスタント業務を極めるコース
【2】外勤メイン／お客さまとのコミュニケーションを磨くコース
【3】専門性の高い業務を通じて税理士資格取得を目指すコース
＜主な業務＞
3～4名ずつのチームによる分業で対応します。
※使用会計ソフト：フリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBC
■会計・税務に関するデータ入力
■お客さまに対する定期訪問／帳簿や書類のチェック・指導
■決算書作成・税務申告など決算業務の補助
■事業計画策定の補助
└シミュレーションに基づいた税金の予測や節税などを税理士が提案する際のサポート
■企業支援の補助
└経営改善支援、成長支援、再生プランの提示などを税理士が実施する際のサポート
━━【入所後の研修体制】━━
▽導入研修
会計ソフトの使用方法などの基礎研修を実施します。
▽OJT研修
記帳業務などのシンプルな業務からスタートし、業務の流れ、ノウハウ、知識などを習得します。
▽勉強会・eラーニング
定期開催される勉強会やeラーニングにより、最新の情報やより深い知識を得て、自分自身をアップデートできます。
＜専門スキルを高める＞
現在簿記3級の方には、入所後に2級の取得を目指していただきます。実務や時代に即した知識に最前線で触れられるうえ、勉強時間もしっかり確保できる環境で、あなたの武器となる資格を手に入れてください。
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時短勤務、時差出勤、在宅勤務など各種制度を男女問わず全社員が活用可能。柔軟な働き方が根付く職場で、キャリアとプライベートとのバランスを保てます。
＜例えば…＞
・保育園の送迎ができるように【9時～16時の時短勤務】
・朝は家族に任せて【7時～16時の時差出勤】
・子どもが熱を出した！家で様子を見ながら【今日は在宅勤務】
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★日商簿記3級以上の方 ★プライベートとスキルアップを両立したい方
■日商簿記3級以上をお持ちの方
＜1つでも当てはまる方は特に歓迎します＞
■経理の実務経験者
└ステップアップを目指して転職した方が実際に活躍中です！
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■英語や中国語のスキルを活かしたい・伸ばしたい方
＜こんな方が当事務所にピッタリ＞
■チームでの連携、お客さまとの信頼関係など、コミュニケーションを大切にできる
■分からないことは調べる・質問するなど、知識を吸収する姿勢を持てる
■一生使えるスキルを手に入れて活躍したい
■柔軟な働き方でプライベートも充実させたい
#業種・職種未経験歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
#第二新卒歓迎
選考のポイント
※業務のデジタル化を推進中！IT業界やDX推進の知見がある方も歓迎します
勤務地
静岡県浜松市中央区区元城町113-15
※アクセス：各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分
※受動喫煙対策あり
＝＝＝
【☆一部リモートワーク可能】
ご家族の事情に合わせて今日は家から勤務、といった柔軟な働き方が可能！
現在10名ほどのメンバーがこの制度を活用しています。
【☆ロケーションも居心地も抜群◎】
事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群！
オフィスには最新の設備が整っており、清潔で居心地のよい職場環境です。
- 静岡県浜松市中央区区元城町113-15[最寄り駅]遠州病院駅
勤務時間
＝＝＝
【☆定時退勤してプライベート確保】
ゆっくり休養を取るもよし、資格試験の勉強をするもよし、家族と過ごすもよし。
日々を充実させ、仕事以外の目標も達成できる環境です。
【☆自分に合った働き方が可能】
時短勤務や時差出勤を活用し、子育てや介護とスキルアップを両立させているメンバーが多数。
・時短勤務（例：9時～16時）
・時差出勤（例：7時～16時）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません）給与
※経験・年齢を考慮の上、規定により決定・優遇します
営業担当者が新しい仕事を獲得すると、その仕事を税理士アシスタントスタッフがサポートします。
この業務の成果は1年間にわたり集計され、売上のパーセンテージに基づいてインセンティブが支払われます。
年収300万円～450万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定・優遇します
年収520万円／30代／10年目
年収360万円／40代／5年目
※税理士有資格者 及び 実務経験5年以上の方は 年収600万円～
※担当する業務の割合によって変動する場合があります
待遇・福利厚生
■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■通勤手当：公共交通機関（バス、鉄道）を利用の場合支給
■家族手当：補足事項なし
■職務手当
＜教育制度＞※社内に専用研修室あり
■新人研修
■一般社員研修
■幹部研修
■他外部研修
＜その他補足＞
■出産祝い金（1人10万円）
■見舞金
■夕食支給（繁忙期）
■社内イベント（会社負担）：定例会、懇親会、食事会、忘年会、慰労会
■社員旅行
■服装自由
■退職金制度（確定拠出年金）※会社が全額負担
■インセンティブ制度
■時短勤務制度 ※要相談
■時差勤務制度 ※要相談
■在宅勤務制度
＜定年＞
65歳
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日・祝）※年に数回、土曜日出勤の可能性あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
近年の評価や取り組みについて
└経営において「人を幸せにする」ことを実践している企業を顕彰する制度です。独立する従業員のことも見据えた従来からの取り組みが評価され、受賞に至りました。
◆『健康経営』を導入（2024年）
└従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践します。これにより、従業員の活力や生産性が向上し、結果的に組織全体の活性化が期待されます。
◆『がん対策推進企業アクション 推進パートナー企業』登録（2024年）
└社員と家族を守るとともに、会社の発展にもつながると考え、職場でのがん対策を推進します。
社員インタビュー
社員A
2～3月の繁忙期をのぞけば、基本的に定時退社が可能です。 18時を過ぎると、オフィスにはほとんど人がいないほど！ 資格取得の勉強や育児など、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
社員B
簿記の資格を活かしたい方、税務の知識をさらに深めたい方、働きやすい環境で長く勤めたい方など、応募の理由は何でもOK！どんな働き方にも対応できるので、ぜひご応募ください。
取材レポート
社員の働き方は？
数々の表彰や取り組みは、「今になって始めた」わけじゃない。
「何か特別なことを始めたわけではなく、長年行ってきたことを、あらためて目に見える形で評価していただいたと捉えています」
『第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞』審査委員会特別賞の受賞など、直近の評価や制度導入が目覚ましい同事務所。その背景を取材でお聞きしてみたところ、返って来たのはそんな言葉でした。
時短勤務、時差出勤、在宅勤務や各種手当など「従業員を助ける」視点はもちろん、税理士の方が事務所から独立する際もサポートを行うなど「同じ業界で一緒に働く仲間を助ける」視点での取り組みもあるのだそう。
お客さまだけではなく、幅広い意味で「人」を大切にする理念が根付いていることを感じました。
やりがい
◎完成した仕事をお渡しする際には、お客さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。信頼関係やコミュニケーションを通じて、自分の知識や誰かの助けになっていることを実感できるでしょう。
◎税理士補助スタッフにもインセンティブ制度が導入されているため、営業活動をサポートした際には、成果に応じて収入がプラスになります。自分の頑張りが目に見える形でも評価され、さらにモチベーションが高まります。
きびしさ
◎税務に関わるという業務の特性上、お客さまの納税期限をきちんと守る・守っていただくことが非常に重要です。スケジュールに対する意識や、緊張感・責任感を持って取り組む必要があります。
◎入力した会計データに対し、経費として認められるかどうかを判断するなど、税務・簿記・原価計算などの基礎知識は欠かせません。一度学んだ知識も常に更新し、自分自身をアップデートする必要があります。
充実した研修で実践的な知識を補えます。経理経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリ！
職場のメンバー同士で結成された「ウチヤマスカイバンド」。音楽などの趣味を存分に楽しむメンバーも多数！
毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援していただきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
適性テスト ※1
1次面接～2次面接 ※2
内定
入所後のミスマッチを防ぎ、最適な仕事をお任せするために適性テストを実施しています。エントリー後にご案内をお送りしますので、Web上から回答をお願いします。
※2）
所長、副所長、配属先の上長などがお話をさせていただくため、面接を2回に分けております。状況によりオンライン面接実施も可能ですので、遠方の方は一度ご相談ください。
【スケジュールについて】
・面接日や勤務開始日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
・応募から内定までは約2週間を予定しています
〒430-0946
静岡県浜松市中央区元城町113-15
MAIL：tomo@nb-n.co.jp
TEL：053-455-2187（採用担当宛）
※受付時間9：00～18：00
会社概要
- 事業概要
税理士業、社会保険労務士業、行政書士業、経営士業、MAS業務、経営支援業務
- 所在地
〒430-0946
静岡県浜松市中央区元城町113-15- 設立
- 2003年 （創業1964年）
- 代表者
- 代表社員 竹内 一登
- 従業員数
- 73名
- 資本金
- 2001万円
- 平均年齢
- 39歳
- 企業URL
http://www.tthk.jp/
