株式会社ワクト
インフラエンジニア／ホワイト企業認定取得／前職年収UP保証
この求人を要約すると…
【前職給与保証】前職より収入UP！
【働きやすさ】ホワイト企業認定！年休125日以上
【豊富なPJ】キャリアに沿ったPJ／チーム体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
最新技術やセキュリティを考慮したチーム体制支援／自社サービス事業等、多彩な案件から選択
■サーバ設計・構築・保守・運用
■ネットワークの設計・構築・保守・運用
■クラウドの構築・運用・保守（AWS、GCP）
■セキュリティ構築
■自社サービス開発、他
★メンバー同士でカバーし合えるチーム制を基本としています。
クライアントにしっかり交渉できるよう、営業は全員、SES業界の営業経験5年以上。
交渉ノウハウやコネクションが豊富なので、多種多様なPJを多数取り揃えられており、多彩なニーズに対応可能です。
営業部は心からエンジニアの幸せを最優先しているので会社都合の配属は一切ナシ！
当社は定量的・定性的な評価制度の下、スキルを最大限、給与に反映しています。
エンジニアの満足度が上がってパフォーマンスを発揮できる環境を整えることで、クライアントの信用を獲得し、
その結果として会社の成長や受託案件の受注、新拠点の展開も叶えられています。
あなたも当社で、理想の待遇や働き方を実現しませんか？
【PJ選択の流れ】
★チームでプロジェクトを推進します★
★最速で理想のエンジニアへ！PJ選択も徹底フォロー★
希望を聞き、目標に合ったPJを一緒に見つけます。
PJスタート後も1か月に1回のランチミーティングでしっかりサポートします！
・キャリアブランの深掘り、課題の明確化（1時間～2時間程度）
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・多種多様なPJから目標に沿ったPJを紹介
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・将来性、期待値が高いPJを選択
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・面談前に質疑応答に対する対応策などを共有
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・面談を受け、目標と内容のすり合わせ
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・PJ參画（チームメンバーによるOJT）
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・参画後、現場状況の確認（月1回担当営業とランチミーティング、月１回技術リーダーとの1on1）
女性の管理職の方もおり、担当営業や上長との連携も活発です。
対象となる方
サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティに関する実務経験が３年以上ある方
※サーバ(webサーバ、アプリケーションサーバ、DBサーバ等)の設計構築運用経験がある方
※NW機器(Cisco、Yamaha、富士通等)を用いた設計構築運用経験がある方
※クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)の設計構築運用経験がある方
◆歓迎するタイプ◆
◎積極性、向上心がある方
◎キャリアの相談ができる会社で働きたい
◎実力を正当に評価される環境で働きたい
◎どこでも通用するスキルを身につけたい
◎技術を追求したい
◎年収をアップしたい
社会人経験10年以上の方も歓迎！
選考のポイント
詳しくは当社の「Concept」をご覧ください。
https://wakuto.net/concept/
勤務地
※現在社員の9割以上が出社とリモートワーク（在宅勤務）のハイブリットで勤務しております。
■本社
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービル14F、15F
～充実のオフィス環境～
エスプレッソマシン、お水等の飲料はフリーです！
より最高の環境で業務出来るように、また、これまではグループ会社それぞれの拠点が異なっていましたが、グループ会社の横断で社員間の繋がりを強化し、多様性を受け入れ、コラボレーションを生み出す場として新たなオフィスを活用するため、こだわり抜いて作った自慢のオフィスです！
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅より徒歩5分
- 本社/東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービル14F[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
徹底した労務管理を行うことによって、残業月平均10時間未満。
ご相談内容に応じてPJの変更なども行うので、社員からも好評です♪
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中も条件変動なし）給与
【経験浅めの方】月給30万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※月給には20時間分の固定残業代（4万540円～5万4050円）を含む／時間超過分は別途支給
【経験者の方】月給40万円～80万円＋賞与年2回＋各種手当
※月給には20時間分の固定残業代（5万4050円～7万1430円）を含む／時間超過分は別途支給
※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
【前職から年収アップを実現】
東証プライム上場企業（株式会社エル・ティー・エス）グループであり、大手企業とのコネクションが強い当社。
エンジニアのこれまでの経験・スキルを正当に評価した上で納得のいく給与を提示しやすくなっております。
昇給制度も明確にしており、賞与を含まず年間で130万円以上アップした事例もあります。
【将来のキャリア】
顧客から増員の相談が絶えないワクトでは、現在「チーム化」を推進。
PL・PMにキャリアアップする道やスペシャリスト、アーキテクトとして技術に特化する道もあります。
■業績賞与（年1回）
■時間外手当（固定残業超過分）
■交通費全額支給
■役職手当
■職務手当
■資格手当（給与ベースアップ）
※資格手当は取得した時の一時金ではなく、給与に上乗せする形態です。取得した資格により、5000円～2万6000円の資格手当を毎月支給します。
年収400万円～1235万円
年収1100万円／プロジェクトマネージャー／39歳
年収850万円／インフラエンジニア／36歳
年収420万円／インフラエンジニア／27歳
待遇・福利厚生
■賞与年2回（決算賞与、業績賞与）
■昇給あり
■資格取得補助制度（資格受験料負担）
■持株会制度（親会社 株式会社エル・ティー・エスの株を購入可能）
■外部研修（SMBCセミナー、新卒研修、リーダー研修など）
■定期健康診断
■懇親会補助制度（9000円/月を支給）
■ランチ代負担（月1回のランチ会）
■ベネフィット・ステーション
∟保育サービスや、施設の割引、セカンドオピニオンの紹介などのサポートを受けられます。
■自己成長サポート制度
∟Udemy Business（eラーニング）、外部セミナー受講は会社負担
∟グループ企業内でTech Dayやハッカソンを開催。スキルや専門知識を高める為に様々なイベントを行っています。
■図書購入制度
∟成長するために必要な本については会社が全額負担して購入してます。
■その他社内イベント多数（お花見、BBQ、忘年会ビンゴ大会など／もちろん自由参加でOK）
■服装自由
∟従業員のウェルビーイングサーベイを行い、エンゲージメント可視化する事でより働きやすい環境作りを行っています。
■ホワイト企業認定を取得（https://jws-japan.or.jp/recognition/）
∟当社の良い会社作りのための取り組みが、第三者の評価機関に評価して頂き、認定を受けることができました。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
《産休・育休取得・復帰の実績もたくさん》
昨年から今年にかけても、男性2名・女性2名（すべてエンジニア）が取得しています。
アグレッシブに仕事をするためには、まずは家族と過ごす時間が充実していることが大切だとワクトは考えています。
復帰した1人は時短勤務で採用・広報サポートの仕事をしています。
あらゆる頑張りを「見える化」する評価制度
例えば自分が講師となって勉強会を開催した場合、社内の技術ボトムアップに貢献したとみなされ、しっかりと「定性的な評価」として加点されます。
半年に1回、自己評価と顧客・上長評価を組み合わせて査定を行っているため、エンジニアからは「公平性が高い」「キャリアアップ・目標が立てやすいからモチベーションが高まる」と好評です。
「自己成長の機会」にも惜しみなく投資を
ビジネススキルから最先端のITスキルまで、8,000講座以上から選んで受講可能。
★講座例…アジャイル開発、Pythonデータ分析、ブロックチェーン、Web開発入門、PL・PM入門など
《SMBCセミナー》
ロジカルシンキング、チームビルディング、ビジネススキルなど、テーマや階層別に合わせたWebセミナー
《各種勉強会／自由参加》
★ハッカソンやTech Dayをグループ企業内で開催
★LTSグループ内の勉強会…各分野（コンサル・開発など）のナレッジ・成功事例・失敗事例を共有するWebセミナー
★ワクト内のスペシャリスト発信による社内勉強会
入社後の成長プロセス
先輩からエンジニアの業務について学びます。仕様の読み方、クライアントとのコミュニケーション、現場でのマナー等レクチャー。実践しながら教われるので、研修では会得できない納得感を持って習得していけます！
▼中堅社員は【よりレベルアップできる環境を持つPJにアサイン】
・運用経験は多いけど、設計構築のフェーズも沢山経験したい
・設計構築は一通りできるので、マネジメント領域に進みたい
このような悩みも営業チームと連携し”本当にあなたにあったPJ”を提案します！
リーダー希望の方には新規または既存のPJに参画し、キャリアアップを目指します。
社員インタビュー
エンジニア
プロジェクト業務の傍ら、新しいビジネスモデルを企画・発表するグループワークに参加しています。開発・インフラ・営業など職域の垣根を超えてチームが構成されるので、自分とは異なる視点にふれる刺激があります。
エンジニア
以前はネットワークの365日・24h監視に携わっていました。深夜シフトが入り組む不規則な生活から、日勤限定の規則的な生活にしたいと思ってワクトに転職。今は家族と夜の団らんを楽しむ時間が増えました。
営業
私がエンジニアの皆さんに案件候補を出す際に心がけているのは、キャリアアップを前提に話を進めることです。市場価値が高まるスキルの習得をサポートし、エンジニアの皆さんの給与を少しでも上げるのが目標です。
取材レポート
社員の働き方は？
Mission・Vision・Valueを共にできる仲間と！
ワクトでは2022年に＜Mission＞＜Vision＞＜Value＞を定義し、これらの浸透に努めています。この考え方は、SESであろうが、請負開発であろうが、自社サービスであろうが変わりません。
「案件を無難にこなせばいい」ではなく、「IT×ワクワク」を念頭におき、信頼できる仲間たち、大切な人、社会のために働ける人にとっては、きっと愛着を持てる会社だと思います。
＜Mission＞
「IT×ワクワク」で、社会の発展に貢献する
＜Vision＞
大切な人に心から勧めたい会社であり続ける
＜Value＞
◎One team for customers
◎熱意×人格×能力
◎まずやってみる
やりがい
◎「なりたいエンジニア像」を自由にデザインできる！
上司・営業担当からキャリアの観点からアドバイスをもらいつつ、SES事業・請負開発事業・自社サービス事業の豊富なPJの中から目標に最短距離で近づけるPJにチャレンジすることができます。 会社都合の一方的なアサイン（案件ガチャ）は絶対にないので、自分が本当にやりたいと思っている分野の仕事で、日々自己成長を実感できるはずです。
きびしさ
◎自ら知識・スキルをアップデートする姿勢が大切。
ワクトには社内勉強会やe-ラーニング、オンラインセミナー、Tech Day、ハッカソン開催、資格取得補助制度など、成長をサポートする制度が充実しています。ただこれらはすべて義務ではないので、「自分に足りない知識・スキルは何か？」を常に意識し、自分から学びの場を利用するくらいの意識がなければ、こうした制度も宝の持ち腐れとなってしまうでしょう。
社員同士のコミュニケーションが活発！何でも相談できるので一人で悩むことはありません。
年間休日125日以上、残業月平均10時間未満、ホワイト企業認定と充実して働ける環境を整えています。
研修などスキルアップをサポートする制度も充実！エンジニアとして成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接
対面面接
内定
※応募から内定まで1週間以内も可能です。
【メッセージ】
「IT×ワクワク」を念頭におき、信頼できる仲間たちと共に、日々邁進し、成長意欲がある方とお会いしたいと思っております。
お互いを知る場にしたいと考えており、カジュアルにお会いできればと思います！
これまでの仕事や将来のキャリア、将来像などお互いに話し合えればと考えています！
株式会社ワクト
〒107-0051
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービル 14F
TEL：03-6897-6143（採用担当）
会社概要
- 事業概要
<事業内容>
■システムエンジニアリングサービス事業
■自社開発事業
■受託・請負開発事業
<サービス一覧>
■交通量調査に最適なアプリ「全方向トラフィックカウンター」
■賃貸物件検索サイト「ルムミル」
■オフィス専用不動産賃貸紹介サイト「TOKYO OFFICE」
＜許認可＞
プライバシーマーク 第21001332号
労働者派遣事業 派13-306823
有料職業紹介事業 13-ユ-310428- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービル14F- 設立
- 2011年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 千葉 幹夫
- 従業員数
- 75名（2025年5月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
19.5億円（2024年12月期実績）
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://wakuto.net/
