掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社不二製作所

生産管理/未経験歓迎/開発ポジションもチャレンジ可能

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定】創業70年以上/日本トップクラスのシェア

【安心】未経験歓迎/ゼロから育てる手厚いサポート

【充実】残業月15h程/有休取得日数14~15日

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

未経験スタートが前提!安心のサポート体制
年休128日/昼食無料と手厚い福利厚生

1950年に創業し、エアーブラスト専業メーカーとして
歩んできた当社。エアーブラスト装置のシェアは国内トップクラスを誇ります。
これまでお客様に納入してきた装置は、なんと35,000台以上!納入先はトヨタ自動車、ソニー株式会社、
キヤノン株式会社など大手企業ばかりです。さらに装置の94%以上はオーダーメイド。
世界に一つだけの機器を提供することで日本のモノづくりを支えています。
これからも当社独自の技術によって、’’世界No.1’’ を目指します!

株式会社不二製作所 生産管理/未経験歓迎/開発ポジションもチャレンジ可能

仕事内容

【世界トップクラスのモノづくり】当社の ’’エアーブラスト’’ に関する生産管理をメインにお任せ

具体的な仕事内容
■生産管理
■原料・備品管理、発注手配
■生産設備の保守 など

当社の開発部ではチームごとに様々な種類の加工技術の開発や研磨材の開発・生産を行っています。
入社後はまず、開発部の一員として、研磨材の生産に関わる業務をお任せします。

将来的には、希望に応じて新しい研磨材の開発や、技術職としてお客様対応も経験可能!お客様からご依頼があった製品のブラスト加工も担当します。着実にステップアップしながら、当社ならではの高い技術力を習得することができます◎

【入社後の流れ】
<研修について>
教材を使用しながら、OJTを中心に研修を進めます。先輩が1on1で指導するので、
わからないことはいつでも質問・相談可能です!
チーム組織構成
20代~30代の社員が多数活躍しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションがとりやすい職場です!
入社後は2名体制のチームへ配属。先輩社員が1on1で指導します。
組織名称
開発部
男女比
男性6:女性4

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問 ◆モノづくりに興味がある方 ◆日本トップレベルの技術を身につけたい方、歓迎

<業界・職種未経験OK>
経験・学歴は問いません!「モノづくりを仕事にしたい」「高い技術力を持つ会社で長く働きたい」という方をお待ちしています。

<一つでも当てはまる方はご応募を!>
□何かを作ることが好き
□日本トップレベルの技術を身につけたい
□安定した環境で長く働きたい
□仕事も、プライベートも充実させたい

勤務地

【駅徒歩5分&転勤なし】
<東京本社>
東京都江戸川区松江5-2-24
※原則全日出社
※転勤実績なし

【交通アクセス】
都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩約5分
  • 本社/東京都江戸川区松江5-1-8[最寄り駅]船堀駅

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩:1時間)
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>3ヵ月
試用期間中の待遇差はありません

給与

月給:261,500円~303,500円
(基本給:230,000円~270,000円)

※当社規定に応じ、スキル・ご経験によって個別に金額を決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:1ヵ月5万円を上限とし、公共交通機関の定期代を支給
■住宅手当:一律15000円
■禁煙手当:月5000円 ※入社後1年経過後の10月から支給
■皆勤手当:基本給の5% ※欠勤及び遅刻早退数が規定以下で支給。有給取得は可。
■各種職種手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■時間外手当(130%)
■休日勤務手当
■家族手当
賞与
年2回(7月・12月 2024年度平均賞与4.2か月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収840万円 / 40歳 / 月給440,000円+各種手当+賞与
年収765万円 / 35歳 / 月給406,000円+各種手当+賞与
年収630万円 / 29歳 / 月給337,000円+各種手当+賞与
年収530万円 / 26歳 / 月給290,000円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度:補足事項なし
┗定年:60歳
■各種慶弔制度
■表彰制度
■確定拠出型年金制度
■社食での昼食無料
その他
<教育制度・資格補助補足>
■5年目フォローアップ研修制度・サブリーダー育成研修、その他各種研修
■各種学習支援(書籍購入、社外研修への参加など)

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7~10日)

■夏季休暇
(7~10日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日) ※入社半年後に10日支給

■産前・産後休暇
★取得実績多数あり

■育児休暇
★取得実績多数あり、男女取得率85%!

■特別休暇(結婚休暇等)

「平均勤続年数16.2年」、その訳とは?

働きやすい環境作りに力を入れる当社。全ての社員が長く働けることが大切だと考え、充実の制度を多数整備しています!

◆年間休日128日
◆平均有休取得日数14日~15日
┗「有休が取りやすい」と考える社員の割合は8割以上!
◆残業時間月平均15h
◆産休・育休 取得&復帰実績多数
┗直近では男性の取得対象者6人中5人が取得!男女とも高い割合を誇ります
◆住宅手当は一律15000円支給
◆社食での昼食無料

その結果として、当社の勤続年数は16.2年!ライフステージの変化に合わせて、長く、安心して働ける環境が整っています。

未経験でも安心してスタートできる環境

『エアーブラスト』の専業メーカーである当社。『エアーブラスト』という言葉を初めて聞いた方も多いはずです。実は当社の社員もあなたと同じ。エアーブラストに関する知識を持たずに入社した社員がほとんどです。ですが、社員は未経験の状態から様々な分野で活躍しています。これは、当社では未経験が前提の研修を実施しているから。

\エアーブラストとは?/
空気の力で微小な粒子を高速で噴きつけ、対象物の表面を加工する技術です。実は、あなたが良く知る場所にも多く使われています!
◆飛行機の塗装剥離
◆マリーナベイサンズの壁面
他にも用途は様々!世の中の多くの物に当社の技術が使用されています。
Check!

社員インタビュー

開発部
上司

Aさん

開発部

結果はもちろん大切ですが、過程を重視する風土が自分に合っていると感じますね。チャレンジを歓迎する雰囲気があるので、「やってみよう」と思ったことには自由にチャレンジできるのが楽しいです。

開発部
同僚

Nさん

開発部

性別、年齢を問わず様々な社員が活躍しています。家族がいる社員も多く、男女問わず育休の利用も活発ですね。お休みが多く、残業は少なめなので、プライベートをしっかり楽しめるのが嬉しいです。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

日本有数の技術と共に、世界No.1を目指す。

同社の強みは圧倒的な技術力。エアーブラストの国内シェアはトップクラスで、世界でも有数の規模を誇ります。その実績は数字にすると歴然。
■年間の取引先は約7,500社
┗ANA、JAL、JRなど誰もが知る大手企業ばかり
■国内外特許保有数150件以上
■装置輸出国50ヵ国以上
■装置納入台数35,000台以上
今後は世界に規模を拡大し、世界1位を目指して成長を続けていきます。

今回は、そんな同社の技術職に未経験からチャレンジできる貴重なチャンス。「モノづくりを仕事にしてみたかった」「実績のある企業で長く働きたい」という方にはこれ以上ないおすすめの企業です。ぜひこの機会をお見逃し無く!

20代~30代の社員が活躍中!穏やかで和気あいあいとした雰囲気が感じられます。
やりがい

やりがい

技術の進化に終わりはないため、より良い加工技術や素材を目指して探求できるのがこの仕事の醍醐味です。

例えば、同社で開発中の技術は働き手の不足を解消できる新たな技術なのだそう。多くの企業の悩み事である人材不足の解消に繋がるそうで、大きなメリットをもたらす装置の開発を目指しています。自分が関わった製品が常識を変えるかもしれない、そんな未来を期待しながら仕事に取り組める職場です。

きびしさ

きびしさ

製品の生産に対して責任を持つことが求められるのが同社ならではのきびしさです。

同社では独自の技術を保有しており、特許も多数取得。さらに、取引先企業ごとに94%はオーダーメイドで開発するなど同社にしかできない仕事が多くあります。そのため、一人ひとりが責任をもって業務に取り組むことが大切。「自分にしかできない仕事」という自覚を持ち、上を目指して進むことが求められます。

先輩がマンツーマンで指導します。未経験でもご安心ください!

年間5,000人以上が当社の視察に訪れています。私たちの技術力の高さを示す数字です。

充実した休日制度や手当など、社員全員にとって働きやすい環境を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査・一次面接

  • 最終面接

※書類選考の結果は、最短2営業日以内にご連絡いたします(応募数によって前後する可能性があります)。
※適性検査の所要時間は40分程度を予定しています。

■一次面接はご希望によってWEBでの実施が可能です。お気軽にご相談ください!
■一次面接を対面でご希望の場合は、会社見学・説明、技術体験が可能です。
■最終面接は対面での実施を予定しています。
連絡先
<株式会社不二製作所>
〒132-0025
東京都江戸川区松江5-2-24
中途採用担当
TEL:03-3686-5288

会社概要

事業概要

■エアーブラスト専業メーカー
■エアーブラスト装置(商標名ニューマ・ブラスター)の設計・製造・販売
■消耗部品販売及びブラスト装置の修理
■各種研磨材の販売
■ブラスト加工サービス(受託加工)

★国内・国外取得済特許数150件以上、申請中多数あり

所在地

〒132-0025
東京都江戸川区松江5-2-24

設立
1959年 4月
代表者
代表取締役社長 間瀬 雄司
従業員数
298名(347名)2024年3月期 ※()内はグループ会社を含む全社員数
資本金
1億円
売上高

62.7億円(69.9億円) 2024年3月期
※()内はグループ会社を含む全売上高

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011785896

株式会社不二製作所

生産管理/未経験歓迎/開発ポジションもチャレンジ可能

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます